1、协助工程师负责电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作； 2、需具备研究生及以上学历，专业背景为材料、化工等相关领域； 3、工作无需轮班。

岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求，匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行，形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选，组织材料对标分析与标准制定，输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题，并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验，跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历；电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验，主导过3款以上电芯产品的量产开发； 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景； 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径，掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势； 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力； 技能知识要求： 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法（固相法/液相法）及改性手段（掺杂、包覆、纳米化）； 2. 熟练开展电化学性能测试（如克容量、循环稳定性、倍率特性）； 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制（如铁离子溶出、晶相转变）； 4. 具备大规模生产工艺优化经验（烧结、粉碎等），擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡（能量密度、低温性能），能协同前驱体设计与电池体系匹配，熟悉相关行业规范（UL/IEC）。

岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆系材料）及化工方向的新产品研发，制定中长期技术发展路径，推动公司在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发工作的高效推进与质量达标。 3. 行业引领：关注全球锆材料技术动态，参与相关行业标准建设，增强企业在国际锆产业链中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果的快速转化与产业化，响应客户个性化需求并实现技术对接。 任职要求 • 专业背景：无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相关领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责产品电气部分的设计及图纸绘制工作； 2、配合营销部门完成产品电气相关的投标文件编制、成本估算等售前支持； 3、处理产品制造过程中或生产设备运行中出现的电气技术问题； 4、参与售后服务环节，结合客户反馈对产品进行优化改进； 5、参与产品及模具首件检验，负责电气部分的技术确认与验收； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、能够读懂梯形图，掌握至少一种PLC编程为佳； 2、了解低压配电柜结构，具有基本的低压配电系统设计能力； 3、熟悉变频器参数设置，掌握各类变送器、传感器的实际应用； 4、具备使用CAD或其他绘图工具的能力，可独立完成电气原理图、接线图及布局图绘制； 5、了解配电柜装配工艺流程，能编写工艺说明文件，指导并培训作业人员完成装配； 6、具有一定设备调试和故障排查经验，能参与新设备、新项目的现场调试及售后技术支持； 7、具备良好的英语读写听说能力。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与调试实施工作。 2. 参与项目电气部分的技术规划，提供专业化的技术支撑服务。 3. 协同制定产品在电气方向的研发计划及需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其相关专业。 2. 具备2年以上电气行业工作经验，熟练掌握PLC编程技能。 3. 熟悉强电与弱电系统的原理及应用。 4. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，能胜任项目管理与团队协作任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

工作内容： 1.负责项目初期电气技术方案的编制与确认。 2.配合项目经理完成电气部分的投标技术支持。 3.承担电气系统的详细设计任务。 4.指导并参与项目现场的安装、调试及相关管理工作。 5.项目交付后提供必要的电气技术支持服务。 6.协助项目经理开展电气设备的选型、采购及日常管理。 ※工作技能要求： 需熟练掌握以下三项中的至少两项： 1.具备DCS或PLC基础编程能力 2.熟悉仪表阀门的选型与实际应用 3.掌握MCC或电机启停控制回路的设计方法 职位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.机电、自动化等相关专业（弱电方向）； 3.专业基础牢固，熟练操作CAD及Office办公软件； 4.具备较强的学习能力、沟通协调能力及创新意识； 5.通过大学英语四级或同等水平以上； 6.应届毕业生须无挂科记录。 福利待遇 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补贴、年度调薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供单身公寓、通勤班车及工作餐； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补助、节日礼品、礼金、丰富的员工活动、应届生入职报销交通费、享受青岛市政府住房补贴； 可协助办理青岛落户手续，接收个人档案及党组织关系。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 具备电气设计、施工或运维经验 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

青岛市城阳区招通风安装熟练工人2名

公司业务需要现高薪招聘：【铆工】【管工】【焊工】【小工】【监火员】【打磨工】(220~500/天8小时)8小时工作制/加班另算，不拖欠工作地点：山东青岛，烟台，青岛市黄岛区（修集装箱铆工也要几个，不要证）青岛市黄岛区（修集装箱焊工也要几个，不要证）管住，不管吃：具体待遇电话（）

明天安装广告牌工人，9个小时180，管饭，下班结工资，

五星+养老机构（西海岸新区）招24小时专护：1.老两口需要24小时专护，一对二，两位老人都需要床椅转换，都有认知障碍，经常下床上厕所，有跌倒风险，男老人身体稍差，脚肿容易腹泻。长久活，五险，年终奖金，工资及时，专业培训，免费食宿，节日福利，健康查体，团建活动。薪资6+/月咨询电话刘老师

明天找个小工，即墨汽车站附近，帮别人问的，

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，中专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取

1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告， 2、与甲方场站负责人的日常联系， 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修，

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业标准 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 4.参与项目电气图纸审核、施工协调及验收交付全过程 5.编制运维记录、技术报告及节能优化建议，提升系统能效水平 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，大专以上学历 2.持有高压电工证、低压电工操作证、登高作业证 3.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

