工作职责： 1.全面负责公司财务与会计管理工作 2.组织制定并完善公司财务制度及相关管理流程 3.审核并监督公司财务收支情况，分析预算执行成效 4.熟练操作财务软件完成日常账务处理工作 5.按时完成税务抄报、申报及缴纳相关事务 6.完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验（具有团队管理经验者优先） 2.有成本核算或主办会计工作经历者优先考虑 福利待遇：缴纳五险，提供员工食堂，班车接送。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

一、工作内容 1、配合董事长拟定企业战略发展规划。 2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作相关谈判事宜。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理和内控体系建设，依据业务发展需求完成年度预算编制，并监督预算执行过程。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、可追溯。 6、建立并持续优化财务管理流程与制度规范，提升风险防控能力，如完善应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等操作流程。 7、牵头制定财务类管理制度及相关规定，监督落实情况，同时编制年度、季度财务规划方案。 8、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经营活动，发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资事项，确保所有项目均经审批后实施，且在批准预算范围内受控推进。 10、主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、组织编制并推动实施财务预算、月度/季度及年度财务报告。 12、统筹公司整体资金调度，承担成本核算、会计核算及财务数据分析任务。 13、负责公司资金与资产的统筹管理。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理各项业务对接事务。 15、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

1、财务核算与报表管理 统筹子公司整体账务处理，规范会计核算流程，确保符合企业会计准则及集团财务管理要求；审核各类原始凭证及财务报表，保障数据真实、准确、及时，对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作，牵头编制财务报表，按时提供集团合并报表所需资料，保障报表报送进度与质量。 2、成本管理与分析 持续优化产品成本核算体系，深入生产现场了解工艺流程，确保成本数据归集与分摊的合理性；定期出具成本分析报告，识别成本波动原因，提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作，支持成本精细化管理。 3、预算管理与经营分析 主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作，跟踪预算执行进展，开展差异分析，定期形成经营分析报告，为子公司管理层提供决策支持，推动财务与业务深度融合。 4、内控与风险管理 贯彻落实集团财务管理制度，健全子公司内部财务控制机制，防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作，确保各项检查顺利推进，保障运营合规性。 5、团队协作与沟通 保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同，提供专业财务支持与数据解读服务；协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务；指导并复核基层会计人员工作，促进团队整体专业水平提升。 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景。 2、专业资格：具备中级会计职称或以上，持有注册会计师、税务师证书者优先。 3、专业技能：熟练掌握成本核算方法，具备独立设计成本管控模型的能力；精通用友、金蝶等ERP系统操作，熟练运用Excel高级功能（如数据透视表、复杂公式、Power Query等），具备较强的报表审核能力，能快速识别数据异常与逻辑问题。 4、综合素质：工作细致严谨，具备较强的数据敏感度，责任心强，注重结果交付，执行力强，能够按时保质完成工作任务；善于与业务沟通，擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。 2.制定并落实财务战略规划，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理团队提供有力的决策依据。 4.统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5.负责税务申报的监督与税务筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验。 3.熟知国家财务及税务相关法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4.具备出色的财务分析与决策支持能力，以及良好的沟通协调素质。

岗位职责： 1. 统筹财务团队日常管理，优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告，动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划，提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构，确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验，熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法，有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 3、按照费用管理制度，有效管控各项成本与支出； 4、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 5、配合外部审计工作，准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，组织协调能力强，能承受工作压力。

齐鲁医院现在急需24小时女护工，不管饭，到手工资180。女老人做一个肾手术，有去的打电话

招聘维修队长一名，工作地点位于长松路与福寿街交叉口。要求持有电工证，年龄在63岁以内。工作时间为每天7小时，月休四天，不休按加班计算。薪资为3800元/月，工资发放及时不拖欠。另有双节福利。

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辛安街道招聘绿化养护人员，年龄要求60岁至65岁，身体健康，无高血压等疾病。工作时间早七点半上班，每天八小时，薪资110元/天。部分工位有加班，加班费另算，为15元/小时。不提供食宿，需自带饭，工作地点有热水供应和热饭设施。持有退休证明的55岁人员也可接受。工作地址位于黄岛区辛安街道山东科技大学黄岛校区北门。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

