
水电工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
必备电工证(上岗必需),掌握水电基础维修技能,能独立完成综合维修工作,掌握各类基础设备运维知识。
有1年以上弱电维修工作经验者优先,吃苦耐劳、贵任心强,服从工作安排,具备良好的服务意识和应急处置能力。
物业高压电工(昆山蓬朗)
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康
上班时间:上六休一 9-18点
商业工程技工(阳澄繁花里)
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。
2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。
3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。
4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。
岗位要求:
1、25-40岁;
2、持有中控证(四级证)
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利:
1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金
2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
可大龄 物业综合维修工(高压或低压)
6000-7000元/月
综合维修工物业维修工1-2人月结全职接受大龄早八晚五
工作内容:主要负责小区基本设备维修类的工作,比较清闲 没啥重活 有物业维修工作经验
年龄:50以下
持证要求:低压或高压
时间:8:00-17:00 做六休一
薪资:6054-7054详细面谈定档
地铁维保
4000-9000元/月
综合维修工包住包吃11-20人月结全职
南京地铁4号线土建维保综合维修工,年龄30-58,负责地铁站,出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作,常年做
综合维修工薪资4500-6000,防水师傅5000-9000,
上班时间早上08:00-12:00
下午:14:00-18:00,夜班23:10-次日03:30,
每月15号打卡工资,交工伤险。
面试地点:地铁4号线
联系电话,微信
技术工种优先聘用,低压、高压、瓦工,焊工,有登高证焊工证优先录取
酒店维修工
4000-5000元/月
物业维修工社保3-5人月结全职低压电工
岗位职责
1.负责星级酒店内水电、给排水、暖通、精装、土建等日常维修与故障处理。
2.按规范完成设备巡检、保养、配件更换及简单调试。
3.熟练使用维修工具,准确判断并处理常见故障。
4.协助工程师完成抢修、应急处置及现场配合工作。
任职要求:
1.50周岁以内,具有低压电工证
2.具备物业维修经验1年以上,水电管路等常规检修问题熟练操作
物业工程主管
【岗位职责】
1、全面负责风系统、水系统、多联机系统等中央空调系统工程施工过程中的施工组织、进度、现场安全管理、文明施工管理以及过程管理;
2、负责协调现场施工关系,包括甲方、监理、施工队伍等方面关系,确保负责项目得以顺利完成。
3、核算工程项目成本,严格把控工程费用开支。
4、按照进度申报材料采购计划,组织工程材料和设备的进场、搬运、保护等工作。
5、负责项目应收款回收工作。
6、配合工程项目验收工作,组织并参与编写、整理工程资料,确保资料完整可查。
任职要求:
1、具有大专以上学历,暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等暖通领域相关专业;
2、年龄50岁以内,优秀者可适当放宽;
3、五年以上暖通(暖通中央空调机电施工行业)工程施工管理经验,熟悉暖通工程水系统、风系统等项目安装工艺;
3、具备暖通专业施工管理、技术、预算等技能;
4、具有较强的责任心和现场沟通协调能力,服从公司安排。
综合维修工包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证
3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,具备基础钳工与管道操作能力
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和沟通协调能力
