岗位职责 1、负责公司财务规划与分析，制定年度预算并监控执行情况，确保公司财务目标的实现。 2、管理财务报表编制流程，确保所有财务报告准确、及时地提交，并符合相关法律法规的要求。 3、分析财务数据，为管理层提供决策支持，包括成本控制、投资评估等。 4、监督日常财务运营，如应收账款管理、应付账款处理、现金流预测等。 5、协调内外部审计工作，保证财务流程的合规性。 6、领导财务团队，培养和发展员工，提高团队整体绩效。 任职要求 1、拥有财务管理或相关领域的本科及以上学历。 2、具备至少5年以上的财务管理工作经验。 3、精通财务分析、预算编制及财务规划。 4、出色的沟通协调能力和团队领导力。 5、熟练使用财务软件和办公自动化工具。 6、具备良好的职业道德和责任感，能够承受工作压力。 7、有购物中心工作经验优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2. 统筹税务规划及纳税申报事务，确保企业税务操作合法合规； 3. 组织编制并审核各类财务报表，为经营决策提供可靠的数据支撑； 4. 参与资金统筹安排，提升公司现金流使用效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效带领财务团队完成各项工作； 2. 精通财务管理流程，具备解决复杂财务事项的能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持顺畅交流； 4. 熟练掌握常用财务软件及办公自动化工具； 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守； 6. 需具备高端代账及外包客户管理相关背景，以管理职能为主，无需个人承接客户（无业绩考核），但需统筹后端账务处理、财务审核及报税工作的整体把控，年龄***及以上，具有5年以上财务工作经验，其中至少1年从事外包代账团队管理经验。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3.监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4.审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5.协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

1.构建并优化财务管理架构，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2.统筹财务管理制度的整体设计与质量把控，推动会计制度与财务规章的标准化建设； 3.监督外部财务报告的编制质量，指导内部分析报告体系的建立与质量提升； 4.推进财务信息化进程，持续优化系统功能，提升信息系统的应用效能与价值； 5.统筹公司整体税务筹划工作，强化税收成本控制，落实税收优惠，防范税务风险； 6.指导与银行、税务等外部机构的沟通协调，妥善处理重大外部往来事务； 7.协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系，保障工作高效衔接； 8.推动财务团队的人才梯队建设，组织专业培训，提升团队综合业务能力与管理水平； 9.督导会计档案的归集、保管、借阅及调取等管理工作，确保档案资料安全完整； 10.参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提供可行性建议； 11.出席公司经营分析会议，提出财务视角的管理改进意见； 12.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，统招毕业； 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经验； 3.熟悉财务、税务、金融及法律等相关专业知识； 4.熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5.具备出色的财务统筹、分析与管控能力，以及团队管理、组织协调和沟通能力

岗位职责： 1、研发与成本管理 主导研发费用全周期核算，完善研发领料及样机管控流程，保障研发支出加计扣除符合政策要求；构建产品BOM标准成本模型，按月开展良率分析与工单损耗追踪，持续推动成本优化与效率提升。 2、供应链财务 跟踪库存周转效率与应付账款账期，协同采购及PMC团队制定合理付款安排，减少资金占用；负责外协加工成本归集与核算，监控生产订单执行进度，确保月度成本结账准确率达100%。 3、销售与渠道财务 按区域与销售渠道划分收入与毛利，输出利润分析报告，支撑渠道策略动态调整；设定经销商信用标准，定期跟踪应收账款回款进展，有效控制逾期款项比例。 4、业财系统管理 牵头ERP系统（用友/金蝶）中业务财务模块的日常运维，打通销售-生产-财务数据流转链路，实现月结周期不超过4天；建设财务数据分析体系，编制管理层决策支持报表（涵盖收入、成本、现金流等核心指标）。 5、资本与合规 参与企业投融资活动（如融资轮次、并购项目），承担财务尽职调查、估值建模及投后跟踪工作；统筹年度审计安排与税务筹划方案，确保研发费用加计扣除及高新技术企业资格合规运行。 任职要求： 经验：5年以上财务工作经验，其中3年需在科技或电子制造行业，具备扎实的研发费用核算与BOM成本管理背景，有四大会计师事务所审计经历者优先考虑 技能：熟练使用ERP生产管理模块（如用友U8、金蝶云星空），精通Excel常用函数（VLOOKUP、数据透视表等） 资质：本科及以上学历，持有CPA证书或通过至少3门科目，熟悉国家关于研发费用税前加计扣除相关政策（含2025版最新规定） 地域：工作地点位于北京海淀，可接受周边区域通勤，实行弹性上下班制度，能适应短期出差（目的地包括广州、衢州）

