薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

电商仓库售后 长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先；18-45周岁（身体健康），能吃苦耐劳。熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货；工作时间9:00-18:00 薪资福利:面议 工作地址:横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

电商仓库贴单：1名 售后客服：1名 懂厚板铁艺的，专门负责补配件为主 联系电话：

工作内容介绍 1. 负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2. 具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3. 根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

售后公司安装后的各种问题

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

宁波市镇海区招挖机/钩机司机来一个带机器的师傅推一排墙

找八一，平车，黄家埠南，鸽子勿扰

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

宁波市奉化区招矿棉板吊顶

宁波市鄞州区招塔吊指挥，5500加班20

【招聘】重卡厂家售后服务专员 岗位职责： 负责重卡客户接待、报修登记、服务进度跟踪、客户回访、服务报表、厂家对接、售后满意度提升等工作。 任职要求： 1. 有重卡/商用车售后相关工作经验优先。 ​ 2. 熟悉重卡基本结构、故障常识、服务流程。 ​ 3. 会电脑操作，能做表格、登记台账、录入系统。 ​ 4. 沟通表达清晰，服务态度好，责任心强。 ​ 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇： 工资面议，包吃包住，福利完善，稳定长期。

【招聘】重卡厂家售后服务专员 岗位职责： 负责重卡客户接待、报修登记、服务进度跟踪、客户回访、服务报表、厂家对接、售后满意度提升等工作。 任职要求： 1. 有重卡/商用车售后相关工作经验优先。 ​ 2. 熟悉重卡基本结构、故障常识、服务流程。 ​ 3. 会电脑操作，能做表格、登记台账、录入系统。 ​ 4. 沟通表达清晰，服务态度好，责任心强。 ​ 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇： 工资面议，包吃包住，福利完善，稳定长期。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请，严格按流程审核与执行，保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后问题类型及高频原因，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，提升服务标准化水平 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 学历不限，中专及以上学历优先，热爱服务工作，抗压能力良好

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

1。整理客户的资料，进行分类归档。 2。维护老客户，跟进客户的售后跟进，建立良好的沟通，信任关系。 3。做好邀约端的售前服务工作，活动平台的衔接服务 4。公司下发老客户清单，负责跟单工作，新老客户关系的维护 5。熟练公司介绍及产品内容，为客户解答异议处理 6。售后服务工作，可以在服务过程中根据客户的需求进行二次开发 7.协助老客户办理分红，养老金，生存金，资料保全和理赔等工作 任职资格 1.23-50岁，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑 2。有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直 3。有责任心和积极的工作态度 4。具有良好的沟通协调能力，灵活处理客户的问题 上班时间 1。周一到周六上午8点30-10点30，下午时间自由安排工作，时间弹性可控 2。每周休息1.5天(固定周六下午到周日)，节假日正常休息工资待遇，面谈 立即沟通 综合5000-10000(津贴+二次开发提成+奖励)，入职综合薪资10000+，三个月以上综合薪资13000+。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游 入职公司购买商业五险

【岗位职责】 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，推动续费办理，产品为强制性需求，必须购买，业务推进顺畅，提成丰厚。 【职位要求】 1、中专/高中及以上学历； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、普通话标准流利，积极进取，渴望高收入或具备管理意向者优先录取。 【福利待遇】 1、高稳定性薪资：底薪3000元+免费午餐，月综合收入8000-12000元，现有最高月入超20000元（上不封顶）； 2、劳动合同：签订正式合同，入职即缴纳五险一金； 3、免费工作日午餐：5A级餐饮标准，营养均衡配餐，含2荤2素1炖汤，餐后提供甜点、水果及酸奶； 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等； 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动、员工生日会及各类工作生活类文娱活动。 【选择我们的理由】 1、大型稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔； 2、行业前景广阔：产品属国家规定强制购买范畴，有车人群必备，属于刚性消费、必购项目。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-11:30，13:00-19:00，中午休息1.5小时；每周单休，法定节假日按规定放假。 【工作地址】 浙江省余姚市舜水南路28号太平洋保险公司

薪资待遇： 底薪5500元+餐补12元/天+开单奖600元+阶梯提成10%~20%+月度奖金388~3000元 （收入上不封顶！销冠月薪3W+触手可及！） 「岗位亮点」 1. 未开单也可享5500底薪+每日餐补+额外提成 2. 提成比例业内领先：起步10%，优质客户可达20% 3. 客户由公司统一提供，无需自行拓客！系统智能派发精准资源 4. 晋升机制公开透明：从专员到主管、经理乃至合伙人，最快3个月实现晋升 「我们期待这样的你」 性别不限，学历不限！具备销售或金融行业经验者优先考虑 表达能力佳，渴望高收入，有明确目标感和奋斗动力 「新人专属支持」 首月保障计划：新人补贴最高达3000元 7天带薪培训：涵盖金融知识、沟通技巧与系统操作实战 师徒帮带制度：资深员工一对一指导签单流程，共享客户资源

招聘：客服主管一名，要求大专以上学历，有主见，能独立处理业主问题，善于跟业主沟通，有耐心和责任心。因安置房小区，物业费政府补贴90%。薪资6500，单双休，工作时间8:30-17:30，入职缴纳五险一金。地址：浙江省宁波市慈溪市观湖佳苑。有意者请联系我们，人事电话：。

诚招销售客服 年龄:25-45周岁学历：高中以上，工作经验:能力优秀者可放宽，可小白。工作时间8:30~16:30，周末双休，法定节假日。工资面议 联系人:武女士 工作地址:镇海骆驼（7号线直达）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生加入

岗位职责： 1.跟进款项回收进度，确保回款及时到账； 2.与客户保持有效沟通，维护客户关系，妥善处理客户异常情况； 3.负责财务账单的编制及对账工作，保证账目准确清晰； 4.熟练使用表格工具，具备物流系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1.精通表格制作，有物流系统操作背景者优先； 2.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3.能够及时应对并解决客户异常问题，提升客户满意度； 4.对财务核算流程有一定理解并具备实际操作能力。

1、微信群回复：客户查询、提货、异常处理、跟进回复处理对接。 2、通知，对接客户提货等。 3、系统操作、数据导入、价格核算、费用结算等。 4、单据审核、分理。 5、回单签收跟进转发、拍照上传系统等。 6、协助调度处理其它工作。 7、领导安排的其它工作。 8、有专线物流经验优先。

每天通过电话联系客户，赠送流量、话费、宽带及手机等福利 普通话标准即可

我们的薪资待遇：无责保底4360-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500左右，具体根据银行项目，月收入6000-8000+）上不封顶 ~~每月10号准时发放工资。 一、岗位职责 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒、通知等合规沟通 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识（客户资源由银行提供，无需自行开发客户） 二、职位要求 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生，不接受暑期工与兼职人员，年龄要求20-40岁 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无不良行为记录，个人征信无逾期情况 3、普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑 4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排 三、福利待遇 1、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗均从内部员工中选拔晋升） 2、员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团建旅游 3、培训支持：入职培训、沟通话术训练、资深员工带教、定期经验分享 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00 5、依法缴纳五险一金

薪资待遇：综合工资8500-18000，享有年假，晋升通道畅通，工作氛围温馨如家 任职要求： 1.******之间 2.高中及以上学历，能力突出或具备客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 工作内容简单轻松，无需经验，专人带教，无需特别优秀也能获得高收入 节假日带薪休息，享有完善的晋升机制 工作环境舒适，团队氛围融洽 依法享受国家法定节假日，无业绩考核压力，工作轻松自在