
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)会展销售
岗位职责
1、负责区域销售计划的制定与实施,达成区域内市场占有率及销售指标;
2、搭建客户沟通机制,督导并核查销售人员对客户的定期拜访,掌握客户需求动态;
3、快速响应客户投诉,提升客户满意水平,维护区域客户长期稳定的合作关系;
4、联动客服、技术等相关职能部门,推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作;
5、开展客户画像分析,为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持;
6、设定绩效考核标准,定期开展业绩评估,指导团队成员提升业务能力,强化团队协作与凝聚力。
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、3年以上机械行业从业经验,具备销售管理经验者更佳;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩表现突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力;
5、具有高度的事业进取心和责任感。
销售经理社保交通补助包吃保险五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成
招聘:销售经理
薪资:3000-10000元/月
职位详情:
旋转门、自动门、肯德基门销售工作,必要时需出差
1、维护老客户、发展新客户;
2、沟通能力强,思维清晰、反应敏捷;
3、有无销售经验均可,男女不限;
4、持有驾驶证,能独立驾驶车辆。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理1-3年大专及以上电话销售网络销售
岗位职责:
1.设计并实施销售战略,推动业务增长;
2.深化客户关系,确保客户需求得到满足;
3.领导并激励销售团队,提升团队的销售技巧和业绩;
4.监控市场动态,分析竞争对手策略,以保持公司的市场竞争力;
5.协调内部资源,优化销售流程和客户服务。
任职要求:
1.具备出色的销售和谈判技巧;
2.具有强大的团队管理和激励能力;
3.能够有效沟通,与团队成员和客户建立良好的合作关系;
4.具备良好的适应能力和问题解决能力,能在动态工作环境中迅速适应;
5.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够把握并利用市场机会。
销售经理(准时发薪,上不封顶)
4000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上
1、负责公司产品的老客户维护,产品销售,区域业务拓展,新产品推广;
2、要求具备责任心,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
不在线时,可直接拨打电话与我联系。
销售经理
1.5-5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人5-10年本科及以上较多出差按单提成混合办公
主要职责
制定销售计划:负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划,确保销售任务的完成,并根据市场变化进行调整。
客户关系管理:维护与客户的良好关系,定期拜访客户,了解客户需求,处理客户投诉,确保客户满意度。
市场调研与分析:进行市场调研,收集和分析市场信息,掌握竞争对手动态,制定相应的市场推广策略。
销售团队管理:负责销售团队的建设与管理,包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定,提升团队的整体业绩。
销售数据分析:监控销售数据,评估销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的达成。
合同管理:负责与客户洽谈合同,确保合同的规范性和有效性,定期进行合同评审。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上网络销售基本坐班
1-3年工作经历,有带团队的经验,大专及以上学历,年龄20-40岁,工作积极主动,有一定抗压能力。
底薪4000,1-6个月考察期
招聘销售经理,月薪10000-23000元,缴纳五险一金
8000-22000元/月
销售经理学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
修正药业万年青事业部邹城,微山金乡,鱼台招销售经理,负责诊所运营管理,技术监管。年龄35-50,经验丰富可放宽条件,招3人,男女不限,月薪10000-23000,试用期一个月,试用期无压力,基本都能转正,五险一金
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销
本公司是做压力容器常压容器的,有工作经验者优先
懂运营,会销售,
山东济宁粱山老城区招熟练缝纫工七点半到六点半175一天一天一天结要上腰和做袋的电话半个月的
175元/天
缝纫工包腰工日结
粱山老城区招熟练缝纫工七点半到六点半175一天一天一天结要上腰和做袋的电话半个月的活
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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分公司主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制招商/商户拓展类服务金融产品
管理分公司工作。包括不限于(员工,销售,卫生,人事)
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上企业客户面销/陌拜
岗位内容:
1. 熟悉掌握公司各类产品的性能特点及生产工艺,有水泵行业背景者优先考虑;
2. 落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,持续提升客户满意水平;
3. 研判市场动态与客户需求,制定并执行销售计划,确保达成既定业绩目标。
任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,沟通协调能力突出者优先;
2. 能够迅速应对市场变化,具备较强的应变与问题处理能力;
3. 工作积极主动,富有责任心和职业操守;
