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财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA生活服务团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、负责制定、实施公司会计年度预算方案,跟踪掌握预算执行情况; 2、负责公司现金流量预测,为公司领导实施资金调度提供依据; 3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整; 5、负责对公司各部门业务的全程有效监控,使公司权益实现利益最大化,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6、负责每月应收应付和财务报表的编制及相关部门报表的报送工作; 7、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 8、参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化; 9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; 10、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。 任职要求: 1、大专及本科以上学历,财务管理类优先 2、熟悉国家财经法律法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作; 3、具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力和分析能力; 4、诚实守信,保密意识强; 5、熟悉各种财务办公软件,具有基本的网络知识
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性; 2、协同各业务部门推进财务流程优化,提高整体运作效率; 3、按时编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供支持; 4、负责应收账款管理,监控资金流向,维护良好的财务状况; 5、参与税务规划工作,完成税务申报,保持与税务机构的良好对接。 任职要求: 1、具备会计类相关专业学历背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,拥有5年以上财务主管工作经验,具备融资实操经验; 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具; 4、具备出色的沟通协作能力,能有效应对复杂财务事务; 5、责任心强,抗压能力佳,具备团队管理能力和领导素质。
人事行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
公司福利:入职缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、成长发展空间大、提供食宿、定期团建 PS:长期办公地点在宝安区,26年6月份之前需要在龙岗区办公一段时间 岗位职责: 1.负责企业人事与行政事务,涵盖招聘、培训、员工关系管理、考勤薪酬核算、福利实施及社保公积金操作等内容; 2.组织员工考勤数据统计,针对异常情况及时进行沟通反馈并推动问题解决; 3.管理员工入、转、调、离全流程,包括新员工引导、试用期跟进、岗位异动手续办理、离职面谈执行等环节; 4.根据业务发展需求推进招聘计划落地,完成人员配置任务,依据岗位要求筛选简历并推荐人选,协调候选人与业务负责人面试安排,跟进面试进程并汇总评估意见; 5.承担薪酬计算与绩效考核数据整理工作,确保各项报表按时准确提交; 6.组织开展新员工入职培训,配合上级推动企业文化宣导及团队活动实施; 7.维护员工关系体系,妥善处理劳动纠纷和员工申诉事项,有效控制用工风险; 8.执行日常行政支持工作,如工服发放、餐食预订、台账登记与核对等; 9.负责员工档案及相关非合同类资料的归集、整理、归档与上报,保障信息合规、完整、及时。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄40岁以下,人力资源相关专业优先考虑,居住地为深圳宝安者优先; 2.具备5年以上人事行政领域工作经验,熟悉人力资源各模块运作,尤其在招聘执行、培训组织及薪资核算方面有扎实实践经验; 3.熟知国家劳动法律法规,具备较强的法律合规意识; 4.拥有良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定工作压力; 5.熟练操作Office办公软件,具备较强的数据分析处理能力及PPT汇报材料制作水平; 6.接受周末单双轮休制(即大小周休息安排)。
财务
3000-6000元/月
会计学历不限
负责开单对账
财务文员
4000-5000元/月
会计1年以下中专及以上应收应付
一、工作部门:财务部文员,需在石排镇居住。 二、素养要求:做事细致认真,具备较强责任心,耐心踏实,注重实效,执行力强。 三、工作内容: 负责发票录入,核对银行流水,现结与月结采购单据审核,签收送货单,盖章处理,计算总金额,对账作业,以及各类单据的整理、核对与日常事务配合。 四、福利待遇:提供工作餐,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30。 五、工作地点:石排镇新曾路37号 六、薪资标准:4500-5000元/月,试用期为2个月
人事经理1-3年本科及以上弹性工作制
一、公司简介​ 我们专注于成人学历提升领域,涵盖专科、本科、研究生阶段的学历提升服务,致力于为职场人士提供专业、高效的学历解决方案。现因公司业务发展需求,诚聘人事经理一名,与团队共同成长,打造优质人才梯队!​ 二、岗位职责​ 1、全面统筹公司人力资源管理工作,涵盖招聘、员工关系、考勤管理等模块实操;​ 2、根据公司业务目标(重点为学历提升课程顾问等核心岗位)制定招聘计划,拓展并优化招聘渠道,提升招聘效率与人才质量;​ 3、搭建员工培训体系,组织新员工入职培训、在岗技能提升培训等,跟进培训效果评估与落地;​ 4、完善员工福利制度(如法定节假日、年假等),提升员工满意度;​ 5、处理员工劳动合同签订、续签、解除等事宜,规范人事档案管理,妥善协调员工关系,规避用工风险;​6、协助上级完善公司人事规章制度,推动企业文化建设,营造积极向上的团队氛围。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历,25-32岁,2年及以上人事经理岗位工作经验,优秀者可放宽条件;​ 2、有成人学历教育HR相关工作经验者优先,保险、催收行业也可,了解行业人才特性与招聘痛点;​ 3、精通劳动法及相关人事政策法规,具备较强的风险规避意识与问题解决能力;​ 4、具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力,做事严谨负责,抗压性强,能快速响应业务部门需求;​ 5、熟练使用Office办公软件及常用HR管理工具。​ 四、岗位待遇​ 薪资构成:无责底薪(6K+)+提成+奖金,具体薪资根据工作经验与能力面议,待遇优厚;​ 上班时间:10:00-19:00,中午12:00-13:30,休息1.5小时,避开早高峰,工作节奏舒适;​ 休息:大小周休息制度,平衡工作与生活;​ 福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假等,团队氛围轻松融洽,办公环境整洁舒适;​ 发展:行业前景广阔,公司提供清晰的职业发展路径与成长空间。
