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财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务工作的统筹管理;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划实施,确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期发展战略,牵头编制年度综合财务规划及相关管控标准 3. 完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、预算编制、资金调度等环节实施全面把控 4. 主导财务报表与预算决算报告的编制,为管理层决策提供及时、准确的财务分析支持,保障对外信息披露合规,并有效监督财务制度与预算执行情况,适时提出优化建议 5. 规范开展会计核算工作,审核和填制会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、费用收支等经济事项进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理工作,按时完成纳税申报及年度审计任务 7. 精准预测和监控现金流状况,合理规划负债与资本结构,统一调度公司资金,落实有效的资金风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估及全过程管控 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10.定期向总经办汇报企业经营情况、财务成果、收支执行及预算进展,提出可行性改进建议;制定适用于本企业的会计管理制度 11.组织开展定期财产盘点工作;负责固定资产财务管理,按月规范计提折旧,组织阶段性或专项清产核资 13.准确归集收入、成本与费用项目,科学核算财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14.按照既定的成本与费用开支范围和标准,审查原始单据的合法性、合理性与真实性,检查审批流程是否完备 15、及时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案规范化管理 16、根据会计准则设置明细科目及对应账簿,细致登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正 17、依照公司财务制度及核算要求,负责各项业务核算及往来账务处理工作 18、动态掌握公司物资、设备、产品出入库情况,建立明细台账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与入库手续,推进应收应付账款清理 19、主导公司各类债权债务的核对与清偿工作 20、负责固定资产的会计明细核算,建立辅助台账,及时完成记账与登记操作 20.熟练运用财务软件完成电算化核算,提升会计处理效率与准确性 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业背景,具备中级会计职称 2、五年以上财会岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理,有商业领域会计实操经历 3、具备团队管理能力,熟练操作常用办公软件 4、责任心强,具备良好的协作意识,能够适应高强度工作节奏
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称财务战略规划预算管理财务报表编制
工作职责 1. 主导公司财务战略制定与预算管控,完善财务管理体系,保障财务信息真实准确并符合规范要求。 2. 负责成本核算及分析工作,持续优化成本管理机制,提高资金运作效率与企业盈利水平。 3. 组织实施税务规划与风险防控,确保税务操作合法合规,有效规避税务相关风险。 4. 带领财务团队完成报表编制、审计协作以及投融资项目中的财务支持等重点工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上会计师资格。 2. 拥有5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年财务团队管理经历。 3. 熟悉国家财经法规与会计准则,掌握制造行业成本核算、税务管理及资金运作流程。 4. 具备扎实的数据分析能力和全局性思维,能够独立制定财务策略并推动执行落地。
济南历城区招腻子/大白/墙漆
160-300元/天
腻子工大白工1-2人二把刀勿扰专业师傅技术好
济南市历城区招腻子/大白/墙漆
济南 历城区
11月1日 16:57拨打电话
德州平原县招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-2人
德州市平原县招弱电/安防
山东济南长领山即将新开一栋17层建筑,因生活习性不同,现进行招聘。
建筑木工
济南长领山即将新开一栋17层建筑,因生活习性不同,现进行招聘。
济南
11月1日 16:56拨打电话
要木工师傅
装修木工1-2人
唐冶要木工师傅2人
济南 历城区
11月1日 16:56拨打电话
山东济南明天招聘两名男性大工。
石材安装1-2人
明天招聘两名男性大工。
济南
11月1日 16:55拨打电话
财务经理
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科懂税务筹划,风险管控!财务综合管理财务分析税务管理风险控制审计中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘建筑行业(高速公路)资深财务,要求5–10年建筑相关财务经验,能独立做全盘账务、精通建筑行业税务筹划,熟悉建筑业务全流程(总包/分包、劳务、材料采购、项目异地施工、工程结算、回款、质保金),不是普通商贸、工业会计,必须懂建筑行业特殊财税规则。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师CMA制造业房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
【岗位职责】 1. 薪酬与往来款项管理 负责员工工资核算、发放及相关账务处理,确保薪酬数据的准确性与合规性。 统筹设备供应商等合作方的款项结算与支付跟进,严格把控资金流出审批流程。 2. 全盘账务与税务申报 负责公司日常财务做账工作,确保各项财务凭证、账簿记录真实、完整、合规。 按时完成各项税费的计算、申报与缴纳工作,关注最新税收政策,合理进行税务统筹与风险防范。 3. 成本管控与财务分析 深入业务前端,开展对船舶建造项目的成本核算与分析,精准定位成本动因。 定期出具财务分析报告,结合实际情况合理分析财务情况,对公司发展方向退出就建议。 【任职要求】 财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称者优先。 具备扎实的全盘账务处理及税务申报经验,熟悉国家财税法律法规。 具备较强的成本管控意识及数据分析能力,能够独立输出有价值的财务建议。 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守和跨部门沟通协调能力。
