
cnc生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理ISO9001
我们正在招聘一名专业的生产主管,负责统筹生产流程,保障产品质量与生产效率。
工作内容:
1. 制定并跟进生产计划,确保生产任务按时交付;
2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到标准要求;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 负责生产团队的组织管理,实施绩效考核与技能培训;
5. 可独立操作并编程加工中心设备;
6. 配合销售经理,对接客户技术需求,参与成本核算与报价支持。
岗位要求:
1. 具有机加工行业背景,精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作;
2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验;
3. 熟练使用生产管理类软件,具备较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 能够自主完成加工中心的编程与操作;
6. 具备较准确的产品成本评估能力,尤其擅长加工工时的测算
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责:
1、根据产品需求规划,制定主生产排程,跟踪生产计划实施过程,及时协调解决重大生产进度偏差,确保生产运行平稳及成品按时入库,对各生产车间实施监督,并结合计划达成情况进行绩效评估;
2、审定自制零部件的生产排产方案,保障装配所需零部件及库存备货的充分供应;
3、统筹调配供应链整体资源,实现资源高效匹配,提升产出效率,保障工程项目按既定节点推进;
4、拟定公司各类物料的采购策略,搭建物料数据分析模型,结合工程生产计划,持续监控与优化物料投料安排,分析并跟进物料筹备进展,管控库存周转周期及呆滞物料规模。
任职要求:
学历: 本科及以上;
工作经验: 3年以上;
专业知识技能: 熟悉ERP系统(如SAP或K3)操作;
能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,工作踏实,责任心强。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Job requirements】:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点;
4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力;
6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
主管大专
1、负责生产车间日常运营及团队人员的组织管理、工作指导与绩效评估;
2、落实生产排程安排,协调物料供应与准备工作;
3、确保车间月度生产目标达成,编制并提交月度生产报告及相关数据统计;
4、监督设备的维护保养、规范操作及现场使用管理;
5、推进作业环境优化与5S标准执行。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上机械装配类生产管理经历,熟悉生产计划运作流程;
3、责任心强,具备良好的执行能力;
4、熟练操作常用办公软件,适应加班工作安排。
操作组长
8000-10000元/月
组长3-5年大专30人以上团队管理经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
职位信息:
维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。
负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率提升。
监控现场工作流程,发现并解决潜在问题,优化操作流程,提升整体工作效率。
任职要求:
大专或本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
熟悉物流操作流程,具备实际操作经验,对物流行业有一定的认识和了解。
具备较强的沟通协调能力,能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。
具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境,保持冷静和理性。
善于学习、思考、总结,不断提升自己的专业技能和管理能力,为公司的持续发展贡献力量。
厂务工程师/经理(英语可作工作语言)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容:
负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。
主要职责:
1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环;
2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出;
3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等;
4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作;
5. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验;
2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验;
3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力;
5. 熟悉常用办公软件操作;
6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
风管厂厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验AutoCAD
常州市溧阳市招铁皮车间厂长
岗位职责:
1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度
2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控
3.制定并落实安全生产规范,确保现场作业符合安全与环保要求
4.协调材料采购、工序衔接及工期进度,保障项目按时交付
5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务
任职要求:
1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验,有车间管理经验者优先
2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准
3.具备基础识图能力,能读懂保温施工图纸及技术交底文件
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.吃苦耐劳,适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作