岗位职责 账务处理与核算 1.依据合法有效的原始凭证，精准编制各类会计分录，如实记录公司日常经济业务，涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及公司财务制度要求，每日按业务量及时登账，保证账目日清月结。 2.负责明细分类账核算，对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理，定期与业务部门核对数据，如每月与销售团队核对应收账款余额，跟采购部门确认应付账款账期，及时清理长期挂账款项，保障账实相符，为财务报表编制提供精准基础数据。 财务报表编制 1.协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作，在既定时间节点前，汇总各类账务数据，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注，严格遵循财务报表编制规范，确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确，如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。 2.针对财务报表数据波动异常情况，主动配合主管开展自查分析，收集整理相关业务资料，提供数据解释说明，协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点，为管理层决策提供基础数据支持。 税务申报协助 1.熟悉各类税种计算规则，准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额，在主管指导下完成纳税申报表填制，细致核对申报数据，确保税款计算无误、申报期限不延误，留存完整税务申报资料以备查验。 2.关注税收政策动态，及时收集整理与公司业务相关政策调整信息，反馈给主管并协助评估政策影响，参与简单税务筹划方案讨论，提供基础财务数据测算，助力公司合法合规降低税务成本。 财务档案管理 1.妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案，按年份、月份、业务类型分类归档，建立清晰电子与纸质档案索引目录，便于快速检索调阅，确保档案保存完整、安全，满足法规要求的保管年限 2.定期对财务档案进行盘点检查，防止档案遗失、损坏，严格执行档案借阅登记制度，规范内部借阅流程，对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则，维护公司财务信息安全。 财务数据分析支持 1.根据业务需求及主管安排，提取财务系统关键数据，运用Excel等工具进行基础数据分析，如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表，直观呈现财务数据特征，为成本控制、绩效评估等提供数据依据。 2.参与财务专项分析项目，配合收集特定业务场景财务数据，协助构建分析模型，跟进分析结果在业务改进中的应用反馈，持续优化数据收集与分析方法，提升财务数据辅助决策效能。 财务战略与规划 1.结合公司战略目标及市场动态，协同高层制定中长期财务战略规划，如规划未来3-5年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向，确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求，为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。 2.定期评估公司财务状况及行业财务趋势，每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告，依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节，保障公司财务稳健性与竞争力。 财务核算统筹 1.主导设计与完善公司财务核算体系，规范会计科目设置、账务处理流程，从源头保障财务数据的系统性与准确性，确保所有经济业务活动能精准入账，涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。 2.保证会计团队日常账务操作，每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样，把控数据质量关，对关键报表数据进行交叉验证，保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。 预算与成本精细化管理 1.牵头年度预算编制工作，组织跨部门研讨，将公司战略细化为可量化的财务预算指标，分业务板块、下达预算任务，深度参与关键部门预算草案制定，平衡资源分配，确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。 2.建立动态预算监控机制，实时跟踪费用支出、项目成本进度，每周分析重点成本项目偏差，针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略，运用成本效益分析优化业务流程，持续降低运营成本，年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。 税务合规与筹划 1.深度研究国家税收政策法规，把握行业税收优惠契机，统筹公司税务申报全流程，亲自把关复杂税务事项处理，像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排，确保每年纳税申报准确、及时，规避税务风险，维护公司纳税信用等级。 2.创新税务筹划方案，结合业务架构调整、地域布局优化等，合法降低综合税负。 资金高效运作 精准预测公司短期及中长期资金需求，结合经营计划、项目周期等因素，制定详尽资金计划，平衡资金流入流出节奏，保障日常运营资金充裕，如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。 团队领导力与专业提升 1.全面负责财务团队组建、人才选拔与培养，根据业务发展规划精准配置财务专业岗位，定期组织内部培训、分享会，提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养，团队专业资格持证率逐年提升。 2.跨部门协作上，主动嵌入业务流程各环节，为业务部门提供深度财务咨询，助力攻克项目财务难题，促进财务与业务深度融合协同。 岗位要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业，知名院校毕业优先。 2.专业技能：熟练掌握会计核算原理与方法，熟悉财务软件（用友、金蝶等）操作，精通Excel常用函数用于数据处理。 3.专业资质：具备初级会计证书，中级会计证书。持有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA），税务师等高端专业资格优先，精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。 4.工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务主管或同等管理岗位经历。 5.能力素养：卓越的财务分析与战略思维能力，能洞察复杂财务数据背后业务本质，精准预判财务风险与机遇；出色沟通协调与跨部门整合能力，可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接；抗压性极佳，能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战，保障公司财务秩序井然。

