
主管
我司主营瑜伽针织类目,现招聘一名管理人员,要求有3年以上工作经验,擅长瑜伽针织类目,且有丰富的车床经验,公司位置在灌口李林村中仑社,就近最好!薪资面谈!
压敏事业部负责人
3-4.5万元/月
厂长/主管10年以上本科产品事业部
岗位职责:
1、事业部战略与盈利目标执行:
1.1 依据公司发展战略,推进可持续性产品研发,制定事业部长短期发展目标,编制年度计划与预算方案,保障事业部持续实现盈利;
1.2 基于公司财务数据,预判事业部损益走势,适时调整战略方向与目标策略,确保完成公司年度利润指标;
1.3 组织协调事业部高效运转,保障产品生产进度满足客户交付周期要求;
1.4 统一管理技术、工艺、生产、设备及品质保障体系,推动跨部门协作,提升整体运营效率;
2、市场开发与业务增长:
2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值,提升产品市场占有率;
2.2 统筹维护现有客户资源,拓展客户多元化应用场景,挖掘潜在客户群体,推动营业额持续增长;
3、技术研发与工艺创新:
3.1 结合行业前沿动态,确立产品研发路径,强化产品市场竞争力;
3.2 统筹新产品的设计开发、可行性评估及批量生产落地;
3.3 推进设备、技术与工艺优化升级,引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术和新工艺;
4、生产成本管控与效益提升:
4.1 推动精益生产体系建设与实施,实现生产过程的提质增效与人员优化;
4.2 确保产品质量管理体系有效运行,降低质量相关成本支出;
4.3 监控事业部库存水平,合理控制物料仓储成本;
4.4 聚焦产品盈利能力管理,持续提升事业部整体收益水平;
5、团队建设与绩效管理:
5.1 搭建事业部绩效考核机制,完善人员评价标准与激励体系;
5.2 负责管理人员的引进、培养与评估,提升员工专业能力,增强团队综合管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上电子制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任同级管理岗位;
2. 熟悉电子元器件中电路保护类产品技术、研发管理及工厂运营目标管控;
3. 掌握制造型企业现场管理、质量管理及制造成本核算方法;
4. 精通精益生产、准时化生产、工业工程等现代化制造管理模式;
5. 具备良好抗压能力,拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作;
2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转;
3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率;
4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本;
5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。
任职要求:
1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧;
3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力;
4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作;
5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中精益生产管理
工作职责:
1、根据生产计划合理协调人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时保质完成;
2、负责装配环节各项KPI的监控与达成(包括质量、效率、成本控制、工单差异等);
3、落实现场6S管理,严格执行安全生产规范;
4、持续推进现场优化,降低装配成本与装配损耗;
5、组织实施人员培训与指导,保障生产需求并支持人才梯队建设;
6、针对装配过程中的异常情况,能够及时分析、处理、总结、上报并推动改进措施;
7、具备强执行力,确保任务高效落地。
任职资格:
1、高中或中专及以上学历,有流水线带班经验者优先,具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与领导力;
3、具备较强的团队组织与管理能力;
4、具有高度的服务意识与责任担当;
5、能吃苦耐劳,接受加班,具备较强的抗压能力。
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1. 产品开发全流程管理
- 主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
- 研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
- 持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2. 设计创新与标准化建设
- 基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
- 制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3. 跨部门协作与资源整合
- 配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
- 对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4. 团队管理与能力提升
- 带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
- 统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
- 5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2. 核心能力
- 深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
- 具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
- 出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3. 软性素质
- 思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
- 富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
生产管理岗(厦门海沧) (MJ002133)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限具体专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力;
2、态度积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对新兴技术与行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与职业热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展。
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、定期组织员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训方案、清晰学习路径、线上学习资源、专项技能培训及教育资助,支持职业进阶。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造潜能。
6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实践,助力职场顺利过渡。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共筑美好未来!
