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财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中及以上财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,保障财务信息的真实与准确; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理团队提供有效的财务数据支持; 3. 统筹应收应付账款管理,维护企业资金流动的稳定与高效; 4. 推动财务制度落地执行,持续优化财务操作流程,提高工作效率; 5. 配合内外部审计工作,确保财务合规运行,完成税务申报及相关筹划事宜。 任职要求: 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格; 2. 具备5年以上会计岗位工作经验,有互联网行业经历者优先考虑; 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的财务分析水平; 4. 熟练操作财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据整理与逻辑分析能力; 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定输出。
财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中及以上财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 1.承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实性和准确性; 2.编制月度、季度和年度各类财务报告,为管理决策提供数据支持; 3.负责应收应付账款的管控,维护企业资金流转的稳定与高效; 4.推动财务制度落地执行,持续优化财务操作流程,提高工作效率; 5.配合开展内外部审计工作,确保财务运作符合规范,完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求: 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格; 2.具备5年以上会计岗位工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑; 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的财务分析技能; 4.熟练操作财务系统及Office办公软件,具备出色的数据整理与逻辑分析能力; 5.具备良好的跨部门沟通能力,富有团队意识,能在高强度环境下保持工作质量与效率
外账会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
二、外账会计工作: 负责公司月度、季度、年度的外账(税务账)核算与申报; 准确开具、接收及认证增值税发票,管理发票台账; 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各项税费的申报与缴纳; 配合税务机关的检查、审计及资料提供; 整理并归档会计凭证、账簿、报表及税务资料; 关注最新财税政策,确保公司税务合规
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作; 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务; 4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理能力与实践经验; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,享受国家法定节假日
会计
150-200元/天
会计经验不限大专及以上成本应收应付可兼职
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保证账务处理的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、办理各项税务申报工作,准确计算并提交增值税、企业所得税、个人所得税等税种; 4、负责发票全流程管理,包括进项税发票认证与抵扣操作,保障税务合规执行; 5、配合年度财务审计,参与税务检查及汇算清缴相关事务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计专业基础; 2、精通财务软件及常用办公软件,可高效完成财务数据整理与分析; 3、具备较强的财务分析技能,能为经营管理提供有效财务依据; 4、具备良好沟通意识和团队协作能力,能与各部门顺畅配合; 5、持有会计从业资格证书,具有建筑类企业财务工作经验者优先。
财务人员
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上初级会计会计相关证书
岗位职责: 1、负责日常资金收付款项的管理与核对工作; 2、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 3、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,定期编制银行余额调节表; 4、完成记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档相关财务资料; 5、完成上级交办的其他协助性事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、具备1年以上出纳或会计岗位工作经验者优先考虑; 3、熟练操作金蝶财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时,做到日清月结,报表编制精准高效; 5、工作细致认真,具备良好的职业态度; 6、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策,熟悉银行结算流程; 7、缴纳五险,入职满一年后享受期权分红和年假补贴
总账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司初级会计师
做账报税及客户维护工作 应届毕业生2-3k 具有一年以上外账经验者4k 具备三年以上外账经验者5-6k
实习会计
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上成本财务分析固定资产核算应收应付总账资金管理税务
1、周末双休,节假日按规定休息 2、大专及以上学历,持有初级会计职称者优先 3、工作细致,责任心强,态度端正 4、财务相关专业,应届生可接受
电商财务