岗位职责: 1、预算管理：围绕集团战略目标，统筹开展集团年度预算的筹划、编制及审定工作，建立科学合理的预算执行指标体系；推进预算管理数字化建设，持续提升预算管理的规范性、时效性与精准度。 2、经营分析：深入参与公司核心业务，联合区域财务团队，高效构建财务分析模型，组织输出多维度分析报告并提供可行性优化建议；联动运营部门，依托精细化运营分析手段，实施动态追踪与过程指标监控，识别潜在问题与风险，提出改善措施，助力业务稳健运行。 3、行业分析：系统研究行业发展趋势及细分市场格局，及时捕捉行业动态并评估竞争对手状况，设立专项行业与竞对研究机制，输出具有决策参考价值的分析成果，有效支撑公司战略优化与业务拓展。 4、绩效考核：结合预算制定情况，全面理解公司绩效评价体系，配合人力资源完成绩效数据核算，并基于数据分析提出针对性优化建议。 5、运营革新：持续推进运营流程与财务流程的优化升级，健全管理制度，防范经营风险，不断提升组织运作效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA、ACCA或注册税务师资格者优先； 2、*****，具备3-10年相关领域工作经验，有大型企业集团预算分析实操经验者优先； 3、具备扎实的财务功底与出色的数据分析能力，能熟练使用相关工具高效处理工作，掌握AI技术者优先考虑； 4、具有团队管理经历，沟通协调能力强，富有团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 5、具备突出的问题解决与应变能力，抗压性强，能在高强度环境下保持高效执行力。

关于我们： Funliving·番茄留学公寓是专注于海外学生公寓预订的服务平台，成立于2016年，始终以“助力全球留学生更便捷地适应并享受海外生活”为使命，持续打造值得信赖的留学后市场服务品牌。公司总部设于北京，核心团队拥有超过15年的国际教育与海外服务经验，80%的员工曾有海外求学背景。 目前，我们的住宿预订服务已覆盖全球20个国家、500余座城市，依托近十年实地考察房源的经验，精准对接500多所院校周边资源，与7000余栋公寓建立合作，整合优质学区房源超100万间，同时成为100多所海外知名高校及300多所国内院校的官方合作机构。 坚持信任为本，作为一站式留学住宿服务平台，我们提供线上安全签约及24项后续陪伴服务，凭借诚信经营与创新模式，已服务超过30万名学子，护航其海外生活安心无忧。 岗位职责： 1、财务核算与报告： *组织开展公司整体及各业务板块的月度、季度、年度结账工作，保障数据准确与时效；编制并管理合并财务报表（涵盖中国准则与国际准则）。 *落实财务报告相关的内控机制，确保符合法律法规要求。 2、预算与预测： *牵头完成年度预算编制及季度滚动预测任务；跟踪预算执行进度，开展差异分析，输出管理优化建议。 3、财务分析与决策支持： *深入业务前端，开展收入、成本、利润、现金流及关键业务指标（KPI）等维度的财务分析，为管理层提供决策依据。 *构建并完善财务分析模型与体系框架。 *参与新项目、新业务的财务可行性评估与盈利测算。 4、资金与税务管理： *跟踪公司现金流动态，实施现金流预测与管控措施。 *提升资金使用效率，优化资源配置。 *主导或协同完成税务申报、税务筹划及相关合规事务。 5、团队管理： *带领财务团队高效运作，制定标准化作业流程并监督成果质量，统筹协调跨部门协作事项。 6、流程优化与系统建设： *持续推动财务核算、报告、分析流程的优化升级，提升工作效率与数据准确性。 *参与或主导财务系统建设及流程改进项目。 7、合规与风险管理： *确保各项财务活动遵守国家法律法规及企业内部制度。 *识别潜在财务风险，并制定相应应对策略。 任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上学历，主修财务、会计、金融或相关领域；持有CPA（注册会计师）等专业资质者优先考虑。 2、工作经验：具备6-8年财务领域从业经历，其中至少2年担任财务经理或类似管理职务；有互联网、电商平台、跨国企业或新型商业模式公司财务经验者优先。 3、熟练掌握中国会计准则（CAS），具备扎实的账务处理、合并报表编制、财务分析及预算管控能力。 4、精通Excel操作（含数据透视表、常用函数等）。 5、熟悉中国税法和外汇监管政策，具备跨境税务实务经验者更具优势。 6、具备优秀的领导力、团队协作精神和跨部门沟通能力，责任心强，工作细致严谨，抗压能力突出。 7、逻辑清晰，分析能力强，善于解决复杂问题。 8、具备良好的商业洞察力和业务理解力，能从财务视角驱动业务发展。 9、坚守职业道德，具备高度的职业操守。

