招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，需要培训一个月。提供五险一金、餐补及节日等各种福利。要求本科以上学历。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

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于女士企业：井号://平度/anqvnIviBhnmtQk◆青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

黄岛海信直签招聘工程师及工程师助理共五名。要求年龄在35岁以内，本科及以上学历。综合工资6300元以上，缴纳五险一金，上六休一，长白班，每天工作8小时。提供食宿，除艺体类专业外均可报名。享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。工作地点在黄岛。

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。

找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

青岛市李沧区招工长/工程师

焊工20名 ：32.5元/时，平均360-400元/天 （必须有焊工证） 工作轻松简单 工作服劳保免费提供，免费工作餐，酒店式公寓3到4人间，独立卫生间，空调洗衣机班车接送。

招聘电焊工，要求具备一定基础。公司可协助考证。有意者可报名。

明天招聘小工，要求会使用电锤。薪资为240元一天。6月20日在财富中心集合。

明天招聘小工，要求会使用电锤，或招聘中工和小工。薪资为小工240元一天，中工300元。6月20日在财富中心集合。

青岛+急招刮大白师傅+就近分配+周结1W-1.6W 服务内容 1、负责用户家里墙面局部修补、刷漆或者翻新工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

安徽惠民保服务售后宿州分公司招聘老客户回访专员，时间自由，工作轻松。薪资为2500-7000元/月。有意者可点击链接投递简历。

宝山项目公司直招长滩体验馆岗位：工程师。要求持有各种资格证书，能看懂图纸。薪资税前9000元，缴纳五险一金，加班工资另算。工作时间：做五休二，9:00-17:00。工作地点：宝山区牡丹江路。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。

岗位职责： 1、具备理工科专业本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2、具有2年以上技术支持服务经历，具备技术管理相关实践经验。 3、了解轨道类产品结构、性能特点及工作原理，熟悉行业生产工艺流程；熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件及UG/SOLIDWORKS等三维设计工具； 4、理论基础扎实，技术经验充分，能够独立处理产品应用中的各类技术问题； 5、知识广泛，擅长与不同性格人群交流，具备良好的沟通协调能力； 6、反应敏捷，责任心强，待人诚恳，富有团队协作精神； 7、具备出色的团队协作观念； 8、负责组织新产品研发试制以及现有产品的优化升级工作； 9、主导产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 10、组织拟定产品工艺方案，编制工艺文件及相关技术规范； 11、完成领导安排的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

岗位职责 流程与效率优化：运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，优化生产工艺流程与Layout布局，提高生产线平衡率和整体运行效率；主导或参与精益改善活动，推动自动化改造与专用治具设计，实现产能提升与产品良率改善。 标准体系搭建：负责制定并持续维护标准工时体系与标准作业程序（SOP），规范现场操作行为，为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支撑；定期复核更新标准工时，并监督其在现场的执行情况。 产能规划与成本控制：结合市场需求与生产目标，开展产能评估与规划工作，均衡各工序生产能力，提升设备使用效率；深入分析生产、质量、能耗等成本结构，推动降低材料损耗、提高设备稼动率、减少不良品产生，达成降本增效目标。 数据分析与项目管理：建立完善的生产数据采集机制，对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析，输出分析报告以支持管理决策；参与新产线建设、车间布局设计等重点项目，协调相关部门资源，保障项目按计划推进与交付。 精益生产推进：积极推广精益理念与工具应用，如5S管理、看板系统、快速换模（SMED）等；组织内部工业工程方法与精益知识培训，促进员工改善意识提升，营造持续改进的工作氛围。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造及其自动化、物流工程等相关专业。 工作经验：3年以上制造业IE岗位实际工作经验，具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先考虑；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能：熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术；能熟练使用AutoCAD完成Layout规划设计，精通Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及Minitab等统计工具；了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系，具备一定的项目管理经验。 素质能力：具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与团队合作意识，能够有效推动改善措施落地实施；抗压性强，工作主动积极，富有创新思维与责任心。

岗位职责: 1. 负责光模块产品在信号完整性及电源完整性方面的仿真与评估； 2. 具备解决光模块中高速数字信号处理、高频阻抗匹配、高频寄生效应封装设计等技术问题的能力； 3. 可独立开展光模块信号完整性测试工作，完成仿真与实测结果的对比与闭环验证。 任职要求: 本科及以上学历； 专业：电子信息工程、计算机通信、通信工程、微电子、电磁场与微波、电路与系统、集成电路等相关方向。 技能要求： （1）具备微波电磁学、电源完整性等相关基础理论知识 （2）熟练操作cadence、ansys、ADS等仿真工具 （3）能运用相关测试仪器开展信号完整性与电源完整性的测量与分析 素质要求：积极进取，踏实肯学，具备创新意识和攻坚精神

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

岗位职责: 1、承担机械设备的结构设计、优化及工程图绘制，主导从方案构思到批量生产的全流程技术实施； 2、参与新产品的研发过程，开展可行性研究，支持样机制作与测试验证，协同处理结构相关的技术难题； 3、对接生产、工艺、质量等团队，完成BOM清单编制、DFMEA分析、可制造性评估及设计变更管控； 4、遵循国家与行业标准（如GB/T、ISO、DIN等）进行设计作业，保障产品在安全、可靠与合规方面达标； 5、持续关注机械设计领域的新技术、新材料与新工艺应用，推动技术规范建立与设计经验积累。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2、具有7年以上机械结构设计经验，熟悉通用机械、自动化设备或非标设备的开发流程； 3、精通SolidWorks、AutoCAD、Inventor等主流三维/二维设计工具，具备独立完成整机结构设计的能力； 4、掌握机械原理、材料力学、公差配合、机械加工工艺以及常见表面处理方法； 5、具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够胜任跨部门协作的工作环境

需要熟练使用solidwork，拆图，画图，工作经验5年以上

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 任职要求： 1.具备生产组长相关岗位经验，熟悉制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位； 任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名； 岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。