一、岗位职责 1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：全面负责山东分公司日常会计核算事务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况作出分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（含固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用流向，确保资金安全，配合总部开展资金统筹安排。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：根据总公司财务制度，严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请，落实合同结算条款，针对异常支出进行追踪分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节中的财务风险，保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策开展合理税务规划，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入山东分公司业务现场（每月需驻点两周），参与业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推动ERP或业财一体化系统的改进，实现业务数据与财务数据的高效协同。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析，为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为总部与山东分公司之间的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作，提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）有参与业财融合转型项目经验，推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1）熟练掌握国家财税法律法规，熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程； 2）熟练操作用友/金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析与PPT汇报制作； 3）具备较强的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与测算工作。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏，接受双地点办公模式； 2. 沟通与影响力：拥有出色的跨部门沟通技巧，擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务底线的基础上，能够灵活设计解决方案以支持业务发展； 4. 细节与全局观：既能高效处理繁琐的审核事务，也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 落实所在国法律法规及公司财务管理政策的执行； 2. 组织预算编制工作，并按期开展预算执行分析； 3. 根据总部指导，结合本地实际情况拟定会计科目与核算方案，经审批后严格执行； 4. 监控客户及供应商往来账务数据，及时处理异常情况，在授权资金范围内开展业务，参与融资策略的制定与落地； 5. 统筹税务规划及纳税申报相关工作； 6. 编制经营分析报告，为业务决策提供财务支持； 7. 管理所在国/区域财务团队，合理分配职责，推动团队效能提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业背景，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉财务体系从0到1的建设、运营管理及审计流程，具备内控体系搭建与管理经验，掌握国际会计准则等相关法规基础知识； 3. 持有注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先，具有海外财务工作经历者优先。

财务主管（人力资源行业） 岗位职责 1. 负责公司整体财务核算工作，包括凭证审核、账务处理、纳税申报、发票管理及财务报表的编制与汇总。 2. 组织实施员工薪酬计算，统筹社保、公积金的日常操作，包括人员增减、基数变更、补缴办理及异常情况处理。 3. 带领并指导2名财务人员开展日常工作，合理分配任务，审核工作成果，确保财务数据准确性和流程规范性。 4. 与税务、银行、工商、人社等相关职能部门保持对接，保障企业各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务管理制度和业务流程，强化成本管控，防范税务与财务风险。 6. 定期向总经理汇报公司资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险点。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上全盘账务实操经验，有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理和报税流程，熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 3. 掌握薪酬、社保、公积金全流程实务操作，有人力资源服务、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力，工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力。 5. 稳定性高，保密意识强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇 1. 月薪：7000—9000元（能力突出者可面议） 五险 + 节日福利 + 年终奖 2. 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供良好的职业发展机会 3. 双休，法定节假日按规定休假 4. 工作地点：济南市槐荫区美里路158号侨商之家

岗位职责 1. 负责公司整体账务处理，包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。 2. 组织并完成员工薪酬核算，统筹社保、公积金的日常管理，包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。 3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训，合理分配工作任务，审核其工作成果，确保财务工作质量。 4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接，保障公司各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务操作流程与管理制度，强化成本管控，防范税务风险。 6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上全盘账务实操经验，有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作，熟练运用财务软件及Excel工具。 3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作，具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力，工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力。 5. 稳定性高，保密意识强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1: 月薪：7000—9000元（能力突出者可面议） 五险 + 节日福利 + 年终奖 2: 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供良好晋升机会 3: 双休，法定节假日按规定休息 4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家

