base•北京 公司简介: 物流公司：专注于美妆行业细分领域供应链物流服务（ToB） 岗位职责: 1. 制度建设：组织制定并持续优化公司财务管理制度、内部控制体系，推进财务预算管理体系搭建； 2. 预算编制：主导公司整体预算编制工作，明确预算制定原则，提供编制指导方案。汇总分析经营与财务数据，科学评估资源投入产出； 3. 负责总账及各类明细账的周期性结账处理，并开展账目核对，确保总账与明细账一致； 4. 经营计划管理与运营分析，强化成本费用管控机制，健全相关制度流程，提升风险防范能力； 5. 负责税务申报及统计报表的填报与提交工作； 6. 梳理业务发展中的财务问题，及时提出专业建议并反馈，从财务视角支持公司日常运营管理； 7. 推动财务团队的人才培养与组织能力建设。 任职要求: 1. *****，正规全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业背景； 2. 5年以上财务会计工作经验，具备3年以上财务主管或经理岗位经历者优先，持有会计中级或以上职称，熟悉国家会计准则及相关法律法规； 3. 思维严谨，具备较强的数据洞察力；表达清晰，书面与口头沟通能力强，擅长数据分析与图表呈现。

30%财务管理工作：开展资金预算分析、财务报表解读等任务，为公司经营决策提供数据支撑 70%会计实操工作：独立完成全流程账务处理 职位描述 1.日常账务处理 ·审核与编制公司日常会计凭证，保障账务操作的及时性、准确性与完整性。 ·依据企业财务制度及会计准则进行核算，确保账目清晰、规范。 2.财务报表编制 ·按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据真实可靠。 ·根据管理层需要，提供相关财务信息支持，助力管理层掌握公司财务动态。 3.税务申报 ·遵循税收法规，按时完成各项税种的申报工作，保障税务合规。 ·配合税务部门审计检查，及时准备并提交所需资料。 4.成本核算与费用管控 ·组织实施公司各类成本与费用的归集、核算及分析，推动支出合理化，强化成本控制。 5.审计与内控协作 ·协同内部审计及外部审计机构开展工作，按要求提供财务资料与报表支持。 ·参与完善公司内部财务管理制度，提出可行性优化建议。 6.资金管理与对账 ·定期执行银行对账，确保账面资金与实际存款相符。 ·负责往来款项的核对与清理，保障资金流转高效顺畅。 7.财务档案与印章管理 ·负责会计凭证的整理、装订与归档，做好财务资料的系统化管理。 ·规范使用财务专用章及发票，并落实保管责任。 8.执行资金预算分析、财务报表分析等相关工作，为公司运营决策提供有力的数据依据。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。 2.具备5年以上会计岗位工作经验，拥有2年以上财务经理岗位经历者优先考虑。 3.持有中级会计职称。 4.技能要求： ·熟悉国家税收政策、会计准则及财务管理流程。 ·具备较高的数据敏感性，擅长财务数据分析与图表呈现。

诚招财务主管，需具备财务相关管理经验，有上市企业财务工作经历且接触过医疗行业优先，薪资8000-13000元+提成，提成当天发放，入职即缴社保，公司包吃住。负责统筹财务团队、把控财务合规与上市相关财务工作，期待专业过硬、经验丰富的你加入！

编制企业财务预算与经营预测，跟踪分析核心财务指标，通过数据洞察业务实际运营动态； 深度融入业务流程，在各业务环节前置识别财税风险，主动排查并防范不合规行为，保障业务合规高效推进； 负责日常财务核算工作，审核公司财务报表并核对相关往来款项； 准确高效完成各项账务处理工作，涵盖凭证复核、记账、结账、往来对账、固定资产与无形资产核算等，按时编制各公司单体及合并财务报表； 协同相关部门完成各类项目所需数据报送，及时编制并校验月度报表内容； 会计档案管理：统筹公司原始凭证、账簿、财务报告等会计资料的整理、归档与保管工作； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 本科及以上学历，财务、税务、审计等相关专业背景，具备3年以上财务会计岗位工作经验； 具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的沟通协作能力与抗压能力； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，专业基础扎实，逻辑思维清晰，书面表达能力良好； 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；

