一、基本要求： 1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生； 2、全日制211及以上院校，所学专业在全国排名前50； 3、有志于投身研发工作，并期望在制造领域长期发展，入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习，第6个月进行岗位定岗； 4、热爱钻研，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观。 二、完善的培养机制： 1、由企业高层管理者担任导师，亲自指导，助力快速成长； 2、设置阶段性培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业基础； 3、提供多元化的岗位锻炼机会，持续拥有参与价值创造的平台。

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运行； 3、统计设备停机时长，针对高频次或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提报所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中任一品牌基础编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

岗位职责： 1、承担OE/RE产品结构与轮廓的方案设计工作； 2、主导OE/RE新产品开发的规划与执行，确保各阶段节点顺利推进直至实现批量生产； 3、组织编制OE/RE产品设计相关技术文件，涵盖结构设计整理、仿真评估、风险识别、试制总结、法规资料归集及设计变更管理等内容； 4、协同材料与工业化团队开展新技术研究与应用落地，推动新材料、新结构的技术探索与实践； 5、针对市场反馈的质量问题进行技术分析，制定并落实改进措施。 任职要求 1、具备10年以上OE/RE产品轮廓及结构设计实际工作经验； 2、本科或以上学历； 3、曾在国际知名一线或二线轮胎企业担任轮廓/结构设计核心技术岗位，精通新产品开发全流程及相关标准规范； 4、英语能力优秀者优先； 5、具有团队管理经历者优先录用

岗位职责： 1、处方与工艺开发：依据药物特性和给药途径，主导脂质体、磷脂复合物等剂型的处方设计、辅料筛选及配比优化；改进制备工艺，解决包封率偏低、粒径分布不均、稳定性不足、药物渗漏等关键工艺难题。 2、脂质材料制备：独立完成PEG修饰磷脂、阳离子脂质、靶向性磷脂偶联物等新型功能脂质分子的设计与合成，开展产物纯化与结构确证，建立可重复的合成工艺流程。 3、质量控制与稳定性评估：构建粒径、Zeta电位、包封率、载药量、体外释放行为等核心质量指标检测体系；实施强制降解、加速试验和长期稳定性研究，明确储存条件与有效期限。 4、中试转化与技术实施：承担从小试到中试及GMP生产阶段的工艺放大与技术转移工作，编写研发总结、验证文档及标准操作规程，提供全程生产技术支持。 任职要求： 1、硕士及以上学历，药剂学、药学、生物工程、有机化学、材料科学等相关专业背景。 2、硕士需具备1年以上脂质体、磷脂复合物或纳米制剂研发经历，有完整项目从研发至注册申报经验者优先；博士应届亦可，研究方向须聚焦于脂质体、核酸递送系统等相关领域。 3、熟练掌握脂质体/LNP处方开发与制备技术，精通粒径分析仪、HPLC、LC-MS、NMR、冷冻电镜等表征手段；具备扎实的有机合成基础，能独立完成合成路线设计。 4、具备独立实验设计能力，善于分析并解决技术问题，熟练检索中英文科技文献，具有良好的项目推进能力、跨部门协作意识和团队合作精神。 5、具有mRNA-LNP、siRNA脂质体等核酸药物开发经验者优先；熟悉靶向脂质体、ADC类药物研发者优先；具备磷脂类化合物合成或天然磷脂提取纯化经验者优先。

