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1、全面负责公司人才招聘工作(主要招聘护工管理人员、市场拓展员、护工、月嫂),结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,并制定及落实招聘计划。
2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与拓展,确保渠道资源有效支撑用人需求,及时发布职位信息,同步推进企业品牌宣传。
3、负责简历收集与整理,进行分类筛选,组织面试安排并完成初步面试评估,形成综合评审意见。
4、协调相关业务部门开展复试工作。
5、对拟录用人员实施背景核查,并完成其他入职材料的收集与归档工作。
2025-12-10 20:35
IP属地:山东济南

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大专1-3年综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门医疗健康猎头经验人力外包公司
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济南擎浩医院管理有限公司
100-499人
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