南昌·南昌县
职位详情
工作职责：
1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘任务的实施与落地；
2、优化组织架构与岗位分工体系，聚焦中高端人才的识别与引进，健全人才梯队与组织能力建设，推动人岗精准匹配；
3、定期为高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展及行政运营等方面的专业建议，支撑企业核心决策的人力资源数据与信息输出；
4、协助提升企业在政府相关部门的形象认知度与品牌影响力，统筹内外资源，争取政策支持与合作机会；
5、统筹公司层面重要接待工作，包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排；
6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系；
7、负责办公室日常行政事务的协调与管理；
8、落实上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者待遇可另议；
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化建设能力，擅长撰写专业文档；
3、形象良好，性格稳重，抗压性强，执行高效，具备较强的服务意识。
加分项：
1、拥有丰富的政府资源及合作关系网络；
2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景；
3、能够胜任商务接待及应酬相关工作。
1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘任务的实施与落地；
2、优化组织架构与岗位分工体系，聚焦中高端人才的识别与引进，健全人才梯队与组织能力建设，推动人岗精准匹配；
3、定期为高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展及行政运营等方面的专业建议，支撑企业核心决策的人力资源数据与信息输出；
4、协助提升企业在政府相关部门的形象认知度与品牌影响力，统筹内外资源，争取政策支持与合作机会；
5、统筹公司层面重要接待工作，包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排；
6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系；
7、负责办公室日常行政事务的协调与管理；
8、落实上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者待遇可另议；
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化建设能力，擅长撰写专业文档；
3、形象良好，性格稳重，抗压性强，执行高效，具备较强的服务意识。
加分项：
1、拥有丰富的政府资源及合作关系网络；
2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景；
3、能够胜任商务接待及应酬相关工作。
2025-12-10 21:24
IP属地：江西南昌
职位福利
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