
财税顾问专家无责4500+提成+双休月入过万
5000-10000元/月
售后客服免费培训经验不限学历不限电话客服税务代理/咨询客户关系维护
公司介绍:昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税,工商营业执照办理,资质办理等业务。
岗位职责:
1、客户关系维护与续费转化:
通过日常交流,与客户建立良好的合作关系,深入了解并响应客户的财税需求,提升服务体验与满意度。
负责客户续约相关工作,依托专业财税服务能力,推动客户长期稳定合作。
2、提供专业财税咨询与规划:
根据客户实际经营情况,提供针对性的财税咨询建议及税务筹划方案。
任职要求:
1、24-38岁,有工作经验者年龄可适当放宽;
2、乐于与客户互动沟通,具备较强的应变能力及语言表达能力;
3、具备正确的价值观念,积极向上,传递正向能量。
入职五险一金+带薪培训+双休
售后客服专员
6000-12000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
【拒绝平庸?来这里,收入你说了算!】
我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人!如果你不满足于固定薪资,渴望一个收入无上限的舞台,请往下看!
【为什么选择我们?】
收入翻番不是梦
•底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励!工资月发,优秀精英月入2W+
•多元化奖励方案:开单奖、团队奖、培训奖等,奖金+奖励兼得,收入渠道多样化
成长之路有人陪
•专属师傅1对1带教,三天、三个月、一年等阶段式分级培训,0经验也无需担心
•定期高手分享会,销售技巧、产品知识全掌握
•公司提供优质客户资源,助你开局顺利
发展空间超乎想象
•清晰双通道晋升:专业路线一资深顾问;管理路线一团队主管
•3-6个月快速晋升,带领团队实现更高收入,更大价值
9:00-16:30中午休息三小时
时间自由!无需坐班!周末双休!!
【我们需要这样的你]
•年龄25-50岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件。
•沟通能力良好,有拼搏精神,渴望通过努力改变生活
•有责任心,有诚信,愿意学习新知识
•有销售经验者优先,但更看重你的潜力和态度!
五险一金客服售后+双休
5000-8000元/月
售后客服免费培训学历不限
公司介绍:昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业,业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。
岗位职责:
1、客户关系维护与续费推进:
通过定期沟通与互动,与客户建立良好的合作关系,深入了解其财税实际需求,提升服务满意度。
负责客户合同到期后的续约跟进,依托专业服务能力,推动客户持续选择公司服务。
2、专业财税咨询与筹划支持:
根据企业经营情况及政策变化,为客户量身提供财税咨询建议和合理化税务安排方案。
任职要求:
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制;
2、具备良好的客户服务意识,善于与人交流,具备较强的应变能力和语言表达能力;
3、认同正向企业文化,品行端正,积极乐观。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受带薪培训,实行双休制。
售后客服
3000-8000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
1.要求在区域,为中国人寿提供售后服务。(保单年检,提醒客户缴费)
2.为客户办理各种理赔,生存金领取,养老金领取,满期金领取。
3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。
4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。
待遇:
新人入司有丰厚的新人奖
1.薪资结构:职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖
2.完善的晋升机制和巨大的发展平台
3.有大量带薪培训,还有贴心师傅指导
4.每年不定期国内旅游,不定期员工健康体检
任职要求:
1.工作认真踏实,有上进心
2.善于沟通,有良好的语言表达能力
财务管家(售后支持)+周末双休无加班
5000-10000元/月
售后客服免费培训经验不限学历不限税务咨询电话客服售后维护企业内部客服正常工作制
岗位职责:
1.解答客户日常提出的问题
2.维护已签约客户关系
3.负责到期客户的续约及增值服务拓展
任职资格:
1、年龄24-35岁,大专及以上学历;
2、性格积极主动,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3、热爱工作,能在高效工作节奏中保持乐观心态;
工作时间:
8.30-12点,1.30-6点,周末双休,法定假期正常休
晋升空间大,团队氛围佳,定期组织团建聚餐,节日生日惊喜不断,还有定期水果下午茶供应
五险一金长白班文职提供住宿
7000-12000元/月
售后客服免费培训包住月结经验不限学历不限
1薪资待遇:
