安排协调工作

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

企业食堂管理员

明天需要小工一个。

东港八路需要40名临时工，男女不限，45岁之内，20/小时。叉车工2名，男女不限，要有叉车证，22/小时。每天餐补10/天，上班时间：8：30-12：00，13：00-17：30。工期到左右，工期结束三天内结清工资电话：→详情点击：井号://衢州乐/oaSSLW1LZpIvZIi

浙江巨化检安石化工程有限公司招聘拍片焊工若干名：年收入10-14万元,五险一金，8小时白班工作制，周末双休文化程度：高中或中专，年龄35岁以下，岗位要求：焊接类专业或有行业经验具备焊工双证及氩弧焊拍片能力;相关福利待遇：工龄疗养、工龄年休假、通讯固定津贴、法定节假日加班三倍工资、工作餐：650元/月、发放高温工种合计：1200元联系方式：郑小姐

服务员：4200-4500 后厨工：4200-4500 洗碗工：4200-4500 兼职工：面议

岗位职责： 1. 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存协助等，体现良好协作意识 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳， 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

博雅酒店招聘楼层，任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心； 2. 有酒店、公寓或家政保洁经验者优先，无经验可培训。 薪资待遇 ：工作时间八点到五点，临时长期不限，过年不回家的，工资3800-6000 男女不限，年龄不限 工作地点：浦江星碧大道65-8博雅酒店

大渔家 招 吧台收银1名 4800-5700+ (45岁以下) 服务员2名 基本工资4800~5200+ (53岁以下) 前厅经理 一名 基本工资： 5500/月~7000/月+ (30~50周岁) 厨房切配2名 5000起步 (有工作经验) 尾灶1名 5500起步 (有工作经验) (备注:大厨面聊薪资) 以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。 地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号 联系电话：

巨化厂区食堂 招聘 半天阿姨3名：6: 30-12:30 工资2400元/月，月休4天。 厨师1名：工资7000一8000元/月，月休4天 厨师长1名，具体要求与待遇如下： 岗位要求：具备餐饮行业相关工作经验，有经验者优先；需拥有良好的管理能力，能负责厨师团队管理、菜品创新及菜品管理工作。 工作时间：每周单休；每日工作时段为上午7:00-12:00、下午15:00-18:30 薪资待遇：薪资面议 地址：浙江省衢州市巨化厂区 联系电话：小赵 《

衢州银泰山下边餐饮店【招聘】 厨师长及厨师2名 8500—12000 厨房切配2名 4500—5500 服务员5名工资4000（底薪3800+200全勤）奖金另算 门迎员1名4200-4500 收银员1名4200-4500 店长店助各一名8000—10000 要有中餐管理经验优先 包吃包住月休三天 联系方式；

大渔家 招 吧台收银1名 4800-5700+ (45岁以下) 服务员2名 基本工资4800~5200+ (53岁以下) 前厅经理 一名 基本工资： 5500/月~7000/月+ (30~50周岁) 厨房切配2名 5000起步 (有工作经验) 尾灶1名 5500起步 (有工作经验) (备注:大厨面聊薪资) 以上人员月休2天，包吃住、额外享受门店业绩奖金福利。 地址：浙江省衢州市西区盈川东路238号 联系电话：

招聘：主管 薪资：面议 【招聘岗位】：主管一名 【薪资待遇】：有工作经验的，最好烤肉店做过的

杨爱珍大排档雅琼体育馆店火热筹备中，现招收以下岗位: 1.领班2名 4500-6000元 2.炒粉干2名 4500-6000元 3.工6名4000--5000元（要求会面点） 4.服务员4名3800--4500元 5.收银员3名3800--4500元 6.洗碗工2名 3800-4500元 有月休，享全勤奖+高温补贴+月员工个人绩效奖+工龄奖+个人年终奖+员工生日会+带薪培训+节日福利+包吃住 有意向致电

衢州银泰山下边餐饮店【招聘】 厨师长及厨师2名 8500—12000 厨房切配2名 4500—5500 服务员5名工资4000（底薪3800+200全勤）奖金另算 门迎员1名4200-4500 收银员1名4200-4500 店长店助各一名8000—10000 要有中餐管理经验优先 包吃包住月休三天 联系方式； ————————————— 【温馨提示，填写完整的工作经历，企业会优先查看录取，切记！好工作是自己争取的！加油哦 注册简历

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

招聘：厨师长 薪资：20000元/月 3-5年后厨管理工作经验，熟悉后厨操作流程； · 熟练掌握中式烹饪技巧，有责任心，能适应快节奏工作。