一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

一、岗位职责 1. 负责公司分配的老客户保单整理，包括续费提醒、信息变更等基础服务 2. 解答客户保险咨询、理赔流程指导，协助客户办理理赔资料收集与进度跟进 3. 定期回访客户，开展保单管理，梳理保障缺口，维护客户关系，提升满意度与续保率 4. 通知客户参与公司客户回馈活动、礼品领取，做好客户接待与服务记录 二、任职要求 1. 23-45，大专及以上学历，专业不限 三、工作时间 8:30-11:30 13:30-16:00 中间休息两小时 周末双休，法定节假日休息 四、薪资福利 新人综合薪资6000-8000+ 公司免费缴纳

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

双休售后客服（可就近安排） 岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等。 任职资格： 1.性别不限 2.25-50周岁 3.高中及以上学历 4.有经验可放宽 工作时间 周一到周五8:30-16:30，午休2小时不加班！！！周末双休！！！！法定节假日休 工作地点3个： 南京市六合区葛塘美利广场写字楼桥北明发滨江三期八卦洲 入职就近安排

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

职责描述： 1. 协助营销团队完成企业微信平台的售后支持服务 2. 利用企业微信开展客户对接与日常维护，快速响应并解决客户问题，提升客户体验 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够高效处理客户需求 4. 对客户反馈的问题进行归纳整理，为上级优化售后服务提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客户服务相关工作经验 2. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备一定的判断与分析能力 3. 工作时间9:00-17:30，单休，缴纳五险

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈问题，协同门店完成对接工作； （例如：登记顾客信息并跟进退换货等相关事宜） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户体验满意度； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年客服相关工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，拥有妥善解决客户投诉的逻辑分析能力及团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作； 4、有相同岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

必须要有登高证干活 南京市溧水区招桥架/支架安装 登高镇400×150 300×150 的桥架外包 层高6.5米

南京秦淮招水电，工地小工/杂工

干满3个月后 ，加 300元/月工龄奖。 每周可支500元！入职0费用 ️：可先提前按排住宿！ ️熊猫最好的部门（pcb恒温车间不穿无尘服）：男女不限18岁-45 岁 ️其他部门 男女不限 工作内容：全部站班、组装洗衣机及零部件、不穿无尘服、不过安全门、车间干净卫生（包吃包住）！ ️工资待遇 ：底薪2660元+加班（平时1.5倍 周未2倍 节假日3倍）+岗位津贴0-200元+夜班补助20.97元/夜 综合工资：6500 元-7500元 ️：包吃住，公寓6-8人间，两点距离300米，水电平摊、车间干净、身份证+5张复印件。 面试地址：永丰大道 华典办公室一楼面试中心

南京市雨花台区招挖机/钩机司机招微挖驾驶员一名，南京范围内工作，工资月结，联系电话

[拥抱]建邺撤展协助时间16.30-22.00工资100日结内容协助干活打杂撤东西等要求18-55岁服从安排能干活地点国际博览中心。

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

1岗位职责:依托公司提供的优质客户资源，为本地客户提供专业金融保险服务，协助办理理赔申请、续期保费缴纳、客户信息变更等事宜，为客户解读保障权益，协助领取生存金、红利等相关收益，提供针对性保障规划建议，满足客户多元化需求2任职要求:降低门槛，“1.25-50岁，大专及以上学历(非全日制及函授也算):有销售经验优先，小白也可;2.想赚钱、有责任心、愿意学习;3.本地居住;3福利待遇:“服务津贴3000+高额提成+奖金+节日福利+免费培训+师徒带教+时间灵活+晋升空间大”。工作时间:上午8:30-10:30，下午14:00-16:30周日休息

男女不限，年龄：25-55岁，学历不限，大专学历优先，入职有岗前培训，有老师手把手教，月休8天。待遇：基础工资 (3000元）+津贴+提成+保险待遇（具体面谈）。

岗位福利: 1、六小时工作制+周双休+底薪+高绩效+旅游福利+养老保障 2、完善梯队培养建设 3、定期岗位培训 岗位职责： 1、负责处理客户咨询、投诉问题，提供专业、及时的售后服务； 2、跟进订单情况，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； 3、整理和反馈客户意见与常见问题，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有相关售后经验工作者优先，应届生可接受培训。

职位信息: 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行系统整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风险管理相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄******优先，性别不限 2. 本科及以上学历，持有毕业证和学位证，条件优异者可放宽至大专，专业不限 3. 具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件 4. 拥有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，工作认真负责，富有亲和力 5. 目标明确，执行力强 福利待遇: 入职即签订正式劳动合同，并享受以下完善的福利保障： 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金； 2. 节假日补贴、高温津贴、生日礼金、每月团队建设活动； 3. 清晰透明的晋升机制，优秀员工享国内外旅游等激励项目； 4. 提供免费入职培训，签订合同后即开始计薪