职位描述（兼职） 1、从事过财务管理相关工作，使用过财务软件。 2、认可公司业务模式，能学习软件产品。 工作形式： 1. 兼职岗位，每日工作时长不限，地点灵活。 2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题，类似于咨询顾问。 3. 利用自己的空余时间进行工作，不会影响您的全职工作。 此岗位不是做账报税，本公司从事软件销售招聘兼职财务人员。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2. 统筹税务规划及纳税申报事务，确保企业税务操作合法合规； 3. 组织编制并审核各类财务报表，为经营决策提供可靠的数据支撑； 4. 参与资金统筹安排，提升公司现金流使用效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效带领财务团队完成各项工作； 2. 精通财务管理流程，具备解决复杂财务事项的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持顺畅交流； 4. 熟练掌握常用财务软件及办公自动化工具； 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守； 6. 需具备高端代账及外包客户管理相关背景，以管理职能为主，无需个人承接客户（无业绩考核），但需统筹后端账务处理、财务审核及报税工作的整体把控，年龄***及以上，具有5年以上财务工作经验，其中至少1年从事外包代账团队管理经验。

高薪诚聘】代理记账公司外包部主管 岗位职责： 1. 全面统筹外包部日常运营管理，制定部门业务规划与绩效目标，确保团队高效完成税务申报等外包业务交付。 2. 负责外包客户的业务对接与需求响应，协调解决服务过程中的财税疑难问题，维护良好的客户合作关系。 3. 搭建并优化外包业务流程与质控体系，严格把控账务处理、税务申报的准确性与合规性，降低业务风险。 4. 开展团队建设与专业培训，提升下属会计人员的实操能力与服务意识，打造高素质的外包服务团队。 5. 对接公司内部销售、风控等部门，协同推进客户拓展与业务合规审查工作，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，拥有3-5年代理记账、财税外包相关管理或实操工作经验。 2. 持有中级会计职称证书，具备扎实的财务、税务专业知识，熟悉各类企业账务处理及税务申报流程。 3. 持有有效驾驶证，驾驶技能熟练，可适应外出拜访客户、对接税务机关等外勤需求。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够精准对接客户需求，妥善处理内外部协作事宜。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决能力与承压能力，坚守职业操守。 6. 熟练操作Office办公软件及主流财务记账系统，具备高效的数据处理与报表编制能力。 薪资待遇： 薪资结构：基本工资+绩效+业务提成 具体薪资：面议 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、旅游等多重福利。 2. 提供清晰的职业晋升通道与专业技能培训，助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，人性化管理模式，兼顾工作与生活平衡。 工作地点： 北京市门头沟区曹各庄路34号院2号楼703 期待专业的你加入，与我们并肩深耕财税服务领域！

主要工作职责： IPO 财务筹备全流程把控 1. 账务合规梳理：主导公司财务体系的全面梳理，识别 IPO 涉及的财务合规问题（如收入确认、成本核算、关联交易等），提出整改方案并推进实施。 2. 尽调对接：负责投资人尽职调查及 IPO 相关尽调工作的协调与响应。 3. 配合外部机构：协同券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构，完成 IPO 过程中的审计、验资及申报材料中财务内容的编制与复核。 5. 内控体系搭建：牵头建立并优化公司内部控制体系，健全财务管理机制（包括资金管理、预算管理、固定资产管理等），确保满足证监会及交易所的上市规范要求。 6. 税务合规与筹划：结合 IPO 进度及行业政策导向，设计合规且高效的税务筹划方案，控制税务成本，规避税务风险对上市进程的干扰。 7. 团队管理与协作：带领财务团队高效执行 IPO 相关任务，合理分工、制定计划、监控进度与成果质量；联动业务部门（如销售、研发、供应链）推动业务流程与财务标准统一，保障财务数据真实反映业务实质。 任职要求： 1. 统招985本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具有会计师事务所工作经验，在四大或国内八大会计师事务所任职5-8年以上，曾主导文娱或互联网行业 IPO 项目并作为负责人独立承担过完整上市项目。 3. 熟悉中业会计准则、税收法规及相关财经监管规定。 4. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风，以及出色的沟通能力与团队合作精神。 5. 能够适应高强度工作节奏，确保关键节点的工作效率与交付质量。

职位描述： 1. 审核各类原始单据，编制记账凭证，登记会计账簿，确保账证一致、账账相符，负责总账的建立与登记，编制财务报表及相关数据资料； 2. 承担公司内外部财务数据的统计任务，完成数据采集、整理、编制及报送（含对内、对外）统计报表； 3. 按月编制资产负债表、利润表等财务报告，按季度撰写财务分析报告，提供经营决策所需的数据支持，构建并维护规范的财务档案管理体系； 4. 按时完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳工作，妥善整理和保管涉税资料； 5. 负责资产采购、报废、出售、调拨、变更、验收等环节的财务审核及日常账务处理，完成相关凭证归集与整理； 6. 组织开展公司往来款项的对账工作，保障账目信息的准确性和时效性； 7. 负责高新技术项目研发费用的归集，建立并更新研发费用辅助账，参与库存盘点及其他相关财务事务； 8. 对接财政专项资金项目的评审工作； 9. 落实公司资产管理相关制度，承担资产相关的财务管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务领域实际工作经验； 3. 熟悉财务报表编制规范及国家财税法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公软件。

