【岗位职责】 1.负责设置集团生态养殖板块财务核算工作，包含成本核算工作，并对经营情况及财务报表科目进行分析； 2.编制月度、季度、半年度、年度合并会计报表，并进行报表分析，按时完成年度审计工作； 3.负责定期对公司固定资产、无形资产等进行清查，月末对存货进行监盘并出具相应报告； 【任职要求】 1.会计、财务管理相关本科及以上学历；5年及以上相关工作经验，机械加工行业、养殖行业优先 2.熟悉会计操作、会计核算、以及税务等业务； 3.责任心强、吃苦耐劳。

岗位职责： 一、预算管理 1. 组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2. 建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3. 控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1. 规范科目设置与核算任务； 2. 记录产品、费用等资金核算； 3. 审核报表数据及合同单据； 4. 管理应收账龄与坏账计提； 5. 工资审核 6. 月度结账与报表编制。 三、财务分析 1. 分析收入、利润、成本等经营数据； 2. 专项投入产出分析； 3. 每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1. 增值税及附加税申报； 2. 个税计算与申报； 3. 出口退税全流程操作； 4. 所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5. 合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1. 在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2. 配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

1.全面负责公司财务管理工作，统筹成本核算、纳税申报及总账会计等相关事务，主导公司整体财务、资金与税务规划，熟悉并应用最新会计准则，能够独立开展生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，有效管理下属会计、统计及出纳人员，确保各项核算工作及时准确完成，实现规范化的记账、算账与报账流程。 3.定期开展企业财务状况的系统性分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险控制支持，审核公司合同协议条款，为精益化生产及管理决策提供可靠财务依据。 4.组织实施税收整理与税务筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，监督和指导员工日常工作执行情况，并对员工业绩进行客观考核评估。 6.依照既定成本项目、费用开支范围及标准开展成本核算，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度规定。 7.坚持团队协作，以公司整体利益为重，严格遵循财会制度与核算管理要求，处理各类往来账目，及时清理企业债权债务结算事项。 8.负责公司资产与资金管理，落实应收应付账款管控，规范执行会计电算化操作、抵账处理以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及相关合同的审核会签；负责与供应商、合作方定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.统筹管理公司上下游项目中与甲方、客户之间的业务对账、款项结算及应收账款催收等事宜。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或生产制造类企业相关岗位经验、持有中级以上职称、具备驾驶能力者优先考虑。

工作职责 （一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。 （二）负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程，办理月度个税申报、季度税务申报及年度工商年检；编制月度、季度、半年度、年度财务分析报告及相关报表。 （三）组织门店年度预算与决算编制，汇总统计门店月度销售数据，审核财务凭证并完成月度结账工作。 （四）积极完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格 （一）财会或金融相关专业，具备专科及以上学历。 （二）具有3年以上财务主管岗位工作经验，有烘焙行业门店财务管理经验者优先。 （三）熟练掌握财务专业知识，熟悉会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规。 （四）具备财务管理、资金运作、成本管控等意识，拥有较强的沟通协调能力与工作执行能力，具备良好的团队协作精神和文字表达能力。

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

岗位职责： 1.全面主导公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务体系合规高效运行，确保财务信息的准确性与及时性，并为公司战略决策提供有力的财务依据。 2.协同相关业务部门开展矿山运营的财务预测与资金安排，制定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制，跟踪预算执行进度，深入分析偏差原因并提出优化建议，建立健全矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税法要求，实施合理税务安排，协调应对税务检查及相关争议事项。 4.监督财务制度和流程的落实，持续优化工作流程以提升整体效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保账实相符。 6.汇总每月财务票据数据，及时对接涉外会计完成境外税务申报工作。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级及以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域工作经验者优先，具备海外工作经历者优先。 4.语言能力：英语流利，可作为主要工作语言，具备良好的专业英语沟通能力，口语表达顺畅。 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先。 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等）。 （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，能独立处理复杂财务事务。 （4）拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门高效协同。 （5）工作严谨细致，适应矿山现场的工作环境与节奏。 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金，年节福利，带薪休假 2、薪酬构成：基础工资+驻外津贴+绩效+生活补助+通讯补助 3、提供住宿，往返机票，境外保险。驻外周期为6-9个月，回国休假一次。