【岗位职责】 1. 产品开发立项，提供配方科技和功效方案论证的技术支持； 2. 承接产品上市规划的新品开发、老品升级换代的配方及工艺开发和验证； 3. 统筹配方开发团队人员和资源实施开发项目，确保项目按时保质完成； 4. 负责配方及工艺开发各项测试、验证结果的风险评估和技术决策； 5. 主导产品开发流程持续优化改进，兼顾效率同时降低配方开发质量事故风险； 6. 推动新原料、新剂型、新技术的配方储备，组织向产品开发团队的反向提案； 7. 负责推动基础配方库的建设和配方师团队的技术能力持续提高； 8. 负责创新研发中心配方开发相关研究项目的申报立项、实施推动和结项； 9. 负责自主及外部合作的核心原料科技的承接和应用转化； 10. 负责完成符合高新技术企业等资质所需专利和研究论文的发表及成果转化； 11. 负责研发相关的项目申报资料统筹、产品开发相关流程的优化改进； 12. 负责研发与产品和市场等部门的配方及工艺技术方面的科技沟通； 13. 支持工艺放大和首批试产的工艺指导； 14. 主导配方质量异常的原因筛查的分析和配方持续改进升级； 【岗位要求】 1. 化工、食品、环境或生物相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年及以上国内外化妆品品牌或ODM公司的配方开发工作经验； 3. 同等情况兼有护肤洗护和彩妆产品配方开发经历者优先； 4. 具有3年以上配方开发团队管理经验，管理过2个组及5人以上团队； 5. 熟悉化妆品各品类的配方开发及中试生产工艺； 6. 了解化妆品法规、ISO9001质量管理体系； 7. 诚实正直、性格沉稳、工作严谨，具备良好的学习能力、团队精神、沟通能力、适应力和执行力，较强的解决问题的能力，良好的专业素养。

1. 负责新项目3D、2D图纸的设计输出及相关数据评审工作。 2. 承担新项目CAS数据分析，编制项目数据可行性评估报告。 3. 整理项目初期阶段的报价所需技术资料。 4. 跟进开发过程中项目数据的变更与维护。 5. 参与客户技术对接，准确识别客户需求并转化为内部技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成某一内外饰总成设计，如保险杠、扰流板、门饰板等。 2. 熟悉注塑模具结构及注塑件表面处理工艺，包括喷涂、电镀、镭雕、丝印等。 3. 精通UG/Catia软件进行参数化建模，熟练操作CAD软件。 4. 具备技术可行性判断能力，可独立撰写技术方案文件，能够优化设计方案以满足生产制造与成本控制要求。 5. 掌握GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、APQP等工程工具，了解汽车产品开发流程。 6. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能接受阶段性加班或出差（如前往主机厂提供现场技术支持）。 工作地点：青岛即墨

1. 参与公司无梭织机新产品开发工作； 2. 按照研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作； 3. 现有产品改进，并跟踪运行、检测、验证； 4. 机械设计与制造专业本科及以上学历； 5. 熟练应用SolidWorks、CAD等二维/三维软件； 6. 对设计充满热情，具有新产品开发与研究能力。

青岛北岭快递装卸分拣招聘6点-8点半，1点半到3点半可以兼职，一天一结，卸快递一小时25元，可以包住，男女不限，联系电话：

招聘贴砖工人，负责铺设地砖和墙砖。地砖规格为800x800，墙砖规格为400x800。墙砖工价为35元一平方，地砖工价为30元一平方。

青岛市城阳区招装修木工贴木饰面，干活实诚，利索的师傅联系，没有诚信的不靠谱的别联系

招聘拔萝卜、胡萝卜、白菜的工人，男女不限，后期从事插弓子、扣棚工作。工资按计件计算，管吃管住。有意者可报名。

连班220，单班120，白天3顿饭，夜班2顿饭。可以上24休12，也可以上24休24日结管吃三顿饭，管住，今天，明天都要，早7点出发，日结，必须过去住，没有车来回接送，管吃三顿饭。（在青岛即墨）年龄18--36岁，170以上精神面貌佳。联系:

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责建立和完善精益生产体系； 2. 负责生产流程的持续改进； 3. 负责生产效率提升改善； 4. 负责推动项目，持续降低生产成本； 5. 负责精益生产相关项目的推进和实施； 6. 负责项目案例的经验总结及分享； 7. 负责对内部生产管理人员进行精益生产系列的相关培训和指导等。 【岗位要求】 1. 大专及其以上学历，制造工程、工业工程、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2. 从事生产行业精益生产工作5年以上；

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位职责： 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效 任职要求： 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改善方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续改进钣金工艺标准，推动标准化、模块化设计应用 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理等）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成2D/3D图纸绘制与BOM编制 3. 具备良好的公差分析与GD&T基础，理解ISO/GB相关技术标准 4.工作细致负责，具备跨部门沟通协调能力与问题闭环意识 5.有机械制造、机箱机柜、新能源设备等行业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品结构可行性评估，分析产品设计需求并提出优化方案，确保结构设计符合生产要求； 2. 主导产品结构设计，包括3D建模、2D图纸绘制及BOM清单制定，确保设计准确性和可制造性； 3. 协调跨部门团队进行设计评审，解决结构设计中的技术问题，提升产品性能与可靠性； 4. 跟踪样品试制及测试过程，分析测试数据并提出改进建议，优化产品结构设计； 5. 参与供应商技术以及DFM沟通，确保零部件加工工艺与设计要求匹配，降低生产成本。 【岗位要求】

