
财务主管/经理
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定与审核等核心环节。
2.制定并落实财务战略规划,持续优化财务流程,提高财务运作效率。
3.组织财务报表的编制与深度分析,为管理团队提供有力的决策依据。
4.统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。
5.负责税务申报的监督与税务筹划工作,有效控制税务合规风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2.具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验。
3.熟知国家财务及税务相关法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
4.具备出色的财务分析与决策支持能力,以及良好的沟通协调素质。
分公司财务经理(山东/北京双地办公) (MJ000171)
1.2-1.5万/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理资金管理会计师事务所集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师业财融合
一、岗位职责
1. 日常核算与财务管理
1) 全盘账务处理:全面负责山东分公司日常会计核算事务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。
2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对利润与亏损情况作出分析说明。
3) 资产与资金管理:定期组织山东分公司资产清查(含固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用流向,确保资金安全,配合总部开展资金统筹安排。
2. 费用审核与内部控制
费用管控:根据总公司财务制度,严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,针对异常支出进行追踪分析,有效降低运营成本。
合规风控:健全山东分公司内部财务流程,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障经营活动合法合规。
3. 税务管理
纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。
税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,应对税务检查,结合地方税收优惠政策开展合理税务规划,控制整体税务风险。
4. 业财融合与业务支撑
业务支持:深入山东分公司业务现场(每月需驻点两周),参与业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。
5. 流程优化:打破财务与业务间的数据隔阂,推动ERP或业财一体化系统的改进,实现业务数据与财务数据的高效协同。
6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析,为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。
7. 沟通与协调
双地衔接:作为总部与山东分公司之间的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。
团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作,提升本地财务团队的专业水平。
二、任职资格
1、教育背景
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。
2、工作经验:
1)5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务;
2)有参与业财融合转型项目经验,推动过业财协同落地者优先。
3、专业技能
1)熟练掌握国家财税法律法规,熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程;
2)熟练操作用友/金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作;
3)具备较强的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与测算工作。
4、核心素质
1. 抗压与适应性:能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏,接受双地点办公模式;
2. 沟通与影响力:拥有出色的跨部门沟通技巧,擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”;
3. 原则性与灵活性:在坚守财务底线的基础上,能够灵活设计解决方案以支持业务发展;
4. 细节与全局观:既能高效处理繁琐的审核事务,也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师熟练使用用友/金蝶等财务软件熟练使用EXCEL高阶应用具备团队管理、跨部门沟通能力中小型企业全盘账管理经历
1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。
2、主导项目全过程的核算管理及成本控制,开展项目成本预算编制与盈利情况分析。
3、承担税务管理工作,进行税收筹划,根据业务实际优化税负结构,有效控制税务风险。
4、统筹资金规划与融资事务,监管应收应付账款,协调银行、审计机构及其他外部合作单位,保持稳定合作关系。
5、领导财务团队建设,健全财务内控制度,强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。
财务管理
5-8千/月
财务经理本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强,原则性突出
5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立应对税务稽查与审计工作
成本会计负责人
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专成本分析成本核算目标成本
岗位职责:
1、负责公司成本管控、会计核算、财务数据分析及日常财务事务处理;
2、组织编制成本费用预算,落实资金使用计划,加强预算执行过程中的监控与管理;
3、严格审查各项成本支出,准确核算总成本及单位成本;
4、规范登记成本明细账,按月开展产品清查与盘点工作,及时处理盘盈、盘亏事项并完成相关账务操作;
5、编制成本类财务报告,分析成本变动原因,预判成本走向,制定降本增效方案,协同业务部门推进实施,履行财务监督职责;
