
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发专家
1. 用户体验分析与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推进产品体验迭代升级,持续提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与架构设计:制定产品发展规划,搭建系统化产品体系,完善生命周期管理机制,以创新产品驱动客户价值增长。
3. 创新性产品研发:带领团队开展原创设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发与设计发展趋势,引入先进设计理念与技术方案,确保产品具备前瞻视野与差异化特性。
5. 研发团队建设:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队专业能力与创新效能。
1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
OE产品设计工程师(A83118)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述:
1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标;
2. 处理OE技术方向的日常事务工作;
3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验;
3. 熟悉轮胎结构设计原理;
4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解;
5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先;
6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
A计划(功能营养品研发与应用)(J12842)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士技术研发
岗位职责:
青啤公司整合集团级资源重点推进的人才发展项目,旨在从应届毕业生中甄选具备出色学习能力、思维能力、执行能力和领导潜质的优秀人才,依托企业专属的培养体系与成长平台,助力其成长为与企业共进共赢的未来核心力量Future Star。
任职要求:
1、面向2026届、2025届国内外高等院校毕业生,学历要求为硕士研究生及以上;
2、毕业时须持有齐全、真实、有效的各类证书,能按规定时间顺利入职;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队合作精神,学习能力强,执行力佳;
4、热爱生活,态度积极,主动进取,具备责任意识与担当精神;
5、身体健康,品行端正,遵守法律法规;
6、可接受工作地点的统一安排与调整;
7、专业范围:食品科学与工程、食品营养与健康、香料香精技术与工程、应用化学、营养与食品卫生等相关领域。
齿轮设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科齿轮设计
岗位职责:
1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作;
2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决;
3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理;
4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案;
5. 参与团队能力建设与人才培养;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业;
2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先;
3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑;
4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
德企管理培训生
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向
公司介绍:
1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴,常年位居世界500强前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业,集团1890年始创于德国柏林,目前总部位于慕尼黑,是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。
2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。
3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴
4. 具备完善的德资外企薪酬体系,管理与晋升机制公平透明,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长发展。
员工福利
生日福利
节日福利
有无线网
团建聚餐
任职要求:
1. 本科及以上学历:具备出色的学习能力、沟通表达与理解力。
2. 对金融领域有浓厚兴趣,拥有清晰的逻辑思维能力。
3. 品行端正,诚实守信,具备良好的个人素养与职业操守;
4. 具备较强的自我管理能力与主动进取精神
5. 关注管理发展方向,具有一定组织协调能力与领导潜质。
6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。
岗位职责:
输出专业能力;
开展组织协调与流程优化
职位待遇:
1. 新人享有全面财务支持:
公司每年提供职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等多样化免费课程,持续提升个人综合竞争力。
2. 多元化收入结构:
稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。
3. 成长与发展机会:
公司提供终身学习平台,支持每位员工持续精进,并设有海外培训项目,协助个人系统化规划职业发展路径
4. 周末双休,法定节假日正常休假,工作时间灵活,8:45到岗,任务完成即可离司,外企文化,杜绝强制加班。
工作地址 青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责
负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业
2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验
3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用
4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维
5. 工作认真细致,可独立推进研发工作
薪资待遇
面议,五险、包吃住、节日福利
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推动产品体验的持续改进与迭代升级,提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与体系搭建:制定产品发展规划,完善产品矩阵结构,优化全生命周期管理流程,通过创新驱动实现客户价值增长。
3. 创新产品研发:带领团队开展原创性设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发趋势与技术动态,引入先进设计理念与技术应用,确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。
5. 团队建设与发展:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队的专业能力与创新水平。
1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
研发储备生
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士车辆工程物理学力学研发
岗位职责:
1、承担产品开发工作:包括轮胎结构及花纹等方向的技术研发与设计
2、开展性能分析:构建轮胎动力学仿真模型,研究其动态特性,以及轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责材料研发:对轮胎所用原材料的配比进行系统研究,推进配方开发与性能提升
基本要求:
1、面向2025年至2026年毕业的硕士研究生,专业范围:车辆工程、机械、化学、高分子、材料、力学等相关领域;
2、全日制211及以上高校学历,所学专业评级达到B+或以上;
3、有志于投身研发类岗位,愿意在制造业长期发展,入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习,第6个月实施定岗分配;
