仓山恒温电子厂21-25 元｜免体检！ 车间全恒温空调，四季凉爽不闷热，岗位简单好上手 不看学历、不查学信网、不查流水，18‑45 周岁均可报名 【岗位多选，按需分配】 扫码贴标、产品装配、成品打包、产品测试、IPQC 质检、SMT 等岗位，选择多 计时阶梯薪资 普通岗位： 白班 17 元 / 小时｜夜班 19 元 / 小时 第一个月 白班 18元 / 小时｜夜班 20 元 / 小时第二个月 白班 19 元 / 小时｜夜班 21 元 / 小时第三个月 特岗：（举例IPQC） 白班 19 元 / 小时｜夜班 21 元 / 小时 IPQC 初级 白班 21 元 / 小时｜夜班 23 元 / 小时 IPQC 中级 白班 23 元 / 小时｜夜班 25 元 / 小时 IPQC 高级 【班次作息｜可自选白 / 夜班】 白班：08:30‑20:30（午休 1 小时，晚餐休息半小时） 夜班：20:30‑次日 08:30 每月统一轮换班次，月休 4 天，节假日正常放假，特殊岗位轮休调休 食宿配套 厂区自有食堂，就餐方便 宿舍 4‑6 人间，户型可选，家电齐全拎包入住 发薪保障 每月 15 号准时发薪，薪资透明不拖欠 入职满 7 天可预支 500 元周转 正常出勤综合月薪：5500‑7000 元 工作时间： 两班倒 一个月倒班 白班上班时间：早 8：30点-晚20：30点。 晚班上班时间：晚20：30点-8：30点 每月15号结算工资

厦门电子厂 包吃住 5500-7000 1、基本薪资(2550-2670),加班计算基数为2265元。 2、加班费:,周末加班26.03元/小时,。 3、夜班补贴: 20元/夜。岗位津贴50-300元，绩效奖100-700 4、年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。 5、其它奖金:依个别职务情形核给。无尘补贴350元。住房补贴150 6、入职3个月后享有新人奖金300元逢生日享有100元生日礼金。 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4. 配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的纪律意识和团队协作精神 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装产品、工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

厦门轮胎厂招聘正式工 岗位：普工、品检员、搬运工 要求 18-45岁，身高160cm以上 18-42岁，身高150cm以上 民族不限，身体健康，能吃苦耐劳 认识26个字母，会写自己名字 薪资福利 综合工资：6500-10000元（多劳多得） 免费工作餐 包吃包住 含津贴、年资、全勤、倒班补贴、节日福利 入职缴五险， 时间：周一至周五 8:30-10:00地点：

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

同安押一天每天日结，下班结清工资 要求7天以上，短期勿扰 主要打螺丝.，包装工作非常简单轻松，长白班，.年龄18- 55周岁。（7天一30天.保险30元一个月） 1 7元1小时，要会打螺丝的人，汽钻打螺丝的人 包吃二餐 包接送 上班地址:五显 ​

角美长期小时工长白班包吃提供宿舍，大量要人20.3元一小时 白班17.8元/小时， 夜班20.3元/小时， ，！！！ 包吃中餐晚餐，提供宿舍 18-45周岁，男女不限，需认识26个英文字母 入职满5天发400，后面每天先发100元，每个月15号发工资剩余工资 不用体检，不穿无尘服，面试当天安排宿舍

一天4~7个小时，下午做工。工厂不是流水线，无重体力劳作，1小时18块，10点以后每小时20块。日结

【岗位职责】 1. 负责组织发展策略的制定与实施 2. 管理和指导组织发展团队，确保团队高效运作 3. 分析组织结构，提出优化建议 4. 跟踪组织发展项目的进度和效果，及时调整方案 【岗位要求】 1. 具备5年以上组织发展相关工作经验 2. 熟悉组织发展理论及实践 3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4. 敏锐的洞察力和分析解决问题的能力

现招聘广告师傅一名。

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厦门市湖里区急招贴窗台石、门头石、卫生间水沟挡水条及卫生间地砖的工人，需包工，共需2对夫妻。年龄要求男55岁、女50岁。工资通过劳务打卡结算。