4. 能适应短期出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
高级团队经理+带团队入职+有双休社保
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
【我们是谁?】 小企无忧是经监管备案的专业助贷服务平台,深耕本地企业及个人融资领域11年,已帮助超10万+客户解决资金难题,合作机构30+,合规经营、透明收费,团队90%成员月收入过万,是行业内口碑与业绩双优的“实战派”平台。 【你将做什么?】 1. 基于客户需求(有在缴公积金客户),匹配合规的贷款产品(银行低息贷、信用贷、抵押贷等),提供1对1融资方案规划; 2. 通过线上渠道(电话、社群、短视频)+ 线下资源(企业陌拜、渠道合作)开拓客户,维护良好客情关系; 3. 协助客户完成资料整理、资质预审,对接银行/机构审核流程,确保放款顺利(全程合规操作,杜绝虚假宣传); 4. 及时跟进行业政策及产品动态,为客户提供最新融资信息支持。 【我们希望你:】 1. 18-35岁,学历不限(有销售、保险、房产中介、企业服务等经验者优先,小白可带); 2. 会聊天、能抗压,对“帮人解决问题”有热情——毕竟客户拿到钱时的感谢,比提成更有成就感; 3. 有本地人脉/企业资源加分(如认识中小企业主、个体户等),但没资源也没关系,我们教你获客技巧; 4. 底线要求:认同合规经营,不碰虚假承诺、利率欺诈等红线(公司定期做合规培训,带你走得稳、赚得久)。 【加入我们,你能得到:】 1. 薪资:无责底薪3500+ 到访提成 2. 资源支持:新人入职即分配100+潜在客户线索,提供银行产品手册、获客话术、不用从零开始; 3. 成长快:每周1次产品/合规培训,老带新1对1带教 4. 福利:8:50-18:50+周末双休+ 每月团建(火锅/露营/剧本杀)+ 节日福利+ 社保齐全,赚钱同时不耽误生活。 【为什么选择助贷行业?】 疫情后企业/个人融资需求爆发,国家支持中小微企业贷款,行业风口期来了!你积累的客户资源会成为终身资产——今天帮客户贷100万,明年他扩大经营还找你,持续变现 面试:郑东新区商务外环路农信大厦15层(地铁4、5号线中央商务区站直达),当天面试通过可安排入职。 我们不看背景,只看结果——敢挑战高收入的你,来聊聊?
企业销售经理|系统集成/应用软件/云与AI解决方案领域
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业客户(2B)
岗位职责
1、全流程销售闭环:主导企业客户的系统集成、软件开发、云计算及AI类产品的销售工作,独立推进从商机获取、需求梳理、项目跟踪、商务洽谈、合同签署到回款落地的完整流程。
2、客户关系深耕:持续维护并深化现有客户合作,提升客户满意度与长期复购;同时主动拓展新行业领域及新兴区域的优质客户资源。
3、业绩目标达成:严格执行公司制定的年度及季度销售任务,确保各项指标按时高质量完成。
任职要求
1、具备1年以上面向企业客户销售的实际经验,有成功签约企业客户案例者为必要条件;
2、大专及以上学历,计算机、通信、市场营销或相关专业优先考虑(综合能力优异者可适度放宽条件)。
3、行业经验(优先录用):
具有系统集成、软件服务、云计算、人工智能或企业级软件产品销售经历者优先;
4、具备优秀的商务谈判技巧与客户沟通能力。
软性素质:
抗压能力强,能够在高负荷、快节奏的工作环境中持续高效输出;
责任心强,职业操守良好,对新技术保持敏感与热情,具备自主学习意识。
我们期待您不仅是销售领域的佼佼者,更是一位兼具技术理解力与行业洞察力的“解决方案型顾问”。若您希望在一家技术引领、快速发展的人才平台上,将先进的系统集成、云服务与AI解决方案推广至更多企业客户,并共享成长成果,这里将为您敞开大门。
大客户销售经理(系统集成方向)
6000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖1-3年大专及以上人工智能物联网硬件行业网络/信息安全
工作职责:
(1)开拓并管理所辖区域内高职、高校及K12教育领域的客户资源;
(2)搭建并维护智能教育平台的销售网络,确保销售目标达成;
(3)开发、维护和管理区域内的教育装备行业客户及经销商体系;
(4)定期调研分析目标市场现状与发展趋势,制定切实可行的区域市场策略,并推动执行落地;
(5)全程跟进项目招投标、合同签署、安装交付、客户培训等售后服务环节,以及销售回款进度。
任职要求:
(1)大专及以上学历,具备教育行业背景或集成类项目实施经验者优先考虑;
(2)具备良好的沟通协调、谈判及培训能力,能承受工作压力,快速适应岗位环境,责任心强且执行力高;
(3)熟悉公司销售制度,能够独立开展工作,认同企业文化和价值观;
(4)能接受周期性出差安排。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、绩效奖金、定期体检、带薪年假
分销业务经理
3000-8000元/月
业务经理餐补1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点,上样销售。
底薪3000-4000加提成,在8000元左右
公装与家装项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上分包施工员民用建筑商用建筑工业建筑水暖内装外装安全员证施工员证注册建造师
岗位职责:
1、统筹施工项目的全过程管理,编制项目推进与落地执行方案;
2、审核工程设计图纸及相关预算文件;
3、依照施工管理流程开展系统化、科学化管控,确保工程质量达标并按期交付;
4、快速响应并处理施工过程中各类突发问题,落实安全文明施工要求;
5、优化现场人员配置,高效组织施工安排;
6、配合采购体系完成项目所需材料及劳务资源的招采工作;
7、负责所辖项目的工程回款及材料款项支付事宜,保障项目资金运转顺畅;
8、协同公司开展竣工验收及工程结算相关工作;
9、维护客户关系,提升合作满意度;
10、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、钢结构等相关专业;
2、持有一级或二级建造师资格证书或具备相应职称者优先考虑;
3、5年以上现场施工管理经验,曾独立担任大型及以上项目项目经理至少一项;
4、具备高度的责任意识和职业追求,能承受工作压力,拥有良好的沟通协调与团队管理能力;
5、能够与业主方及监管单位保持有效对接与协作。
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供全面的解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场潜力巨大,属万亿级新兴赛道,业务网络遍布全国!