无责底薪+餐补+绩效提成,综合平均月薪5000—20000+,上不封顶
2工作时间:
长白班,早九晚六
3岗位职责:
通过电话或微信、短信等线上方式与用户沟通,及时处理售后相关事宜
4任职要求:
1、年龄*****周岁;(有相关工作经验者条件可适当放宽)
2、普通话标准,具备良好表达与沟通能力,性格积极,富有团队合作意识;
3、工作内容简单易上手,零基础可学,安排专人带教,工作氛围轻松
5员工福利:
入职即缴纳五险一金,提供免费住宿(配备热水、空调及电器,生活便利),定期举办生日会,享受带薪年假、生育礼金等多项福利
五险无试岗月均7600+
7000-10000元/月
售后客服包吃包住月结经验不限学历不限
工作内容:
处理合作企业的相关材料,核验营业执照等资料信息,协助客户解决各类问题,岗位操作简单,快速上手
任职要求:
1.不限经验与学历,只要敢于尝试,就有广阔发展空间,提供一对一带教指导
2.年龄23-34岁,具备良好沟通能力者优先,一切障碍皆可克服
3.工作轻松简单,办公环境舒适,全程坐班,空调房工作体验佳
工作时间:
8小时工作制,月综合收入7-10k,缴纳社会保险,每周日休息
五险一金售后客服
8000-12000元/月
售后客服免费培训月结经验不限学历不限五险一金 双休含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐
公司介绍:昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。
岗位职责:
1、客户关系维护与续费推进:
通过日常互动沟通,与客户建立稳定良好的合作关系,深入理解客户需求,提升服务体验,增强客户粘性。
负责公司现有客户的续约管理,依托专业的财税服务能力,推动客户持续选择我司服务。
2、提供专业财税咨询与筹划建议:
根据客户实际经营情况,提供针对性的财税问题解答及税务优化方案,助力客户合规高效运营。
任职要求:
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制;
2、具备良好的人际交往意愿,擅长处理各类事务,拥有较强的沟通协调与表达能力;
3、具备正确的价值导向,积极乐观,认同正向企业文化。
入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休
大量订单急聘普工操作工380/天包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工贴标签包吃有提成保险餐补11-20人月结独立卫浴五险一金空调车间
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工32一个小时384一天
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
24小时接受咨询▲|
售后专员
3000-6000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限大专及以上全职正常工作制
25岁大专及以上
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心、责任心强,能承受一定的工作压力
2.熟练使用办公软件,打字速度快,能够高效完成信息录入与文档整理
3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,表达清晰,具备基本的逻辑分析与问题处理能力
5.具备较强的学习能力和团队合作精神,适应快节奏的工作环境
保险售后客服专员
3000-6000元/月
售后客服免费培训3-5人月结大专及以上
副部级央企中国人寿招聘了️
工作时间:
8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制,不加班午休两小时,不加班到点走,无业绩考核
周六周天休,周休一天半!
福利:下午茶,定期团建,成员年轻化团队气氛好,办公室坐班,节假日休!!!!
岗位职责:
1.对老客户的售后服务工作。
2.积极参与团队合作,共同完成工作目标。
3.工作氛围好,福利待遇都很好。
任职要求:
1.大专及以上学历,条件优越可适当放宽。可接受无经验!!!
可小白,薪资底薪加提成加新人津贴
售后客服
岗位职责:
1.及时响应客户在线咨询,通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问,提供专业、耐心
2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议,确保客户问题得到高效解决,提升客户满意度
3.主动记录并反馈客户常见问题及需求,协助优化客服流程和产品服务质量
4.维护良好的客户关系,适时推荐合适的产品或服务,助力客户转化与留存
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户问题
2.熟练使用电脑及常用办公软件,打字速度快,能同时应对多窗口对话场景
3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先
4.工作态度积极,具备较强的责任心和团队协作精神
亚马逊客服
5000-7000元/月
售后客服1-2人经验不限本科及以上
职位描述
