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电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检(
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检
电力工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责: 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出; 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作; 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证; 4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估; 5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导; 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决; 二. 岗位要求: 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具; 2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写; 3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验; 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历; 5. 性别不限,年龄范围28至45岁; 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用; 【免费提供食宿】
电气工程师
6000-11000元/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专PLC工程师
社保交在上海市,人员常驻山东潍坊,提供干净卫生能洗衣 做饭,全套家具的宿舍免费居住,,月薪6000K-12000K。要求会三菱日系PLC编程。电话: 王经理
铸造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD锻造熔模铸造消失模铸造
熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件,能够熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力,有现场管理经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专封装工艺
岗位职责: 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析,协助制定产品封装设计方案; 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护; 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理; 4、协助推进封装材料的选型与验证工作,整理BOM表单、材料参数及相关测试记录; 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑; 2、熟练操作AutoCAD等制图工具,具备机械制图经验或相关实践经历者优先; 3、工作态度端正、细致严谨,具备较强的责任意识,能适应工作安排,具有良好的团队沟通能力和抗压性。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科施耐德电气设备自动化设备非标设备ABB电气设计CAD设计电气原理图
岗位职责: 1、承担工业配电系统及电气配电柜、控制柜的电气原理图设计工作(包括一次/二次回路),完成BOM清单编制及技术报价方案撰写; 2、熟练运用AutoCAD等软件进行电气图纸绘制,确保设计符合GB/IEC等相关标准规范; 3、主导控制柜设备选型、元器件参数核算及成本控制优化; 4、协助现场项目技术支持,参与产品调试,提供售前与售后技术保障; 5、关注行业前沿技术方向(如新能源配电、智能电网等),参与产品升级与研发创新。 能力要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2、具有3年以上控制柜类产品设计与现场调试经验; 3、熟练操作CAD软件,熟悉主流电气元器件品牌及型号规格; 4、具备良好的沟通表达能力,能够有效协调内外部协作关系; 5、具备精益求精的工匠态度和钻研精神,工作细致认真; 福利待遇: 1、入职即办理五险一金; 2、享有话费补贴、工龄奖金; 3、享受带薪年假、节日福利及多样化的团队建设活动; 4、提供免费工作午餐及住宿安排。
电气工程师
390-400元/天
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
plc电柜接线 设备接线
其他生产营运人员3-5年本科无机非金属材料经验‌汽车‌经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 项目设计、开发。制定项目开发计划、报批;组织进行项目设计、开发;组织研发成果鉴定、结题;编制工艺文件、检验标准和产品说明书;负责知识产权相关工作。 2. 项目技术支持。参与研发项目成果转化的过程管理,解决过程中发现的技术问题;协助产业化过程中新设备、新材料调研管理;协助研发项目的市场推广;根据需求协助进行工艺改良;依据客户要求和工艺需求识别选择新产品的特殊特性,搜集产品适用的产品安全法律法规要求。 3. 项目立项。收集项目资料,进行可行性分析;组织项目评审、立项。 【岗位要求】 1. 全日制统招四年本科及以上学历,材料、化学等相关专业; 2. 5年及以上研发经验,3年无机材料经验,有氧化锆透明陶瓷粉体开发经验优先; 3. 能够承担一定工作压力,能够适应快节奏工作; 4. 具有判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力,具有一定的专业支持功底。
青岛崂山区招装修木工、水电
水电工装修木工
青岛市崂山区招装修木工、水电
青岛 崂山区 丽达购物中心
8月29日 12:23拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
B照货车司机搬运工/装卸工