岗位职责： 1、业财融合支持：掌握电商各平台运营模式，理解平台规则，为运营团队提供线上数据支持，协同完成营销相关事务。 2、库存管理及成本优化：熟悉电商平台发货流程，结合财务数据对各环节进行成本分析，持续优化流程，减少非必要支出；熟练使用ERP系统开展电商业务的库存管控，具备ERP操作与管理经验者优先。 3、经营数据分析：构建财务管理体系及业财联动流程，通过财务指标对采购、成本、库存、销售、利润等多维度数据进行深度分析，输出可视化报告辅助管理层决策。 4、全面预算管理：协助上级完成年度预算编制及执行监控，定期开展预算与实际差异分析。 5、风险合规：依据电商行业最新政策，合理运用税收优惠措施降低税负，全面识别和管控公司经营风险，规范收入确认、退换货等业务的财务处理流程，建立并完善合规机制，防范补税及处罚风险。 6、财务体系建设：持续优化报销、统计等相关财务流程，提升工作效率。 7、财务团队建设：带领财务人员完成日常核算与数据整理工作，按时向上级提供所需财务信息支持。 8、部门工作协调：推动财务与其他部门间的协作沟通，确保业务与财务衔接顺畅，避免出现协作障碍。 9、领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备5-6年及以上财务管理工作经验，具有财务BP意识，了解电商平台运作逻辑者优先。 2、专业能力：持有中级会计职称 3、数据技能：精通ERP系统及Excel，能够透视和量化分析数据，独立制作可视化报表 4、综合素质：具备较强的数据敏感度，能快速识别异常数据并深入分析；性格亲和，擅长跨部门沟通协作，推动团队效率提升；适应电商行业快节奏工作环境，抗压能力强，有团队管理经验者优先

岗位职责： 财务赋能： 1、负责客户日常现金及银行收付款业务管理，确保资金往来准确合规； 2、编制各类财务报表，开展财务数据分析，为客户经营管理提供有力支持； 3、对客户财务执行人员进行制度流程的指导与培训，保障操作规范及数据精准； 4、负责客户工资表的汇总、核算与报批，并定期完成数据统计分析，提出优化建议； 5、跟踪财税行业最新动态与发展趋势，深入研究并输出专业见解，为客户提供前瞻性参考。 财务管理： 1、按月完成公司账务处理，编制财务报表，并按时完成税务申报； 2、组织员工薪酬的计算与发放工作； 3、负责差旅报销费用的整理、核对及催缴事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、具备3年以上全盘会计工作经验，有医美、口腔或连锁门店财务背景者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具； 4、思维条理清晰，具备良好沟通能力，工作积极主动，细致严谨，富有责任心。

财务主管一名：学历要求：本科以上学历 工作描述：财务报表，税务管理，资金管理，数据分析 5年以上财务管理经验，3年以上财务主管或财务经理经验。工资6K-8K 成本会计一名：有会计从业资格证书，三年以上制造行业成本会计经验，负责审核公司各项成本支出，成本核算和控制等工作。工资5K

明天缺1个木工师傅！二刀勿扰

- 职位描述：青岛物流分拨中心诚招A2半挂司机，负责金属钢材、机械设备运输，车型为平板，无需装卸。要求1-3年驾龄，持有货运从业资格证，熟悉路况及车辆保养，熟练使用导航。 - 薪资待遇：月薪8000-10000元，长期稳定工作，主驾岗位，能开会倒、会盖雨布者优先。 - 工作地点：山东省青岛市城阳区正阳西路81号。有意者请联系咨询，期待您的加入！

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛宏奥铜管有限公司 1、操作工：30名，5000-7000元，中专及以上学历，会使用电脑，负责铜管生产线，适合70年以后 2、管理储备：2名，4000元+，专科及以上学历，适合哥哥，协助生产经理、车间主任做好生产计划安排 3、营销专员：6名，4000元+，适合大专及以上学历哥哥，营销相关专业，1年以上工作经验优先 4、质检员：1名，4000元+，熟悉产品质检标准及基本检测方法，会使用常规检测工具及光谱仪等精密设备 5、库管：2名，4000元+，熟悉仓库出入库流程，会基本操作电脑与台账登记，有仓库管理相关经验者优先，负责产品出入库、盘点、核查 福利：五险、奖金绩效、定期体检、节日福利、定期团建、午餐补贴 ☎联系电话：

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛鑫昌进机械有限公司 1、数控车床：3名，7000-9000元，3年以上工作经验 2、钻床：1名，6000-8000元，3年以上工作经验 3、电焊：2名，7000-9000元，3年以上工作经验，氩弧焊、二保焊、电焊持证上岗 4、打磨：2名，6000-8000元，3年以上工作经验 福利：五险一金、午餐免费、每天8小时，每月25号发工资 ☎联系电话：

李经理 二厂地址：海洲路汽车东站附近 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛嵘盛石材有限公司 1.办公文员：3名，3500-4500元，需要有工作经验，交保险，节日福利 2.普工：6名，4000-8000元，适合77年以后 3.业务员：2名，6000-10000元，可适应出差，有经验优先 4.安装师傅：2名，厨房台面，成手者优先，也可带薪学徒，出徒后薪资10000-15000元 ☎联系电话：