GMPQA主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药生物药中药
岗位内容:
1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。
2. 处理生产过程中出现的质量问题,并跟进纠正措施的落实情况。
3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化,确保符合企业规范要求。
4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。
5. 协同相关部门推进安全环保管理,助力企业文化的建设与实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、制药或相关专业背景。
2. 具备良好的协作意识,身体状况良好,能适应一定强度的工作节奏。
3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。
4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑,无经验者可提供培养机会。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限发酵工艺现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】:
一、编制并实施工厂年度及月度生产计划,根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、足量完成,维持产能稳定运行。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与作业规范(SOP),促进各环节高效协同,提升整体运作效率,减少生产损耗。
三、及时应对生产过程中出现的突发状况,推行5S/6S现场管理,定期排查安全隐患,保障生产环境安全有序。
四、建立完善的品质控制体系,明确各工序质量标准,全过程监督品质执行情况,确保产品符合既定要求。
五、牵头开展质量问题复盘与改进工作,针对不良品、客户反馈等问题,组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环,保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。
六、严格落实食品安全生产相关规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运作,定期开展安全培训与合规审查,防范质量安全风险。
七、负责生产团队建设,涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计,打造专业能力强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定日常维护、保养与检修计划,监督点检与维保执行,保障设备稳定运转,延长使用寿命,降低故障停机影响。
九、管控生产过程中的各类成本支出(包括原材料、能源、人工、辅材等),建立成本核算与分析机制,推动结构优化,达成降本增效目标。
十、收集并分析生产运营关键数据(如产能、效率、损耗、合格率等),定期输出运营报告,识别问题并提出改善对策,持续提升管理水平。
十一、制定和健全生产管理制度与操作流程,推动制度落地执行,规范管理动作,实现生产管理标准化与规范化。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品行业生产管理经验,具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先;
二、熟悉国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及酒饮行业的品质与卫生管理标准,能主导工厂合规运营与品质体系建设。
三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。
四、了解酒水饮料生产核心设备(如灌装线、调配系统、杀菌设备等)的操作原理与维护要点,能够有效组织设备管理与效能提升工作。
五、熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写,具备基本的数据处理与分析能力。
六、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能全面承担生产管理职责,适应快节奏生产环境。
七、不限年龄与学历,欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。
生产制造业 设施工程主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程厂务团队的统筹与日常管理。
2、负责公司外包施工项目的监督与协调。
3、制定及优化厂务施工相关技术标准与流程。
4、组织并执行各类公用设施的安装、维修与维护,保障水、电、气系统稳定运行。
5、领导团队开展设施设备的预防性维护计划,确保厂房及基础设施安全可靠。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业,具备3年以上同类型管理岗位经验。
2. 熟练使用办公软件及CAD绘图工具。
3. 持有电工证,掌握水、电、气安装的相关技术规范。
4. 具备较强的现场观察能力、执行力及突发事件应对能力,了解基本消防安全知识。
5. 良好的沟通协调能力,工作细致严谨。
家禽类车间厂长主管
8000-10000元/月
厂长主管1-3年学历不限
因生产规模扩大,现诚聘家禽类分割主管1名,要求能吃苦耐劳,具体信息如下:
岗位职责:
1. 全面负责家禽(鸡、鸭、鹅等)分割车间的日常生产管理,合理调度人员与设备,确保生产任务高效完成;
2. 严格监督分割流程的标准化操作,把控产品质量,降低损耗;
3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求,排查潜在隐患;
4. 负责员工排班、技能指导及日常管理,提升团队协作与生产效率;
5. 配合相关部门优化生产流程,提出降本增效建议。
任职要求:
1. 3年以上车间管理经验
2. 必须具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及生产节奏,以身作则带动团队;
3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力,责任心强;
4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。
信用卡客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专银行信用卡中心商务渠道
驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景,推广本行信用卡及相关金融产品;配合当地分行开展营销业务合作,并为客户提供一站式金融服务;进行客户关系管理,建设及维护客户关系管理,做好客户经营相关工作。
饮料新厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补社保五险五险一金20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
厦门集美区招工地小工/杂工西亭附近的优先,工资打卡走劳务,能接受的再打电话
200-300元/天
小工1-2个月1-2人月结劳务
厦门市集美区招工地小工/杂工西亭附近的优先,工资打卡走劳务,能接受的再打电话
福建厦门翔安区招弱电/安防穿线中工,280一天,可以住工地,一天8小时工资走劳务
280-300元/天
打配线架弱电工3-6个月3-5人月结点工技术好
厦门市翔安区招弱电/安防 穿线理线,打配线架,安装机柜设备,中工,280一天,可以包住工地,一天8小时工资走劳务。
12000元/月长白班焊工安排考证
1.1-1.3万元/月
工厂焊工20人以上月结
焊工:11000-13000元/月,有焊工基础,厂里免费安排考证
油漆工:10000-12000(会使用大喷枪)
长白班,准时发工资,,紧急情况可预支5000,不,想做均可安排
年龄要求19-46岁。
品检工普工鞋厂贴标签
单1
石碣运动鞋厂
腰邦/画线 235天
刷胶/贴底 240天
打粗 240天
底胶/补胶 230天
单2
厚街虹桥市场女鞋厂:开新线补人
刷胶/贴底
贴中皮 /后段品检 210天
后段黄胶220天
洗药水/贴标 200天
普工 175天
后段管理1人,工资私聊
单3
厚街三屯亮华附近鞋厂
贴底 230天补2人
轻松,下班早!