1.具备扎实的会计专业基础，熟练掌握财务核算与账 务处理流程。 2.财务数据处理严谨细致，确保信息准确完整，具备 较强的责任意识。 3.能够高效完成报表编制工作，支持管理决策与财务 分析需求。 4.熟悉合同审核要点，注重支出合规性与合理性把控。 5.学习能力强，能快速适应岗位要求与业务变化。 6.沟通协调能力良好，能有效配合各部门开展财务协 作。 7.工作认真负责，具备良好的职业操守与执行力。

会计主管大专及以上学历，会计相关专业，有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园（口里村与宋楼村中间）

---**岗位：财务主管（通海县）**招工信息：招聘财务主管1名，年龄30—50岁，性别不限；财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历；须有两年以上全盘账务处理经验，一年以上财务团队或总账管理经验；持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先；精通企业会计准则、税法及财务软件（用友、金蝶），熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月，工资3500元/月；转正后8000元/月。福利：社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间：8:00—12:00，14:00—18:00（周末、法定节假日休）。地址：通海县秀山街道礼乐西路120号（云南蓝洁服务集团有限公司总公司）电话：（谢老师）

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

招聘文员，会进销存软件

【岗位职责JobDescription】： 1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护各类招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签订及日常对接管理。 2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤数据核对、绩效考核结果汇总及五险一金数据复核，完成每月薪资计算与发放支持工作。 3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（含入职、转岗、离职等文件），搭建员工沟通机制，及时响应员工咨询，协助处理劳动关系事项，定期开展员工面谈，提升员工归属感。 4.培训管理：跟进年度培训计划落地执行，组织培训实施，收集整理培训材料并归档，开展培训效果反馈与评估工作； 5.团队建设：协助策划并落实公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队协作氛围。 6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。 7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政相关文档资料。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上食品制造行业人力资源工作经验，精通招聘全流程操作（包括渠道建设、简历甄选、面试组织），熟悉薪酬核算流程，有劳务派遣单位开发与管理经验者优先； 3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规标准，了解第二方、第三方审核中相关人力资源要求； 4.为人正直、职业操守良好，具备得体的商务礼仪和优秀的表达沟通能力，擅长跨部门协作及对外交流； 5.工作细致认真、责任心强，具备较强抗压能力和高效执行力； 6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书； 7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据分析需求）、WORD、PPT等办公软件，能快速完成报表制作与汇报材料编制；具备良好的原则性与问题应对能力； 8.有实际商务接待经验，能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作； 9.无传染性疾病，持有有效健康证明，符合食品生产企业从业人员健康规定。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期员工福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选表彰机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化晋升等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工综合素养与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

工作内容： 1、负责日常财务事务处理，包括财务系统凭证录入、凭证复核、各项费用支出审核、供应商账务核对及发票相关事宜沟通协调 2、核对各类收支单据与账目明细 3、编制多种财务报表，如销售汇总表、系统出入库数据审核、仓储部门报表核对等工作 4、全程监督仓库月末定期盘点工作的执行与落实 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称及以上资质 3、年龄25—35岁之间，能力突出者可适度放宽条件 4、熟练操作金蝶等财务软件，具备两年以上财务岗位实际工作经验

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责往来账务处理 要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业

上班时间: 9:00-18:00，双休！双休！ 工作内容: 1.建立和维护招聘渠道，明确招聘目标，发布招聘信息，完成招聘任务 2.负责网络简历的筛选，邀约以及入职前的沟通工作 完善优化公司的招聘流程和招聘体系 完成上级交办的其他事项 任职要求: 1.熟练使用 直聘等招聘软件 2.有信贷招聘经验者的优先!!!! 薪资待遇: 4000+500全勤奖＋提成+五险一金+法定节假日+节日福利， 多劳多得，每月15号发薪