财务主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理/主管
8千-1.5万/月
财务经理3-5年高中财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师注册税务师制造业
【岗位】主办会计/财务主管 【公司】苏州模具/汽车工装制造企业,主营模具、涂装治具、汽车工装加工,服务外资车企客户,单独立主体,无关联公司。 【薪资】8000-15000,根据能力定级,五险一金,年终奖,待遇面议。 岗位职责: 1、全盘账务处理、月末结账、纳税申报、汇算清缴、工商年报;整改历史账务,规范凭证附件,完善证据链。 2、模具机加工行业成本核算,料工费归集、订单利润核算、库存盘点、往来账管理。 3、税务风险管控,熟悉金税四期,提前测算利润、税负,规避小微临界点预警;负责税务自查、评估约谈、资料举证。 4、搭建财务内控制度:报销、付款、资金管理,严格区分公私资金,保证四流一致。 5、配合客户供应商审核、年度审计;后续可对接出口退税业务。 任职要求: 3年以上制造企业全盘主办会计经验,模具/机加工/汽车零部件优先 会工业成本核算,有税务风险自查、应对税务评估经验优先 熟悉电子税务局、金蝶/用友、Excel,中级会计师优先 原则性强,拒绝代账流水思维,合规优先,能主动识别财税风险 职业操守良好,做事严谨,能独立承担全盘财务工作
人事专员
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
上班时间: 9:00-18:00,双休!双休! 工作内容: 1.建立和维护招聘渠道,明确招聘目标,发布招聘信息,完成招聘任务 2.负责网络简历的筛选,邀约以及入职前的沟通工作 完善优化公司的招聘流程和招聘体系 完成上级交办的其他事项 任职要求: 1.熟练使用 直聘等招聘软件 2.有信贷招聘经验者的优先!!!! 薪资待遇: 4000+500全勤奖+提成+五险一金+法定节假日+节日福利, 多劳多得,每月15号发薪
审计专员
3-5千/月
审计1-3年大专外部审计
岗位职责: 1、协助项目负责人拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划,起草审计报告和管理建议书等审计文书; 2、独立或协助开展内部审计项目,编制审计工作底稿,跟踪审计发现问题的整改落实情况; 3、完成项目负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,会计、审计等相关专业; 2、具有1-2年内部审计、会计师事务所或企业财务相关工作经验; 3、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程; 4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神; 5、正直诚实,工作态度积极,具备良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office办公软件,责任心强。
招人力资源专员
2-3千/月
人事专员大专
招人力资源专员
出纳专员
3-4千/月
出纳10年以上大专工程公司出纳经验施工单位
1、负责经营款项的银行转账、现金及等价物收付与保管、收据开具,依据收付款原始凭证准确编制记账凭证,并做好财务凭证的整理、装订及归档工作。 2、承担总部及各项目费用报销单据的粘贴整理、审核与支付,日常经营性支出的审核与结算,以及员工工资的核对与发放事宜。 3、开展银行对账,打印回单与对账单,办理公司账户开立与注销,处理贷款事项,执行银行承兑汇票收付,汇总经营资金计划,并配合其他部门完成相关财务支持工作。 4、品行端正,诚实守信,工作积极主动,作风细致严谨,具备强烈的责任意识和原则性。 5、须恪守职业操守,掌握财经法律法规、规章制度及国家统一会计制度相关规定。 6、年龄不超过45周岁,财务类相关专业背景,形象良好,工作认真细致,踏实稳重。 7、工作时间:上午8点至下午5点,每周单休。同等条件下,残疾人优先录用。
人事主管
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘
1、依据公司发展需求开展人员招聘相关工作 2、负责员工各类档案管理,涵盖人事、培训、考核及健康档案的建立与维护 3、办理员工培训、考核、岗位调整、离职等日常人事事务 4、组织落实劳动合同的签订、续签等相关手续 5、负责员工薪酬数据的统计与核算工作 6、完成人力资源相关的各类人事报表统计与上报 7、推动公司人事制度的执行,并做好检查、监督与落实 8、协助部门负责人起草人事管理制度、规划方案、调研分析及改进建议 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间:早8:20-17:30 单休(可调休) 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点:不定期组织旅游、团队拓展、晋升机会多、年度多次调薪
骑手
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限骑手混合办公不接受居家办公综合人力部门
负责招聘地推兼职人员!不用自己跑外卖!办公室坐班 有骑手经验,骑手转行优先
财务
5-6千/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确 3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性 4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持 5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务主管(人力资源行业) 岗位职责 1. 负责公司整体财务核算工作,包括凭证审核、账务处理、纳税申报、发票管理及财务报表的编制与汇总。 2. 组织实施员工薪酬计算,统筹社保、公积金的日常操作,包括人员增减、基数变更、补缴办理及异常情况处理。 3. 带领并指导2名财务人员开展日常工作,合理分配任务,审核工作成果,确保财务数据准确性和流程规范性。 4. 与税务、银行、工商、人社等相关职能部门保持对接,保障企业各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务管理制度和业务流程,强化成本管控,防范税务与财务风险。 6. 定期向总经理汇报公司资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险点。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理和报税流程,熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 3. 掌握薪酬、社保、公积金全流程实务操作,有人力资源服务、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。 5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇 1. 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖 2. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会 3. 双休,法定节假日按规定休假 4. 工作地点:济南市槐荫区美里路158号侨商之家