单4
厚街宝屯运动鞋厂
前邦 265天
刷胶/贴底 255天
修鞋 251天
画线/洗药水 230天
压机 210天
普工 190天 18一45岁,男女不限
工资,计时计件都行,计件7500一8000元/月,打混勿来!
单5
厚街桥头新村
针车 220天
手工 210天
以上岗位,工资打卡,管理50元/月,2个月以上,离职提前10天写单,每周借支500一1000元,不满2个月,降10元/天,欢迎介绍
☎
工厂木工主管
定制木工车间主管
要求会看图纸、会审单、会排产、熟悉各类定制工艺流程,为人和善,沟通能力强,有很强的执行力
招工人数:1 人
工作地址:重庆市永川区朱沱工业园
电芯工艺经理
3-5万元/月
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍
1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化;
2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案;
3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长;
4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标;
5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。
岗位要求:
1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可;
2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强;
3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年;
4、具备基本英语读写能力;
5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力;
6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
主管厨师
招聘食堂烧卤主管一名(5.5—6K)
岗位要求:
1.身体健康,并持有效健康证明;
2.具有3年以上烧卤工作经验,精通烧鸭、叉烧、烧肉、卤水等经典菜式的制作工艺;
3.掌握食材腌制、火候控制、酱料调制等核心技能;
4.工作踏实认真,责任心强,注重细节,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
上班时间:
8:30-13:30 15:30-19:30
福利:购买社保,包吃工作餐。
工作地点:南宁市青秀区佛子岭路附近
联系人:凌女士
这边工厂大量要人工作轻松环境好工资高不要经常包吃住买保险月保底7000+
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
包吃住,工作轻松
不要经验20-36岁
保底月7000+
24.5元/小时 包吃 交医社保
5000-6000元/月
普工包吃社保五险20人以上周结六天八小时【夏季补贴260元/月】
21+3.5元/小时(绩效)包吃
【夏季补贴260元/月】
六天八小时
18-50 周岁
福利
缴纳医社保,包吃工作餐,每个月10号发工资
新厂正规普工/300一天/小件包装/上六休一/吃住免费/长白班/零费用入职
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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品检无经验皆可265一天包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结年前结清寒假工应届生直招
工资待遇:
1、长短期小时工:26元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结
2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖+全勤奖+季度奖
招聘要求:
1、年龄16-45岁
2.可接收,勤工俭学,短期工,年前工,长期工,应届毕业生
食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求(有清真食堂
2、住宿:2-4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
名额有限,先投简历第一时间安排面试~
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【电子手表新厂30/h】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
电脑订单操作员
1-1.5万元/月
生产跟单免费培训有提成6-10人完工结算经验不限中专/中技全职兼职假期工不需要出差双休
职位详情
岗位职责
1.负责日常电脑操作执行,观察市场动态并及时做出反应2.根据策略进行订单操作,确保合规与准确性
3.协助优化订单流程,提升执行效率与收益表现
1.具备良好的市场敏感度与数据分析能力2.善于沟通,能高效协同团队完成目标
3.具备较强的责任心与执行力,能承受一定工作压力
薪资待遇
底薪5K起+提成
早九晚五,周末双休
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
栏目概述
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