薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营，制定并执行生产计划，确保按时交付，达成既定生产任务。 2. 统筹管理生产全过程，优化作业流程，及时解决现场技术、设备及人力相关问题，保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理，合理调配人员，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施，落实检验规程，杜绝不合格品流出，及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 推行安全生产制度，组织安全教育与风险排查，防范安全事故发生，落实现场5S规范化管理。 6. 加强成本管控，降低材料损耗与能源消耗，提升设备运行效率，有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作，确保生产设备稳定运转，协同推进物料供应及库存合理化管理。 8. 与相关部门保持沟通协作，协调供货安排与技术衔接事项，定期向上级反馈生产进展情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类或土木工程相关专业，具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范，具备独立应对现场突发问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力，责任心强，执行力高，能适应工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责生产计划执行与现场管理，统筹车间、打包等生产作业，确保按时保质交付 2. 严控包装质量，检查包材合规性、产品外观及标识准确性，保障数量无误、批次可追溯 3. 优化流水线协同效率，动态调配包材供应，维持工位整洁、物流通畅与作业连续性 4. 主动配合质检抽检，及时上报并协助处理包装异常，推动问题闭环整改 5. 落实安全生产责任制，规范操作包装设备与工具，杜绝违章作业，防范安全风险 任职要求： 1. 吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业节奏及适度体力劳动 2. 不限学历，具备基本识字能力与简单计算能力 3. 有包装、流水线或制造业一线管理经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5. 服从安排，具备良好沟通意识与团队协作精神

涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日260元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000. 小时工：26#分拣可日结，可短期23元/时，下班发放薪资 元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

24一小时上班10天奖励200，相当于26一个小时 招聘岗位（10月20日） 维龙:（拣货员、上架员、打包员、播种员） 嘉民:（拣货员、打包员、上架员、播种员） 熙麦:（上架员、播种员、拣货员）

1、主要做摩托车配件铸造冲压数控，清理打磨、割料、校形、整理等多名普工，上班时间八点对八点； 2、男女不限，18-45岁都可以，是独立岗位，入职需要体检； 3、综合薪资：6000-12000/月，有高温补贴，有免费的水果饮料餐，吃饭有餐补，包住还有夫妻房，当月买社保

1. 熟悉办公软件使用； 2. 懂得使用磨床，模具数控专业优先考虑； 3. 模具仓的管理与维护； 4. 上级领导临时任务。

诚招两名熟手 抽粒师傅 夫妻档优先！ 两班倒，有意向的联系我！非诚勿扰！广东江门！谢谢[握手]

江门玻璃厂/两班倒 【工期】：37天-长期 【岗位】：辅助工，个人岗位，辅助设备工作轻松，生疏熟手均可 【主要生产】：玻璃幕墙 【年龄要求】：20-45岁 男女不限 【薪资待遇】：第一个月21元+2.7元/小时(餐补)，第二个月22元+2.7元/小时(餐补) 【福利待遇】：入职做满七天每周可以预支300-500元，社保福利，每月20日发放上月工资 【上班地址】：江门新会

江门市招水钻打孔，路面11厘米*9.5厘米

江门市开平市招工地小工/杂工、工地力工

江门市开平市招工地小工/杂工、工地力工

【岗位】看机，包装，削披风。工作简单一看就会。 【薪资】17元/时，月收入5000-6000元。不扣社保。 【食宿】包吃三餐。包住，公寓式空调宿舍6人/间。 【要求】男女不限，18-45岁，不用体检。 【时间】两班倒，坐班。 【环境】普通工衣，上班可以带手机。

职位详情 1、白班18元/小时，7:50-11:50，13:20-17:20，18:00-20:00； 2、夜班20:00-23:00，24:00-4:00,5:00-7:50；18元/小时+夜班通宵额外20元/晚补贴，综合时薪约20元/小时， 3、18-50岁，月休2-4天，工资约5500元/月，压铆RD韦，，月底发上月工资，饭卡每天有16元，包住。 4. 加V看工作视频了解更多。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