市北区招聘粮油配送司机一名,年龄要求40岁以内,需持有B证或C证。薪资为7000元至10000元以上。即墨区招聘粮油配送司机一名,年龄要求40岁以内,需持有B证或C证。薪资为7000元至10000元以上,提供住宿和午餐,另有话费补贴。工作地址为即墨区天山一路789号。联系电话已登记。市北区招聘粮油装卸工一名,年龄要求50岁以下,薪资为5500元至6500元。提供住宿和午餐。工作地址为四流南路粮油市场内。联系电话已登记。
青岛市南区市招通风安装/维修
250-310元/天
通风安装1-2人
青岛市市南区招通风安装/维修
青岛 市南区 火车站/团岛
8月29日 12:21拨打电话
普工包吃五险一金包住3-5人日结
包吃包住的 一日三餐免费吃的 工作简单轻松 有人带 男女不限 踏实肯干 有责任心 工作态度认真 听从领导安排 有无经验均可 工作地点在安徽芜湖
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。 协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。 必须持有国家规定的高低压证。 无高低压证可以参加单位内部考核考取。 薪资详情: 实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。 是否具有证书要求:是 培训/实习情况:是 培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。 培训/实习地点:有 收费项目:无收费 收费金额:无收费
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作; 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作; 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求: 1. 具备基本电力设施认知能力; 2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生,可提供开具实习证明
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师
1.2-1.4万元/月
电力工程师1-3年大专
岗位:输煤运行专工(燃料运行专工) 岗位职责 1. 负责输煤专业运行技术管理,编制、修订输煤运行规程、系统图、操作卡、事故处置预案、两票三制执行监督。 2. 负责输煤系统(卸煤、储煤、筛分破碎、上煤、除尘)运行技术管控;处理皮带跑偏、撕裂、堵煤、粘煤、斗轮机故障、程控异常等常见问题;做好运行分析、缺陷跟踪闭环。 3. 负责输煤运行班组技术培训、现场技术交底、事故演练;监督现场安全,制止违章,落实粉尘、机械伤害等高风险管控。 4. 编制本专业物资、备品备件计划;参与输煤系统技改、大小修技术交底、验收;外委作业技术方案、三措两案审核 。 5. 煤场管理、配煤上煤协调;统计输煤运行指标,撰写月报、技术总结;对接检修、锅炉、调度等部门。
电力
8000-10000元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障,开展安全巡检与隐患排查 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强,具备较强的安全意识和沟通协调能力
外围车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责: 1、全面负责工厂外围车间的日常运营,持续推动生产效率提升与流程优化; 2、深入掌握生产流程、设备运转及人员配置情况,推进生产现场管理的规范化与标准化建设; 3、参与生产成本管控工作,合理优化资源分配,降低运营成本,提升整体生产效益; 4、主导生产安全风险防控与事故应对,保障生产环境的安全合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、工业工程等相关专业者优先考虑; 2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产车间管理实操经历,熟悉一线生产运作; 3、专业技能: (1)精通生产运营体系,掌握生产计划制定、设备维护及现场管理相关专业知识; (2)具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与资源整合; 4、综合素质: (1)具有扎实的现场管理意识,能够长期驻守一线,及时识别问题并推动改进措施落地; (2)具备出色的分析判断与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况; (3)拥有团队领导能力,能有效组织团队完成各项生产任务与目标。
食品厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1. 负责车间生产运营、质量控制、安全管理及人员与设备的统筹管理。 2. 执行生产部门下达的生产计划,确保各项生产目标全面达成。 3. 落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 4. 保障车间内人员与设备的安全,推进安全文明生产。 5. 开展车间员工的日常管理工作,持续提升团队综合素养。 6. 监督本车间工艺纪律的执行情况。 7. 负责车间各类报表的提交及原始资料的整理归档。 职位要求: 1. 具备3年以上食品行业生产车间管理经验,掌握食品生产安全规范及生产流程管理; 2. 拥有扎实的专业技术能力,熟悉食品加工标准及相关法规要求; 3. 具备良好的沟通意识和职业操守,责任心强,富有团队协作精神; 4. 具备较强的组织管理能力,能够指导、培训并考核下属,有效提升团队效率; 5. 善于人际沟通,具备独立协调与谈判能力,能承受工作压力,工作积极主动。 职位福利:加班补助、房补、全勤奖
安装工程师
5000-6000元/月
安装工程师经验不限本科
1. 本科及以上学历,建筑电气与智能化、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,工作经验不限,特别优秀者学历可适当放宽; 2. 身体健康,品行端正,踏实肯干,具备较强的责任意识,能良好融入工作氛围; 3. 具备扎实的专业基础,学习能力强,善于沟通协调,表达清晰,富有团队合作精神; 4. 熟练掌握AutoCAD、BIM等专业软件以及Office办公软件的操作; 5. 遵从工作安排,按时高效完成各项交办任务。
厂长/主管3-5年大专运动器械车间主任技术有生产管理经验工厂总经理/厂长