1. 本科及以上学历，食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。

青岛胶州招其他钢结构车间，文员，写字，勾清单，智能喷码。工作简单，9小时，加班30元一个小时。月结。

一、岗位职责1. 负责高铁、火车部件检修设备中控制柜、配电柜的方案设计、装配实施及现场调试，确保设备满足实际检修作业需求。 2. 主导电力拖动系统的运行维护，处理设备在调试与运行阶段出现的电气技术问题，保障系统连续稳定运行。 3. 协同公司检修项目整体推进，提供电气技术支持，优化技术方案，严格执行客户产品的标准规范与验收流程。 4. 负责电气技术文档的编制与归档，参与设备后期维护及技术迭代升级工作。 二、任职要求 1. 具有2年以上电气领域工作经验，可独立承担控制柜、配电柜的设计、制作与调试任务，掌握电力拖动基本原理。 2. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SW等电气制图软件，了解电气行业通用规范及安全操作规程。 4. 实践操作能力突出，具备快速定位和处理现场电气故障的能力，工作认真负责，能适应轨道交通检修配套行业的节奏要求。 5. 拥有制造业项目实施经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 月薪8000-15000元，具体薪酬结合个人技术水平与项目经历面议确定。 2. 提供社保、节日福利、定期团队建设等常规员工福利。 3. 技术发展路径明确，资深工程师可向技术主管、技术负责人等岗位晋升。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，保障各车间协同高效、生产流程有序进行； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，科学制定并执行月/周/日生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量交付； 质量管理体系落地：建立健全厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障出货合格率稳定达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板工装应用及自动化设备引入，持续实施精益改善，在确保品质基础上不断压缩制造成本； 团队建设与人才培养：组织各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培养工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统一规划缝制、后整及特种设备的维护保养方案，保障设备运行效率；落实安全生产责任制度及6S现场管理要求，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，跟踪分析人工费用、物料损耗、能源使用等关键指标，推动各项降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门以及客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息传递及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：具备中专或高中及以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）任职，熟悉针织与梭织类服装全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整等环节的技术要点与品控标准，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有成功主导流程优化、效率提升及成本削减项目的实践经验； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识和创新精神，善于识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：拥有良好的跨部门沟通协调能力及应急事件处理能力，能在高强度生产环境中快速判断、果断决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力出色，能适应生产高峰期的工作强度与节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

职位描述 1.根据订单及生产计划的要求，跟踪生产进度，及时掌握订单生产状态; 2.密切监控各订单的生产周期，提前识别各工序风险点，与工厂保持沟通，及时跟进处理异常情况; 3.大专及以上学历; 4.要求具有3年及以上纺织跟单经验，熟悉面料知识; 5.协调沟通能力强，有品质意识，有责任心。

岗位职责 1. 负责冷藏箱发泡生产线的日常生产组织、人员调配及进度跟踪，保障生产任务按时完成； 2. 现场检查发泡工艺落实情况，监控工艺参数，巡检产品品质，及时处理并跟进异常问题； 3. 组织班组人员管理，维护作业纪律，实施岗前培训与现场操作规范监督； 4. 推动设备及模具的日常点检与维护工作，减少停机时间与材料损耗； 5. 执行安全生产制度、危化品管理要求及车间5S管理标准； 6. 准确填写生产记录、异常报告及交接班日志，协调相关部门保障生产顺畅运行。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备2年以上发泡车间现场管理经验，了解冷藏箱发泡流程； 2. 掌握发泡常见缺陷识别与现场问题应对方法，熟悉设备及模具基本保养知识； 3. 具有班组管理经验，良好的沟通协调能力与突发情况处置能力； 4. 服从安排，执行力高，具备较强的安全与质量意识，能适应倒班作业。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

岗位职责: 1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务，确保质量和时效； 2. 检查设备运行及安全状况，按流程操作设备，控制工艺参数符合标准； 3. 协调上下工序衔接，做好交接班工作，确保生产顺畅； 4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护，保证现场整洁有序； 5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题，保障生产稳定。 任职要求: 1. 具备较强责任心和执行力，能适应两班倒工作安排； 2. 身体健康，能适应车间作业环境，无不良嗜好； 3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先； 4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作； 2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率； 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控； 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应； 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范； 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实； 7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略； 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件；

岗位职责： 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理，保障生产设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，定期巡检设备运行状况，防范设备故障发生； 3、快速响应突发性设备故障，及时抢修以恢复生产，最大限度降低停机损失； 4、参与新设备的选型评估与到厂验收，确保其满足实际生产要求； 5、持续提升设备运行效率，控制运维成本，助力生产效能提升。 岗位要求： 1、具备食品生产行业设备管理实践经验，掌握相关设备操作规范； 2、熟悉设备维修与保养技术，能独立分析并处理常见设备问题； 3、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门高效协同作业； 4、有20人以上团队管理经历，能组织团队完成各项设备管理目标； 5、工作责任心强，职业态度端正，能承受一定工作强度与压力； 6、认同企业价值观及发展方向，愿意在设备管理领域深耕发展。 具备污水处理及制冷系统操作经验者优先考虑