岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

积极向上，吃苦耐劳，有上进心，工作经验不限

日常销售明细账登记，日常费用报销账目登记，月账，年账统计。项目应收、未收、已收账目统计、等等..

岗位职责 一、新接客户及建账： 二、经营账客户对接事项： 1、合作初期期初：资料清单梳理、数据收集； 2、日常数据：日常数据的对接及凭证处理； 3、月度各类数据：月度各类数据的提供对接（工资表、流水等） 经营账账务处理： 1、历史账务梳理：包括不限于企业总账、往来账、库存账梳理，并配合高级财税顾问完成账务梳理报告； 2、财税风险评估； 3、财务核算； 4、报表分析； 三、财税合规客户日常记账报税事项： （1）记账报税事项处理 四、客户咨询处理： 1、处理财税客户咨询解答与主动服务； 五、客户关系： 1、维护客户关系，协助高级财税顾问完成客户升级、续费、裂变及其他需求的挖掘及签约； 六、其他工作： 1、客户档案建立与更新； 2、客户开票内容对接； 3、上级领导交办事宜； 任职要求 一、学历：招大专以上学历，财会类专业，以及持有初级会计证；两年以上全盘账务经验，熟悉小规模及一般纳税人账务处理，需有代理记账公司同行工作两年以上经验； 二、知识要求：熟悉企业会计准则及相关法规，熟练使用财务软件以及办公软件，独立完成从票据整理到纳税申报的全流程； 三、其它：应变能力，能妥善处理突发事件，具备严谨的工作态度和高度的责任心，愿意长期在代理记账行业发展，且深度参与客户企业财税规划；

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责企业财务运营，保障财务信息的精准与及时 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制 3. 深度参与公司战略制定，输出财务分析支持与决策建议 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力与团队管理经验 2. 能够高效协同各部门，推动财务问题的沟通与解决 3. 拥有良好的职业操守，胜任复杂财务事项的处理

一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系，统筹财务规划事务，确保企业运营安全高效； 2、梳理并优化《业财流程》，为经营决策提供有力支撑，并针对提升公司整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历，5年以上同等岗位经验，具备中级以上职称，有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先； 2、熟悉财务及电商ERP系统操作，具有聚水潭系统实操经验者优先考虑； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，精通国家及地方相关财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析及跨部门协作； 5、职业道德良好，原则性强，责任心强，具备良好的团队合作意识。

工作内容： 简单的行政+财务工作（30%～40的财务工作） 薪资福利 前期底薪：5000-5500元 调薪：连续3个月考核为a，就会自动往上升一级。薪资也会跟着增长（考核内容根据平时的工作情况，无硬性业绩要求） 上班时间：朝九晚六，大小休，购买社保 工作地点 深圳市龙岗区横岗大厦16楼1607中科创达

岗位职责： 1. 人力资源体系建设： - 主导公司人力资源管理体系的规划与持续优化，涵盖组织架构设计、岗位职责梳理、薪酬绩效机制、晋升路径、培训发展体系及员工关系管理等模块的整体搭建与执行。 - 制定并优化人力资源相关制度与流程，确保其合规性与运行效率。 2. 招聘与人才管理能力突出： - 全面负责公司人才引进工作，制定招聘策略，整合多种渠道资源，高效推进招聘目标达成。 - 统筹员工入职、转正、异动、离职等全流程手续，健全员工档案管理体系。 3. 薪酬绩效管理： - 构建并推行公司薪酬结构与绩效评估体系，保障激励机制的公正性与实效性。 - 定期开展薪酬数据分析与绩效复盘，提出改进方案以支持组织发展。 4. 员工关系与企业文化建设： - 管理员工劳动关系事务，策划并落地企业文化活动，增强团队凝聚力，营造积极健康的工作氛围。 5. 培训与发展： - 编制年度培训计划，推动各类培训项目实施，提升员工专业水平与综合素养。 - 规划员工职业成长路径，助力企业人才梯队的系统化建设。 6. 行政与公关支持： - 统筹公司日常行政管理工作，监督执行情况，保障办公环境的高效运转与秩序规范。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上管理岗位工作经验，有跨境电商尤其是亚马逊平台从业背景者优先。 3. 专业能力： - 精通人力资源六大模块，擅长招聘实施、薪酬绩效设计及员工关系维护。 - 具备扎实的制度体系建设与落地执行能力，熟悉劳动法及相关政策法规。 4. 核心素质： - 思维条理清晰，目标导向强，具备优秀的资源整合与问题应对能力。 - 性格外向开朗，沟通协调能力佳，拥有良好的组织推动与团队引领能力。 5. 职业素养： - 具备高度的职业操守和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 - 有企业文化建设或大型员工活动组织经验者优先。 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休假制度； 2、社会保障：按深圳标准缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、带薪年假：工作满一年后可享受5天带薪年休假； 4、培训体系：公司定期为新员工提供多元化培训，持续提升综合能力； 5、带薪假期：依法享有法定节假日及国庆、中秋、端午、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 6、员工活动：定期组织团建、下午茶、生日会、聚餐及年度旅游等丰富文娱活动； 7、工作环境：办公场所温馨舒适，营造轻松愉悦的工作氛围； 【公司地址】广东省深圳市龙岗区星河双子塔·东塔14层 路线指引： 地铁10号线雅宝站B出口步行100米即到，出站后可见写字楼标识