债务重组、法催接触合伙人
曾涉足负债相关经历,如操作过POS机、办理信用卡、贷款业务、催收工作,或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的,具备快速转化资源的能力!
当前公司主营方向:
1:法催解除一站式解债综合服务:涵盖担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济
2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还
3:互联网金融/网贷平台服务:解决催收困扰,减免高额利息与罚息,降低超出司法保护利率上限的部分!
公司扶持政策:
1. 多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化支持,打通从小白到专业精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能;
4. 售后客服支持:操作无忧,响应及时,全程跟踪指导;
5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户问题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于实际工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于动脑规划达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚守信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
区域主管
1.5-1.6万元/月
城市经理5-10年大专及以上快消/零售产品推广经验较多出差
一、区域策略规划:
1、根据公司整体战略及销售利润目标,结合本区域市场竞争环境,制定符合实际的区域销售策略与业绩目标;
2、依据区域发展目标,统筹推进渠道布局与市场推广等相关策略方案。
二、绩效达成:
1、敏锐捕捉市场机会与核心价值点,高效整合资源以提升经营效益;
2、与团队统一目标认知,强化协作氛围,激发团队潜能,确保组织目标落地;
3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信的合作基础。
三、团队管理:
1、结合各市场现状与人员配置,科学分解任务目标并与下属达成一致;
2、持续跟踪下属工作表现,及时提供指导与反馈;
3、鼓励下属突破自我,增强团队稳定性,推动人才成长与保留;
4、发挥示范作用,积极引领团队共同进步。
能接受省内出差
山东济宁招聘:业务员(公休3天)薪资:5000-10000元职位描述:大角鹿瓷砖诚聘业务员
5000-10000元/月
建材销售月结
招聘:业务员(公休3天)
薪资:5000-10000元
职位描述:
大角鹿瓷砖
诚聘业务员3名
✅ 薪资待遇:试用期5000***,综合工资5000-10000***(上不封顶)
✅ 休息福利:每月公休3天,工作生活两不误
✅ 任职要求:有1年以上销售经验,沟通能力佳
工作内容:负责客户开发、业务洽谈、订单跟进及市场维护。
地址:任县任城镇新兴街
以上岗位招满即下架
服装导购月结
曲阜银座负一楼安踏厅招聘长期导购一名,底薪2100+提成。福利待遇优厚。环境优美,有服装销售工作者优先。年龄35以内。福利待遇优,联系电话
储备营业部主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上业务推动0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队金融全国有区域客户资源
储备营业部经理
职位详情
岗位要求:
1)开展所辖营业部商用车风险减量相关业务,推进客户拓展,提升企业品牌形象与市场口碑
2)统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略的执行
3)开发并拓展本地合作商渠道,维护长期稳定的客户合作关系
4)负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训指导、绩效考核,建设认同公司价值观且执行力强的队伍
5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售模式,提出可行性建议,辅助公司战略决策
6)带领团队完成各项经营与业务考核指标
任职资格:
1、学历:大专及以上(能力突出者可适度放宽要求)
2、年龄:28-45岁
3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累
4、熟悉所在地区商用车市场,拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景
5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作经验
6、具备优秀的商务洽谈技巧、团队领导力及渠道建设管理能力
7、具有财产保险公司(商用车保险方向)管理经历者优先考虑
软件项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上大数据软件项目沟通协调
岗位职责:
1.参与软件项目的整体规划与实施,保障项目按期完成并顺利交付;
2.对接客户,梳理并确认项目需求,依据项目目标优化工作方向与执行方案;
3.跟踪项目进展,及时识别并处理项目推进中的各类问题;
4.统筹项目团队运作,调动成员积极性,推动团队高效达成既定目标;
5.定期编制并提交项目进展报告,确保信息透明并满足各方信息需求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理基础和良好的组织协调技巧;
2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通与协作;
3.具备较强的项目问题分析与应对能力;
4.能在高强度工作压力下保持稳定输出,适应快节奏工作模式;
5.熟悉软件开发流程及项目管理基本知识。
销售团队经理
5000-10000元/月
团队经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成混合办公互联网/科技企业服务公关/传媒其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1、负责电销团队的日常管理工作;
2、确定电销部门目标体系和销售配额;
3、制定电销计划和电销预算;
4、负责电销客户的管理;
5、组建电销队伍,培训电销人员;
6、评估电销业绩,建设销售团队。
职位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,接触过电销、面销,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
栏目概述
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