工作内容： 1. 出具公司各类财务报表及相关财务分析数据； 2. 审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3. 负责应收应付往来账款的对账及定期函证确认； 4. 办理公司各项税费申报及年度汇算清缴事务； 5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6. 开展固定资产定期盘点，跟进账实差异调整； 7. 承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8. 管理增值税发票的申领、开具、装订及归档保存； 9. 每月完成业务人员奖金的核算工作； 10. 负责客户合同的整理与管理工作； 11. 编制并提交业务毛利日报等相关报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先； 4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5. 熟悉国家财经法规及金蝶财务软件操作流程。 休息休假： 1. 实行弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定进行调休安排； 3. 春节期间享有较长时间的假期。 福利保障： 1. 按规定缴纳济南市社保和医保； 2. 非济南户籍且在本地无住房者可享受免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

财务副总监 汇报对象：集团财务总 人才画像： 1、地产集团下设的资产管理部或者资产管理公司的财务负责人，最好是从地产转过去的，对地产项目有一些的经验。 2、或者地产背景在独立的资产管理公司工作的财务 3、需要地产+资管的经验，以资管为主，地产为辅 4、年龄要求：40岁内 5、男女都可以 6、山东人

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内部控制规范，推动内部审计体系的落地执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务协商，促成优质合作，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 1年以上跨业财务管理工作经历，具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，可独立承担复杂的财务分析工作。

一、岗位职责 1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：全面负责山东分公司日常会计核算事务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况作出分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（含固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用流向，确保资金安全，配合总部开展资金统筹安排。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：根据总公司财务制度，严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请，落实合同结算条款，针对异常支出进行追踪分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节中的财务风险，保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策开展合理税务规划，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入山东分公司业务现场（每月需驻点两周），参与业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推动ERP或业财一体化系统的改进，实现业务数据与财务数据的高效协同。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析，为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为总部与山东分公司之间的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作，提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）有参与业财融合转型项目经验，推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1）熟练掌握国家财税法律法规，熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程； 2）熟练操作用友/金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析与PPT汇报制作； 3）具备较强的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与测算工作。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏，接受双地点办公模式； 2. 沟通与影响力：拥有出色的跨部门沟通技巧，擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务底线的基础上，能够灵活设计解决方案以支持业务发展； 4. 细节与全局观：既能高效处理繁琐的审核事务，也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

负责公司及分公司整体财务报表，数据分析，督促和监督财务和出纳库管等工作，协助财务系统的所有人正规化 岗位职责： 1. 组织并完成公司及下属分公司各类财务报表的编制与复核工作。 2. 开展财务数据整理与分析，保障数据真实、完整且按时输出。 3. 监督财务、出纳及仓库管理等日常操作，推动财务流程合规运行。 4. 配合财务体系相关负责人推进工作标准化与流程改进。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的数据分析能力。 2. 熟练使用财务软件及常用办公工具，尤其精通Excel等应用。 3. 工作认真负责，能独立承担报表编制与审核任务。 4. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作，确保工作高效推进。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

招聘综合会计，专人带 1、负责定期整理公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，进行归集、审核、装订并编号登记，依据《会计档案管理办法》规范保管，并按规定履行档案销毁的报批程序。 2、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核及财务报表编制工作，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供有效的经营决策支持。 3、实时跟踪流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交相关财务分析与工作汇报。 4、监督财务人员按时间节点规范开展记账与收款工作，全面真实反映企业各项经济活动及财务收支，切实履行对经济行为的反映与监督职责，保障业务合规、合理、合法。 5、负责公司各类财务账目审核与核算，严格审查原始收支凭证，确认账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

岗位职责: 1.全面负责集团公司财务工作的统筹管理，保障财务数据的准确性与及时性 2.参与拟定财务战略与规划，优化财务管理流程，提升整体运作效率 3.监管财务团队日常运营，确保各项财务操作符合法律法规及公司内部制度 4.具备上市公司运作经验，熟悉香港地区财务管理相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，保障财务信息传递畅通 2.统筹整合财务数据，为管理层决策提供有力支持 3.拥有良好的团队管理能力，能够指导并提升团队专业水平与工作效率 4.有物流行业背景者优先考虑