生产计划主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
一)生产计划执行与跟进
协助PMC经理编制月度、周度及日生产计划,将生产任务合理分解至各车间及工序环节,明确各阶段交付时间与作业规范;动态监控生产进度,核实生产相关数据,及时发现并反馈生产过程中出现的异常状况,联动生产、工程等相关部门高效协同处理,确保生产计划有效实施,保障客户订单准时、保质、保量完成交付。
二)物料管控与供应保障
配合梳理生产所需物料需求,复核物料清单(BOM),跟踪采购物料到货进展,严控来料品质,确保所有物料满足公司精密工业制造标准并按时到位,杜绝因物料缺失或质量问题造成生产中断。
官方平台直招小车司机
7000-11000元/月
小车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
年龄21到63周岁
身体健康
会导航
驾龄3年以上
二次配管5-14天1-2人
南京栖霞区紫东科创园办公区前期做管布网络线,需要一个工友,10天左右要讲诚信、踏实肯干、具备专业施工能力。非专业、工作敷衍、请勿打扰。有意者请联系
南京雨花台区找信号工2名,55 以下,45 以下。工资5500+20,尾活清闲,一天没几吊
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
雨花台区找信号工1名,55 以下,45 以下。工资5500+20,尾活清闲,一天没几吊
司索工指挥工1-2人月结
南京市雨花台区招指挥/司索工1名,55 以下,45 以下,工资5500+20,尾活清闲不忙,一天没几吊
南京江宁区方山找炉子一名8000/8500,要求基本功扎实,人品靠谱,操子勿扰,年龄30岁
8000-8500元/月
上什1-2人月结
江宁方山找炉子一名8000/8500,要求基本功扎实,人品靠谱,操子勿扰,年龄30岁左右。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技机加工设备维修保养安装调试设备管理机床设备
岗位职责
1. 负责数控类设备(含加工中心、数控车床、数控铣床等)的日常巡检、点检及维护保养计划的编制与实施。
2. 承担设备故障的诊断、维修与紧急抢修任务,确保设备运行效率与生产流程稳定。
3. 建立并管理设备台账、运行履历、维修档案及备件清单,完成相关数据的统计汇总与分析工作。
4. 参与设备选型评估、安装调试、验收交付以及技术改造和报废鉴定等环节。
5. 负责设备备品备件的管理,优化库存结构,保障维修所需物资及时供应。
6. 指导操作人员正确使用设备,组织开展设备安全、规范操作及日常保养培训。
7. 落实设备安全管理制度,排查治理安全隐患,执行安全操作规程及5S现场管理要求。
8. 协同生产部门,合理安排设备停机维护、维修与生产任务之间的衔接。
9. 推动实施设备TPM管理,提升OEE指标,落实节能降耗措施,加强精度控制等持续改进工作。
任职要求
1. 学历:机电一体化、数控技术、机械制造、电气自动化等相关专业,中专或以上学历。
2. 经验:具备2年以上数控设备维修或设备管理工作经验,熟悉主流数控系统(如发那科、西门子、三菱等)。
3. 技能:
- 可独立完成数控设备在机械、电气、液压、气动方面的故障排查与修复
- 能读懂电气原理图和机械装配图纸,具备基础PLC查看能力及参数设置技能
- 熟练操作办公软件,能够建立设备管理台账和维修记录文档
4. 能力:动手能力突出,工作责任心强,能适应突发故障的应急处理,具备良好的沟通协调与执行能力。
5. 其他:持有电工证或特种设备作业证者优先考虑。
设备管理员(JD00197)
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科设备管理
岗位职责:
负责设备档案、备件管理及全生命周期运维;编制并执行维护保养与检修计划;统筹设备维修与技术改造,控制维保支出,优化操作规程,提升设备运行稳定性,减少故障发生频率。
任职要求:
本科及以上学历,电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业,冶金、材料类专业可适当放宽至大专学历。
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责钢材剪切加工设备的日常管理和维护工作;
2、制定并实施设备的年度维护计划,确保设备正常运行;
3、参与设备的技术改造和升级,提高生产效率和产品质量;
4、负责设备操作人员的技术培训,确保操作安全和规范;
5、处理设备故障,确保生产线的连续运转。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业;
2、具有5年以上设备管理工作经验,其中至少3年在钢材剪切加工设备领域的管理经验;
3、熟悉设备的操作、维护及保养知识,具备良好的故障诊断与排除能力;
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5、具备一定的技术改造和创新意识,能够提出有效的改进措施。
5、整合内外资源,提高业绩。
任职资格:
1、本科,有钢材、汽车主机厂高层人脉,勇于并善于拓展行业人脉资源者优先。
2、年龄,5年以上钢材市场、汽车、家电等行业营销经验,3年以上同岗位经验。
3、熟悉钢材销售市场,对市场战略的规划、市场开拓、市场管理,具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场风险的判断能力。
4、具备独立解决问题的能力;具备抗压能力,敢于接受挑战;具备培养、考核下属能力;具备丰富的市场营销策划能力,能够识别、确定潜在的商业合作条件,并能转化成业绩。
电气工程师-调试岗 (办公地点:南京)
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科测试安装/调试控制柜变频器传感器西门子欧姆龙ABB
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件;
3、熟悉TIA Portal、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发环境;
4、精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余等系列PLC的程序编写与调试;
5、具备步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试的实战经验;
6、电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景;
7、掌握Labview软件者优先考虑;
8、具有3年以上相关调试工作经验,具备较强的沟通协调能力。
主要办公地点:南京六合区南航试验基地
其他生产营运人员免费培训月结经验不限博士医疗器械研发试剂生物研发生物信息研发制剂酶标仪色谱仪液相色谱仪
岗位主要涵盖两大方向,分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。
一、试剂研发博士:
工作方向:包括重组抗体开发、蛋白质(酶)研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发;
专业要求:生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景;
