【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等 【岗位职责】 1. 负责售后事务处理，包含退换货、维修、补发等相关事宜； 2. 快速回应客户咨询，解决订单、物流及产品使用方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备半年以上电商客服工作经验； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心，责任感强； 3. 口语表达流畅，具备一定的临场应对能力； 4. 熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5. 有电商售后或客户服务经验者优先录用； 6. 能接受轮班制工作安排。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

公司招聘电商售后客服啦！要有电商售后客服经验！ 做的平台有淘宝，抖音。 装饰品类目，日接待量400+ 上班时间早班8.00-4.30，晚班4.00-12.00 薪资待遇:试用期无责3800+ 晚班在家上，需自备电脑。白班在公司上，不接受居家 公司免费提供零食和饮料，欢迎大家加入！

【招聘】洗鞋工厂急招客服 工作内容：接打电话，，处理售后 学历：高中或中专以上学历 普通话标准，沟通能力和服务意识较强，有客服经验者优先 薪资待遇：3-5k 工作时间：13:00-22:00 月休四天，无排班 地址：青山湖区前万村万寿禅寺附近 联系电话：

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

岗位 1、准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 2，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3、熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 4、定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责： 1.负责客户售后问题的及时响应与处理。 2. 主动进行售后回访与提醒，提升客户满意度与服务体验 3.准确记录并闭环跟踪客户反馈，协同相关部门推动问题高效解决 4. 维护客户售后档案，定期汇总分析常见问题，提出流程优化建议 任职要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3.熟练使用办公软件，有客服或售后相关工作经验者优先 4.无不良信用及违法记录，能适应团队协作与基础轮班安排 福利待遇： 提供吃住、缴纳五险一金、享受三节福利与法定节假日休假、定期团建（聚餐/旅游）、免费健身场所、免费美甲/观影/游戏休闲服务，日常提供零食、奶茶、水果等暖心关怀

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位内容: 1、对区域内的客户.进行维护，达成良好的客户服务满意度及继续缴费率； 2、为现有客户提供售后服务，做好客户回访工作； 3、为区域内客户提供业务保全、保险理赔等服务 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休周末双休，节假日休，工作时间自由支配，带薪年假，公司定期组织团建旅游；

【岗位职责】 1. 负责售后事务处理，包括退换货、维修、补发等相关事宜； 2. 及时回应客户咨询，解答关于订单、物流及产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，维护客户满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后相关数据； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 语言表达清楚，具备一定的临场应对能力； 4. 熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5. 有电商客服或售后服务工作经验者优先； 6. 能够适应轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班根据部门安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金，月薪范围；4.5k-6k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

南昌市永修火车站招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行打灰、拌料、看护场地等日常杂务工作 3. 服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 4. 做好个人安全防护，遵守工地安全操作规范 5.参与临时交办的其他力所能及的现场支持任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

南昌安义招弱电/安防，调试

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

南昌市新建区招水电，要有电工证，要会开登高车

宁波工地需要爬架组装，提升和拆除都能干的大工师傅。有爬架证优先。工资待遇优。干长期务实的师傅联系我。

职位描叙： 1、了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍。

无责底薪，综合工资5000-8000元，单双休可以选择，不加班！法休！工作氛围轻松！ 上班时间:8:30-17:30 工作内容: 1，负责客户满意度回访 2，线上给客户做资费讲解 3，电脑后台操作工单，办理业务

岗位职责： 1. 负责售前售后问题解答，确保客户疑问高效处理，提高服务体验； 2. 结合销售团队技术需求，规划培训方案、优化培训材料、组织培训实施并完成人员考核； 3. 承担外部学术宣讲任务，制作宣讲资料，配合销售推动客户意向订单落地； 4. 编写技术文档与产品说明，制作技术类视频内容，参与品系表型检测体系建设； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 硕士学历，专业方向为神经生物学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或基础医学等相关领域； 2. 熟练掌握基因编辑大小鼠实验技术，具备相关方法应用经验者优先考虑； 3. 具备扎实的分子生物学理论基础，有一年以上技术支持岗位经验者优先； 4. 具备良好的表达沟通能力、技术材料撰写能力及现场培训组织能力； 5. 英语水平达到六级450分/托福95分/雅思6分及以上，能熟练检索英文文献，有英文论文发表经历者优先； 6. 可接受短期国内出差安排。