公司直招~欢迎无经验新人加入 岗位职责： 1、在线审核客户资料，整理并录入客户信息，及时回复客户咨询 2、零基础可投，全程专人指导（3天快速上手） 薪资待遇： 1、全面福利体系：底薪10000元＋成单奖励＋周度激励＋额外奖金＋高端礼品＋新款苹果手机，每日参与抽奖即有机会领取 2、晋升机制：新人最快8个月内实现从入职到团队管理岗的跨越 3、工作时间：9:00—18:00，午间休息90分钟 4、团队氛围：以95后为主的年轻团队，颜值出众的伙伴众多，定期组织团建与旅游活动 5、无需过往经验，带教上岗，学习迅速，纯室内办公。我们坚持的理念是：快乐工作，轻松高收入！诚邀各位伙伴联系沟通，期待与您共事。 福利补充： 1、入职即享带薪培训 2、按规定缴纳五险一金，法定节假日照常休假，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等 3、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 4、每日提供下午茶，定期开展省内外团建、抽奖及红包活动 任职要求：年龄20-32岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需会操作）

岗位职责: 1. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意水平； 2. 跟踪客户服务各环节，保障服务品质达到既定标准； 3. 处理客户投诉事项，及时化解问题，降低服务失误率； 4. 协同团队协作，共同提供高水平的客户服务体验； 5. 持续改进服务作业流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备高度的客户服务意识，善于应对客户意见与建议； 2. 拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 3. 能在高强度工作环境下保持稳定的专业表现； 4. 具备优秀的团队协作意识和一定的管理潜力； 5. 有客户服务相关工作经验，了解行业服务规范与流程。

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工作职责： 1、为万得全球金融机构客户提供专业的产品咨询支持服务 2、通过电话、在线沟通及远程协助等方式，与机构客户交流并提供高效解决方案与建议 3、配合邮件形式，处理境内外客户在产品使用过程中的各类咨询问题 任职要求： 1、具有一年及以上证券、基金、期货、外汇、私募等金融领域相关工作经验，金融、财务、经济类专业应届生表现优异者可适当放宽条件 2、持有至少一门证券从业资格证书或具备金融行业相关专业资质 3、英语能力全面，听说读写熟练，能以英语作为主要工作语言者优先（需提供CET6及以上，或IELTS6、TOEFL等语言成绩证明） 4、具备良好的逻辑思维与语言表达能力 5、普通话标准，拥有较强的服务意识与稳定的心态 6、性格积极乐观，对待客户热情周到，耐心细致，能够持续以积极状态提供高品质服务体验 7、该岗位薪酬结构由基础底薪+月度绩效奖金+年终奖励组成 8、有意向者请将简历发送至****************

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，任务压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，以努力和创新赢得回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取意识和发展意愿。

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与闭环处理 2. 熟练操作ERP系统完成订单录入、进度跟踪、发货协调及数据维护 3. 协助跨部门传递资料、传达通知，保障信息流转准确高效 4. 整理并归档客户服务记录，定期输出服务分析简报 5. 主动识别客户需求与潜在问题，协同优化服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用ERP系统及Office办公软件（Word/Excel/PPT） 3. 目标导向，抗压性强，能独立完成全流程客户服务工作 4. 思维逻辑清晰，具备基础方案撰写与问题分析能力 5. 学历不限，有客服、跟单或文员类工作经验者优先

五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！！！ 双休！不加班！无业绩压力无销售任务！！！ 一、工作内容：办公室内文职岗位，负责后台信息查询及业务手续办理，纯行政类工作，无销售性质，无需加班！！ 二、工作时间：每日8小时工作制，不强制加班，实行上三休一或上四休二轮休安排！ 三、福利待遇： 1. 综合月收入5500元以上。 2. 按规定缴纳本地五险一金， 3. 入职提供带薪培训期， 公司设有内部食堂，用餐方便实惠，费用自理

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容 1.负责南京海蓝鲸国际贸易客户服务团队的日常管理，保障客户服务流程高效运转； 2.监督客户分类管理，优化客户信息及名称组织体系； 3.及时响应并处理客户咨询，确保问题有效解决，维护企业专业形象。 任职要求 1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2.能够妥善应对客户诉求，具备良好的问题分析与处理能力； 3.对提升客户服务质量有深入认知，并保持高度投入与热情。