招聘生产合伙人, 工作内容: 1. 全面负责工厂运营,统筹人员、设备、工艺、物料、环境及安全管理,确保各环节高效协同, 2. 结合小规模企业特性及多品种、多工序的生产模式,持续优化管理流程与运行机制,提升整体生产效率与团队执行力, 3. 基于每日生产数据的分析,推动现场改善与流程升级,实现问题可追溯、改进可落地, 4. 根据客户订单需求制定科学生产计划,并协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成, 5. 组织开展员工培训与绩效考核,关注个人发展,助力团队成员能力提升与职业成长, 职位要求: 1. 具备冲压、焊接、铁丝制品或机加工类生产企业车间主任及以上岗位管理经验, 2. 熟悉制造型企业基础管理体系,对生产流程有系统理解,曾参与管理制度的建立与优化,具备精益思维与持续改善意识, 3. 了解金属加工常见表面处理工艺,有运动器材行业从业背景者优先考虑, 4. 掌握常用生产设备的操作规范及日常维护要点, 5. 自我驱动力强,责任心过硬,能积极应对工作中的复杂情况与挑战, 6. 真心热爱生产管理工作,生活态度积极,有目标肯付出,拒绝空谈理想、不务实者, 7. 沟通能力强,乐于接受新理念,心态开放,具备持续学习与自我迭代的能力, 薪资待遇:8000-12000元/月+绩效奖金+合伙人利润分红
生产接单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与整理,确保信息准确无误。 2. 开具生产单、发货单等各类单据,跟进订单在生产车间的进度。 3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态,处理简单的售前售后咨询。 4. 协助统计每日/每周的销售数据、库存数据,制作基础报表。 5. 完成上级交办的其他办公室行政事务。 任职要求 1. 年龄:35-45岁优先,我们看重您的稳重与责任心。 2. 经验:有工厂文员、接单员、跟单员等相关经验者优先;无经验但愿意学习者,我们也可提供培训。 3. 技能:熟练使用电脑及办公软件(Word, Excel),打字速度达标。 4. 素质:为人踏实、仔细认真,有良好的沟通能力和服务意识,能适应工厂办公环境。 5. 加分项:了解门窗行业基础知识、有简单的财务知识、持有C1驾照
液压系统设计师
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图,进行三维建模,编制BOM清单及成本估算 2. 与配套供应商开展高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件 3. 具备机械设计能力,能兼任机械工程师岗位,熟练使用SolidWorks者优先 福利待遇:包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
主管经验不限学历不限有生产管理经验
招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具,因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名, 1:机加工技工5-8人,接受学徒。 2:打磨工3-5人,接受学徒。 3:组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名,会静电设备优先。 公司免费食堂,满勤奖,工龄奖,节日礼品等。 工资面议,每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁)
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理生产物料管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机械相关专业必须懂机械原理
岗位内容: 1、熟悉机械原理及机械设备生产管理,具备跨部门协调能力,确保信息畅通与工作衔接; 2、负责车间日常生产运营,保障生产任务按时完成,维持产品质量的稳定性; 3、规划并组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置; 4、建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1、统招专科毕业,机械或机电类相关专业,须具备5年以上机械设备生产管理经验; 2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能胜任高强度工作环境; 4、持有二级机电类建造师证书。
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产管理方向
1)具备3年以上机加工及热镀锌行业相关工作经验; 2)熟知生产工艺流程、设备维护与品质管控,可独立组织生产计划、人员安排及安全管理工作; 3)熟练掌握车间5S管理体系,执行力强,善于沟通协调,具备较强的问题处理能力,工作踏实认真,能适应现场管理强度; 4)主导车间日常运作,推动效率优化、成本管控及团队建设。
电气工程师1-3年本科
岗位名称:电气工程师(太阳能供电系统方向) 一、岗位定位 负责太阳能供电系统项目的全流程技术支持与客户对接,包括方案设计、器件选型、样机试制,同时承担客户关系维护与市场开拓职能,以技术驱动业务增长。 二、岗位职责 (一)技术方案设计与优化 根据客户用电需求(负载类型、日耗电量、连续阴雨天天数、安装环境等),独立完成太阳能供电系统的整体方案设计,包括组件功率匹配、蓄电池容量计算、控制器/逆变器选型、线缆及防护等级确定。 绘制系统电气原理图、接线图、安装布局图,编制BOM清单及技术规格书。 结合项目成本与可靠性要求,进行关键元器件(光伏组件、储能电池、MPPT控制器、逆变器、汇流箱、配电箱等)的选型、比选与替代料验证。 (二)产品试制与测试 主导样机试制及现场调试,解决生产、测试及现场安装过程中的电气技术问题。 制定测试方案(如充放电测试、保护功能测试、高低温环境适应性测试),撰写测试报告,推动产品定型。 参与产品标准化工作,建立公司内部的设计规范与测试标准。 (三)客户关系维护与技术支撑 作为技术接口人与客户进行前期沟通,现场勘测,收集用电场景数据,输出定制化技术方案及报价清单。 参与招投标技术文件的编写,配合销售进行技术答疑、方案讲解与竞品分析。 对已交付项目提供远程或现场技术支持,处理客户反馈的电气故障,提升客户满意度与复购率。 (四)客户开发与市场协同 主动识别潜在客户需求,配合销售团队进行客户拜访、技术宣讲和产品演示,通过专业技术能力建立信任。 根据市场反馈,提炼客户共性痛点,向研发团队提出产品改进建议或新产品开发需求。 支持展会、行业论坛等技术推广活动,收集竞品信息及行业新技术动态。
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