岗位职责：1. 负责AIGC（AI生成内容）工具链的选型、集成与二次开发，支撑图文、音视频等多模态内容高效生产2. 基于业务场景设计并落地AIGC应用方案，如智能文案生成、营销素材自动化、虚拟人交互等3. 与产品、运营、设计团队协同，持续优化AIGC模型提示词工程（Prompt Engineering）、输出质量与人机协作流程4. 搭建AIGC应用效果评估体系，跟踪生成内容准确性、合规性及业务转化效果5. 关注AIGC行业技术动态，推动前沿能力（如RAG、Agent、多模态微调）在业务中落地验证 任职要求：1. 学历不限，经验不限，会基本电脑操作 2.对ai有浓厚兴趣，头脑灵活

明天加4个木工年轻点的，熟，干活不行的，。

《红牛仓库配送员》 当天入职，当天安排住宿 烟酒槟榔配送员，全城覆盖（就近安排］ 工作时间：10:00-14:00；17:00-21:00其他时间自由安排多劳多得 薪资范国：9000-12000元/月 日薪资 350-600 周薪资 2000-3000 年龄要求18-不限周岁 工作简单易上手，高工资，工作自由，提供车子和住宿，就近安排，不会的有老师傅带 上班根据个人想去的区域安排分配工作。 经济有困难可以预支，上班7到10天就可预支生活费 0元入职，招聘10人b 可日结 周结 月结 可留年 有年假当天入职当天安排住宿 原标题：《保底9500红牛仓库饮品配送员+吃住》

服务员有经验者，工作能力强，火锅店诚聘。 有梦想，有报复着。混日子的，请绕道走

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及税务稽查应对，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求： 1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强，对人才市场动态敏感，具备基础的数据分析意识 4.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或跨区域协作

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 4. 协助订单处理。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

工作内容： 1、统筹并实施公司招聘相关工作； 2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才； 3、对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。 岗位要求： 1、具备较强的沟通及协调能力； 2、能独立完成招聘任务； 3、对汽车服务领域有基本认知和浓厚兴趣。

岗位内容： 1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 组织并执行候选人的初试沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘任务，确保流程规范且按时完成，定期提交进度报告与更新。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力及敏锐的人才识别能力。 2. 擅长沟通协调，条理清晰，责任心强，具备较强的计划与时间管理意识。 3. 工作踏实积极，富有主动性与自我推动力，注重团队协作与配合精神。 薪资待遇： 1. 基本薪资5000+绩效（1000-3000）+招聘奖金（1000-3000） 具体面议

岗位说明 - 协助部门完成费用报销单据处理 - 按时准确编制费用明细台账 - 具备财务基础知识，能开展常规费用核算与基础财务分析工作 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上费用管理或行政运营相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力与文字表达能力； 4、具备一定审美能力，可依据模板运用制图工具设计宣传海报； 5、责任心强，执行力高，工作积极主动，细致严谨； 6、服务意识良好，具备团队协作精神。

主要工作内容： 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理接待客户，维护客户，签订合同等 薪资构成： 无责底薪5000+绩效+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 工作时间：早九晚六，周末双休

人事专员早十晚五招聘销售公司人事专员 一、工作岗位（招聘销售人事专员） 1、通过招聘工具安排求职者面试时间 2、高端办公场所，无需外勤，提供舒适办公条件，氛围轻松融洽，团队互动积极 3、招聘要求 1、年龄范围：18-28岁 2、不限学历背景 3、接受零经验应聘者，应届毕业生表现优异者或有相关经历者优先录用 二、福利待遇 1、无责任底薪4000元+3000元绩效奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶 2、新员工配备专人带教，助力快速掌握工作技能，实现成长提升 3、可提供住宿，居住环境良好，整体待遇具有竞争力

岗位职责 1、通过手机APP扫描发票二维码，核验发票的真实性，排查重复及无效票据，并依据票面信息进行分类归档 2、将APP中的扫描数据导出，录入并整理至电脑端Excel表格中 3、对发现的异常发票进行标注，重复发票需注明首次提交时间 4、每日将分类完成的发票及异常票据及时反馈并移交会计主管 任职要求 1、性别不限，年龄满18周岁 2、具备大专及以上学历 3、熟练使用手机应用及Office办公软件 4、工作细致踏实，具备较强的责任心和耐劳精神

