
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账税务管理财务分析高新技术企业会计中级职称会计高级职称
制定企业财务战略规划及年度财务预算方案。
编制企业年度、季度与月度资金收支计划。
监督并跟踪财务计划执行过程,开展执行情况分析,定期向总经办汇报。
负责日常会计核算事务。
承担企业会计账务的登记与管理工作。
组织编制、解读及分析企业统一的财务报告与统计报表系统,对企业经营指标与业绩进行评估与说明。
负责企业各项税费的日常申报操作。
管理企业各类资产的核算工作,定期牵头开展财产、债权及债务的核查清点。
定期开展财务综合分析与趋势预测,提交财务分析报告。
针对运营中存在的问题,及时提出财务管理优化建议与风险控制措施。
对新业务项目实施财务可行性分析与收益预判。
对企业经营成果及经济效益的真实性、合规性实施财务审计。
对违反财务制度的行为进行调查处理,重大事项及时上报并提出整改意见。
配合开展内部审计、专项审计、管理审计及外部审计相关工作。
持续关注国家税务政策动态,收集相关信息,积极落实税收优惠政策。
规范并组织企业依法纳税行为,监督和检查整体纳税状况。
定期组织各级仓库资产盘点工作。
定期组织固定资产、设备、办公用品、家具及低值易耗品等实物盘点。
确保账实一致、账证一致、账账一致、账表一致,保障数据准确无误。
实施财务成本的全过程管控。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司整体账务管理,包括凭证审验、账目登记及月度结账工作,确保账实一致。
2、独立完成财务报表编制,定期开展财务数据解读,形成分析报告,为管理层决策提供数据依据与优化建议。
3、主导纳税申报、发票管控及年度汇算清缴,持续跟进最新财税法规,实施合理税务规划,防范涉税风险。
4、负责往来款项对账、费用报销审核、固定资产盘点及财务资料归档管理,规避资金流转风险。
5、协同内外部审计工作,落实上级交办的其他财务事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备会计相关资格证书者优先考虑。
2、三年以上总账或全盘会计实操经验,熟悉一般纳税人财务及税务操作流程。
3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先,有新材料行业或工贸结合型企业经历更优。
4、熟练操作财务系统及办公软件,擅长运用Excel函数进行数据分析与处理。
5、工作认真细致,具备较强的责任心与职业操守,严守信息保密原则。
6、执行力突出,能够在工作中快速响应并高效处理各类事项。
福利待遇:
全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。
财务总监
6000-9000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理高级会计师CPA制造业电商金融互联网留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 10年以上财务工作经验,其中至少5年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。
2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。
3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。
4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。
5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。
2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。
3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。
5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
我们正在招聘一位专业财务主管,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并实施公司财务计划、预算方案及相关管理制度;
2. 跟踪分析财务运行情况,评估经营绩效并提供决策依据;
3. 识别和管控财务风险,保障各项操作符合法规要求;
4. 协同各部门开展工作,提供专业的财务指导与支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、金融或相关领域专业背景;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财务、税务法律法规及行业政策;
4. 具有出色的沟通协调能力与商业理解力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
财务应付管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科现金流管理融资管理支付管理应付
您的岗位职责
1、供应商付款管理:负责账期基础信息维护与结构化分析,推动账期优化进程,提升资金运作效率;
2、流程内控执行:健全账期、支付及授信相关内部控制流程,实施日常检查,防控异常付款、账期变动等潜在风险;
3、数据分析支持:整合财务与业务数据,构建分析模型,输出资金使用与预算执行类分析报告,助力管理层决策;
4、综合协作任务:配合完成其他与资金管理相关的辅助性工作。
我们希望您
1、统招本科及以上学历,财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先;
2、工作经验:5年及以上财务相关领域从业经历,其中至少3年专注于供应商管理、客户授信、收付款统筹或财务数据深度分析等核心模块;具有国际物流、货运代理、供应链等行业财务背景者优先;
3、专业知识:熟悉国家会计准则及相关法规,具备扎实的应付账款管理与信用管理理论基础,掌握财务数据分析方法及工具应用逻辑,能精准匹配业务场景开展专业工作;
4、技能要求:熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等),具备独立完成数据采集、建模和深入分析的能力;擅长应收账款账龄多维度拆解、预算执行差异分析与归因;具备Power BI、Tableau等财务分析工具实际操作经验者优先;
5、风险管控能力:具备敏锐的资金内控风险识别与预判能力,可通过供应商账期分析、交易行为追踪等方式推进账期优化,持续提升资金使用效能。
我们将为您提供
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金
——富有竞争力的薪酬福利体系、健全的绩效考核与晋升机制
——广阔的职业发展平台、专业的业务指导与先进的培训体系