岗位职责: 1. 负责公司财务战略的制定与落地执行，全面统筹财务管理工作； 2. 主导投融资项目的方案策划与推进实施，持续优化资金配置结构； 3. 建立健全财务管理制度与业务流程，提升财务管理运行效率； 4. 组织开展成本核算与费用管控，推动企业降本增效目标达成； 5. 全面负责税务申报及合规运营，保障财务信息真实准确、符合规范。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验； 2. 熟悉各类融资路径及政策性补贴申报流程，拥有较强的资源整合能力； 3. 思维缜密，具备出色的财务分析与决策支持能力； 4. 沟通表达能力强，善于协调多方资源并推动跨部门高效协作； 5. 工作责任心强，作风严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书； 7. 需长期驻扎河北衡水生产基地。 发展历程： 2001年由李国印创办，始于北京街头烧饼摊，2008年迁址济南发展，现已成长为集团化运营企业，下设4家子公司、布局4大生产园区（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与制造。 经营模式： 加盟体系：全国签约门店超2.3万家，单店投资区间为5万至50万元，提供涵盖选址评估、运营培训、供应链配套的一体化加盟支持； 供应链服务：为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材，河北阜城产业园区已实现“种植—加工—销售”全产业链闭环运作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作，确保合规准确 3.主导月度、季度及年度结账工作，保障财务数据及时性与准确性 4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控，提供经营决策支持 5. 建立并优化财务内控制度与流程，防范财务风险 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理潜质 5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。 2、主导项目全过程的核算管理及成本控制，开展项目成本预算编制与盈利情况分析。 3、承担税务管理工作，进行税收筹划，根据业务实际优化税负结构，有效控制税务风险。 4、统筹资金规划与融资事务，监管应收应付账款，协调银行、审计机构及其他外部合作单位，保持稳定合作关系。 5、领导财务团队建设，健全财务内控制度，强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。

1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。 2. 定期复核子公司财务数据，开展单体报表核算分析，跟踪科目及核心指标变动情况，识别异常波动，推动问题整改落实，保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。 3. 主导财务系统上线实施，统筹项目启动、推进与落地全过程，持续优化财务管理流程。 4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。 5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务，针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。

岗位职责： 1. 制定契合汽车零部件产业特点的财务战略（如应对主机厂年度降价压力、新能源相关补贴政策等） 2. 主导年度、月度预算编制，跟踪OEM项目全生命周期成本执行情况 3. 推进成本控制与优化工作，实现成本核算的精细化管理 4. 提升现金流运作效率，协调主机厂回款周期与供应商付款周期间的资金匹配 5. 落实IATF 16949质量管理体系中财务环节的相关要求（如成本可追溯性规定） 6. 负责日常费用审核、账务处理及财务报表编制 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2. 具备中级会计职称，持有CPA或CMA证书者优先 3. 5年以上制造业成本核算工作经验，具备实际团队管理经历 4. 主导过ERP系统上线项目，熟练掌握主流ERP财务模块操作 5. 持有有效驾驶证且驾龄满3年，能适应短期出差安排

招聘抱机子打砂纸的工人，薪资350。

招聘；仓库管理员一名，要求；，50岁以下，有C1驾照，无经验也可，仓库地址；济阳区洼里王附近。电话

山东省莱芜市招聘持有焊工证的水电工，工作内容包括前期预埋和后期安装。

招聘两名壮工，工作地点位于长清三利，负责标准层相关工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算 工作内容： · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供： · 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行 · 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全 · 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义 任职要求： · 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先 适合人群： 这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。

会计主管（7-9K+发薪准时+福利齐全）｜速冻食品工厂，全盘账务+成本核算 工作内容： · 公司全盘账务+如何降本增效 我们提供： · 月薪7000-9000元，发薪准时，薪资高于本地同行 · 实体食品工厂，订单稳定，厂区办公，福利齐全 · 老板重视财务，工作务实，不搞形式主义 任职要求： · 大专及以上财会相关专业，持有会计职称，中级优先 · 3-5年生产/食品工厂财务经验，懂制造业成本核算，懂进销存账务处理 · 熟悉财税法规，熟练财务软件及Excel函数，数据敏感，原则性强 · 能独立处理全盘账务及税务，有实体工厂实操经验，速冻食品行业优先 适合人群： 这个岗位需要驻厂办公，能深入生产业务做成本管控，不是纯记账岗。如果你想在实体工厂财务方向深耕，这里稳定且成长空间大。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容： 1、生产计划制定与排产 (核心) 主计划制定：​ 根据销售订单、市场预测及产能，制定月度/周度主生产计划。详细排产：​ 将主计划分解为具体的日/班次生产任务，并下发至各到工序。资源协调：​ 根据排产，提前协调所需的人员、设备、物料、等资源确保生产准备就绪。 二、 生产进度与交期跟进 (核心) 过程监控：​ 实时跟踪生产现场进度，掌握各工序、各订单的实际完成情况。 异常处理：​ 快速响应并协调处理影响进度的各类异常交期保障：​ 确保生产严格按计划进行，对可能出现的延误风险提前预警，并采取措施全力保证产品按时交付。 三、 产品质量控制 (核心) 标准执行监督：​ 监督生产人员严格按作业指导书、工艺标准和操作规程进行生产。 过程检验：​ 组织或协助进行首件检验、巡检，确保生产过程质量受控。 质量问题处理：​ 对生产过程中出现的质量异常（不合格品、客户投诉等）进行初步分析、隔离，并协调技术进行根本原因分析和纠正预防。 四、 跨部门协调与串联 (关键桥梁作用) 对接设计部：​ 接收并消化技术图纸、BOM（物料清单）及工艺文件的变更。 对接采购部：​ 根据生产计划提供准确的物料需求计划；跟进物料到货情况，特别是关键物料和长周期物料；反馈物料质量问题。 对接机加工：​ 作为指令下达和问题汇总的核心，协调各生产单元之间的工作衔接与物料流转，解决工序间的协作问题。 五、 生产现场与团队管理现场管理：​ 推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，确保生产现场整洁、有序、安全。 人员管理：​ 负责生产人员的日常工作安排、培训、考核与激励。 效率与成本：​ 监控生产效率、工时利用率，管控物料损耗，协助进行生产成本分析。 六、 数据汇报与持续改进数据统计：​ 每日/每周统计生产数据，如产量、良品率、达成率、工时等，并形成报表。 例会与汇报：​ 主持召开生产班前会，参加生产协调会，向上级汇报生产状况、问题及改进建议。 推动改善：​ 主导或参与生产效率提升、质量改善、成本降低等持续改进项目。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、按时完成领导交代的其他任务 3、五年以上生产制造业管理经验福利待遇： 1、日工作时间8小时（8:00-12:00,1:30-5:30），单休 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等假期。 3、公司定期组织业务培训、素质拓展培训、团建活动、春游、节日联欢晚会等。 4、缴纳五险+补充商业险、提供早午餐、公司提供生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等活动。 5、公开透明的岗位晋升体系，每年两次职级评定机会，发展空间广阔。