全职财务经理
8000-10000元/月
财务经理大专及以上财税顾问高薪诚聘五天八小时财务综合管理成本管理财务分析税务管理中级会计师
百家慧财税集团招:全职会计一名 要求如下: 1.懂外账、报税。 2.懂成本核算、绩效考核、内控管理. 3.全日制大专或以上学历. 4.中级或以上会计师职称. 5.做过财税咨询的优先考虑 6.30-40岁 上班时间: 五天八小时制 综合工资:8000-10000元 上班地址:深圳光明区公明街道上村贺隆星光二楼
中介主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘有一年以上会计经验的熟手财税会计~ 相关要求: (1)男女不限,会计专业毕业生;有会计初级证优先 (2)培养公司储备人才,试用期表现优秀的,将有机会提前转为公司正式员工 (3)愿意接受会计专业综合方面发展,能刻苦耐劳,不轻易放弃,从底层做起 (4)岗位职责:协助团队主管完成日常记账工作、审计工作、证照代理工作。 有记账中介经验优先,要求能独立完成一般纳税人记账申报等相关工作;试用期1-2月,视能力而定,试用期3500元,转正后根据实际工作能力,多劳多得,待遇4000元-6000元左右,能力强者6000元以上不封顶。 (1)公司各方面福利齐全,节假日按国家相关规定放假; (2)本公司上班时间:周一至周五9:00-12:00   14:00-18:00,周六日休息 有兴趣的小伙伴一起来加入啦~
财务文员
4000-5000元/月
会计大专及以上
1、每日根据采购到货群中的送货单及相关信息,登记采购来货明细表,发现异常单据及时与云仓确认并通知财务,跟进货物出入库情况,确保后续与工厂对账顺畅; 2、每月分三期与云仓核对快递账单,整理出快递异常件交由云仓复核,确认无误后提交财务归档; 3、汇总每月《售后客退件登记表》的入库成本,核查系统内每笔其他出入库记录的具体原因,发现异常及时与仓库核实,并整理形成《每月其他出入库成本》数据表交财务; 4、每月对接云仓处理理赔账单,包括快递拦截未退回、包裹破损或丢失、店铺处罚、仓库错发补发等情况的核对,确认后推动云仓完成相应损失赔付; 5、负责在电子税务局办理发票开具事宜; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具有一年以上相关工作经验,具备较强的数据敏感性,工作准确、细致且有耐心; 2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,熟悉聚水潭、旺店通系统操作; 3、了解主流电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多等)后台操作流程及订单管理; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高。 福利待遇: 1.工作时间09:00-18:00(中午休息一小时) 2.全勤奖励,周末双休,享受法定节假日 3.广州五险、司龄奖金、带薪年假、婚假等福利 4.提供下午茶、生日福利、节日礼品、团队旅游及团建活动
会计
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付金蝶EAS制造业总账资金管理
岗位职责 1、负责全面账务处理,登记明细账目,准确分类记录各项费用,完成凭证装订及归档管理; 2、审核费用报销单据,登记应收应付账款,执行员工薪酬核算等相关工作; 3、具备开票操作及对账实操经验; 任职要求 1、大专及以上学历,三年以上制造业全盘财务工作经验; 2、熟练掌握财务相关函数操作,具备较强的财务分析、预算编制及成本管控能力; 3、具有税务账务处理经验者优先考虑; 4、持有相关专业资格证书;
汕尾海丰县招水电、给排水
水电工给排水工
汕尾市海丰县招水电、给排水
汕尾 海丰县
1月13日 11:51拨打电话
汕尾陆丰市招电焊
电焊
汕尾市陆丰市招电焊
汕尾 陆丰市
1月13日 11:50拨打电话
广东汕尾招打孔师傅一名(天工)打3-4m启信。电话
打孔1-2人
招打孔师傅一名(天工)打3-4m 启信。电话
汕尾
1月13日 11:50拨打电话
汕尾城区招电焊工8个,350-400/天,管住不管吃,活不难,45岁内,来的速度联系我
350-400元/天
电焊6-10人
招电焊工8个,350-400/天,管住不管吃,活不难,45岁内,来的速度联系我
汕尾 城区
1月13日 11:50拨打电话
汕尾城区招电焊工8个,350-400/天,管住不管吃,活不难,45岁内,来的速度联系我
350-400元/天
电焊6-10人
招电焊工8个,350-400/天,管住不管吃,活不难,45岁内,来的速度联系我
汕尾 城区
1月13日 11:49拨打电话
财务主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
45周岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验,有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理,熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作,具备数字化财务管控能力。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理高级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作,优化企业税负结构,保障合规运营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设,提升整体财务管理水平 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的外部合作环境 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团工作经验者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握财务软件及ERP系统操作 4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好,责任心强,能承受较大工作压力,适应阶段性加班
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师总账核算房地产/建筑