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
四川成都招全职开发,有意向的请联系!熟悉原生开发,有上线项目经验,会用Git。联系电话:
生产运营临时工
招全职开发,有意向的请联系!熟悉原生开发,有上线项目经验,会用Git。联系电话:
生产管理类储备
6000-10000元/月
生产运营免费培训交通补助11-20人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
岗位职责:
1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。
2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。
4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。
5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。
6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。
7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。
2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。
4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。
5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。
6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
上海生产担当两班制月7000-8000缴纳五险一金1.要有2-3年以上的代班经验。2.能够
7000-8000元/月
生产运营月结
生产担当
两班制
月7000-8000
缴纳五险一金
1. 要有2-3年以上的代班经验。2. 能够运用办公软件进行数据统计及PPT资料做成。3. 能够进行简单的机械调整,气缸电磁阀传感器的交换。4. 负责现场5S检查及监督指导。5. 严格按照品质管控要求进行质量把关,认真做好现场监督。6. 执行生产计划,生产日常管理,过程控制与监督,确保实现公司生产目标计划。1-3年
大专及以上
操作工保安质检员普工
浙江云端招聘岗位多样:保安、操作工、普工、储备干部、质检员等,薪资待遇综合5-8K,有兴趣的都可以联系我面试,欢迎大家内推或自荐。 云端HR时刻在线,等你来电
1. 福建电子大厂高薪招工 18元/时包吃免体检
5000-6000元/月
生产运营免费培训20人以上月结经验不限学历不限厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍恒温车间体检免费免体检包进读写26个字母
福建电子科技有限公司招工简章,薪资18/时
大量,(吃饭免费)[握手][握手][红包][红包]体检免费
工作岗位:smt技术员,生产储备干部,
产线作业员等。
环境:恒温车间,小时计薪制18元[红包][红包]
工作时间:月休1-4天。
生活设施:宿舍6--8人间,住宿70元每月,配备桌椅床柜,空调,24小时热水,网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元,中餐.晚餐1.1元或2.2元。
招聘要求:
年龄:16-49周岁,男女不限。
身高:男生(158cm以上),女生(148cm以上)。
面试请
带2张白底相片,3张身份证复印件,一支笔。
设备负责人(平度市明村镇,须具备设备管理经验)
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续跟踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持良好沟通,高效协调现场各项作业配合。
任职要求:
1. 具备专科或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障处理经验。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
喷漆工打磨
,日结,日结
1.涂层打磨,一天253元➕夜班20元
2.底材打磨,198一天 ➕夜班20元
3.喷漆工 ,385一天➕夜补20元
4.挂件,198一天➕夜班20元
‼8点-8点,半个月一倒班,不管吃
‼男女不限 18-55周岁
工作地址:李家女姑
‼李家车接送
报名电话☎
车间主任(中空纤维膜纺丝方向)
1-1.9万元/月
车间主任月结大专
1.全面负责中空纤维膜纺丝车间的日常管理工作,包括生产计划执行、生产进度管控、产品质量把控、安全生产管理及人员管理等,确保车间高效、有序、安全运行。
2.根据公司生产计划,制定车间月度、周度生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,优化生产流程,提升生产效率,确保按时完成生产任务,控制生产成本。
3.负责中空纤维膜纺丝生产工艺的优化与落地,监督生产过程中的工艺执行情况,及时解决生产过程中出现的工艺、设备及产品质量问题,确保产品质量符合标准。
4.负责车间安全生产管理,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训、安全检查,排查安全隐患,杜绝安全事故发生;负责车间设备的日常维护、保养监督,确保设备正常运行。
5. 负责车间员工的招聘、培训、考核及日常管理,搭建高效的车间团队,提升员工操作技能和责任心,营造积极向上的工作氛围。
6.对接公司生产部、质量部、采购部等相关部门,及时反馈车间生产情况、质量问题及资源需求,协调解决生产过程中的跨部门协作问题。
7.负责车间生产数据的统计、分析,提交生产报表,为公司生产决策提供数据支持;推动车间5S管理,提升车间现场管理水平。
(二)任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,材料工程、化工工程、机械制造等相关专业优先。
2.技能要求:具备丰富的中空纤维膜纺丝生产管理经验,熟悉中空纤维膜纺丝工艺(如纺丝配方、纺丝速度)、生产设备(纺丝机、卷绕机、浇筑机等)的操作及维护,了解膜产品质量标准及检测方法。
3.经验要求:3年及以上中空纤维膜纺丝车间管理经验,能独立负责车间全面管理工作,有成熟的生产管理、质量管控及团队管理经验;有同类膜材料生产企业车间管理经验者优先。
4.素质要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力,工作严谨、责任心强,能承受较大工作压力,具备良好的团队领导能力和执行力。
该岗位为劳务派遣岗
生产管理品检工
招聘
♥服装检查/1名
♥剪线头/1名
♥服装班长/ 1名 工资可面议
♥案板辅助工/2名 工资面议(熟练工优先)
恒温车间/满16就行/长短期工/食宿环境好
5000-7000元/月
车间保险高温补贴加班补贴五险包住20人以上日结长短期都要恒温车间
1.智动精工,年龄16到35岁,
管住不管吃,
工资每小时15加4元在职激励,(4元次月20号发)
,最少干满三个月。
2.视像模组,年龄16到40岁,
管住不管吃,
工资每小时16加5元在职激励,(5元次月20号发)
四天后日结,最少干满三个月。
面试当天安排宿舍!
3.塑金(原配套)
招聘岗位:组装贴合
工 期:不少于3个月
要 求:18-45 周岁
招聘政策:16元/小时(基本工资单价)+4元/小时(在职奖励单价)
4.海信宽带,中航长期工继续面试,男女不限,18到30岁,缴纳五险,管住,餐补每天16元。
胶州中集 普工300 管吃管住 周结工资
6000-9000元/月
普工餐补包住20人以上周结
公司主做冷藏箱制造
普工:打螺钉/发泡/打磨/装配
年龄:18-50
工作时间:8-8,两班倒,月休四天,中午晚上吃饭各半小时
普工工资:230-260-280-300一天
夜班每天额外补贴:20
工资每周二周结工资
免费住宿六到八人间,有暖气,阳台独卫,有热水,扫码洗衣机
吃饭有餐补350元/26天,站试工作可带手机
服装/纺织品设计
6000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装童装打样工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorPROCREATE平面设计
岗位内容:
1. 负责服装、纺织品或相关产品的款式与图案设计及开发工作。
2. 运用Photoshop、Illustrator、procreate等设计软件完成原画创作、样衣调整,并输出相应的工艺文件。
3. 根据市场动态与客户需求,持续优化设计方案并提升设计表现力。
4. 按照设计规范与生产要求,协同供应商、采购等相关团队推进产品落地,及时解决生产过程中的设计相关问题。
任职要求:
1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关专业背景,有行业实践经验者优先。
2. 精通常用设计软件操作,具备快速完成图案绘制与修改的能力。
3. 沟通能力强,思维敏捷,适应团队协作的工作模式。
4. 富有创新意识和学习动力,对时尚潮流具有良好的感知能力。
栏目概述
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