1、招聘人数1名，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有初级及以上会计证书； 2、拥有1年以上机械设备制造行业财务相关工作经验，可熟练操作各类财务及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、对数据敏感，能做经营分析、成本优化； 4、熟悉国家财税法规、制造业成本核算流程与税务申报流程； 5、工作严谨细致、责任心强、原则性强，良好的沟通协调能力，抗压能力强。 6、诚信正直，恪守财务职业操守，无不良从业记录。 7，高密本地工作，不包吃住

找做框架的师傅，附近有会的电话联系

找专业家装贴砖师傅2名 联系电话

快递揽收人员（特快邮件揽投） 1.遵守国家法律法规，责任心强，爱岗敬业，品行端正，无不良记录（包含快递行业辞退），身体健康，无不良嗜好。2.年龄：18周岁以上39岁以下，中专及以上学历，男女不限。从事特快邮件揽投工作 薪资福利:入职后交纳五险，计件薪酬，多劳多得，上不封顶 招工人数:10名 1.身体健康，。2.服从企业工作安排。扫码投递简历，关注该 工作地址:肥城市工业三路金洲大市场院内

快递揽收人员（特快邮件揽投） 1.遵守国家法律法规，责任心强，爱岗敬业，品行端正，无不良记录（包含快递行业辞退），身体健康，无不良嗜好。2.年龄：18周岁以上39岁以下，中专及以上学历，男女不限。从事特快邮件揽投工作 薪资福利:入职后交纳五险，计件薪酬，多劳多得，上不封顶 招工人数:10名 1.身体健康，。2.服从企业工作安排。扫码投递简历，关注该 工作地址:肥城市工业三路金洲大市场院内

济南市章丘区招铆焊工，能看图纸，有钢结构焊接，压力容器，变压器焊接经验得优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理规范、准确、及时，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，配合内外部审计工作 4. 协同业务部门开展经营分析，提供数据支持与决策建议，助力公司战略目标达成 5. 负责税务筹划与申报管理，确保各项税费合规缴纳，合理控制税务成本

需要8年以上工作经验，熟悉工业制造类财务主管。熟悉现代办公软件，人品正直，工作严谨。诚邀加入。

一、岗位职责 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作，保障账务处理合规、数据真实准确 2. 组织编制财务预算，制定成本管控措施，跟踪资金运作情况与经营目标执行进度 3. 优化财务管理制度与内部控制流程，有效识别并防范财务及审计相关风险 4. 协调银行、税务、审计等外部单位，保持顺畅高效的外部沟通关系 5. 深入分析财务运行数据，为管理层决策提供有力的财务支持与建议 6. 带领财务团队开展日常工作，指导会计、出纳完成各项财务事务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具备中级会计职称资格 2. 具备3–5年财务主管或财务经理岗位经验，有制造、建筑、贸易行业背景者优先考虑 3. 精通会计准则、税收法规以及社保公积金和工商税务相关业务流程 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟练运用Excel进行数据整理与分析 5. 具备扎实的成本管理、预算编制及风险防控实操能力 6. 作风认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力和团队管理素养

岗位职责: 1. 负责公司财务核算、成本控制及资金管理，全面监督收入、支出及费用报销流程 2. 组织编制财务报表、预算执行分析及财务决算，确保数据准确及时 3. 主导税务申报、审计配合及与银行、税务、会计等外部机构的沟通协调 4. 审核记账凭证、发票管理及往来账款核对，保障财务流程合规运行 5. 指导和协助团队完成月度、年度结账及财务档案管理工作 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强 2. 善于沟通协调，能有效对接内外部相关部门 3. 熟练掌握财务软件及办公软件操作 4. 具备较强的数据分析能力和财务管控意识 5. 能够承担一定工作压力，按时完成各项任务 学历：全日制大专以上 年龄：23-39岁