5.身体健康,能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排
薪资待遇:
4800元/月,有安排住房、五险一金、简单电脑操作,做五休二,值班有值班费。
餐厅维修工
6000-7000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护
2. 完成设备安装
3.定期巡检水电设施,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合工程进度,与其他工种协同作业,确保施工安全与质量
5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有餐厅现场施工经验者优先
2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程
3. 具备基本识图能力,能独立完成常见水电作业
4.需持有有效电工证
5. 吃苦耐劳,责任心强
6.年龄18-55岁,要求小学以上学历
7.需提供指定地点的健康证,体检报告及本地无犯罪证明
南京玄武区招拆除/运渣,,点工
200-300元/天
运渣拆除打电镐1-2人日结
南京市玄武区招拆除/运渣,点工,拆除地砖,电镐打地砖,专业打电镐的,不专业不要联系我,早八点到晚六点下班,点工,工资260管吃,不管吃280,混子不要联系我,看清楚
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘工程主管1名。薪资范围为5500-6500元每月。工作地址为头屯河区
5500-6500元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程主管1名。薪资范围为5500-6500元每月。工作地址为乌鲁木齐市头屯河区黄山街286号秦基·澜城国宾壹号院。
物业工程主管社保
招聘工程主管。负责景区内各类设施(建筑、水电系统、小游设备、景观设施等)的日常巡检、维修和保养。领导维修团队,分配工作任务,监督维修质量和效率。落实安全生产规范,定期检查设施安全隐患,制定应急预案。管理维修预算,控制维修材料、设备采购及外包服务成本。对接景区其他部门(如运营、安保、客服)协作解决问题。与外部供应商、施工单位协调设备维护景区升级改造项目。薪资福利包括专业培训、社保、节日礼物、绩效奖金和定期体检。工作地址为东莞市凤岗镇嘉辉路6号。
物业工程主管餐补
招聘工程经理或主管。提供有竞争力的薪酬福利,包括岗位工资、提成奖金、专项激励等多元化薪酬回报。提供节假日福利、年假、婚假、育儿假、陪产假。提供商业保险、餐补、交通补贴、异地轮岗补贴。提供全方位的发展空间,包括个性化的轮岗、培养、外训机会。每年有1至2次晋升调薪机会,支持专业与管理双通道发展。工作地址在杭州。
长沙长沙县万厦物业诚聘:工程主管1人岗位要求:年龄55以内,持有高、低压证;有物业工程经验
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结
万厦物业诚聘:工程主管1人岗位要求:年龄55以内,持有高、低压证;有物业工程经验。福利待遇:综合工资5-6K,入职购买社保、包食宿、带薪年假等工作地点:长沙市天心区联系人:刘女士()
上海虹口区招聘需求岗位名称:物业工程主管薪资范围:8500-10000元/月福利待遇:缴纳
8500-10000元/月
物业工程主管月结
招聘需求岗位名称:物业工程主管薪资范围:8500-10000元/月福利待遇:缴纳五险一金(社保+公积金)工作时间:做六休一,8:00-17:00(午休1小时)岗位职责:1.负责项目前期物业的承接查验工作,包括设施设备移交、资料核对、现场质量排查及问题跟进整改;2.全面管理项目内水电、暖通、消防等系统的日常运行、维护保养及应急维修;3.制定并执行工程维修保养计划,确保各类设备设施安全、高效运行;4.处理业主/租户报修,及时响应并解决水电、土建等各类工程问题;5.管理工程团队,安排日常工作任务,监督作业规范及安全生产。任职要求:1.年龄65岁以下,身体健康,能胜任现场工作强度;2.持有高压电工操作证及低压电工操作证,双证齐全;3.精通物业水电维修,熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及实操;4.具有前期物业承接查验经验,熟悉查验流程及标准;5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;6.有同类物业工程管理经验者优先。工作地点:[上海市虹口区邯郸路园区]联系方式:[余经理]