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

工作内容： 1、全面负责行政及人力资源管理工作，确保各项人力资源制度高效落地； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等，支持日常事务处理； 3、参与人力资源管理流程的制定与优化，持续提升团队运作效率； 4、统筹监督人力资源相关项目的实施，保障公司运营平稳有序。 岗位要求： 1、精通人力资源各模块的工作流程与方法，具备扎实的专业理论基础； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门协作； 3、具备较强的分析与解决问题的能力，可独立承担工作任务； 4、能够快速响应业务部门需求，精准匹配并输送所需人才； 5、具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.配合内外部审计，提供所需财务资料，落实审计调整事项并完善内控流程 4. 管理会计科目体系及核算政策，优化账务处理流程，提升财务数据准确性与时效性 5.协同业务部门进行成本费用分析，提供经营决策支持及财务风险提示 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

招聘职位：财务/税务专员/助理 公司简介 公司新成立，30000平米养殖车间，8000平米生活、孵化配套区域，3000平米办公楼，年流水3000万元以上。主要繁殖国家保护动物鹦鹉类销售鹦鹉鹦鹉饲料及鹦鹉相关附加品 岗位职责 1.负责公司日常会计核算、账务处理及财务报表编制，确保账目清晰准确。 2.独立完成税务申报、纳税筹划及税务合规管理，合理控制税务风险。 3.处理增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作。 4.配合完成年度审计、税务稽查及各类专项财务检查。 5.协助优化财务流程，完善内部控制制度，提升财务管理效率。 6.参与预算编制与执行分析，提供财务数据支持及经营建议。 7.对接银行、税务机关及相关政府部门，维护良好外部关系。 8.熟练掌握代理记账等所有业务。 9.董事长助理行政。 --- 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景。 2.具备3年以上财务/税务相关工作经验，熟悉企业会计准则及国家财税法规。 3.熟练掌握税务申报流程，有一般纳税人企业税务处理经验。 4.具备良好的数据分析能力和财务软件操作技能。 5.持有CPA、税务师、中级会计师等专业证书者优先。 6.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7.形象气质要求高。 8.年龄要求首选年。 我们提供 ·独立的财务室、休息室。 ·管吃住（住宿条件优越）。 ·其他福利：社保交通补贴。

1.2年以上会计的工作经验，或1年以上的代账公司经验 2.有独立记账报税能力  3.负责企业客户，具备会计专业基础 4.有代账经验，进出口，货代行业优先考虑 5.沟通表达能力良好

笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立400+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【工作内容】 1．对接法人：财税顾问需与企业法人直接沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关事项。 2．专业咨询：为客户提供财务与税务领域的专业解答与建议，协助企业防范涉税风险，实现合法合规节税，并制定可持续的财税优化方案。 3．客户服务：通过深入交流了解客户需求与实际情况，提供针对性解决方案，建立并维持长期稳定的客户关系。 4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户的经营动态开展深度咨询服务，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长。 PS：岗位要求具备扎实的财会基础知识，熟悉国家财税法律法规，拥有良好的表达能力与责任心。 大专及以上学历，具备会计相关专业背景者优先，职称较高者可参与高级顾问职级评定。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入6-12k，不同级别顾问薪酬存在差异，成长空间广阔 2、晋升路径：财税咨询顾问—部门负责人—区域经理—分公司总经理/合伙人； 3、每日工作时间早八点半至晚五点半，周末双休，法定节假日按规定休息； 4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐及多样化集体活动 5、办公场所位于5A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队氛围年轻积极

岗位职责： 1.作为业务部门负责人的人力资源搭档，提供全方位的人力资源支持，定期开展组织评估，在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等方面制定切实可行的解决方案并推动执行； 2.积极与事业部管理层、基层主管及一线员工保持多渠道互动与高效沟通，确保信息在各层级间顺畅传递与理解； 3.组织实施员工面谈，了解员工思想动态与个性化需求，协助团队落实员工关怀举措及相关培训活动； 4.推动公司战略变革在业务单元的落地实施，持续优化人力资源制度、流程与机制，提升人力资源运营效能； 5.深入理解业务发展逻辑，快速融入团队节奏，协助进行组织架构调整，增强团队协作力与核心人才稳定性； 6.传播企业文化理念，践行核心价值观，搭建有效沟通桥梁，助力组织实现可持续良性发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，精通招聘模块，在绩效管理或员工关系等至少一个领域有扎实实践经验，有互联网行业背景或HRBP/HRM岗位经历者优先； 2.具备较强的业务感知能力，能结合外部市场趋势与内部运营实际，制定匹配的人力资源策略与实施方案； 3.对组织和人员具有敏锐洞察力，可独立开展组织诊断与人才分析，并提出针对性改进措施且推动实施； 4.富有亲和力，善于从文化和团队融合视角出发进行诊断与设计，激发组织活力与凝聚力； 5.拥有出色的沟通协调与人际构建能力，能在复杂多变的工作环境中高效应对多项任务与角色挑战； 6.具备强烈的自驱意识，良好的适应能力、学习能力以及抗压能力。