6、按时完成各类会计报表的编制工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备2年以上企业财务成本管理实操经验;
3、熟悉制造型企业成本核算体系、流程及相关制度,能熟练运用财务软件进行报表编制;
4、具有较强的组织协调、沟通表达及财务分析能力;
5、作风严谨、责任心强、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作意识。
职位福利:免费停车、公司重点项目、包吃、包住、五险
财务主管/成本会计负责人
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称济南本地 熟练驾驶
【岗位职责】
1. 项目成本核算:按项目独立归集人工、材料、机械、分包等费用,确保数据准确性和时效性。
2. 成本分析报告:每月10日前完成各项目《成本分析报告》(实际与预算对比、偏差分析、材料损耗率、人工成本占比等),并提供可行性优化建议。
3. 税务合规管理:负责跨区域工程项目的增值税预缴(一般计税/简易计税)、分包款差额计税操作、农民工工资专户对接;按时完成月度及季度纳税申报工作。
4. 发票与合同审核:审核工程类付款单据、材料发票及分包合同,控制税务风险,确保发票合规合法。
5. 结账时效管控:主导财务月度结账流程,确保每月5日前完成成本归集,8日前完成全部账务处理。
6. 流程优化支持:协助完善或改进成本管理流程(如材料领用核对、分包结算复核、预算执行监控)。
【任职要求】
硬性条件
统招大专及以上学历,本科优先,财务、会计相关专业。
5年以上会计工作经验,其中至少2年在建筑工程行业从事全盘账务工作(必备条件)。
完整参与过不少于2个工程项目(自开工至竣工结算)的成本核算与税务实务。
具备初级会计职称(持有中级职称者优先)。
专业技能
熟练操作用友/金蝶财务系统,精通Excel(数据透视表、VLOOKUP、IF函数等常用功能)。
掌握建筑行业税务重点:异地项目预缴、分包差额征税、发票缺失应对等处理方式。
可独立完成一般纳税人企业全流程账务处理及纳税申报。
软性素质
目标导向:严格遵守时间节点,确保任务按时交付。
积极沟通:能深入项目现场,与项目经理、采购人员及施工班组进行对账协作。
细致认真:具备较强的数据敏感度,能识别异常情况并及时反馈上报。
【加分项(非必须)】
持有CPA或税务师资格证书。
具备高新技术企业或软件类企业财务工作经验。
会使用Power BI或具备基础数据分析能力。
【福利待遇】
交通补助、餐费补助、六险保障、过节福利、免费体检、办公环境好、
年终奖、优秀员工奖、公司项目多、公司氛围团结务实、非开挖工程前景广阔!
财务主管
7千-1.3万/月
财务经理/主管1-3年大专总账会计成本会计结算会计
岗位职责:
1、熟悉并掌握相关财会会计法规,负责登记与填写企业各营业部门的各类会计明细账目、编制会计报表及装订会计凭证等日常工作;
2、在办理各经营科目经济事项的收支结算时,依据财务管理制度和开支标准等规定严格审核,包括事项内容、用途、审批流程及原始单据金额等,并准确填制对应会计科目的记账凭证;
3、严格按照记账规范及审定后的会计凭证进行账务登记,确保数据真实、内容齐全、账实相符,并按时完成定期结账工作;
4、账务处理须做到日清月结,避免业务积压;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财会类专业,年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具备2年以上财务会计工作经验(持有中级职称者优先);
工作时间:
早8:30-下午17:40,单休调休
职位福利:
五险、餐补、通讯补助
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务综合
岗位职责:
1、依据公司中长期经营战略,牵头制定年度综合财务规划及管控指标;
2、完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理;
3、主导财务报表及预决算方案的编制,为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持;
4、负责企业税务筹划与合规性管理,优化税收结构;
5、准确把控并预测现金流状况,持续监控公司负债水平与资本结构的合理性;
6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估及过程管控;
7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。
任职要求:
1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历,有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验;
3、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管控实践经验;
4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具;
5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训;
6、熟悉国家财税法律法规,拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验;
7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
贴砖
招聘贴砖师傅,工地在和谐广场附近。工作内容为铺设800规格的地砖,面积共1800平方米。有意者可报名。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务管理会计
4-8千/月
财务经理1-3年本科
财务管理岗
岗位职责:
1.负责账务处理、报表编制、税务申报工作;
2.负责公司年度预决算工作;
3.负责财务分析工作。
专业要求:
1.本科专业:会计学、财务管理、审计学;
2.研究生学术学位:工商管理一级学科(审计学、会计学、财务管理、财务管理学)、理论经济学一级学科(财务审计与风险管理)、法学一级学科(财务审计与风险管理)、公共管理一级学科(财务审计与风险管理);
3.研究生专业学位:会计专业学位、审计专业学位。
备注:专业按最高学历判定;研究方向以学位论文、毕业材料佐证
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
电商财务助理+应届可报+培训健全+法定全休
4-7千/月
会计经验不限本科成本财务分析不可兼职财务助理接受应届结算初级会计资格证书电商
这是一个成立9年的企业,团队规模超百人,充满年轻活力与激情,入职即配备专属导师进行带训指导,公司发展稳健,成长通道广阔,诚邀你的加入!