综合维修工月结
招聘住宅综合维修工。岗位要求:年龄50周岁以下,持有效电工证,有工作经验,形象良好,有服务意识。薪资待遇:税前综合薪资5600左右,上六休一。试用期薪资不打折,入职即交六险一金。可享受年节福利(劳动节、国庆节、春节均有现金福利),工会福利(中秋、端午、寒暑、三八、生日均有福利),高温费,年休假,年终奖,定期体检,免费住宿等福利。
维保驻场
4000-6000元/月
消防维保员社保高中
岗位职责:
1. 负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并协助整改隐患
3. 配合消防部门检查,确保设备运行符合国家及地方消防技术标准
4. 参与消防应急演练,提供现场技术支持与操作指导
5. 建立并更新消防设备档案及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,持建(构)筑物消防员证者优先
2. 熟悉GB50166、GB50261等消防系统施工及验收规范
3. 具备基本电气与管道识图能力,能独立完成常见故障诊断与维修
4. 责任心强,安全意识高,适应定期驻场及应急响应工作安排
5. 身体健康,无恐高、晕高等影响高空或密闭空间作业的生理限制
综合维修工社保月结
南京浦口区顶山街道七里桥招聘综合维修工。要求应聘者年龄在60岁以下且持有低压电工证,上六休一。月薪4700元,交五险。可咨询详细信息。
南京溧水区招聘信息:【物业管值人员】(石湫高校)【薪资待遇】3900-4300元/月,五险
3900-4300元/月
其他物业人员社保月结
招聘信息:【物业管值人员】(溧水石湫高校)【薪资待遇】3900-4300元/月,五险【岗位要求】45岁以内,专科及以上学历,熟练使用办公软件,具备一定的沟通协调能力,能够吃苦耐劳;【工作内容】:负责现场工作的管理与检查,关系协调和问题处理等;【工作时间】8:00~17:00,上六休一工作地点:溧水石湫高校:王女士
南京溧水区招聘信息:【物业管值人员】(石湫高校)【薪资待遇】3900-4300元/月,五险
3900-4300元/月
其他物业人员社保月结
招聘信息:【物业管值人员】(溧水石湫高校)【薪资待遇】3900-4300元/月,五险【岗位要求】45岁以内,专科及以上学历,熟练使用办公软件,具备一定的沟通协调能力,能够吃苦耐劳;【工作内容】:负责现场工作的管理与检查,关系协调和问题处理等;【工作时间】8:00~17:00,上六休一工作地点:溧水石湫高校:王女士
综合维修工1-2人月结
鼓楼创新广场一项目现招白班(8点~16点)和夜班(24点~8点)各一名薪资5500一个月,要求年龄50岁以下,中级证书,有意电联王队
其他物业人员
【如何破解业委会和街道联手拒不召开业主大会表决物业费定价和续聘老物业?】南京中海塞纳丽舍小区五名业主可否召集召开临时业主大会会议?答案是可以!井号业主大会井号物业选聘井号民法典1)1300户业主,20%就是260户,是通过什么方式联名要求发起临时大会的?如果是通过市住建局的住房投票,街道会同意吗?2)五名业主代表在街道的指导下组织召开临时业主大会,也就是说,街道仅仅是指导而已,组织召开的主持人召集人是五名业主,五名业主有发起业主大会的资格吗?不是说召开业主大会的主体资格,只能是业委会和街道吗?怎么会有第3人也有资格主持召开呢?求各位大神帮助解答。[社会社会][社会社会][社会社会]。
南京浦口区【融通物业】招聘物业项目负责人岗(浦泗路装饰城项目,26万方)有物业项目经理岗位
8000-10000元/月
物业经理月结
【融通物业】招聘物业项目负责人岗(浦口区浦泗路装饰城项目,26万方)有物业项目经理岗位经验4年以上,年龄45周岁以内,本科及以上学历,党员优先,同业态项目经验优先,薪酬8-10K,缴纳五险一金,享节日福利等联系电话:陈女士()感谢各位推荐或自荐![抱拳][玫瑰]
管家1-2人月结
急招【物业管家】1名要求:40周岁以下,有相关工作经验者优先薪资待遇:4500元/月上六休一工作地点:江宁区平和路8号联系电话:杨—
综合维修工社保1-2人
招聘:1.工程维修1人,需持有电工证(高压电工证优先),身体健康,服从工作安排,上六休一,工作时间:上午8:00-17:00,可交社保,具体工资面议。工作地点:南京市栖霞区燕子矶万春路1号联系人:刘女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京公寓物业招聘工程主管人员在线招聘信息,主要招聘南京物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。