
生产部主管/经理
1-1.3万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理
装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责
1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营,制定并执行生产计划,确保按时交付,达成既定生产任务。
2. 统筹管理生产全过程,优化作业流程,及时解决现场技术、设备及人力相关问题,保障生产有序进行。
3. 负责生产团队的组织管理,合理调配人员,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效率。
4. 严格执行质量控制措施,落实检验规程,杜绝不合格品流出,及时处理质量问题并推动整改闭环。
5. 推行安全生产制度,组织安全教育与风险排查,防范安全事故发生,落实现场5S规范化管理。
6. 加强成本管控,降低材料损耗与能源消耗,提升设备运行效率,有效控制生产运营成本。
7. 组织设备与模具的维护保养工作,确保生产设备稳定运转,协同推进物料供应及库存合理化管理。
8. 与相关部门保持沟通协作,协调供货安排与技术衔接事项,定期向上级反馈生产进展情况。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑类或土木工程相关专业,具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。
2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范,具备独立应对现场突发问题的能力。
3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力,责任心强,执行力高,能适应工作压力。
实干生产厂长
9千-1.5万/月
厂长主管组长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
生产主管
5千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责生产计划执行与现场管理,统筹车间、打包等生产作业,确保按时保质交付
2. 严控包装质量,检查包材合规性、产品外观及标识准确性,保障数量无误、批次可追溯
3. 优化流水线协同效率,动态调配包材供应,维持工位整洁、物流通畅与作业连续性
4. 主动配合质检抽检,及时上报并协助处理包装异常,推动问题闭环整改
5. 落实安全生产责任制,规范操作包装设备与工具,杜绝违章作业,防范安全风险
任职要求:
1. 吃苦耐劳、责任心强,能适应制造业节奏及适度体力劳动
2. 不限学历,具备基本识字能力与简单计算能力
3. 有包装、流水线或制造业一线管理经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
5. 服从安排,具备良好沟通意识与团队协作精神
厂长/生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作
生产工艺流程说明:
污泥路径:湿泥斗(含破解、防蓬装置)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风路径:天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱
主要涉及设备包括:干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机
4、福利待遇:月休4天,入职首月即办理社保,设有高温补贴,免费提供住宿,享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W
生产主管
1-1.5万/月
主任主管组长1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备2-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
定制家具生产负责人
6-9千/月
厂长/主管3-5年高中家居家具团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理
2. 保障生产流程高效运转,严格把控产品质量
3. 促进团队协作,持续改善工作氛围与效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面落实公司工作方案。
【岗位要求】
1. 协调、管控各部门有序工作,提升工作效率。
2. 确保部门之间工作流畅。
3. 负责计划生产,执行总经理工作安排。
生产主管/车间负责人
1.1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1、全面统筹公司生产部门的运营管理工作,主导ODM/OEM订单的交付执行;制定生产计划、协调资源配置、规划人员安排,无需参与流水线带班,工作重心聚焦于跨部门协调、生产调度、进度跟踪及异常问题处理,确保所有订单按时保质完成交付。
2、团队人员管理:负责生产、仓储及维修班组的日常管理,优化部门作业流程,推动标准化建设,提升团队整体运作效率。
3、仓库管理: overseeing物料仓、成品仓及配件仓的日常运行,完善出入库管理流程,强化库位规划、物料控制与定期盘点机制,保障账实相符与库存准确。
江门开平市招架子工,做私人房子排山竹架的,需要自己带竹子,按平方算有意者打电话,
310-400元/天
架子工
江门市开平市招架子工,做私人房子排山竹架的,需要自己带竹子,按平方算有意者打电话,
长白班电器厂普工贴标签免费培训包吃保险包住6-10人月结经验不限两班倒
开平电器厂招聘普工(工期37天-长期)
【生产产品】:主要生产高低压开关柜、环网柜、充气柜、配电箱产品
【工作内容】:打螺丝,敲焊渣,贴标签,喷涂,压铆等简单岗位,管理不严,可玩手机
【薪资待遇】:17元/小时,综合工资5000-6000+
【年龄要求】:18-56岁,男女不限,坐班长白班,工时足,不体检
【吃住安排】:包吃包住,宿舍4-6人间,有空调热水器,水电平摊
【公司福利】:工作满七天可借支300-500元
【入职资料】:自备身份证原件,面试不要穿拖鞋短裤
【工作地址】:开平翠山湖
厨师
6千-1万/月
工地厨师长期1-2人月结
主营工厂盒饭配送+门店自选快餐,周边工地即将开工,晚市做家常小炒,要求师傅会简单凉拌菜、水煮类、简易烤鱼等菜式(作为储备菜品,目前不主打通宵宵夜)。
上班时间:早上8:00—晚上22:00,中间休息3小时
年龄要求:50周岁以上,身体健康、手脚麻利稳重,夫妻工优先考虑
(偏爱老师傅,做事稳、责任心强,能长期稳定优先)
薪资:保底6000元+业绩提成,综合月薪6000~10000元
岗位要求:
熟悉大锅盒饭、家常小炒,菜品口味接地气,适合工厂工友;
会制作凉拌菜、水煮菜、简易烤鱼等特色菜品;
懂得把控份量、节约食材,控制损耗;
讲究后厨卫生,遵守食品操作规范,持有有效健康证;
有工厂食堂、盒饭配送、快餐大锅菜经验优先;
录用规则:需要试菜,试菜合格后方可录用。
福利:包吃包住,工资准时按月发放,后期工地开工订单增量大,多劳多得,收入稳定。
工作地址:开平水口镇定成美食
有意请致电联系
钣金生产厂长
1.4-1.8万/月
厂长5-10年高中二把刀,混日子勿扰有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
本公司主要生产高低压成套电气,新能源储能、电力方舱、算力数据方舱,因管理需要,招聘一名钣金生产经理,要求高中以上学历,35~50岁,懂ERP系统,熟练操作基本的电脑办公软件,五年以上钣金生产全流程管理经验,懂钣金生产工艺流程,有一定的管理能力和管理魄力,责任心强
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体组织与管理工作,确保生产活动高效有序进行;
2. 组织制定并落实生产计划,监督生产进度,保障产品按时交付;
3. 管理生产团队,开展人员培训与工作指导,提升团队作业效率;
4. 推行现场管理制度,落实6S管理要求,保持生产环境规范整洁;
5. 协调设备、物料及各环节资源,确保生产流程顺畅运行。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产组织与现场管理能力;
2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系;
3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力;
5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。
生产部长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的整体运作与管理工作,确保生产任务高效完成;
2. 组织制定生产计划并监督执行,保障产品交付进度与质量要求;
3. 领导生产团队,开展人员管理与工作协调,提升团队综合执行力;
4. 推进现场规范化管理,落实安全生产要求,维护良好的作业环境;
5. 协调各生产相关环节资源,优化生产流程,提高运营效率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理和现场管控能力;
2. 熟悉生产管理体系及制造流程运作;
3. 能够持续推动生产效率、成本控制与质量水平的改善;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导能力;
5. 能够适应制造业现场工作节奏并承担管理责任。
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 按生产计划安排班组人员,管控预处理、配料等前道工序,保证产能达标。
2. 管控原料损耗、半成品质量,落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。
3. 管理班组考勤、培训、纪律,合理调配人手,处理现场人员问题。
4. 负责车间设备日常点检保养,上报故障,管控原料辅料领用消耗。
5. 管理生产报表,对接品控、仓库、后段车间,及时处理生产异常。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,2年以上食品厂管理经验。
2. 熟悉食品生产流程、车...
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
门窗跟单的核心职责是全程跟踪门窗订单从签订到交付的全流程,确保订单信息准确、生产进度可控、安装协调顺畅,最终保障客户需求落地。
具体职责可分为三大模块:
1. 订单前期:信息衔接
-核对订单合同细节(如门窗型号、尺寸、材质、五金配件),确保与客户需求、设计图纸一致。
-将订单信息准确同步给生产部门,明确生产周期、工艺要求等关键节点。
2. 订单中期:进度与质量把控
-跟踪生产进度,定期与生产部门沟通,及时解决物料短缺、工艺问题等阻碍。
-协调工厂质检,确保门窗生产质量符合标准,避免不合格产品流入后续环节。
3. 订单后期:交付与售后衔接
-与客户、安装团队确认上门安装时间,协调安装过程中的场地、工具等需求。
-安装完成后,跟进客户验收情况,收集反馈;若出现售后问题(如尺寸偏差、五金故障),需对接售后部门跟进解决。
生产管理1-2人经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.熟悉花洒结构流程,有一定的管理能力,能独立解决整条线的异常,保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先
江门开平市急招V割高手一位,工作地点,。联系电话。
6-7千/月
数控火焰切割工包住包吃保险1-2人全职手v
急招V割高手一位,工作地点,江门开平。联系电话。
包装部组长
4-6千/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
开平市水口镇滨达摩托车配件厂,专业生产摩托车、电动车刹车蹄、刹车片。本厂拥有先进的生产技术,产品质量居于国内同行领先地位!
本厂产品远销南美洲、中东、非洲。因为订单急剧增加,现需要扩大生产规模,特向社会公开招聘人才。
(重点要求:须具备团队协作精神!)
待遇面议!
联系人:邝生
地址:导航“滨达摩托车配件厂”
开平水口-生产跟单
4-6千/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
1跟踪生产订单进度;
2协调生产与仓库之间的物料流转;
3填写相关生产报表等。
一年以上跟单工作经验,有PMC经验优先。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
1.有管理橡胶车间生产经验5年以上
2.有注健橡胶机与硫化机接触熟练调机经常
3.有管理车间与人员调配协调工作等经验
翠山湖新区招聘喷粉技工两班倒
8千-1.2万/月
喷塑工喷粉工餐补6-10人月结全职
岗位职责
1.负责喷涂工序日常作业
2.熟悉喷粉设备参数调试
3.熟悉粉末烘烤箱调试
任职要求
1.有1年以上静电喷塑工作经验
2.能独立完成喷粉、调机、烤箱调试等相关工作
3.工作认真负责,能服从生产安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开平市注塑主管经理招聘网站在线招聘信息,主要招聘开平市厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。