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生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年学历不限
1、年龄30–45周岁,身体健康,懂技术,能适应工地驻场工作。 2、持有二建证、B证,有建筑施工经验者优先。
现场施工管理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
石化项目施工现场安排带队干活,安装专业,有现场施工经验,会统筹策划,管理有手段。
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁 2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平 3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程 4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业 5、汇报对象:公司总经理
生产主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产推行生产团队管理汽车零部件制造
工作职责 1. 负责生产计划的统筹编制与落地实施,依据订单情况科学安排人力、设备及物料资源,保障产品准时交付。 2. 主抓生产现场运营管理,推进5S管理与精益生产实践,持续优化工艺流程,提高生产线运行效率与场地使用效能。 3. 承担产品质量监管职责,确保各环节执行统一质量标准,组织质量问题溯源分析并落实改进措施,减少不合格品产生。 4. 组织生产团队日常管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队搭建,打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 跟踪生产成本变动,运用工艺升级、节能降耗等手段达成成本控制目标,定期输出生产相关数据报表及分析成果。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件或制造领域生产管理实战经验,掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。 3. 熟悉精益生产模式与ISO9001质量管理体系,具备生产排程与现场改善的实际操作能力。 4. 具备突出的问题应对能力,能够及时处置生产异常并推动问题闭环解决。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,可顺畅联动研发、品质、供应链等多职能协作。
建筑施工负责人
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产进度,及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系,把控产品质量,推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升:带领团队优化生产工艺与作业流程,提高生产效率,有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理:严格执行安全管理制度,定期开展设备巡检,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准,维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求: 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产主管
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄45周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活,条理分明,情绪稳定,拥有良好的应变协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面谈)。
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求; 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地; 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈; 2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督; 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档; 4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范; 2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故; 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进; 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度; 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录; 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作; 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息; 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排; 2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识; 3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难; 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标; 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求; 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量; 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑; 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作; 任职要求: 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验; 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力; 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力; 4、有独立操作施工项目经验者; 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件; 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先
项目生产经理
8000-12000元/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
需要靠谱稳定,有经验的装修生产经理或者项目经理
生产经理
装饰装修行业,工装居多,生产经理或者项目经理,做过商场办公楼和住宅类装修的优先考虑
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求: 5年以上工作经验 待遇电议 联系电话:黄总
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限组织能力强优秀人才
精通建筑装,修钢结构施工,编制施工计划现场管理
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理10年以上学历不限
需要熟悉钢结构,装修,能看懂图纸,对接现场上级领导。编辑生产计划施工计划
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责: 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好,不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年中专/中技
有五年以上施工经验,能熟练使用各种测量工具和电脑软件,能独立完成各种(房建,市政,水利)项目的现场管理工作!年龄四十五岁以下。
操作机台操作工普工注塑厂免费培训包吃6-10人月结
[南丰注塑厂招操作工 内容:机台操作工 汽车小配件 工作简单 年龄 20~50 以内 白班228/天 夜班248/天 含夜班补贴20 上班时间:7:30-19:30 不忙一个礼拜转班,忙时半个月转班一次, [咖啡]免费提供工作餐
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结其他恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
汽配厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
【天宁青龙汽配厂】 1:招聘人数:5人 2:招聘要求:男女不限 3:工作内容:装配、看机器,修毛边。 4:年龄要求:男女不限18-50周岁 5:食宿待遇:包吃,提供住宿(公寓2-3人间,设备齐全,也有夫妻宿舍) 6:工作时间:《早7:30~晚7:30》两班倒 7:薪资待遇:长期小时工,白班22元/小时,算11小时 夜班23元/小时,算11.5小时 综合工资:7000左右,每月330个工时左右 每月30号发上个月工资。 工作地址:天宁青龙高架
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专文员
1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作
其他生产营运人员10年以上本科模块化
岗位职责: 1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作; 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力; 3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域; 2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作; 3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动; 4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1、参与研发项目执行,配合研发项目经理推进项目进度,确保项目顺利交付; 2、在研发项目经理的带领下,制定项目实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容,并落实具体执行任务; 3、严格依据项目时间节点推进工作,定期向项目经理反馈项目进展,并按APQP流程要求提交相关文档资料; 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作; 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进,同步完成配套技术文件的编制与归档; 任职要求: 1、本科及以上学历,半导体相关专业优先考虑; 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先; 3、熟练使用CAD及三维绘图软件; 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能; 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法; 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
长白班布厂普工包吃3-5人日结大龄工
布厂 地毯厂,招普工大龄工 落布,拉车,套袋子 打包地毯,简单活 一看就会 拷边机缝头,普通电机缝头 不用扛布,不用出重力 要求 身体健康 不识字也行 16-65岁大龄工,长白班,两班倒都有 月结 干一周可以预支工资 包吃,提供宿舍
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
岗位职责: 1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。 2. 承担暖通系统的设计任务。 3. 编制暖通工程施工方案,并监督执行,解决实施过程中的各类问题。 4. 办理暖通相关配套手续。 5. 审核暖通专业施工图纸。 6. 参与暖通施工工程的验收工作。 7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。
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