负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。

岗位职责 1. 全盘账务处理：独立负责公司运输业务全盘账务核算，审核日常费用报销、运费结算、车辆成本、人工成本、仓储杂费等各类原始凭证，准确完成记账、过账、结账工作，保证账务数据真实、准确、完整，适配物流行业多场景收支核算特点。 2. 财务报表编制：按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及各类内部管理报表的编制、汇总与分析，针对物流营收、运输成本、网点支出等核心数据出具分析报告，为公司经营决策提供数据支撑。 3. 税务统筹申报：负责公司增值税、企业所得税、附加税、印花税等全税种的纳税申报、税款缴纳、发票管理工作；熟悉物流运输行业税收政策，规范税务账 务处理，做好税务筹划、税负管控，按时完成税务汇算清缴、税务稽查对接工作。 4. 财务档案与合规管理：整理、装订、归档各类记账凭证、报表、税务资料、合同单据等财务档案，建立完善的财务档案台账；严格遵守国家财经法规、公司财务制度，规范财务操作流程，配合完成年度审计、内部核查等工作。 5. 其他财务工作：完成月度、年度财务预算、决算工作；对接银行、税务、工商等外部机构；完成领导交办的各类财务相关临时性工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先。 2. 工作经验：2年及以上运输、物流、货运、仓储行业总账会计全盘账务工作经验，熟悉物流行业业务模式、成本构成及账务核算流程，有物流企业全盘做账、报税完整经验者优先。 3. 技能能力：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel函数、数据透视表等办公技能，能独立高效完成全盘账务、报表编制、税务申报全流程工作；熟悉最新财税政策、物流行业税收优惠政策。 4. 职业素养：具备严谨细致的工作态度、较强的数据敏感度和独立账务处理能力，责任心强、诚实守信；具备良好的沟通对接能力，能高效对接业务部门、税务银行机构，抗压能力良好。 5. 基本要求：熟悉企业财务合规管理要求，无不良职业记录，具备良好的职业操守和团队协作能力。 薪资待遇 薪资：7000-8000元/月 工作时间 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，双休

岗位要求： 1.负责公司日常账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿，确保财务数据准确无误。 2.按时完成财务报表编制与分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责税务申报、税款缴纳及税务筹划，把控税务风险。 4.审核公司各类费用报销、支出，严格执行财务制度。 5.协助完成其他与会计相关的工作。 任职要求 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作。 3.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则和税收法规。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.考取中级以上职称证书。

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务会计等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人力资源领域实际工作经验，有甲方驻场、外包HR或共享服务中心工作背景者更受青睐。 3. 熟练掌握Excel操作，能运用函数及工具完成复杂的数据处理、核对与报表编制，此项为关键能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效对接内外部人员。 5. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备一定的抗压能力。 岗位职责 一. 员工关系与日常事务管理： 1. 办理驻场员工的入职、离职、转正、调岗等相关流程手续。 2. 解答员工日常疑问，维护和谐的员工关系，推动公司政策落地传达。 3. 协助组织基础性的员工关怀举措及团队建设活动。 二. 数据核算与报表制作： 1. 核心职责： 精准核对、统计并编制甲方所需的各项月度报表，如人员结算表、薪酬明细表、绩效考核汇总表、人员信息台账等。 2. 能熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表、公式计算等功能）进行数据整理、分析与校验，确保信息准确无误。 三. 客户沟通与对接支持： 1. 作为现场联络窗口，与甲方HR及相关业务部门保持日常联系，及时响应并落实其提出的需求。 2. 按照要求定期或临时提交各类人事数据报表及相关资料。 3. 准确理解甲方指令，并有效传递至内部团队及驻场员工。 四. 行政辅助与文件管理： 1. 持续维护和更新驻场员工的人事档案及信息数据库。 2. 负责合同、协议及其他HR文档的归档管理与保密执行。

招聘会计岗位 岗位职责：有初级会计证 底薪4000和提成 单休 中午管饭 年龄18-30岁 交保险，预计月底到岗 1、负责公司日常账务处理，保证财务信息的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等相关税种的申报； 5、协助开展成本管理及财务数据分析，为管理层提供决策依据。 任职要求： 1、掌握会计准则及有关财务法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数字分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立承担日常核算任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念； 5、持有会计相关资格证书者优先录用。

岗位内容： 1. 负责基金会的财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入组织环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。 5. 有社会组织从业经历或为党员者优先考虑。