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.日常财务管理工作,包括会计凭证录入、费用报销、银行对账等; 2.供应商、客户及电商平台账目的核对及管理; 3.独立完成税务申报、社保申报、税款缴纳及税务资料归档,维护企业税务合规性; 4.独立完成平台订单收入确认,推广费用确认; 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作解决财务问题。 【任职要求】 1.大专及以上学历,会计或财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验; 2.为人诚实守信,有较强的责任心和保密意识,认真细致,严谨敬业; 3.熟练应用excel办公软件,特别是函数公式(硬性要求); 4.能独立处理账务工作; 5.熟悉国家税收政策,掌握财务核算和成本管理的方法; 工作时间:9:00-12:00;14:00-18:30双休,法定假节日正常休息
濮阳濮阳县年后找本地专业贴外墙砖的,三百乘六百的砖,要有责任心,干活实在的,完活结账,不拖拉,有意者
贴砖
年后找本地专业贴外墙砖的,三百乘六百的砖,要有责任心,干活实在的,完活结账,不拖拉,有意者联系我
濮阳 濮阳县
2月15日 23:16拨打电话
河南濮阳还有出软膜的吗?跟我联系
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濮阳
2月15日 22:56拨打电话
B2
河南濮阳招聘符合条件的驾驶员,年龄介于20至40岁之间,政审体检合格,具备B2以上驾照且无重大交通违法记录,薪资和福利待面试时讨论,详情可联系示范区工作人员了解。
濮阳 濮阳县
2月15日 22:51拨打电话
濮阳濮阳县招聘本地经验丰富的A2司机两名,要求有责任心、吃苦耐劳,月薪范围在10000至1
1-1.3万元/月
A2月结
濮阳招聘本地经验丰富的A2司机两名,要求有责任心、吃苦耐劳,月薪范围在10000至13000元。
濮阳 濮阳县
2月15日 22:50拨打电话
河南濮阳濮阳县招聘货车司机(持A2驾照,具备35年经验),薪资待议。
A2货运司机月结
河南濮阳招聘货车司机(持A2驾照,具备35年经验),薪资待议。
濮阳 濮阳县
2月15日 22:49拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利: 1.双休,五险 岗位职责: 1.组织制定并优化会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系相关制度,落实国家各项财经法规。 2.协助管理层开展经营分析,为公司重大经营决策提供财务支持。 3.审核公司会计核算的准确性与及时性,确保财务数据真实完整。 4.对公司大额费用支出及资本性投资项目进行财务审核把关。 5.审定各类涉及财务事项的合同文件。 6.审核资金使用计划,统筹融资安排,监督资金调度与运用。 7.审核公司整体经营计划与预算编制方案。 8.对接外部审计、税务等机构,协调处理财务相关检查与沟通事务。 9.负责财务团队日常管理、绩效考核,并提出人员任免建议,保障团队高效运行与合理激励。 10.完成公司交办的其他工作任务
要求有工作经验,认真负责,有上进心,吃苦耐劳,
3000-7000元/月
结算会计3-5年本科及以上
工程机械租赁的结算,对账及人员工资考核,内账工作。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设; 2、参与人力资源制度与流程的制定及持续优化,推动人力资源工作高效运行; 3、协助开展员工福利管理、绩效评估及企业文化建设相关工作,促进良好的团队氛围。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对各类人事事务; 2、拥有较强的统筹规划与应变处理能力,可高质量完成领导安排的各项任务; 3、了解人力资源相关法律法规,对数据具有敏锐度,掌握基础的数据分析技能。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
保底两千 负责主播及人事招聘工作 成功招募1名主播奖励1000元 招募2名主播奖励2000元 以此类推,上不封顶 所招募主播可享长期提成 每月四天休息,自由安排调休 工作时间早九晚五 具备晋升发展空间
招聘专员经验不限大专及以上
招聘岗位:人事招聘专员 岗位职责: 1.依据公司的用工招聘计划利用各种资源,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息; 2.熟练掌握各项目招聘需求,建立蓝领/金蓝领/白领各人才简历库; 3.按照计划目标完成人才就业推荐 岗位要求:大专以上毕业两年内未就业的应届生优先 薪资待遇:底薪+高提成双休 工作地址:濮阳黄河路与香山路现代产业园 联系电话:赵女士
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账制造业
招聘:电器公司招聘会计一名: 1.吃苦耐劳,认真细致有责任心。 2.有财务经验,会使用财务软件,能独立完成工作。 3.有相关工作经验优先。 工作地点:马楼镇
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化自由调休社保五险人力资源规划节假日福利人力资源管理师持证培训与开发定期团建招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求: - 拥有扎实的招聘实战经验,具备良好的团队统筹与指导能力 - 心态稳定,善于在快节奏中推动团队达成业绩目标 工作时间: 上午8:30-13:00,下午14:00-17:30(午休1小时) 单双轮休+灵活调休,兼顾效率与生活平衡 月休6天+ 薪资待遇: 底薪3000元 + 绩效2000元(上不封顶,收入由实力说话!) 福利多多: - 定期组织团建,提升团队协作氛围 - 节日关怀礼包,传递暖心支持 工作地点: 万利财富广场1期(交通便捷,办公环境舒适) 诚邀优秀的您加入我们,携手共进,成就非凡!!
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招个上班搭子,有免费奶茶。 任职要求:性格活泼,愿意学习。 招人,做表,做图 无责底薪+全勤+提成 经验不限 上班时间:中午12点-晚8点
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历:大专及以上 ·经验:不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资:3000-10000元 ·福利:|周末双休|加班补助|
人力资源专员/助理1年以下学历不限培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度宣导等人事相关工作; 2、结合公司实际运营情况,统筹协调人力资源安排,推动人力配置的科学化与高效化; 3、办理员工入职相关手续,签署劳动合同,并在试用阶段组织实施培训与考核评估; 4、负责人事档案的归集、整理与保管,动态更新人员变动信息,确保资料完整准确; 5、制定各部门绩效考评方案及薪酬架构图表,持续优化薪酬绩效机制,健全激励政策,助力提升企业整体效益;
会计
3000-4000元/月
会计高中及以上
负责日常账务处理 一年以上相关工作经验熟练使用财务软件
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鱼泡直聘为工人提供濮阳丰田招聘财务经理信息在线招聘信息,主要招聘濮阳财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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