1. 客户沟通与支持:通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道,及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉,提供优质的客户服务体验。
2. 订单管理:协助处理订单相关问题,包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。
3. 纠纷处理:积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷,维护店铺绩效指标,降低负面影响。
4. 产品信息维护:协助更新和维护产品页面信息,确保信息的准确性与完整性。
5. 数据反馈与分析:收集并整理客户反馈信息,定期向相关部门(如运营、产品、物流)汇报,为产品改进和运营策略提供数据支持。
6. 平台规则遵守:熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程,确保账号安全与合规运营。
7. 跨部门协作:与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作,解决客户问题,优化服务流程。
任职要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历。
2. 语言能力:英语水平达到CET-6级或以上,具备优秀的英语读写能力,能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。
3. 工作经验:有跨境电商平台(尤其是亚马逊)客服经验者优先,优秀应届毕业生亦可。
4. 技能要求:熟练使用电脑及常用办公软件(Word,Excel,PowerPoint等);打字速度快,准确率高。
5. 个人素质:具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;耐心细致,责任心强,能够承受一定的工作压力;具备较强的学习能力和问题解决能力。
6. 其他:对跨境电商行业有热情,愿意长期在此行业发展。
售后客服
5000-6000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
我们周末双休,
下班不用打卡
底薪4000多,
上班时间8:30到下午5:00,午休一个半小时
下班不用打卡,时间相对自由
交保险,开工后就给
有年假,然后我们这边主要是管一个售后的,售后保障的,服务专员的,不是主推销的,咱们有意向吗?不需要自己找客户,周末双休。
主要打电话给客户询问一下咱们的保障,产品的新的增值服务。维护客户关系。
有意向的直接联系我。不忽悠,不瞒着,大家都是打工人
客服主管-投诉处理方向
1-1.2万元/月
客服主管1-3年本科及以上投诉客服
职位描述
1.负责机票投诉客服团队的日常运营与人员管理,关注员工留存情况,跟踪服务流程中的问题,主动沟通协调资源,提升团队工作效率,保障客户服务质量;
2.指导机票投诉客服人员业务操作,及时识别业务环节中的改进空间,并积极推动流程优化与执行落地;
3.监督投诉团队成员日常关键指标完成情况,定期开展复盘分析,针对问题制定改进措施并推动实施;
4.配合上级推进本团队及跨部门协作任务,确保协同工作高效完成;
任职资格
1.本科及以上学历,具备2年以上客户服务管理相关工作经验,对数据敏感,能快速识别问题并提出有效解决方案;
2.熟悉多种激励手段,掌握专业客服技巧,具备出色的团队领导力以及良好的沟通与谈判能力;
3.具备较强的客户服务意识,擅长处理突发事件和客户投诉,工作认真细致、有耐心;
4.拥有良好的协作意识,具备优秀的团队建设与管理能力;
5.熟练使用常用办公软件,具备积极向上的影响力,抗压能力强;
WFM高级主管
1.2-1.5万元/月
客服主管月结3-5年本科及以上
一、岗位职责
1、实时跟踪运营关键指标(如满意接通率、人员利用率、及时分配率等),结合数据波动情况迅速实施调控手段,保障各项指标稳定达成既定目标。
2、系统化安排非生产时段资源,统筹规划员工用餐、休息、会议及培训时间,充分提升人力资源使用效率。
3、精准登记员工考勤信息,涵盖病假、事假与加班记录,依据实际业务需求动态调配人力,确保运营连续性与稳定性。
4、根据业务负荷变化,科学制定各层级人员排班方案,建立高效排班模型并周期性输出班表,保障服务水平符合标准要求。
5、定期开展班表满意度调查,基于反馈结果推动流程优化,持续改善组织运作健康度与业务承接能力。
6、独立应对现场突发紧急事件,联动服务、产品及技术团队落实应急响应措施,制定有效风险应对策略。
二、任职要求
1、具备3年以上大型呼叫中心生产力管理经验,本科及以上学历。
2、精通呼叫中心现场运营管理机制,具有敏锐的问题识别能力,可妥善处理各类突发事件。
3、拥有良好的数据洞察力与逻辑思维能力,擅长问题挖掘、分析与解决,具备出色的归纳总结及数据可视化呈现水平。
4、熟练运用预测建模相关的数据分析工具(如excel、Python等)。
5、具备较强的自主工作能力,能主动推进问题解决,同时高效管理多项任务并合理安排优先级。
客服仲裁主管/十三薪/可外派
6000-10000元/月
客服主管月结3-5年大专及以上
base合肥许昌!!!!!!
岗位要求
1.具备1-3年BPO领域客服管理经验(有电商售后管理背景者亦可)
2.思维条理分明,执行方案具体可行,对职责任务有深入理解
3.承压能力突出,愿意接受外派安排!!!!!!!!!