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,保障财务信息的准确性与时效性; 2.编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表和现金流量表等; 3.负责企业税务管理,涵盖税务规划、纳税申报及涉税风险防控; 4.带领并监督财务团队运作,推动团队专业水平持续提升; 5.参与财务预算编制与实施过程,落实成本管控及财务数据分析; 6.配合开展内外部审计工作,及时提供相关财务资料与支持; 7.对重要经营事项进行财务评估,为管理层决策提供专业依据; 8.持续完善财务制度与业务流程,提高整体财务运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历(全日制),财经类相关专业背景; 2.具备5年以上财务岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3.精通国家财经政策、税收法规,掌握系统的会计理论知识; 4.持有中级会计职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用; 5.具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度,能独立撰写分析报告; 6.态度严谨负责,拥有良好的沟通协调能力和组织能力,抗压性强。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
你将作为财务部门的“架构师”,在扎实的会计核算基础上,负责统筹跨公司、多项目环境下的财务管理体系搭建。你需要运用“财务专业+系统思维”的双重能力,设计并优化账务与数据流转体系,实现财务数据的自动化、穿透式管理。 1、财务核算体系架构设计: -跳出单纯的记账视角,从“业务单据-会计凭证-账簿-报表”的底层逻辑出发,设计支持多项目、多维度的核算体系。 -确保核算颗粒度足以支撑精细化管理,实现从原始业务数据到最终披露报表的逻辑闭环与自动归集。 2、跨主体数据方案设计: -运用“产品经理”的思维方式,主导跨公司、多项目的数据打通方案。 -设计各独立主体间的数据交互规则,确保项目数据在集团层面实现穿透式查询与合并。 3、项目全生命周期财务管理: -建立独立的项目核算模型,不局限于静态表格,而是构建动态的财务模型。 -跟踪项目从立项到结项的全周期数据,识别关键损益驱动因素,为业务部门提供“上帝视角”的财务洞察。 4、流程优化与自动化: -持续优化财务作业流程,主动寻找并推动自动化工具(如RPA、BI、Python脚本)的应用,减少低价值的手工重复劳动。 -作为业务与财务的接口人,追溯数据差异的系统性原因,而非仅仅进行人工调账。 5、合规与日常核算: -负责各公司主体的日常账务处理与复核,确保在创新的核算体系下,依然严格符合中国会计准则(CAS)与税务合规要求。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务助理文员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上固定资产核算税务结算财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1、配合财务团队完成日常文件的分类与归档工作; 2、负责财务票据如发票、收据的审核及资料存档; 3、参与财务报表的编制以及相关数据的登记整理; 4、协助开展财务审计及其他辅助性财务事务。 任职要求: 1、掌握基础财务知识,了解财务操作流程及常用办公软件; 2、做事认真细致,具备较强的组织协调与沟通技巧; 3、能同时处理多项任务并确保工作精准无误; 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。
会计经验不限本科及以上
一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试(HR初面+部门负责人终面)→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长,立志成为未来财务管理梯队的重要成员,欢迎提交简历,携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。
财务报表
会计
做流水帐,整理财务资料档案,记帐凭证归纳,财务报表编制及报表分析
汕尾陆丰市根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
100-300元/天
招聘专员学历不限
根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历,及时回复消息,组织并邀约候选人参与面试,主要负责公司电话销售及客服岗位的人才招募。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、具备强烈赚钱意愿和高效执行力 (优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服类岗位常年存在大规模招聘需求
汕尾陆丰市根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
100-300元/天
招聘专员学历不限
根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
招聘会计实习生
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
会计专业人员,有会计从业资格证
汕尾陆丰市根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
100-300元/天
招聘专员学历不限
根据公司的要求进行线上招聘,跟进求职者面试,入职等。工资日结!
综合人力资源岗
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理; 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作; 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理; 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理; 5、负责汕尾壹品慧业务支持部门的资金计划提报及费用报销事宜; 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服、劳保用品的采购与日常管理; 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他事务及上级交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科在读,2026届毕业生,人力资源管理专业优先; 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力,积极进取,抗压性强,能积极配合工作安排。
会计文员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本总账制造业中级会计师税务金蝶EAS房地产/建筑财务分析
1、身体状况良好; 2、会计专业背景并持有相关资格证书,具备3至5年及以上会计工作经验,可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理;月休4天,支持调休; 上班时间:上午8:30至12:00,下午2:00至6:00(时间可协商调整); 提供食宿,缴纳社会保险。
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成高社发[2019]12号
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