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探沂工业园康久木业诚招后段叉车工1名（两班倒）成品板分检打包人员一名电话

招聘岗位1、质检一名，40岁以下2、加工中心、数控钻床一名3、焊工、铆工人员各3名，有焊工证，50岁以下4、打磨、整形一名5、数控钻床一名联系电话：（同）东娄庄鑫通机械厂院内。

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高新区机械厂招聘（长白班）招聘要求：40周岁以内岗位及时薪：1. 仓管、巡检：19元/小时2. 二保焊：24元/小时食宿：免费工作餐，不提供住宿工作时间：早7:00-19:00，具体遵照车间安排薪资规则：满3天出勤即可核算工资，每月25号准时发薪；每周可预支300-500元生活费联系电话：

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招聘1.车间普工若干名男女不限18周岁以上-45岁内坐岗计件工资，多劳多得2.焊工学徒1名主要是手持激光焊3.打包工1名男女不限年龄18周岁-30岁内吃苦耐劳能接受加班4.质检试灯员1名年龄18周岁-30岁内吃苦耐劳能接受加班站岗计件工资，多劳多得5.喷漆工2名两班倒白班8-18：30夜班20点-次日6（一月倒班一次）计件工资，多劳多得夜班一天补助30元6.销售客服若干名前六个月保底5000具体工资面议要求：大专级以上学历，男女不限，年龄30岁内早八晚六点半能接受加班计件工资多劳多得月休4天、包吃包住、夏季冷饮卡、生日福利、节日福利等电话：地址：金雀山路与西中环交汇处

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.维护和校准常用检测仪器设备，确保测量数据准确可靠 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，保持工作区域整洁与标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 3. ，视力良好，具备基础识图能力和工具使用能力 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从现场管理安排

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岗位职责 1、依据公司战略发展需求，配合搭建、推进并优化质量管理体系，推动体系有效实施与落地。 2、统筹体系日常巡查、监督、内部审核/管理评审、外部审核、客户验厂及纠正预防措施的管控，保障体系持续稳定运行。 3、及时跟踪并解读最新体系标准、法律法规及行业相关政策，并组织落实执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、具备2年以上体系管理工作经历，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC“0-1”体系建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

岗位职责： 1、根据车间分配的生产计划，科学调配班组生产资源，有序推进各项生产任务，动态协调生产环节，保障生产流程高效运转； 2、督促班组成员规范执行质量管理体系要求，提供必要的技术指导，强化生产过程中的工艺与质量管控，确保产品品质达标，并针对生产中出现的技术问题提出切实可行的优化方案； 3、组织开展班组安全教育培训，严格落实安全生产规章制度，定期巡视生产现场，识别潜在风险并迅速整改隐患； 4、完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有机械制造行业相关工作经验； 3、具备基层班组管理实践经历，拥有良好的组织与协调能力； 4、具备较强的品质管控意识； 5、具备基本的安全生产防范意识；

备注：只考虑轮胎/汽车相关行业人选，非诚勿扰！ 职位描述： 1、负责制定并落实公司设备相关的规划方案及日常运营管理制度。参与重大工程项目的建设与技术改造，推动设备管理体系持续优化； 2、统筹设备全生命周期管理，涵盖选型采购、安装调试、维护保养及报废处置，确保设备稳定高效运转； 3、构建设备性能监测机制，实时掌握运行状态与关键指标，提前预警潜在故障，保障生产连续与安全； 4、主导设备自主研发、技术改造与创新升级，适配产品开发与生产需求，助力降本增效与品质提升； 5、科学管控设备预算，合理控制各项支出，实现资源的精细化配置与高效利用； 6、建设专业化设备管理团队，强化技术水平与协同效能，提升整体运维能力。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备10年以上知名轮胎企业或主机厂、核心零部件企业设备管理实战经验； 3、拥有大型团队管理背景，直接管理设备团队人员规模达50人以上。

岗位职责： 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理，实时掌握设备运行状态； 2、负责拟定设备技术改造方案，组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作； 3、定期巡检设备运行与维护状况，发现问题及时协调相关人员处理，确保生产顺利进行； 4、制定设备检修计划，科学安排检修周期； 5、建立设备日常维护制度，并推动落实执行。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生； 3、学业成绩优良，具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利：竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升：内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划

1.铝合金门窗生产厂负责人，统筹生产与销售订单的进度协调 2.需拥有门窗加工相关从业经验 3.熟悉各类加工工艺流程

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管（化成、分容、大小干燥房、注液等，会1-2种即可）。 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效； 2.协调多部门协作，推动生产计划顺利执行并达成既定目标； 3.落实设备的监督与维护工作，确保生产安全及产品质量稳定； 4.持续推进生产工艺改进，优化作业流程以提高整体效率； 5.严格管控现场安全生产，确保各项操作符合规范要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效联动各方推进工作进展； 3.熟悉钢结构制造流程，可指导团队完成各项生产任务； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产突发状况； 5.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定发挥。

人品好 ，正能量 身体健康，有三年以上管理经验，大专以上学历

岗位职责： 1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量管理和社会责任体系等方面。 2、推进分子公司体系构建，并组织应对客户审核工作。 3、统筹年度质量体系培训的方案制定与落地执行。 4、组织实施公司内部体系年度审核，包括计划编制、现场审核及后续整改效果确认。 5、指导各部门开展现场体系管理，推动体系完善、流程优化、规范执行及技能矩阵的实际应用。 6、主导内外部审核（含客户及第三方审核）的筹备、执行和整改措施的有效性验证。 7、负责车间层面的质量策划与持续改善，聚焦产品品质、质量管理体系及系统可靠性的设计、研究与管控。 8、开展质量监督与检查工作，定期组织质量方面的检查、检测、分析、评估及相关咨询服务。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准相关内容； 2、具备5年以上相关领域工作经验。 公司文化：自2018年起始终坚持向研发要效益、向市场要效益，近年来业务规模持续扩张，已成为干事创业的坚实平台。 公司已正式启动上市进程，诚邀您的加入，共担使命，共享企业发展红利。