岗位职责
1.退款审核体系管理
负责抖音平台用户退款及申诉请求的审核策略规划与落地实施
建立标准化审核流程,兼顾用户体验与风险管控,确保退款准确率不低于95%
2.复杂争议问题处置
牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件仲裁工作
联动法务与风控团队,提出高风险案例预警及规则优化建议
3.流程优化与数据监控
持续改进自动化审核工具,提升退款处理效率与时效性
跟踪分析退款率、申诉率等关键数据,编制月度风控分析报告助力业务提升
财税售前客服+周末双休+十三薪+无经验可带
5000-10000元/月
售前客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作电话客服正常工作制客户关系维护
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供全方位的财税服务支持,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务运营。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务,业务有需求,记账报税必相伴;
【关于你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人时间,确保充分的休闲与陪伴时光;
2、按规定缴纳五险,保障员工基本权益;
3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动;
4、薪酬构成:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合月收入8k-20k以上;
5、每月20日准时发放薪资,绝不延迟;
【接下来,你的主要职责是】
1、通过日常交流与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计解答客户的财税疑问,完成客户维护与续约相关工作;
2、依托公司提供的专业培训体系,向服务对象提供高质量的财税咨询服务和税务规划建议,积极主动响应并解决客户提出的问题;
持续提升昇茂财税品牌形象,成为值得信赖的专业顾问,为客户输出精准、高效的财税解决方案;
【没有行业经验?——我们提供带薪培训】
无需担心缺乏从业背景,公司设有系统化带薪培训机制,配备成长周期支持,主管与同事全程协助开展业务,助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习,短时间内即可独立应对各类业务需求与客户服务;
【最后,我们需要这样的你】
1、年龄20-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制;
2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用;
4、责任心强,性格积极乐观,具备较强的执行力与主动参与意识;
客户经理(高提成+环境佳+实习可盖章)
5000-10000元/月
客服专员免费培训有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班正常工作制
薪资结构
1、底薪5000元,另享高额提成及多重奖金(含开单奖、优秀员工奖、额外激励),轻松月薪过万,全力以赴收入上不封顶。我们不讲空话,用真金白银说话!
2、工作内容简单易上手,专人带教,无需经验,学历不限,照样拿高薪,晋升通道畅通,综合月收入8000—3万元,能力决定上限。欢迎零基础新人加入,男女不限,学历不限!!!
福利待遇:
1.缴纳五险,每日丰富下午茶,节日福利、生日福利齐全,奖励机制完善透明
2.办公环境为5A级标准,配备冰箱、微波炉等日常设施,工作更便捷
3.团队氛围轻松友好,同事关系和谐,沟通无障碍
上班时间:
8:30—18:00,午休一个半小时,每周六单休,国家法定节假日正常放假
电商客服人员
4000-6000元/月
网络客服经验不限大专及以上办公室坐班倒班工作制
【岗位职责】
(一)负责电商平台客户咨询回复、购物引导、促成交易及参与促销推广活动
(二)提升服务体验,增强客户粘性,推动客户持续回购
(三)协同运营、仓储发货、售后服务等环节,处理订单调整、退款退货、物流异常及客户投诉事宜
(四)达成月度业绩指标及个人发展目标
【任职要求】
(一)具备大专或以上学历
(二)品行端正、积极进取,认同企业核心价值观
(三)熟练使用办公电脑,打字速度每分钟不低于30字
(四)善于人际交流,对电商领域有兴趣或有热情
(五)目标意识强,追求高效产出与优厚回报,注重结果达成
【职业发展】
晋升通道公开透明,以能力定发展!
客服→运营助理→运营→高级运营→店长→运营主管
【高薪收入】
试用期底薪3000元+提成+金牌奖+周冠军奖(有经验者底薪3500元)
转正后底薪3500元+提成+金牌奖+周冠军奖+绩效+最佳奖
【全面培训】
提供新人培训、成长进阶课程、师徒带教及多样化分享学习项目,构建能力提升体系,全方位支持个人成长
客服专员-周末双休
3000-4000元/月
电话客服
工作内容:通过电话与客户交流,开展有效沟通以掌握客户需求,挖掘潜在销售机会。
职位要求:表达清晰,具备良好的临场反应能力。
工作时间:8:00~17:00
行政文员支持
3000-4000元/月
客服专员1-3年中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班咨
办公室文员
线上店铺客服
财务助理
老客城市运营岗
5000-10000元/月
客服专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、客户服务:负责客户日常关系维护与沟通协调,定期进行联系与走访,及时响应并解决客户需求,增强客户与平台之间的互动与黏性。
2、业务执行:高质量完成总部及所在城市下达的各项任务,关注执行过程,识别潜在问题并及时预警,推动客户复购率与留存率等核心指标提升。
3、效果反馈:梳理客户服务全流程操作节点,归纳总结服务实践成果,汇总客户意见与建议上报总部,参与周期性效果评估并协助优化改进方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽至大专。
2、具有3年以上银行、担保、保险、互联网等相关行业从业经历,具备客服、电话销售或客户运营背景者优先考虑。
3、熟悉线下业务拓展模式,适应能力强,具备积极主动的工作态度,能高效推进任务落地执行。
4、拥有良好的服务意识与语言表达能力,对客户服务体系有系统认知和实操方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通韵达快递招聘客服人员在线招聘信息,主要招聘南通售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。