有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

1.要求有从事3年以上酒店家具或者全屋定制木工车间管理经验 2.熟练木作工艺，能解决现场车间木作技术问题及质量把控。 3.学历不限，年龄35-55岁期间

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

岗位职责: 1.产品开发全流程管理 -主导宠物屋及板式结构产品（实木/铁木/板材）的研发设计，完成从市场调研、概念设计、样品打样到量产落地的全流程管控。 -分析国内外宠物用品市场趋势、竞品动态及用户需求，制定符合公司战略的产品开发计划。 -优化产品结构及生产工艺，协调生产、采购部门解决技术难题，确保设计方案的落地性与成本可控性。 2.设计创新与标准化 -结合材料特性（如木材加工、金属焊接、板材拼接）提出创新设计方案，平衡功能性、美观性与成本效益。 -建立产品设计标准及技术规范，输出完整技术文档（含图纸、BOM清单、工艺说明等）。 3.跨部门协作与资源整合 -联动销售、市场部门，根据客户需求定制开发方案，支持商务谈判与技术答疑。 -对接供应商及外部设计资源，推动新材料、新工艺的引入与应用。 4.团队管理与赋能 -带领设计团队完成项目目标，制定设计流程规范，培养团队成员专业能力。 -主导知识产权布局，推动专利申报及设计成果保护。 任职要求 1.硬性条件 -本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业。 -5年以上家居/宠物用品/户外家具行业设计经验，3年以上团队管理经验，有工贸型企业背景优先。 2.核心能力 -对宠物用品市场有深刻洞察，能精准把握消费者偏好（如功能分区、环保性、宠物行为适配设计）。 -具备成本意识与供应链思维，能独立完成材料选型、成本核算及生产可行性评估。 -优秀的项目管理能力，能高效协调内外部资源推进多项目并行。 3.软性素质 -逻辑清晰，具备技术方案转化能力，能用数据及可视化方案推动决策。 -创新意识强，对设计美学有较高追求，同时注重用户体验与实用性。

一、任职条件 1、大专或以上学历，具有企业管理、生产管理、质量管理、设备管理、人员管理等相关专业知识，熟悉生产运作体系的运行。 2、具有有五金行业的生产管理经验5年以上，3年以上的工厂管理经验 3、具备问题分析与解决能力，有现代企业管理理念。 4、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，有工作责任心和主动性。 5、抗压能力强，能适应加班。 6、熟悉五金类工厂的生产工艺。 二、岗位职责： 1、根据生产计划，合理安排人员、设备、物料，按时保质保量完成生产订单。 2、建立与完善生产管理相关的规章制度，并落实执行到位。 3、组织开展所属员工的教育训练工作。 4、监督所属员工严格执行生产安全制度，确保各类设备的安全运行，做好日常6S工作。 5、定期组织与生产相关的会议。 6、管理、维护厂部生产设备，保证生产现场正常生产；. 7、监督、落实厂部生产计划、工艺质量，成本节约等指标。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供良好的薪资待遇，定期考核加薪； 2、节假日：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日，加班会有加班费； 3、员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训、团建、氛围好（公平公正的晋升渠道） 4、公司依法为每位员工缴纳五险，入职即可缴纳； 5、休假福利：除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、产假等； 6、多种激励：年度评优，优秀团队奖、优秀贡献奖、服务明星奖、年终奖等，开门红包，奖金丰厚，机会多多。 7、集体活动：月度表彰大会、中秋博饼、尾牙聚餐、季度聚餐、外出旅游等大型娱乐团建活动； 部门活动：根据部门活动需要公司可提供一定的经费赞助 8.劳动合同：试用期签订试用期合同，正式录用后签订正式的劳动合同。工作时间：上午8：00—12:00下午13:00—17：00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！我们需要设计跟单，车间数控技术，生产管理！