新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

慧算账成立于2015年，为中小微企业提供全面的财税解决方案，涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。慧算账致力于提供一套AI赋能的解决方案，以帮助中小微企业在全面合规的同时，在业务经营、业绩分析上大幅提升效率及节约成本。 基于企业客户的认可与信赖，慧算账为各行业中小微企业客户提供专业高效的智能财税服务，深受中小微企业信赖，持续改善并升级中小微企业财税服务业态，为中小微企业发展保驾护航 【福利待遇】 1. 基本工资+职级津贴+户数提成+季度奖金+年度绩效，月均8K+； 2. 入职就签署劳动合同，试用期就缴纳五险一金； 3. 每周工作时间：9:00-12:00、13:30--18:00，周末双休不加班，季度调薪+年度绩效。 【岗位职责】 1. 接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2. 对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3. 检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4. 规划和执行年度各项申报，整理相关数据及资料； 5. 执行标准化SOP流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有代账、高新和进出口独立做账经验优先；两年以上代账经验； 2. 具备会计、税务的基础工作能力； 3. 能独立完成申报纳税、记账、装订凭证、整理资料； 4. 具有扎实的会计基础知识，良好的沟通能力，能回答客户财务咨询； 5. 吃苦耐劳，工作细致，责任感强，有承压能力。

一、岗位职责1. 日常核算与财务管理 1) 全盘账务处理：全面负责山东分公司日常会计核算事务，确保各类凭证录入及时、准确、完整。 2) 报表编制：按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作，并对利润与亏损情况进行分析说明。 3) 资产与资金管理：定期组织山东分公司资产清查（含固定资产、存货等），保障账实一致；监督资金使用情况，确保资金安全，配合总部开展资金调配工作。 2. 费用审核与内部控制 费用管控：依据集团财务制度，严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请，把控合同结算条件，对异常支出进行追溯分析，有效降低运营成本。 合规风控：健全山东分公司内部财务流程，防范采购、销售及报销环节的财务风险，保障经营活动合法合规。 3. 税务管理 纳税申报：负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。 税务筹划与关系维护：保持与山东省税务机关的良好沟通，应对税务检查，结合地方税收优惠政策实施合理筹划，控制整体税务风险。 4. 业财融合与业务支撑 业务支持：深入参与山东分公司业务运营（每月需驻点两周），列席业务会议，掌握项目动态，为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。 5. 流程优化：打破财务与业务间的数据隔阂，推进ERP或业财一体化系统的优化升级，实现业务数据与财务数据的无缝对接。 6. 经营分析：围绕山东区域各产业板块，开展市场与营收专项分析，向区域负责人提供基于数据的经营改进建议。 7. 沟通与协调 双地衔接：作为集团总部与山东分公司的财务纽带，推动总部财务政策在属地有效执行，同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时反馈至总部。 团队管理：指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作，提升本地财务团队的专业水平。 二、任职资格 1、教育背景 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称（或通过CPA、税务师部分科目）者优先考虑。 2、工作经验： 1）5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务主管或总账会计职务； 2）有参与业财融合变革项目经验，主导或推动过业财协同落地者优先。 3、专业技能 1）熟悉国家财税法律法规，掌握增值税及企业所得税汇算清缴操作流程； 2）熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel数据分析及PPT汇报制作； 3）具备扎实的财务建模能力，可独立完成项目收益预测与测算。 4、核心素质 1. 抗压与适应性：能接受每月约50%时间在山东出差的工作安排，适应跨地区办公模式； 2. 沟通与影响力：具备出色的跨部门协作能力，善于将专业财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”； 3. 原则性与灵活性：在坚守财务规范的基础上，能够灵活设计支持业务发展的财务解决方案； 4. 细节与全局观：既能高效处理细致的审核事务，也能从区域财务数据中洞察深层次经营问题。

