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会计主管
会计主管
负责厂里进出货的账
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持; 3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险; 4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规; 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别; 3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合; 4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析; 2、监管日常财务运行,保障财务报表的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持; 3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险; 4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与处理,确保企业依法合规经营。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验,熟知国家财经、税收相关政策法规; 2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别; 3、具有良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合; 4、精通财务类及办公类软件操作,具备优良的职业操守与专业素养。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、依据国家会计制度要求,审核并监督企业日常账务处理与财务活动,保障财务信息的准确性与报送时效,助力公司战略规划实施; 2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险; 3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性评估与收益预测分析; 4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流运行状况,保障资金使用的效率与安全; 5、遵循经济核算原则,定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用成效; 6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑; 2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先; 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力; 4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并具备独立应对复杂问题的能力; 5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供高质量的财务策略支持。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作; 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标; 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务; 4、负责新老客户的定期沟通与回访,分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理能力与实践经验; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,享受国家法定节假日
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称, 在加工制造业拥有5年以上相关工作经验, 熟练掌握各类财务软件及办公软件操作, 能够独立完成财务数据分析与报表编制工作, 具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑, 熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程, 具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,从事加工制造业财务工作5年以上,熟练掌握各类财务软件及办公软件, 能够独立完成财务数据的分析与报表编制,具备扎实的财务分析技能,为管理决策提供有力的数据支撑, 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程, 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好原始单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务数据处理与文档管理; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作; 3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务并规范管理流程。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持会计部门工作,统筹各项业务推进及日常管理工作; 2、组织并带领团队达成公司下达的各项业绩目标; 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务; 4、负责新老客户的定期沟通与回访,定期分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实; 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书; 2、熟悉国家会计法、税法、合同法等相关法律法规; 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程; 4、具有一定的团队管理能力; 上班时间: 周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,国家法定节假日正常休息
河南开封龙亭区招人。维修踢脚线,石材
石材翻新
河南省开封市龙亭区招人。维修踢脚线,石材
开封 龙亭区
1月11日 19:02拨打电话
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
河南开封明天活找人,多包机压科技木2人
压板
明天活找人,多包机压科技木2人
开封
1月11日 19:00拨打电话
河南开封永威梅隆花语招人,粘砖,天工维修踏步,粘踢脚线包活
贴砖贴踢脚线
开封永威梅隆花语招人,粘砖,天工维修踏步,粘踢脚线包活
开封
1月11日 18:58拨打电话
饮料厂普工包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税筹规划财务战略管理财务综合管理金融线下零售供应链行业票据金融制造业物流资金管理税务管理大宗贸易风险控制