岗位职责:
1、初期依据业务部门实际运营情况,提供收入与成本确认的财务依据,后续逐步参与记账及税务相关工作;
2、通过审核业务合同,从财务视角识别并管控经营风险,有效防范财务隐患;
3、负责所辖部门的预算管理工作,监督预算编制与执行过程,定期出具预算执行报告,并开展重大差异分析;
4、为所负责部门输出及时、准确的财务与经营分析报告,支持管理决策;
5、对所辖部门在建项目实施全流程跟踪管理,涵盖事前、事中及事后阶段,确保项目推进中的财务支持到位;
6、负责公司工商事务及税务申报工作,落实各项风险防控措施。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,具备扎实的Excel数据处理能力,有电商行业了解或电商财务经验者优先考虑;
2、性格开朗积极,工作严谨细致;
3、具备良好的抗压能力、执行力强、学习主动性高、逻辑思维清晰、对数据敏感、善于独立分析问题;
4、接受相关专业无经验者或应届毕业生,公司将安排专人带教培训。
工作时间:9:15-18:15,中午休息1.5小时,法定节假日均按规定休假。
公司福利:
1. 每月组织一次团建活动,每年安排一次集体出游;
2. 节日福利(涵盖妇女节、中秋节、春节等)、发放年终奖金;
3. 司庆奖励(含奖金与礼品)、周年庆典、内部产品团购会、茶话会、五险一金、住房补贴(符合济南市租房补贴申领条件的员工可由人事协助办理)等多重福利;
4. 女性员工专项关怀:除享受带薪产假外,还可享有带薪产检假。
济南历下区招聘:我销售内勤,一天8小时,5000元,联系电话,地点高新区
5-6千/月
会计5-10年本科弹性工作制
招聘:我会计,一天8小时,每月5000元,联系电话,地点济南高新区
会计
6千-1.2万/月
会计3-5年大专税务成本
1、负责日常账务处理、成本统计核算、应收应付对账、月度结账及财务报表编制;
2、负责合同资料管理及项目明细台账的建立与维护;
3、负责税务登记、纳税申报及相关数据的分析与评估;
4、负责会计档案的归集、整理与保管;
5、参与固定资产及存货的定期盘点工作。
学历及专业:大专及以上学历,财务管理、会计电算化等相关专业优先;
经验要求:具备3年以上财务工作经验,有工程类项目或生产制造行业背景者优先;
知识要求:持有会计证,了解生产制造类企业业务流程,掌握合同法相关基础知识;
能力要求:具备成本核算、财务报表编制与报税实操能力,能独立开展财务数据分析,具备计划执行能力,善于沟通协调,熟练使用办公软件及财务系统(如用友),熟悉ERP系统中进销存模块的实际操作,有担任财务主管或以上岗位经历者优先;
其他要求:品行良好,诚实守信,坚持原则,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力。
线上HRBP
7-8千/月
HRBP经验不限学历不限
岗位职责:
1.深度对接业务部门,理解战略目标与组织需求,提供专业的人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,精准识别并引进匹配业务发展需要的关键人才
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4.开展员工关系管理,及时识别潜在风险,提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目,支持人才盘点、梯队建设
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 主导企业独立核算体系的搭建与实施,推进各业务板块成本核算及经营数据分析。
2. 统筹财务报告编制、预算管控及税务申报工作,保障财务运作合规性。
3. 协同总监开展审计配合、上市相关内部财务管理规范化事务。
4. 持续优化财务作业流程,健全内部控制机制,提升团队专业水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备中级会计师资格,拥有5年以上制造业财务工作经验。
2. 熟悉独立核算运行模式,精通成本核算与全面预算管理。
3. 熟练操作ERP系统及各类财务软件,具有较强的内控管理意识。
4. 具备上市项目筹备经历或项目型制造企业背景者优先考虑。
人事助理
100-200元/天
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