财务主管
6千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责公司财务战略的制定与落地执行,全面统筹财务管理工作; 2. 主导投融资项目的方案策划与推进实施,持续优化资金配置结构; 3. 建立健全财务管理制度与业务流程,提升财务管理运行效率; 4. 组织开展成本核算与费用管控,推动企业降本增效目标达成; 5. 全面负责税务申报及合规运营,保障财务信息真实准确、符合规范。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验; 2. 熟悉各类融资路径及政策性补贴申报流程,拥有较强的资源整合能力; 3. 思维缜密,具备出色的财务分析与决策支持能力; 4. 沟通表达能力强,善于协调多方资源并推动跨部门高效协作; 5. 工作责任心强,作风严谨细致,能适应高强度工作节奏; 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书; 7. 需长期驻扎河北衡水生产基地。 发展历程: 2001年由李国印创办,始于北京街头烧饼摊,2008年迁址济南发展,现已成长为集团化运营企业,下设4家子公司、布局4大生产园区(分布于河北、山东等地),业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与制造。 经营模式: 加盟体系:全国签约门店超2.3万家,单店投资区间为5万至50万元,提供涵盖选址评估、运营培训、供应链配套的一体化加盟支持; 供应链服务:为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材,河北阜城产业园区已实现“种植—加工—销售”全产业链闭环运作。
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理高新技术企业集团公司上市企业会计中级职称
岗位职责 1. 制定财务战略规划,组织年度预算编制,并监督预算执行情况。 2. 负责日常账务处理工作,按时编制各类财务报表,保障数据真实准确。 3. 开展项目成本与收入的核算及分析,提出有效的成本优化建议。 4. 组织实施税务筹划,及时完成各项税务申报,防范税务合规风险。 5. 跟踪资金流动状况,科学调配资金使用,保障资金运行安全。 6. 定期开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作,发现并管控潜在财务风险。 8. 负责财务团队的日常运作,指导和培养团队成员。 9. 审查合同相关财务条款,确保符合法律法规及公司要求。 10. 完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业; 2. 5年以上财务管理工作经验,熟悉国家财经法规、财务制度与业务流程;熟练操作财务软件及办公工具;具备全面财务管理能力; 3. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人事手续办理考勤数据统计劳动法规掌握
工作职责 1. 负责招聘全流程的执行工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保关键岗位人才及时到岗。 2. 主导员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理,保障员工档案的完整性和动态更新。 3. 协助开展员工关系维护,落实劳动合同签署、社保公积金操作及日常员工咨询答复等基础事务。 4. 参与考勤管理制度的实施与数据汇总,协助完成薪酬核算所需的基础数据整理。 5. 支持企业文化的落地与活动执行,增强员工认同感和团队协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员或HR助理工作经验,熟悉招聘及员工关系模块的实际操作流程。 3. 了解劳动法及相关人事政策法规,可独立处理常见劳动问题和基础员工咨询。 4. 具有良好的沟通能力与服务意识,能够高效对接业务部门与员工需求。 5. 熟练操作Excel、HR系统等办公工具,具备一定的数据分析和文档管理能力。
人力资源总监3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经验人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验战略管理
声明:1、因业务发展需要,现增设该岗位,由公司负责人直接面试,非普通招聘流程 2、优先考虑具备电商行业背景、曾带领过百人以上电商团队的人力资源总监人选,无两年以上电商从业经验者请勿投递 岗位职责: 1、依据公司战略方向,统筹规划全公司人才梯队建设,确保各业务线顺利推进、执行到位,并实现标准化流程管理; 2、优化企业管理制度,涵盖各部门薪酬体系、绩效考核与激励机制,推动SOP体系建设,协助CEO制定年度战略方案,提供可行性建议并组织实施,助力达成公司经营目标; 3、协同业务单元,通过HRBP模式输出定制化人力资源解决方案,强化组织内外协同效率,保障公司整体目标的实现; 4、运用多元化激励手段驱动业务团队高效运转,挖掘团队潜力,提升人均效能,持续增强团队作战能力; 5、加强企业文化建设,推动公司核心价值观与拼搏精神落地,增强员工认同感、满意度与稳定性,防范用工合规风险。 任职要求: 1、具备从零到一搭建团队的实际经验; 2、统招大专及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年担任人力经理、主管或总助类职务,具备一定管理基础; 3、具备良好承压能力,拥有全局视野和系统性思维,擅长沟通协调,组织推进力强,责任心突出; 4、对电商领域有高度热情,有能力跨部门整合资源,构建高效协作团队; 5、精通传统电商业务模块运作,熟练掌握多种薪酬绩效工具与激励机制落地应用,尤其在招聘管理、绩效体系搭建、员工培训与发展体系建设方面有实操经验; 6、熟悉国家人力资源相关政策法规及劳动法律体系。