房建施工员招聘土建施工员要求有3年以上施工经验工作地点：厦门岛内薪资面谈有现场施工经验，能独立，熟悉测量仪器,吃苦耐劳联系电话：

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手工贴皮，工资8000-10000

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任职要求 1. 设备操作：熟练操作无缝拼接机（缝皮机）、热压机、压皮机等全套贴皮设备，熟悉设备调试、日常维护及操作规范，能独立完成木皮无缝拼接、热压贴合、板材压皮等整套工序。 2. 工艺经验：具备全屋定制、整木家具、木饰面领域的机器贴皮实操经验，精通天然木皮、饰面板、科技木皮等材料的贴皮工艺；掌握温度、压力、时间等参数调节，能有效规避起泡、开裂、拼缝不均等工艺问题。 3. 品质控制：熟悉板材特性及工厂生产标准，做工精细，品控意识强，能严格把控成品质量，减少次品与材料损耗。 4. 职业素养：服从车间生产安排，吃苦耐劳，责任心强，踏实稳定，能配合班组节奏完成产能目标。

1：接收所有项目发回来公司的下料清单，整理与厂长对接各环节生产节点及出货安排。 2：出货与各项目对接发货节点，发货前必须盘点材料数量型号和品控。 3：所有项目发回来的内业资料全部上转公司网盘分类整理。 4：会CAD和电子表格 5：货物入仓与生产出仓总调度

海沧手机壳厂满16岁即可 不体检，0元入职 员工20元/时 海沧上下班车接送 不穿无尘服 【工作内容】：贴标和包装·组装 【上班时间】：综合10一11小时 【员工】：16周岁一40周岁 【用餐标准】：提供吃·吃从工资里扣 【住宿条件】：免费包住·水电费平摊

海沧达昊电子，做事简单 做手机外壳按键和耳机，卡托的 不穿无尘服，坐班，不体检 面试简单，厂里吃住都有 18～40岁，当天安排宿舍 综合工资5800～7800

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

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板木结构木工师傅，要有经验，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从领导的安排。

岗位职责： 1. 负责压板班组的日常管理，合理安排人员排班，确保完成每日生产任务； 2. 监控压机运行中的真空度、压力、震动频率及保压时间等关键工艺参数； 3. 定期巡查板材质量，及时发现并处理气孔、分层、变形、缺料等问题，有效控制废品率； 4. 执行设备日常点检与维护工作，发现故障及时上报，降低设备停机时间； 5. 维护车间6S管理标准，落实安全操作规范，组织员工进行作业培训。 任职要求： 1. 具备2年以上石英石压板车间带班或主管实操经验； 2. 熟悉压机、搅拌机的操作与调试，具备快速应对各类生产异常的能力； 3. 了解不同花色板材的压制工艺标准，严格执行生产流程，保障产品质量； 4. 具备班组管理能力，工作踏实肯干，服从车间各项管理制度； 5. 注重团队协作，安全意识强，责任心高。 注：该岗位需外派，可接受者再投递谢谢！

薪资待遇 268元/天！26一小时包吃住 发薪日：15 【岗位职责】 1、眼镜包装，磨边，贴膜，工作简单； 2、跟随流水线完成标准化作业，操作简单，新手有人带； 【任职要求】 1、年龄18–48周岁，男女不限，学历经验不限； 2、身体健康，手脚麻利，无大面积纹身，无案底； 【工作时间】 8:00-20:00算11小时薪资

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1、装配2班倒班：组装流水线，做溜冰鞋、滑板车等儿童体育玩具，岗位都有配凳子！ 注塑两班倒：看机台、修毛边，岗位都有配凳子！ 2、要求：简单写字认字，正式工要签合同！ 3、上班时间：长白班，每周有固定休息日。 4、工资：每月工资5-7千，次月15号发工资。 5、福利：缴纳五险一金，入职安排吃住。 6、空调车间，有配风扇，不穿无尘服，可带手机。