岗位职责: 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度,组织实施公司各项经济业务的会计核算工作,履行会计监督职能,确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整; 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项,为经营管理决策提供可靠的财务依据; 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动,保障资产与资金安全;主导财务预决算工作,统筹资金规划,跟踪业务现金流,提升资金运作效率; 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证,对凭证内容(包括金额、财务专业表述等)以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核; 5.对接银行及其他外部机构,拓展融资渠道,维护资金链稳定与安全; 6.建立健全公司内部财务管理制度,规范各类经济行为,确保其合法、合规、合理; 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程,严格落实各项纳税义务,做到依法合规纳税; 8.全面主持财务部门工作,依据部门职责合理配置人员,协调部门内外部沟通协作,保障财务工作高效运转。 任职要求: 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验,其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位; 2.熟悉大宗商品(如金属、能源、农产品等)贸易流程及相关财税法规,具备会计师事务所从业经历者优先考虑; 3.持有中级及以上会计职称,注册会计师资格者优先,掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识,了解证券市场与金融基础常识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3.负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4.对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5.监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4.熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
待业人员可投,享双休,办公室文职岗位
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上坐班15日发薪五险
对问题资料进行整理上报没有加班到点走事少
双休会计实习岗
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
实习生简历较多,建议先发送简历,我方收到后会第一时间查看并回复!未及时查看的简历可能会因数量较多被覆盖,请理解! 大通会计成立15年,河南省内拥有12家分公司,团队规模达330+,已建立成熟的会计培训体系与培养机制。提供实操训练、专业指导及师傅一对一带教,实习-储备会计-主办会计晋升路径明确,期待你的加入! 岗位要求: 1、持有初级证书,热爱财务工作,踏实学习会计专业知识 2、能吃苦耐劳,品行良好,具备责任心和基本的职业道德 3、具备良好的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件 4、配合公司培训计划,系统学习小规模、一般纳税人账务处理、报表编制、纳税申报等技能,按期参加月度晋升考核 工作时间:每日8小时,固定双休,法定节假日统一休假 薪酬待遇 除节日补贴外,结合公司年度经营情况与个人表现发放年终奖金 保险福利 全员缴纳社会保险,外勤岗位增配意外伤害险。传统节日发放对应福利礼品 公司活动 每年组织一次国内集体旅游,不定期开展部门聚餐、K歌等活动 职位福利:全勤奖励、交通补贴、员工旅游、节日关怀、绩效激励、餐费补助、通讯补贴
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账线下零售应收应付餐饮酒店总账结算
岗位职责: 1、负责日常会计凭证的填制、整理及归档工作,确保账务处理的及时性与准确性;开展成本核算,完成费用计提与摊销;定期核对并清理往来款项。 2、参与管理类报表的编制及内部财务分析工作;进行预算执行情况的对比分析与跟踪反馈。 3、协助开展税务申报及相关事务处理。 4、协助完善财务制度体系,并推动执行落地。 5、配合内外部审计工作的开展,做好会计资料的归集与档案管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,具备中级会计职称; 2、对数据敏感,工作严谨细致,具备较强的职业操守和责任意识; 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神; 4、拥有3年以上财务工作经验,有加工制造行业背景者优先考虑。
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境,积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识,能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与推广,提升品牌知名度 2.主动与用户互动交流,提升用户活跃度,增强宣传成效 3.不断优化操作流程,提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职后安排资深员工一对一指导,期待你的加入!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
底薪3000+全勤200+招聘提成+流水分成 10-122-7周日休息节假日休息 开封本地上学生活优先,社交能力强 20号发薪日
成本会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析总账中级会计师
岗位职责: 1、公司处于筹建阶段,需负责建立并管理完整的财务账套; 2、履行财务监督职能,管控报销流程、应收应付账款及货物到货情况; 3、整理并规范公司初期各项财务账目; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备中级会计师资格或以上职称,有制造业背景者优先考虑; 3、熟悉全盘账务处理,具备成本核算或税务实操经验,职业素养良好,工作细致严谨;
双休招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门销售专员招聘专员人事专员
招聘岗位:招聘专员 岗位职责: 通过公司指定的招聘渠道,负责基础客服岗位的人员招募;完成日常招聘相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历,*********,掌握基本电脑操作及常用办公软件使用。 2、普通话流利,表达清晰顺畅,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能够站在候选人角度思考问题 薪资待遇: 基础工资3000+奖金综合4000+ 岗位福利: 1、社保 2、入职满一年可享5天带薪年假;发放生日礼金、节日红包等。定期开展业务培训、团队建设活动 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5个小时 周末双休 法定节假日带薪休假
财务顾问1-3年大专及以上双休、客服、销售
1、学习财税相关专业知识,熟悉业务办理的具体流程 2、通过电话、微信等方式与客户沟通,掌握其实际需求 3、为有意向的客户提供专业咨询,推动签约达成 4、协助客户完成业务合同的签署及相关手续 5、与工商部、会计部对接,移交客户资料并做好工作衔接
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.策划并执行招聘方案,开展简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段人才供给; 3.协同团队协作,为业务部门提供人力资源策略支持与规划建议; 4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进与团队结构完善。 任职要求: 1.热爱人力资源工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对工作挑战,具备较强的抗压能力与问题解决能力; 3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司制度与合规要求; 4.具备优秀的统筹与协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常账务管理:处理各类总账业务,编制及审核记账凭证,确保财务数据真实准确; 2、编制财务报表:按时完成财务报表的出具,并开展相关数据的分析工作; 3、税务申报与缴纳:依据国家税收法规,完成月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳; 4、研发费用核算:按照高新技术企业标准,规范归集研发支出,并进行相应的账务处理; 5、电商财务核算:根据公司电商业务运营情况,准确及时地完成电商板块账务核算并提供所需报表; 6、负责对外报送相关财务数据; 7、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、具备中级会计职称; 2、具有2年以上生产型企业总账会计或电商行业会计工作经验; 3、熟练操作金蝶等财务软件; 4、学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
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