1. 负责人力资源相关事务
2. 办理招聘事宜,协调面试时间,签订劳动合同,维护员工日常关系
薪资3000元/月
上班时间:早8:30-18:00,单双休
财务助理实习生
2-3千/月
财务/会计助理经验不限本科费用会计财务分析应收应付
工作职责:
负责分公司日常财务事务,涵盖收支管控、成本核算、财务报表编制等工作
任职资格:
本科及以上学历,财务会计类相关专业
人力资源专员
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘员工关系沟通协调绩效
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务会计等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上人力资源领域工作经验,有甲方驻场、外包HR或共享服务中心工作背景者更优。
3. 熟练掌握Excel操作,能运用函数及工具完成复杂数据处理、核对与报表编制,具备扎实的数据处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够与内外部人员顺畅交流。
5. 工作认真细致,责任感强,对数字敏感,具备一定的抗压能力。
岗位职责
一. 员工关系与日常事务管理:
1. 办理驻场员工的入职、离职、转正、调岗等人事手续。
2. 解答员工日常问题,维护和谐的员工关系,推动公司政策落地执行。
3. 协助组织开展基础的员工关怀及团队建设相关活动。
二. 数据核算与报表制作:
1. 核心职责:
精准完成甲方所需的各项月度报表的核对、计算与编制,包括人员结算表、薪酬明细表、绩效考核汇总表、人员信息表等。
2. 能熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表、公式计算等功能)进行数据整理、分析与校验,确保数据准确无误。
三. 客户沟通与对接支持:
1. 作为现场联络人,与甲方HR及相关业务部门保持日常沟通,及时响应并落实其各项需求。
2. 按照要求按时或按需提交各类人事数据报表及相关文件。
3. 准确理解甲方指令,并有效传递至内部团队及驻场员工。
四. 行政辅助与文档管理:
1. 维护和更新驻场员工的人事档案及信息数据库。
2. 负责合同、协议及其他HR文件的归档管理与保密工作。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务战略规划预算管理财务报表编制
工作职责
1. 主导公司财务战略制定与预算管控,完善财务管理体系,保障财务信息真实准确并符合规范要求。
2. 负责成本核算及分析工作,持续优化成本管理机制,提高资金运作效率与企业盈利水平。
3. 组织实施税务规划与风险防控,确保税务操作合法合规,有效规避税务相关风险。
4. 带领财务团队完成报表编制、审计协作以及投融资项目中的财务支持等重点工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计师资格。
2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年财务团队管理经历。
3. 熟悉国家财经法规与会计准则,掌握制造行业成本核算、税务管理及资金运作流程。
4. 具备扎实的数据分析能力和全局性思维,能够独立制定财务策略并推动执行落地。
人事专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
世界500强央企|中国保险行业头部品牌
近80年历史传承|国内首家三地上市险企
岗位职责:
1:协助开展招聘各环节工作,包括简历初审、面试安排及入职相关手续办理
2:管理员工档案信息,保障人事数据的准确性与实时更新
3:支持新员工入职培训及员工成长发展项目的落地执行
4:负责日常人事行政工作(如考勤汇总、各类证明出具等)
5:参与人力资源相关项目改进,配合制度完善与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力。
2.能独立应对并解决工作中遇到的问题。
3.具有较强的责任意识和职业操守。
4.了解人力资源管理基本理论并具备一定实操经验。
5.年龄要求:25周岁~45周岁。
6.大专及以上学历,以学信网可查询结果为准。
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