其他要求:在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础,或曾在权威期刊发表论文,或获得过专业赛事奖项,或参与过重点科研项目,或具备产品转化经验等。
二、仪器研发博士:
工作方向:光学系统开发、算法研究;
任职要求:光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景;
其他要求:在相关领域具有深入研究经历,或有高水平学术成果发表,或获重要竞赛奖项,或承担过关键研发项目,或具备实际产品化经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的评估,并制定相应处理方案;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关工作;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读并应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队辅导与学习归纳能力;具有良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司原材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策。
工作地点:安徽芜湖
高级电气工程师(光学传感方向)
2-3万元/月
电气工程师5-10年硕士光学仪器光模块
岗位职责:
1、负责光学传感器及光声光谱类传感器的方案设计与器件选型
2、参与传感器核心技术能力的搭建与优化
3、参与搭建传感器测试与验证环境
4、配合开展相关产品的研发工作
任职要求:
1、物理光学或相关专业背景,硕士及以上学位
2、具备光声光谱传感器或相关产品设计与选型的实际经验
3、具备独立处理传感器或产品应用过程中关键技术问题的能力
4、累计5年以上传感器产品开发工作经验
厂长/新型建材生产制造企业运营总监
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。
2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。
3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。
4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。
5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。
6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。
7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。
8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。
9. 完成公司交办的其他工作任务。
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职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责:
1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成;
2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点;
3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况;
4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查;
6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力;
7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通;
8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况;
9.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求;
2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验;
3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程;
4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
伺服电机系统安装调试工程师
320-400元/天
电气工程师5-10年大专有激光打标机和激光焊接机组装调试经验PLC工程师电控工程师万用表示波器Protel
有激光自动焊接机伺服系统安装调试经验,有视觉定位应用经历
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气部件安装及设备整体调试工作;
2.根据现场实际需求,承担PLC系统的调试任务;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计电气控制与测试系统,并与机械设计人员开展技术对接,优化控制方案;
4.参与公司产品研发与改进过程中电气控制系统的设计与实施;
5.组织制定、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度;
6.项目调试完成后,负责对客户进行操作培训,并整理项目验收所需技术资料;
7.协同售后服务部门完成项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试工作经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备出差条件;
五险一金,基本工资+出差补助+年终奖。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程;
2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责;
3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况;
4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施;
5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施;
6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作;
7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用;
8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京自动化机电设备管理招聘网最新在线招聘信息,主要招聘南京生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。