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验制造业公司人力资源部门
岗位职责: 1、配合开展人员招聘相关工作,如简历筛选、面试安排等; 2、对接各业务部门,明确用人需求,协助拟定招聘方案; 3、管理现有招聘渠道,开发新的招聘资源,优化招聘流程效率; 4、参与组织招聘活动的实施与落实,保障招聘环节有序进行。 任职要求: 1、具备较强的沟通与协调能力,能高效推动招聘任务进展; 2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 4、工作积极主动,责任感强,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务综合
岗位职责: 1、依据公司中长期经营战略,牵头制定年度综合财务规划及管控指标; 2、完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金调度管理; 3、主导财务报表及预决算方案的编制,为管理层决策提供精准、及时的财务数据支持; 4、负责企业税务筹划与合规性管理,优化税收结构; 5、准确把控并预测现金流状况,持续监控公司负债水平与资本结构的合理性; 6、针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险识别、评估及过程管控; 7、与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构维持良好合作关系。 任职要求: 1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、5年以上IT高新技术企业财务管理经历,有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理岗位经验; 3、掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管控实践经验; 4、熟练运用成本控制体系和全面预算管理工具; 5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业业务流程、财务运营等方面的专业培训; 6、熟悉国家财税法律法规,拥有较强的职业判断力及丰富的财务项目分析与实操经验; 7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
财务经理/主管5-10年本科资金管理财务规划税务筹划风险管理风险控制税务管理集团公司外企高新技术企业投融资项目新三板项目VIE项目CPA中国注册会计师会计高级职称CTA注册税务师
我们正在招聘一位资深财务总监,全面负责公司财务战略的制定与执行,以及整体财务运作的管理。 工作内容: 涵盖财务规划、预算编制、资金统筹、财务报表、税务规划、风险控制及团队管理等方面。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、金融等相关专业; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有上市公司或大型企业背景者优先考虑; 3. 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策; 4. 具备优秀的决策力、财务分析及问题解决能力; 5. 具有较强的组织协调与领导才能,能够有效带领团队高效运转; 6. 数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强; 7. 熟练掌握出口退税操作流程。
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
岗位职责: 1、配合上级完成公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系及劳动关系等相关事务的处理; 2、落实招聘工作流程,协调并办理员工的招聘、入职、离职、晋升等各项手续; 3、协助组织新员工入职培训、业务技能培训,对接外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈; 4、协助上级推进各项行政事务的安排与执行工作。 任职要求: 1、熟悉企业人力资源管理的基本运作模式; 2、工作耐心细致,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力; 3、性格积极乐观,品行端正,责任心强,做事主动认真,具备较强的学习能力; 4、接受应届毕业生应聘。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利
财务经理/主管5-10年本科IPO项目税务管理风险控制CPA中国注册会计师会计中级职称财务尽调合规证明股权架构梳理
工作职责 1. 全面负责集团上市前期财务工作的组织与实施,协调中介机构开展财务尽调、合规整改、信息披露及监管问询答复。 2. 统领集团税务事务,统筹各类税费申报、税收规划、风险防范及与税务机关的沟通协作。 3. 搭建并持续完善集团财务核算系统、内部控制流程及税务管理制度,确保财务运作合规与报告准确性。 4. 负责财务数据整理、合并报表编制及专项财务分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 协调内外部资源推动上市关键节点落地,完成股权结构梳理、合规性文件准备等专项财务任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)证书者优先;熟悉企业会计准则、税法及相关上市规定。 3. 5年以上担任财务主管、税务经理或从事上市相关财务工作经验,有IPO项目经历者优先考虑。 4. 精通财务核算、税务筹划与风险管理,熟练操作Office办公软件及用友/金蝶等财务系统。 5. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和项目执行能力,能适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 招聘人数:1人 2. 薪资范围:8-12k
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业外企集团公司财务预算财务分析税务管理审计会计中级职称会计高级职称
岗位内容: 1. 负责基金会的财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入组织环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 有社会组织从业经历或为党员者优先考虑。
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