工作职责： 1. 生产管理：制定并分解车间生产计划，依据计划科学调配人员与设备资源，保障无菌注射剂生产任务按时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，提升生产效能，控制生产成本。 2. 质量管理：严格执行无菌注射剂生产全过程的质量管控，确保符合GMP规范要求；健全车间质量管理体系，定期开展质量审查与数据分析，快速识别并解决质量异常问题。 3. 团队管理：统筹车间团队的日常管理，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行效率；推动车间内部及跨部门间的高效协同，确保生产运行顺畅。 4. 合规与文件管理：负责审核及维护生产相关文件资料，包括标准操作规程、批生产记录等；保证文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供有效支持。 任职资格： 1. 教育背景：药学、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事无菌注射剂车间管理工作；精通无菌制剂生产工艺与设备运行，具备丰富的GMP认证准备及迎检经验。 3. 专业技能：熟悉无菌注射剂生产关键控制点与质量管理方法，掌握无菌操作规范及环境监控技术；具备设备常见故障判断与基础维修能力，能熟练操作各类生产管理信息系统。 4. 管理能力：具有较强的团队组织与协调能力，能够高效统筹车间各项生产活动；具备突出的应变与问题处理能力，可妥善应对生产过程中的突发状况。 5. 综合素质：作风踏实严谨，责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识；学习能力强，能够及时跟进并掌握行业新工艺、新技术及相关法规动态。

【岗位职责】 1. 负责公司三类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册方案，识别潜在合规风险。 2. 编写、核对及归集检测与注册所需材料（如技术文档、说明书、研究资料等），保障产品按时取证并顺利上市。 3. 对接药监部门及检测机构，跟进审评进展，落实补正资料及相关整改要求。 4. 持续关注国内外法规动态（如NMPA、MDR、FDA），分析政策变化影响，并在内部推动执行。 5. 为研发与质量团队提供法规支持与培训，强化项目合规性意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、化学、护理、临床等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械注册工作经验，具有三类有源设备注册实操经历者优先考虑。 3. 熟知NMPA注册管理体系，掌握有源设备电气安全标准（GB 9706系列）。 4. 具备扎实的技术文件撰写能力，熟练操作办公软件、Visio、Xmind等工具。 5. 英语能力良好，可独立查阅海外法规文献。 6. 工作认真负责，注重细节，具备清晰的逻辑思维和执行力。 【薪资福利】 1. 固定底薪 + 绩效奖金 2. 双休、五险一金、节日福利、年度体检、可兼职可远程办公

酒店行业出纳 岗位职责： 1.与酒管集团、OTA等第三方佣金审核以及支付业务。 2.日常采购、收货、等业务，与各采购平台的审核以及合同关系管理。 3.审核前台、餐厅各项单据。 4.酒店、餐厅各部门盘点工作。 5.制作员工工资、提成和员工五险一金等。 6.员工入离职及档案归档。 7.配合部门经理的各项工作。 8.整理报销发票 9.操作企业微信平台 10.每日出具晨报 岗位福利：入职缴纳五险，每周单休+法定节假日，管吃管住，不加班， 试用期工资90% 任职要求： 1、大专及以上学历，财务或行政管理相关专业优先； 2、具备出纳工作经验，熟悉财务流程及银行业务； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、工作细致认真，有较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够承担多任务并保持高效的工作状态。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。