——高端办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放精彩,我们承诺全面支持您实现个人职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休)
工作地点:山东省青岛市市北区CBD西王大厦(临近地铁3号线敦化路站)
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金
电商财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
全盘账务处理
负责电商平台(天猫、京东、拼多多、抖音、等)日常收支核对、销售收入确认、成本核算及费用审核
按月完成凭证编制、账务处理及财务报表出具
平台对账与结算
负责各电商平台账单核对,包括订单收入、退款、佣金、推广费、技术服务费等
跟进平台回款进度,确保资金及时到账
成本与毛利分析
核算单品/店铺毛利,监控毛利率变化
分析推广费占比、物流成本、退货率等关键指标,为运营提供数据支持
库存管理
参与库存盘点,核对进销存数据,确保账实相符
分析库存周转率,预警滞销品及库存积压风险
税务申报
负责增值税、企业所得税、个税等月度/季度/年度申报
熟悉电商行业税务政策,合理进行税务筹划
负责或协助办理公司注册、变更、注销等工商登记及银行相关的外勤业务。
招聘财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中熟练使用表格函数及公式计算熟练操作开票系统财务综合管理总账核算财务分析中级会计师
一、岗位要求:
1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等
2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控
3.负责月度应收款项明细表整理
4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等)
5. 协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系。
6、 完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作
二、任职资格:
1、学历不限,年龄不限,5年以上工作经验会计、财务管理等相关专业;
2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规,能够独立进行账务处理;
3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处;
4、 工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心和沟通能力及团队合作精神:
5、 熟练运用Excel等,熟悉开票系统
三、福利待遇:
1、 工资待遇:5000-7000元/月+社保,社保和薪资可议(用实力说话)
2、工作时间: 7:30-11:30,2:00-18:00,单休
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务主管(人力资源行业)
岗位职责
1. 负责公司整体财务核算工作,包括凭证审核、账务处理、纳税申报、发票管理及财务报表的编制与汇总。
2. 组织实施员工薪酬计算,统筹社保、公积金的日常操作,包括人员增减、基数变更、补缴办理及异常情况处理。
3. 带领并指导2名财务人员开展日常工作,合理分配任务,审核工作成果,确保财务数据准确性和流程规范性。
4. 与税务、银行、工商、人社等相关职能部门保持对接,保障企业各项财务事务合法合规运行。
5. 持续优化财务管理制度和业务流程,强化成本管控,防范税务与财务风险。
6. 定期向总经理汇报公司资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险点。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。
2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理和报税流程,熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
3. 掌握薪酬、社保、公积金全流程实务操作,有人力资源服务、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。
4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。
5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
薪资待遇
1. 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖
2. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会
3. 双休,法定节假日按规定休假
4. 工作地点:济南市槐荫区美里路158号侨商之家
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
水电工预埋长期包住1-2人月结点工
山东省青岛市城阳区招水电、预埋大工师傅个人优先。要求,水电前期预埋,都懂。定点,定位。能拿图纸独立干活。工资月结。年龄45岁以下
日照东港区招聘户内天然气表安装工:1、天燃气公司培训上岗,不限学历,不会没关系有师傅带需要自己有车2、
6000-10000元/月
燃气管道燃气换表工6-10人月结
招聘户内天然气表安装工:
1、天燃气公司培训上岗,不限学历,不会没关系 有师傅带 需要自己有车
2、燃气公司签订劳务合同、缴保险。
3、有销售经验的最好!!销售灶具等厨房产品额外有提成
4、年龄:40以下身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳、每月薪资6000-10000元多干多得
5、工作地址:日照市
管道安装氩电联焊
转发:东营港工地化工厂检修招管工8人氩电焊工10人(不拍片)(要求必须干过化工厂检修活的)混子勿扰焊培刚学不要电话
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述:
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出拓展业务!纯属办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险续保,并协助办理相关手续。
4. 快速上手:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 具备良好的沟通表达能力。
2. 渴望收入提升,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(恒温舒适)+持续的专业技能培训+晋升通道畅通
立即申请,抢占岗位面试资格!