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

岗位职责： 1、依据上级要求制定设备管理考核的实施方案与细则，并结合公司实际持续优化设备管理体系； 2、配合上级推进组织制度体系在日常工作中的执行与改进，初步制定后续优化方案，报厂长审批； 3、结合各班组运行情况，协同上级制定相应的考核机制； 4、协助上级制定生产管理考核实施标准与细则，并根据企业实际情况持续完善管理机制； 5、根据设备运行状态，提出改进建议，经厂长审核后组织实施； 6、针对设备运行情况，制定质量提升行动计划，提交厂长审批后落实执行； 7、协助厂长开展班组团队建设，负责人员的选拔、配置与绩效评估，组织班组技能提升培训； 8、制定并持续优化员工技能成长方案。 任职要求： 1、熟悉华研注胚机、NETSTAL注胚机、注盖机、彩印机、打检机、压盖机等饮料塑料包装设备的操作、维护及工艺流程； 2、了解无菌生产相关规范要求； 3、能熟练使用常用办公软件； 具备3年以上注胚、注盖车间管理经验

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

厦门市湖里区招桥架中工1-2人，

岛内国贸中心，就今天28号，找一个工人刷漆一天，收边角，下班拿钱，工资350八小时

殿前夜市旁新禾园7号楼404招临时在工3名，针织，梭织的都有。有意请联系

【客户地址】湖里 书香佳园 【工作类型】8-18 【工作内容】2大1小，80平，带一周8个月宝宝，简单家务 【客户要求】53岁以下 【薪资】6000/月休4+法定节假日休息 覃老师5

量贩式KTV服务员 1.负责客人的接待工作，主动热情地引导客人，介绍店内消费规则、包厢类型及相关服务。 2.协助客人完成扫码点单、点歌操作，耐心解答客人在点单过程中的疑问。 3.根据客人需求推荐酒水、套餐，准确记录订单并及时传达至相关部门。 4.及时将客人点的酒水、餐品等物品送至包厢，按规范进行摆台，确保物品摆放整齐。 5.做好餐中服务，定时巡查包厢，主动为客人添补饮品、清理桌面餐具、空酒瓶等，维持包厢内整洁。 6.客人消费结束后，礼貌送别客人，提醒客人带好随身物品。 7.快速检查包厢内是否有客人遗留物品（如手机、钱包等），发现后及时登记并上报处理。 8.检查包厢内设备设施（如点歌器、电视、麦克风等）是否完好，若有损坏及时反馈给维修部门。 9.按照店内标准流程清理包厢卫生，包括擦拭桌面、座椅、设备，清扫地面，更换垃圾袋等，为下一批客人做好准备。

铜货，铜货，铜货！！！ 货量充足，做过年！！！ 一、执模打砂炒更5名，要求有做过铜摆件经验的，计件或计时。 二、执模打砂主管1名，要求有1年以上铜货管理经验 地点:龙岗区安良 联系:莫生

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

招聘：CNC副主管 薪资：10K-12K 职责： 1、对接到的图纸订单进行排产，确保产品在规定交期内完成。 2、制定生产 SOP，确保生产人员能够按流程完成工序。 3、现场指导，确保生产人员的任务能够在当日完成。 4、确认生产首件，对产品缺陷做出指导和预防。 5、人员任务按排，确保任务合理性，定期培训。 要求： 1、熟练三菱.发那科系统.对三轴四轴 3+2 2、能够分析机台加工性能，合理做出变动 3、对跨部门协助有充足经验

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

招聘：注塑技术主管 薪资：13K-16K 岗位职责： 1. 按生产计划，调配资源，保障汽车内饰注塑生产，监控进度，灵活应变。 2. 优化注塑工艺，提升产品质量和生产效率，降低成本，引入新技术。 3. 管理注塑机和模具，制定维护计划，处理故障，与供应商协作。 4. 带领团队，制定目标计划，组织培训，评估绩效。 5. 建立质量体系，监控生产质量，整改问题。 6. 推行精益生产，消除浪费，落实7S等活动。 任职要求： 1.年龄35-42岁，高中及以上学历。 2.有10年以上注塑经验，3年以上汽车内饰行业主管经验。 3.精通注塑工艺，能解决复杂问题，熟悉注塑机和模具维修保养。 4.掌握精益生产理念和方法，有项目推动经验。 5.具备团队管理、沟通协调、问题解决和决策能力。 6.工作负责，有学习、创新精神，关注行业动态。

大量招聘有证焊工，380-420元/天 生熟手不限，接受小白 长白班，包吃住，长期活 年龄20-44岁，每周预支1000元 综合工资：10000-13000/月 上班地点：浙江宁波，江苏南通，上海浦东新区，上海宝山区，可自选 ​ ​