万盛经开区天星水库招聘专业财务管理人员一名，懂税务，懂劳资

岗位职责： 1、负责生产环节中的数据采集与整理，保障信息的精确与实时更新； 2、制作生产相关报表，对生产效率及品质指标进行分析，并提供优化建议； 3、配合完善生产流程设计，运用统计手段对实施成效进行评估； 4、与生产、品质等相关部门协同作业，确保生产数据的顺畅传递与有效应用； 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，关注细节，能够在压力环境中稳定输出高质量成果。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

泰安肥城招聘 少儿游泳教练、少儿体适能指导师、少儿格斗培训师、少儿体智能综合运动馆教学人员 场馆配备全息智能感统训练系统，融合传统体适能、少儿综合格斗及半国标规格游泳池，设有儿童专属泳区 工作地点：肥城市金牛山大街与工业一路交叉口东北方向120米处 薪酬福利：基础薪资3000元+高额提成+免费专业培训，满额提成后月收入可达1.5万元以上！平均月薪6000多元，工资按时发放，绝不拖欠

内勤文员负责办公用品采购、员工考勤统计、小型仓库物资管理等相关事务

有意者先发简历，薪资可谈！ 1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。 薪资福利： - 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。 - 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利：包吃包住、节日礼品

工作内容：负责学生档案信息的管理，信息的登记录入，新生刚开学下发教辅材料 薪资待遇：综合待遇6000左右，五险一金，双休法休，寒暑假带薪休假 工作地点：烟台五区及周边县市区 联系电话：

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，如日程协调、会议组织及后续事项跟进； 2、承担部门重要文档的撰写、归集与存档工作，保障信息传递高效有序； 3、参与项目执行过程，监控进度情况，定期反馈关键阶段进展与成果； 4、协助推进团队内部及跨部门协作，完善流程机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、传播学、汉语言文学或相关专业者优先考虑； 2、具备较强的书面表达与口头沟通能力，能独立完成材料撰写与汇报工作； 3、拥有良好的组织统筹能力，可同时处理多项任务并确保细节无误； 4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与团队协作素养。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -统筹喷涂车间日常生产运作，依据订单需求及前序工序进度，编制并落实车间日/周生产计划。 -科学配置人力、设备与物料资源，保障大型框架、异形件等各类工件喷涂作业高效推进，确保交付时效。 -跟踪产线节拍与平衡状态，识别并消除生产瓶颈，提升整体产能效率。 2.工艺技术与质量管理 -主导喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等）的优化升级，确保涂层在均匀性、附着力及外观表现上达标。 -制定并执行涂层质量标准与检验规程，牵头解决橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等典型质量问题。 3.成本控制与资源管理 -严格管控车间生产成本，对涂料、粉末、溶剂及水电气能耗实施定额管理，持续分析单耗数据并推动降本改进。 -跟进物料使用效率（如过喷粉末回收率），组织实施节能降耗与成本优化项目。 -管理车间工时利用与劳动效率，合理控制人工支出。 4.安全、环保与合规管理 -履行车间安全环保主体责任，全面落实安全生产制度，定期开展隐患排查与应急演练。 -推进职业健康管理措施，监督员工规范佩戴防护用品，组织安排职业健康体检。 5.设备与现场管理 -监督自动化喷涂线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养，协同设备团队保障运行稳定性。 -持续推行5S管理体系，保持车间整洁有序，营造符合喷涂工艺要求的作业环境。 6.团队建设与人员发展 -组织开展岗位技能培训、安全教育、绩效评估与日常管理，提升班组执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维保等核心岗位技术人才，构建可持续发展的梯队结构。 -打造积极协作的团队文化，激发成员主动性，建设高技能、高效率的生产队伍。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，主修化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关领域。 2.工作经验 -具备10年以上制造业涂装/喷涂岗位工作经验，其中至少5年担任车间管理团队负责人，有健身器材、汽车、机械装备等行业经历者优先。 -熟悉自动化喷涂系统，拥有处理大型及复杂形状工件喷涂的实际案例。 3.知识与技能 -专业能力：掌握涂装工艺原理与涂料化学基础知识；精通前处理、喷涂与固化工艺；具备质量缺陷分析与改善经验。 -法规认知：了解安全生产、危化品管理及危险废物处置相关法规与行业标准。 -工具应用：熟练操作办公软件，具备ERP/MES等生产管理系统使用经验。