酒店工作经验，酒店工作经验，双休 岗位职责: 1. 负责酒店人力相关事务，涵盖员工培训、绩效评估等方面工作。 2. 梳理并优化人力资源管理机制，保障各项人事制度与流程顺利落地实施。 3. 协同各部门开展人力资源服务，提供专业支持与解决方案，提升组织效能与团队配置。 4. 负责社保及公积金的日常管理； 5. 承担薪资计算、员工入离职手续办理、绩效考核体系设计等工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。 2. 熟悉人力资源全模块操作，可独立应对和处理各类复杂人事事务。 3. 具有较强的统筹规划与应变能力，能在高效紧凑的工作节奏中稳定输出工作成果。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本及利润的计算与分配； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据的准确性； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税等，确保合规性； 4、管理会计凭证、账簿和其他财务资料，维护财务档案的完整性与安全性； 5、参与财务审计与内外部财务检查，协助解决发现的问题。 任职要求： 1、熟悉会计准则及相关税法法规，具备扎实的财务理论基础； 2、熟练使用财务软件及办公软件，能够高效处理财务数据； 3、良好的数据分析能力，能从财务数据中提炼有价值的信息； 4、具有较强的责任心、细心和保密意识，能够独立完成财务工作； 5、良好的沟通协调能力，能与团队成员及相关部门有效合作。

1.负责公司全盘财务管理，做好报表出具、成本核算、纳税申报、总账管理等全面的公司财务工作。能够制定并优化财务工作流程，及时做好资金计划管理、税务策划、融资贷款等相关财税工作。熟悉掌握新会计准则及税则，能独立组织开展公司生产成本核算和内外账务处理工作，每月定期编制提报企业各项财务报表。 2.熟练使用财务及日常办公软件、OA、ERP、EXCEL等办公室软件及规控算法。负责管理直属下级会计、统计工作及出纳人员及时做好各项核算工作，准确的记账，算账，报账。 3.实时对企业财务进行全面系统分析，为各个招投标项目做好财务预测与风险分析及控制工作，审核公司相关合同协议，切实为企业精益生产与管理决策提供可靠依据。 4.能够独立组织完成纳税申报及税收管理、税务筹划，准确、按时完成企业的各项纳税申报工作。 5.做好部门员工的专业技能及业务培训，监督检查、指导下属工作，并对员工业绩进行考核。 6.及时做好公司各项目结算、应收款管理及成本核算，应收应付等管理工作，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核把控费用审批流程的合规性。 7.团结协作，顾全大局，公司利益至上，根据财会制度和核算管理有关规定，开展各种核算和其他往来账目工作，及时清理结算企业各项债券、债务。 8.做好公司资产、资金管理和应收应付工作，正确进行会计核算电算化处理及抵账处理、各项税费的及时办理和缴纳。 9.负责公司项目报价、招投标及合同审核会签工作；积极做好公司上下游业务单位的定期对账结算与关系维护工作。 10.爱岗敬业、品行端正，日清日结，勇于担当。 11.做好公司领导安排的其他工作。 12.本岗位单休。具有同行业或生产型企业同岗位工作经验、中级或以上职称、熟练驾驶者优先录用。

侧重研发团队的绩效管理与员工激励，要求科技型企业背景 岗位职责： 1.根据集团战略和政策，协助制定并完善集团绩效管理体系和管理制度，并组织实施。 2.深入了解公司业务，适时参与业务部门、子公司的绩效方案设计及落地，并负责定期进行绩效数据分析和报告，及时发现问题，协助业务部门进行方案优化和改进，以激励和管理员工，推动人效提升。 3.协助推进集团绩效诊断、人效管理等相关项目； 4.负责开发管理者绩效能力提升课程，并参与培训。 招聘要求 1.本科及以上学历，至少5年以上绩效管理工作经验，有咨询相关工作经验优先。 2.专业知识：了解人力资源各模块基本工作和运作模式；有绩效体系顶层设计和实施经验，熟练掌握绩效管理常用方法及工具；有薪酬绩效方案设计能力；熟悉国家劳动法、劳动保障相关的政策和法律法规； 3.综合能力：良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，项目推动能力，责任心强，抗压性强。