岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，保障财务信息的真实、准确与及时，助力企业战略实施； 2、建立健全财务管理制度与业务流程，持续优化财务管理机制，强化财务风险防控能力； 3、深度参与企业重大投资决策及资本运作事项，开展财务可行性分析与收益预测评估； 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明，统筹现金流管控，保障资金运行安全高效； 5、遵循经济核算原则，定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的检查与分析，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率； 6、协调配合内外部审计工作，积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域从业经历，其中至少三年以上财务管理岗位经验，具有应急产业经验者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的风险识别与控制能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效激励团队成员达成目标，并独立应对复杂问题； 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务策略支持。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹各项业务推进及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理能力与实践经验； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、overseeing日常财务运营，保障财务报表的准确性与时效性，为管理团队提供有力决策依据； 3、持续优化财务操作流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富实务经验，熟知国家财经、税收相关政策法规； 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展科学的财务预判与风险识别； 3、具备良好的组织协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通各类财务系统及办公工具操作，具有严谨的职业操守和专业素养。

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运营，保障财务报表的准确性与时效性，为管理层决策提供有力支持； 3、持续优化财务流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富实务经验，熟知国家财务、税务相关政策法规； 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具备良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通各类财务软件及办公自动化工具，具有高度的职业操守和专业素养。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担财务日常事务并规范管理流程。

岗位职责： 1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金活动，保障财务信息的准确性与时效性，助力企业战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资及融资项目，开展财务可行性分析与收益预测，评估潜在风险； 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明，强化现金流监控，保障资金运行的安全性与高效性； 5、遵循经济核算要求，定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效益； 6、协调配合内外部审计工作，及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财税、审计相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，并具备独立处理复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务决策支持。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归集与保管，保障财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支撑财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，具备协助完成税务申报工作的能力； 3、具备较强的条理性和责任心，可独立推进财务日常事务的有序开展。

具备中级职称，从事加工制造业相关工作5年以上，熟练掌握各类财务软件及办公软件， 能够独立完成财务数据分析与报表编制，拥有扎实的财务分析技能，为管理决策提供有效数据支撑。 熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 具备优秀的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹业务开展及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、掌握国家会计法、税法、合同法等相关法律法规知识； 3、精通会计岗位工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理与协调能力 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

食品制造业相关成本核算和统计

河南省开封市西区工厂消控室招初级证消防员一名工资3400元管饭60岁以下联系电话

招聘: 服务专员6名。底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 ☎☎电话：

谁离东建材近要一个擦玻璃的老手。。

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河南开封祥符到贵阳 夜里装双驾

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率 主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行 任职要求: 1.******，具备毕业证书 2.具备顺畅的沟通能力 3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏 4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围 岗位福利： 月休7天 单双轮休（按排班执行）

1.员工档案管理 2.客户档案管理，信息资料完善，保单体检，礼品发放。 3.定期维护客户，确保信息准确性和完整性，定期更新 4.时间可控，响应国家号召二胎，三胎政策，不耽误接送孩子，照顾孩子，工作挣钱两不误

具备中级职称，从事加工制造业财务工作5年以上，熟练掌握各类财务软件及办公软件， 能够独立完成财务数据的分析与报表编制，具备扎实的财务分析技能，为管理决策提供有力的数据支撑， 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，及时响应并解决客户在财税领域提出的问题。 2、结合客户实际经营状况提供专业的财务规划建议，并承接相关增值业务服务。 3、按时完成上级或主管部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、******，具备两年以上报税实操经验 2、持有会计初级及以上专业技术资格证书 3、具备较强的沟通协调能力及明确的目标导向意识 4、具有代理记账机构从业经历者可优先考虑 上班时间： 周一至周五8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息

如果你在这里月薪不到1W，那不怪你，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，提供免费培训、外出学习等成长机会 2、真正有能力的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算，怎么高效怎么来 3、上班通勤便捷，节省时间精力 4、资深导师一对一指导，客户资源充足，三天开单都算慢的。多重福利等你体验 打工嘛，开心赚钱最重要！ 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生加入 2、性格开朗，具备良好的沟通与亲和能力 3、会基础电脑操作，打字熟练 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部享受带薪休假！ 主动一点，故事就开始了，也许我们就是未来并肩作战的伙伴，快来加入吧

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职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责： 1.负责公司内部人才招聘相关工作； 2.后期参与企业活动策划及培训组织等事务； 3.非中介性质，属于公司直招岗位 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力 2.执行力强，办事高效，不拖延 3.拥有主动学习和不断提升自我的意愿 待遇： 1.底薪两千五，综合收入基础阶段约三千五，后续持续提升 2.提供透明公正的晋升机制，发展空间无上限，人际关系简单融洽，团队氛围良好 3.无经验者可提供系统培训，需本人具备学习意愿 工作时间： 1.每日早上八点五十至下午六点半，中午休息一个半小时，周日单休，法定节假日按规定休假，有意者欢迎直接咨询 岗位福利：

岗位职责： 1、通过线上及线下途径发掘并拓展艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人； 2、具备良好的人际交往能力，能够妥善处理各类人际关系； 3、对主播艺人进行激励引导，并参与后期形象包装与发展方向定位； 4、提升艺人的整体数量与专业水平，统筹负责艺人的宣传推广及绩效考核相关工作。 岗位要求： 1、年龄在18-26岁之间，性别不限，学历不限； 2、具备基本的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心； 3、拥有优质艺人资源者优先考虑；有面销、地推、金融保险等相关行业经验者亦可优先录用； 薪资待遇： 1、工作时间：早十一晚八 2、薪酬结构：基础底薪+岗位薪资＋绩效薪资＋招募奖励＋额外奖励，综合月薪4-6K，定期组织团队聚餐，提供免费下午茶； 3、入职满三个月转正后底薪增加1000元 4、在公司服务年限每满一年，年终奖金相应递增。高薪不是问题，问题是你敢来吗

招聘岗位：招聘专员 岗位职责： 按照需求发布职位信息，筛选匹配简历，高效推进岗位沟通、面试安排及入职跟进；全面负责人员招聘相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，*******，熟练掌握电脑基本操作及常用办公软件 2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责 3、具备一定的情绪管理与抗压能力 薪资待遇： 4000底薪+奖金（500--4000）+提成（500--1000）综合4000+ 岗位福利： 入职满一年可享5天带薪年假；发放生日礼金、节日红包等。定期开展业务培训、团队建设活动等 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30午休1.5个小时 周末双休法定节假日带薪休假