海沧长白班高价打磨工38元/小时 拉线工45元/小时 打磨工打胶38元/时 涂装工24元/小时 总装工22元/小时 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（免费，水电均摊） 新垵-霞阳厂车免费接送 不住宿舍每月额外补贴200元 不用体检、不用体检 每周可预支1000元，每月25号发工资

招聘50名焊工42元每小时，包吃住 岗位：二保焊，有证优先，，，， 不会可以学， 工价：42元/小时，月保底240工时（无请假），可预支 综合工资：10000-12500元 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（2-4人间） 18-50岁 工作内容：客车车架，做过的优先安排 每个月10号发工资 ️工作地址：漳州，厦门两地  海沧厂车免费接送，坐厂车工价35元/小时 有人统一约我公司周一早上9:00-10:00店里集合 来店里集合完，统一带海沧公司办手续

江湖救急！救急事情说三遍，万谢转发 欢迎有志之士加入我们（东北菜） 薪资待遇内容如下： 经理----"8000-10000 厨师长多名10000-15000 储备厨师长8500 厨师7000-7500 切配5000-5500 学徒4000-4500 面食师傅6000-7000 厦门SM广场、厦门宝龙一成，福州市区店、泉州中骏世界城、泉州南安中骏世界城店、龙岩万宝，（） 各位兄弟姐妹们欢迎介绍 福利待遇：月休息4天包吃住，过年3倍工资 上班时间： 09:00-21:00在班2～4.30点休息AB班 企业有连锁发展空间，欢迎有想法的伙伴加入

主要工作内容 1、人员招聘：招聘门店后厨岗位人员，保持后厨岗位人员充盈。 2、人员培训：培训后厨各岗位人员工作职责、流程、标准。 3、考勤考核管理：协助店长对后厨员工日常工作进行排班，考勤、及考核。 4、流程标准管理：检查督促各岗位工作职责，把关各岗位工作流程及工作标准符合培训规范。 5、把控门店QSC标准（产品、服务、卫生）及对生产的各项环节进行把关。 6、完成公司制定的每日行政任务、营业指标和其他工作任务，以及协助月底的盘点。 7、负责检查食品生产标准，卫生，严把质量关，确保食品安全。 8、管控生产毛利及食材损耗，杜绝食材浪费、控制生产水电、油、汽浪费等。 9、定期检查设备、设施，确保所有设备完好无损，发现问题及时上报解决。 10、做好与营运部/厨政部/公司的沟通工作，及完成厨政部/公司交待的临时工作任务。 公司福利：免费工作餐、工龄奖、绩效、生日福利、员工培训、晋升机制、年假、团建等

年龄45以下，适应能力强。电建单位或者开关厂做过优先

大量招聘焊工生熟手200名，长期活室内作业，年龄18-45岁，身体健康。 焊工380-420一天 待遇：高温补贴，长白班，厂吃厂住，每个月20号发放工资，每周可以借支1000。 工作地点：漳州龙海区

焊工，焊锡需要五名，身体健康四肢健全300一天

二保焊工42元每小时/包吃包住/二保焊（0元入职）宿舍2人间，离厂区1.5公里，公寓楼，空调热水器齐全。 岗位：二保焊，无证要求 1.熟练工：42元/小时 2.技能一般：38元/小时（现场试岗评定，公平公正公开） ️综合工资：11000-12600元 包吃中餐、晚餐（加班餐） 每周可借支1000-2000元 18-50岁 包住（宿舍免费，水电平摊，不要押金） 新垵-霞阳厂车免费接送 不住宿舍，每月额外补贴200元房补 不用体检、不用体检、不用体检 工作内容：客车车架，做过的优先安排 ️统一海沧厂区面试，漳州厂区上班 熟悉二保焊。横焊，立焊，平焊，仰焊各角度焊接

【岗位职责】 承担高压开关班组的生产装配工作，确保装配质量与效率达标； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，积极进取，踏实肯学；有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享福利晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5-9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪休假； 8）工作满一年不满两年，春节返乡报销单程车费；满两年及以上，报销往返车费；享有年终奖金。