希望您： 学历不限。日常主要处理：财务相关工作，包括但不限于，合同盖章，走合同流程，发放劳务，简单打扫卫生等简单工作。 耐心，性格好。毕业至今10年之内优先。 全勤5天，周六日不上班，月薪5000。工作岗位稳定，工资发放有保障。

岗位职责： 1、主导集团涉外财务体系的规划与建设； 2、统筹境外公司财务及税务工作的指导、协调、对接与整体推进； 3、组织并落实境外公司的会计核算工作及税务事项处理； 4、管理境外公司往来账务、应收应付账款，编制相关会计报告与财务报表； 5、监督境外公司财务运行状况，实施风险管控，执行并跟踪资金预算管理； 6、协调境外银行融资授信事宜，推动融资项目落地执行； 7、参与境外项目合同中财务条款的风险评估及相关谈判支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少10年同类管理岗位工作经验，大宗贸易领域背景者优先； 2. 掌握系统的财会理论知识和现代企业管理方法，熟知财经法规及相关制度； 3. 熟悉海外财务法律法规、投资及基金行业运作模式，了解企业财务制度与流程； 4. 精通境外税收政策、运营分析、成本核算与控制机制； 5. 拥有丰富的境外财务管理实践经验，擅长资金规划、融资安排及资本运作； 6. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，能够有效带领团队开展工作； 7. 英语能力出色，可作为主要工作语言，能独立完成英文财务报告的编制与审核。

1.具备管理20人以上财务团队管理经验，具备全面的财务专业知识及管理能力，具备多项目管理及合资公司管理经验； 2.具备投资前端支持及管理能力，如业务模式设计、交易架构设计、关键财税条款设置及谈判支持能力； 3.具备经营及业务思维，丰富的业财拉通及建设能力，业财分析能力及跨部门拉通及解决问题能力； 4.具备丰富的融资及资金管理能力； 5.具备丰富的财政、税务等政府机构对接能力； 6.具备良好的职业道德及风险预先识别及防范能力。 优先条件: 一定要统招本科40岁以内年轻好点 岗位职责： 1. 区域及项目财务体系建设，包括不限于财务人员管理、基础财务工作标准化建设、业财融合能力建设、财务流程及制度优化建设等； 2. 区域全面预算的编审与执行、预算调整及管控、预算执行分析等工作，提供建议，保障经营目标达成； 3. 参与区域及项目投资运营等重要管理会议、重要事项的决策和方案制定、重大经济合同评审等； 4. 区域及下属项目资金管理工作，筹集运营所需资金，保证区域战略发展的资金需求，审批各项资金收支； 5. 区域及下属项目财务核算与税务管理工作，保障财税工作符合财税法规及集团要求； 6. 区域及项目财务分析工作，梳理关键业财指标，定期对财务状况进行分析，为管理层决策提供高价值业财分析报告和管理建议，并为重大事项决策提供专项分析支持； 7. 区域及下属项目外部审计对接、财务检查等工作； 8. 监督区域及项目财务会计活动及相关业务活动的合法性及真实性。 任职要求： 1.8年以上财务管理工作经验，其中3年以上多项目或中小型集团财务管理经验，具备管理20人以上财务团队管理经验，具备全面的财务专业知识及管理能力，具备多项目管理及合资公司管理经验； 2.国家统招本科学历及以上，注册会计师或高级会计师优先； 3.熟悉国家各项财税法规，具备扎实的财务团队建设、内控制度建设、核算、税务、资金、融资、全面预算、分析、投资支持等全面的财务管理知识及经验； 4.熟悉环卫、物业等行业业务流程；熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策； 5.具备投资前端支持及管理能力，如业务模式设计、交易架构设计、关键财税条款设置及谈判支持能力； 6.具备经营及业务思维，丰富的业财拉通及建设能力，业财分析能力及跨部门拉通及解决问题能力； 7.具备丰富的融资及资金管理能力； 8.具备丰富的财政、税务等政府机构对接能力； 9.工作认真负责，积极主动，逻辑思维能力及文字功底强，能承受一定的压力，具有良好的职业操守及风险预先识别及防范能力。 所属行业:房地产开发经营、物业 职能分类:财务总监/VP 工作城市:北京，招聘1人， 详细地址：前期半年北京总部培训，后期调配全国9大区域其中之一，人选需要能接受调配