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与报税复核工作（涉及高新企业、出口退税等相关业务） 2、负责会计资料的整理、归档及日常保管 3、完成企业所得税的季度预缴及年度汇算申报 4、办理企业工商年检及年度汇算清缴相关事务 5、配合客户完成其他必要的财务协助工作 任职资格： 1、年龄22-32岁，具有一年以上同行业相关工作经验 2、有高新技术企业或出口退税实操经验者优先考虑 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结优化工作流程 5、适应能力强，服从安排，能接受外出税务机关办理相关事项 岗位福利： 1、无责任底薪+做账提成+300元全勤奖+社保+绩效奖金，月综合收入5-8K 2、享受带薪年假，春节长假，法定节假日正常休假 3、定期举办员工生日会，节日礼品发放，提供下午茶及不定期团队聚餐活动 上班时间： 1、9:00-12:0013:30-18:00，大小周工作制 2、团队以95后为主，氛围开放，提供多元化晋升发展机会

招聘 现招以下人员 打边3名 砍车1名 有意请电： 厂址：大源5队，大乾源创意园A栋301

广东汕尾紅海湾电厂要防工3名~年龄不超55岁~不需高空证，有兴趣请联系，

本厂诚招平扎工，联系电话厂红城中学后面

戈宾奴衬衫厂，现扩大流水，需诚招以下工序: 做领二名 查货一名 地址：城东宫地山途虎养车三楼 电话（同步）

汕尾陆丰碣石长年招收：招小工/杂工 招收条件 2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片） 3：最少小学以上文凭，因为要入场考试三级教育 4：每日有活干，要求工人最少每月做到24个工日 5：月均工资6500-7500 （只做点工，想做包工活的勿扰） 能达到以上条件者可联系本人郑工（）

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

岗位职责： 1. 负责项目日常资金往来的账务处理及核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为项目运营决策提供支持。 3. 检查项目财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，熟悉建筑行业涉税事项！ 2. 具有1年以上会计岗位工作经验，具备相关行业背景优先。 3. 熟知国家财经、税务相关政策，能独立办理纳税申报等涉税业务。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、责任心强。 福利待遇： 1. 带薪年假、病假等； 2. 专业培训、节日福利等。 3. 包餐食

岗位职责： 1. 负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2. 核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3. 负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4. 编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5. 配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2. 具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有较强的计划统筹与时间管控能力； 5. 工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报； 4、负责发票管理，落实进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范要求； 5、配合年度财务审计，支持内外部审计开展，及时提供相关财务资料与支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作能力，能有效联动内外部相关方； 4、工作认真负责，注重细节，可独立推进财务核算相关任务； 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

岗位职责 1. 负责会计凭证的编制及会计报表的出具； 2. 开展财务数据的分析工作； 3. 执行定期的资产盘点任务； 4. 办理与税务局、统计局等相关事务对接； 5. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1. 大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验； 2. 热爱财务岗位，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 持有初级会计职称或以上资格证书。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。