行政文员助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专后勤管理固定资产管理企业文化
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的行政伙伴,加入我们的团队一起携手前行!
你的主要职责将包括公司文件管理、会议安排、访客接待以及办公用品采购等,保障公司日常运转高效有序。
如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们:
大专及以上学历,行政管理等相关专业优先,也欢迎优秀的应届毕业生应聘;
熟练操作各类办公软件及办公设备;
具备良好的沟通能力,能妥善处理各项行政工作;
做事细心、态度认真、富有责任心;
年龄要求30岁以下。
我们期待你的到来,共同营造温馨和谐的工作氛围!
上班时间:9:00-18:00,周末双休
福利待遇:4000+住房绩效补贴,每月评选最优员工奖励,超长带薪年假,五险一金,不定期下午茶奶茶福利
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
岗位职责:要求年龄25-45周岁
1、负责老客户资料分类整理,电话、地址、银行卡等信息的变更。
2、解决客户遇到的各种问题,及时和客户沟通。
3、公司活动的通知。
4、相貌端正,身体健康。
5、无不良嗜好,无违法乱纪记录。
任职资格:
1、有较强的表达和沟通能力。
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:上午8:30-11:30 下午 1:30-16:30
如想找工作,或对目前的工作不满意可以联系我
来两个前台~
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待与登记
2. 协助完成日常行政事务及上级交办的工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限总账成本收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
2、管理税务事务,并依法申报各项税费;
2、编制公司财务报表,并进行财务分析;
3、根据审计、税务要求,对外提供财务月报、季报和年报
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力:
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出
6、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
任职要求:
1、专科以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具有5年以上工作经验;
3、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税法法规和政策;
4、掌握财务软件和办公软件,具有较强的财务分析和报表编制能力;
5、参与过高企评审、ERP实施流程人员优先。
工业会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业四大不可兼职
具备基本的从业资格证,熟练工业会计核算,税务常识。
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
大小周,有五险
【岗位职责】
一、招聘管理
负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作,涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。
二、员工关系
办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案与人员名册信息。
统筹劳动合同的签订与续签工作,处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。
配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈,协助识别并规避潜在用工风险。
三、绩效与薪酬
协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施,收集并整理绩效考核数据。
完成每月薪资计算,确保工资按时准确发放,并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。
四、行政与企业文化
承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。
策划并执行公司内部文化活动,如团队建设、年度晚会、节日关怀等,助力企业文化的传播与落地。
配合上级完成其他临时安排的工作任务。
【任职要求】
经验要求
4年以上人力行政领域工作经验,具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。
具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验,包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。
熟悉招聘全链条操作,能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。
技能要求
精通人力资源各模块运作,涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织,具备独立执行能力。
掌握劳动法相关法规知识,熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。
熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。
加分项
拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。
上下班时间:早8:00-12:00,1:30-5:30(夏季),1:00-5:00(冬季),周末大小休
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专成本收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出开展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?处理 incoming 客户来电,提供车险相关咨询或投保服务,并根据客户需求给予专业解答与方案支持。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食营养均衡,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升调薪机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴覆盖全面:包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系健全:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景晋升专项培训。
档案管理
3000-8000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
职位详情:
档案管理:
不加班!!不加班!!不加班!!
年终奖
不定期旅游,基本每个季度都会组织国内,国外的旅行活动。
年轻化团队 氛围好
一年四次晋升机会,每三个月就安排晋升,晋升上去,会有职级和发展的上升
补充医疗险
薪资福利:
底薪+绩效工资,底薪3-5千。综合收入不低于8000
一、工作内容:
1.vip客户资料变更入档
2.客户家庭保单整理
3.理赔办理
4.客户缴费告知
5.vip客户礼品发放
6.客户分红型保单领钱提醒
7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发
8.投诉处理
二、职位要求:
1.大专以上学历(条件优秀者 可放宽)
2.熟悉办公软件
3.做事细心谨慎
4.细心耐心
三、工作时间:
8:30-11:30 2:00-17:00(午休2小时)周未双休 法定节假日带薪休假
不定期国内国外旅游,不定期团建,生日过节等多项待遇福利
栏目概述
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