岗位职责： 1. 工作内容：负责接打电话记录，工作简单：详情可以详谈了解。 有经验者优先，发展稳定，工作效率高，成长机会多！ 本地居住， 薪资待遇：底薪+提成+奖金 福利待遇：周末双休，公司团建，公费旅游 带薪休假，公司培训系统完善，员工晋升透明 任职要求： 1. 年龄22-45岁，沟通清晰、态度耐心温和 ​ 2. 有服务意识、责任心强，工作稳定踏实 ​ 3. 会基本手机/电脑操作，有无经验均可 ​ 4. 银川本地居住，能长期稳定工作优先

电商售后普工 20元一小时 联系： 工作地点，郑楼校前路

招聘：物业管理部资产管理员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、能熟悉使用WPS、office办公软件，懂CAD制图、Photoshop软件、擅长PPT制作，有较好的文字功底；2、具有相关工作经验，能够承受一定的工作压力，具备良好的精力应对日常物业管理中的各项繁琐事务；3、熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）及行业规范，了解物业前期介入、日常运营、设施设备维护、安防管理、环境管理等工作流程；4、具备出色的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地与业主、同事、上级及外部合作单位（如公安、消防、环卫等）进行沟通协调，有效解决各类矛盾和问题；5、能够独立撰写物业管理方案、工作计划、工作总结、通知公告、业主函件等各类公文，文字表达清晰、规范、严谨；6、具备应对物业突发事件（如火灾、水管爆裂、停电、业主纠纷激化等）的能力，能迅速制定应急处置方案并组织实施，将损失和影响降到最低；7、负责商铺租金、物业费收缴，空置商铺招商；8、负责商铺日常运营管理，及时处理商户诉求、客户投诉；9、其他要求：能接受加班，必要时需加班处理紧急工作事务；

岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立应对日常及大促阶段的售前、售中、售后各项事务； 2、统筹电商客服团队运作，能自主搭建客服管理机制，合理安排人员排班并开展日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 4、主持团队各类工作会议，准确高效地向成员传递最新要求、政策调整及平台规则变动等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门例会、编制日报、月报等相关数据报告）； 6、协同相关职能部门推进事项落地，快速响应客户诉求及突发情况处理； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能工具与辅助插件，实现业务数据实时追踪、风险预警，并善用智能系统提升工作效率； 3、具有较强的服务意识与业务研究能力，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的协调沟通与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受高强度工作压力。

世界500强平台，入职即缴纳六险一金，福利待遇超好，工作和生活完全分开，.上班氛围很好，允许小伙伴在工作间隙下楼喝coffee~ 新人前三月到手7K，3--6个月平均9K，半年后稳定1W+,想高薪来~ 注:足不出户，无需日晒雨淋，无需推销产品，还有客服等岗位均在招聘 工作时间:9:00~18:30月休8天 薪资结构:5100+绩效奖金+排名奖金8000，综合8K-2W+[福利待遇] 1、免费员工工作餐，美味营养，水果甜点，中餐西餐，随心搭配 2、入职即缴纳六险一金，公积金8% 3、公司配有健身房、图书馆、按摩室，各种球类活动室 4、公司不定时组织下午茶、团建等，还有节日福利，定期体检。 [晋升通道](专业培训体系，晋升快，工资高) 1、横向发展:专员-储备副主管-副主管-主管-项目副经理-项目经理 2、纵向发展:专员-(培训师、行政、质检、人事一后台主管) 世界500强企业，目前在南昌有多栋办公楼1500+人的规模该职位为企业直聘岗位