岗位内容： 1、熟悉机械原理及机械设备生产管理，具备跨部门协调能力，确保信息畅通与工作衔接； 2、负责车间日常生产运营，保障生产任务按时完成，维持产品质量的稳定性； 3、规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力资源配置； 4、建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1、统招专科毕业，机械或机电类相关专业，须具备5年以上机械设备生产管理经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能胜任高强度工作环境； 4、持有二级机电类建造师证书。

如果你不喜欢复杂的人际关系，喜欢用工作成绩说话，愿意提高能力，专业有成绩，想尽快成为一个对社会、对家庭有用、被周围人尊重的人，梦想着加入优秀团队、争当第一，欢迎你到澳波泰克一展身手！ 来到澳波泰克，我们会让你从毕业生的起点开始，经历专业基础训练、参与研发项目、领导研发项目、以技术骨干身份成为创业合伙人等历程。我们将培训你在基本态度、工作方法、技术创新、竞争战略等各方面的能力，使你最终成为能够独立研发高技术新产品、创办与经营高技术企业的高手。 【岗位职责】 1. 主要负责新产品的开发设计，包括机械原理及外观设计、功能开发及新产品测试； 2.负责公司现有产品的工艺改进、测试、升级及维护； 3. 负责客户方案定制，出差沟通方案、解决现场问题等。 【岗位要求】 1. 重点一本学历，211/985院校优先； 2. 机械设计制造及其自动化、机械电子工程等其他机械类相关专业，或参加过相关设计大赛并获奖者优先； 3. 熟悉机械原理、机械设计、机械制图等专业知识； 4. 了解机械工程材料、工程力学、电工电子等相关知识； 5. 熟练使用CAD绘图，Solidworks/UG/Pro/E等三维制图软件； 6. 心态积极向上，有服务他人意识，能够独立解决问题； 7. 善于实践和创新，易于沟通，英文良好。 【福利待遇】 1. 工资7K-9K，每年有1-2次调薪机会，年底有年终奖； 2. 缴纳五险一金，商业险； 3. 有带薪年假，孝心工资，购房应急借款； 4. 团建活动、健康体检、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等； 5. 提供宿舍，工作餐； 6. 骨干员工有机会成为新成立企业合伙人。

【岗位职责】 1. 编写设备采购、项目说明书，并跟踪设备安装进度、修订设备点检、操作标准。2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。 3. 负责设备疑难问题的解决，以及设备项目的优化改善工作。 4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。 5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。 6. 负责动力机械设备安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机械等相关专业，英语过四级。 2. 优秀的沟通表达能力，能清晰地表述自己的观点。 3. 优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点。 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常维护保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺流程及制造环节 有相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁 可提供保险 薪资面议，月结发放

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围 5.配合质量、工艺、物流等部门推进持续改进项目，落实公司管理要求 任职要求： 1.具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 初期： 1. 全程跟踪样品制作进度，确保样品需求信息及时传递至工厂，保障样品赶上评审节点。 2. 负责产品价格等信息的系统录入，确保成本数据的准确性和时效性。 3. 负责关键物料的协调、调拨，支持样品的需求。 中期： 1. 深入了解市场材料价格与人工成本，参与新产品的成本核算、分析、谈价议价过程，优化成本结构。 2. 基于对合作工厂工艺能力及技术特点，科学分配新品打样任务，优化打样效率与资源利用率。 后期： 1. ...

工作职责： 参与公司生产等相关部门的轮岗实践，全面了解企业各环节业务流程。 协助部门主管开展日常事务管理，积极识别运营难点并提出改进方案。 接受系统的管理技能培养，达成各阶段考核指标，为未来承担管理职责奠定基础。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备出色的学习能力与逻辑分析能力，能迅速掌握新知识领域。 3、具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够适应多部门协作的工作模式。 4、热爱制造业管理工作，抗压性强，愿意从一线岗位踏实做起并持续成长。