生产跟单接收客户订单，并与相关部门（如生产部门、采购部门等）沟通协调，确保订单信息准确无误地传达；跟踪生产进度，及时了解生产过程中的问题和延误，并协调解决；监控原材料的采购和供应情况，确保原材料按时到位，以支持生产的顺利进行；与质量控制部门合作，检查产品质量，确保产品符合客户的要求和标准；及时向客户反馈订单的进展情况，处理客户的咨询和投诉；协助解决生产中的技术问题，与研发部门沟通改进方案；整理和保存订单相关的文件和记录，为后续的查询和统计提供支持。薪资福利:购买社保，粮期准/工作地址:开平市水口镇永祥西路7号1座

计件五金配件组装 岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈生产异常，协助分析并改进装配流程中的问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2.能适应流水线节奏，服从生产安排与工作调配 3.有基础识图能力，能理解简单装配图纸及工艺要求 4.，手眼协调能力良好，具备基本手工操作技能 5.学历不限，有电子/机械/家电等行业组装经验者优先

1、白班7:30-12:00，13:30-17:00，17:30-20:30； 2、计时17元/小时＋当月考勤满28天全勤奖250元，综合时薪约18元/小时，约5500-6000元/月

薪资待遇: 17 一小时，不扣社保 月休四天。 食宿待遇:包吃包住，宿舍水电费平摊。 工作内容：看机，打包，削披锋 招聘要求:18-45 岁，面试带身份证 需要体检

1、白班7:30-12:00，13:30-17:00，加班2-3小时17:30-21:30； 2、计时17元/小时+全勤奖250元，综合时薪约18元/小时，工资约5500元/月。包吃住。 3. 卫浴厂：1，水龙头安装工，2，机加辅助工操作CNC机岗位，货源充足，加V看工作视频。

招生产跟单

1.负责客户的订单跟踪和回复，确认客户所需订单数量及相关事宜。 2.跟踪订单生产进度，及时回复客户需求。 3.负责日常报表编制提交及结果负责。 4.负责与客户，及公司相关部门保持联系沟通。 5.货物完成后，算好方数，安排物流公司约车来装车发货。 6.头脑灵活，有良好的沟通能力，对数据有较高的敏感性，熟悉ERP软件，能灵活解决各种问题，提出有效建议及方法。

开平板材厂 20元/小时 走动式站班，只要负责：叠板，看机台，包装等简单工作 包吃工作餐不包住，非流水线工作，长白班为主 个别岗位有夜班，半个月转班，夜班包宵夜 上班时间：8:30-20:30，中途休息时间1-1.5小时 白夜班20元/小时，一般每天算工资11小时/天 月综合工资 5600-6000 左右 18+2元/小时稳岗补贴 正常上班每星期可借支300-500元

门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程，确保订单信息准确、生产进度可控、安装协调顺畅，最终保障客户需求落地。 具体职责可分为三大模块： 1. 订单前期：信息衔接 -核对订单合同细节（如门窗型号、尺寸、材质、五金配件），确保与客户需求、设计图纸一致。 -将订单信息准确同步给生产部门，明确生产周期、工艺要求等关键节点。 2. 订单中期：进度与质量把控 -跟踪生产进度，定期与生产部门沟通，及时解决物料短缺、工艺问题等阻碍。 -协调工厂质检，确保门窗生产质量符合标准，避免不合格产品流入后续环节。 3. 订单后期：交付与售后衔接 -与客户、安装团队确认上门安装时间，协调安装过程中的场地、工具等需求。 -安装完成后，跟进客户验收情况，收集反馈；若出现售后问题（如尺寸偏差、五金故障），需对接售后部门跟进解决。

1跟踪生产订单进度； 2协调生产与仓库之间的物料流转； 3填写相关生产报表等。 一年以上跟单工作经验，有PMC经验优先。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W