入职即试用期购买南昌社保！额外提供公积金！纯客服岗位！无销售性质！ 【岗位描述】 通过电话、在线渠道等服务形式，针对客户或商户提出的问题，迅速判断问题所在，及时响应并解决用户需求，确保客户问题得到高效闭环处理，全力保障用户体验； 不涉及销售任务、无需外出，工作环境为5A级写字楼。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，具有客户服务相关经验者优先，具备升级舆情事件处理经验者更佳； 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力，沟通表达能力强； 3、普通话标准，具备良好的协调沟通与共情能力，能准确理解客户需求，快速推进问题解决，具有较强的风险识别与应对能力； 4、应变能力强，有责任心，执行力高，情绪管理能力突出，可妥善处理客户升级类沟通情形。 【福利待遇】 1、新员工综合月收入稳定在4000-6000元；正式员工综合月收入6000-8000元；表现优异者月薪可达10000元以上； 2、享受社保+公积金+年假+病假+婚假+丧假+产假+下午茶点+生日庆祝+节日礼品+团队聚餐+年度晚会等多项福利。 【办公环境】 独立工位卡座，恒温空调办公区，配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施，办公配套齐全。

岗位职责：公司主营收藏品拍卖相关业务，主要工作是与客户沟通，了解其藏品基本情况，并对藏品进行初步评估，提供合理的建议方案，推荐适合的交易渠道。公司已投放广告，客户资源精准，无需自行开发客户，每日分配约10位客户。 任职要求：具备进取心，渴望高收入，欢迎无经验者加入，年龄要求*****内（条件优异者可适当放宽）。入职后提供系统化专业培训及专人带教，新手3天即可熟练上岗。 薪资待遇：底薪3500元+绩效500元+提成8%起，最高可达20%，月收入保底6000元以上，现员工最高月薪达3万元。日常设有开单奖、业绩奖、团队奖等多项激励，奖励不断，每月15日准时发放工资。 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

工作内容: 1.在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作 2.协助客户办理后期的业务(例如:理赔，信息变更，缴费，续保等等) 3.告知客户领取礼品(生日、客服服务节，一年三节等礼品) 上班时间:8:30-11:30其余时间自行合理安排工作。周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇:底薪++维客津贴，月综合薪资3000-6000。

无学历要求！！无学历要求！！无学历要求！！！ 岗位职责： 1. 为客户提供支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量标准。 3. 协同团队协作，共同达成部门制定的服务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户疑问。 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率。 3. 具备较强团队合作意识，能与同事顺畅配合完成任务

总部公司直招，不是三方 欢迎打扰，入职就签合同，培训期5天左右，带薪培训，一天150左右，不合适随时走，工资正常发放。 入职就缴纳五险一金，节假日福利等，月肛资7000-18000+工作时间9:00-18:00月休6天左右排休，有餐补18--36元(工资卡发放) 目前在招岗位很多，晋升渠道很多，欢迎感兴趣的随时联系!

岗位职责: 1.能接受打电话。 2.通过公司提供的资源，筛选意向客户并加微信，线上解答客户问题，促成合作。 3.开发新客户维护老客户。 岗位要求: 1.21-40岁，男女不限。 2.普通话标准。 3.基本的电脑操作和表格制作。 上班时间: 9:30-18:30，午休2小时，单休，法休 薪资待遇: 无责底薪3500-4500-5500+提成10-25%，交五险。 室内办公，不出外勤

招聘：南昌地铁/车站AFC运营设备运营维修员/五险一金薪资：6K-9K职位详情：岗位职责1. 负责地铁/车站AFC自动售检票系统设备（售票机、检票机、充值机等）的日常巡检、维护保养、故障排查与维修处理，保障设备正常运行。2. 按照运维规范完成设备定期检修、状态监测，及时处理突发故障与应急抢修。3. 规范填写巡检记录、维修工单、保养报告等表单，建立设备台账。4. 配合团队完成设备调试、升级改造及安全检查工作。5. 服从工作安排，能适应倒班、夜班及现场抢修需求。任职要求1. 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历，机电一体化、机械、电气、电子、计算机等相关专业优先。2. 了解基本电路知识、机械结构，动手能力强，愿意学习设备维修技术。3. 持有低压电工证优先，有设备维修、轨道交通运维经验优先。4. 身体健康，无不良嗜好，无纹身，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。5. 能接受倒班、夜班、加班及驻场/外派安排。薪资福利-综合薪资：6000-9000元/月-入职缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖。-包吃住/餐补、交通补贴、话费补贴、劳保用品。-完善培训，师傅带教清晰晋升通道：维修员→班组长→技术主管→项目经理。是否涉及外地实习/培训：是实习/培训时间：3-4个月实习/培训地点：地铁站火车站：底薪2K-3K，加班等其他补助另算