岗位职责： 1、依据财务制度相关规定，审核各类费用报销事项及相关票据、附件的合规性与合理性； 2、参与财务系统部分模块的功能设计与优化，梳理运行问题，提出切实可行的改进建议； 3、对接商旅出行服务，完成相关数据的收集与统计分析； 4、负责会计凭证的整理、装订及归档管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务会计类专业，具备2年以上工作经验，通过英语六级； 2、熟悉财务管理制度，掌握会计核算方法，有大型企业费用核算或系统优化经验者优先； 3、能承受较高强度工作压力，性格积极乐观，具备较强的实务问题处理能力； 4、具有强烈的成长意愿和发展动力，愿意接受跨城市工作安排； 5、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 注：入职后，前半年至一年需派驻珠海横琴办公！！！

岗位职责： 1、负责多家公司跨区域的财务账务核算与管理； 2、统筹企业税务申报工作，合理开展税务筹划； 3、主导公司融资项目的执行与推进。 任职资格： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上财务工作经验，其中5年以上担任财务经理或管理岗位，具有企业融资项目实操经验； 3、工作细致严谨，具备较强的数字分析敏感度。

招聘资深导购1人 任职资格： 2.有服装销售经验，有团队意识！ 3.有责任心，执行力强，短期工不要！！ 福利待遇： 1.无责底薪3200+提成 综合薪资6000-8000 2.上下午倒班，月休2天 联系电话：张女士 工作地点：王府井二楼印象主题女装

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持整洁无污渍 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性清洁任务 5. 遵守工作纪律与服务礼仪，服从管理安排，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年龄50-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3.无不良记录，能遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与学习能力

京鲁菜炒锅1名7500-8000 打荷1名5000 月休4天,法定节假日补休,有年假,地址北京9龙山合生汇

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

天宫院综合文化室招聘工作人员，工作要求，50-60之间，男女不限，有意者请联系张女士

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

，有3年以上建筑工程财务工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.负责小规模和一般纳税企业全年税务筹划咨询服务。 2.帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税，社保，培训，招聘等补贴。 3.根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 4.负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 5.负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 6.针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 7.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1.兼职岗位，每天自己安排工作时间，不限工作地点 2.以咨询解答企业税务问题为主(通过电话或微信) 3.利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作 任职要求： 1.大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感 工作安排： 1，参加集中面试，详细了解公司经营模式，兼职工资岗位，岗位薪金，结算方式 2，参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案 3，参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议 4，开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗位完全免费，培训完不参加考核或者不做此兼职工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

【岗位要求】 人力规划与组织发展(OD)： ○ 依据公司战略目标，制定并实施中长期人力资源战略规划，确保 人资战略与业务目标高度对齐。 ○ 负责组织架构的设计与优化，界定部门职责与岗位设置，提升组 织效能。 ○ 推动企业文化建设，营造积极向上的组织氛围，增强员工认同感 与归属感。 2. 薪酬绩效管理(C&B)： ○ 主导建立并持续优化公司的薪酬福利体系，确保薪酬策略在行业 内具备竞争力且符合成本控制要求。 ○ 统筹绩效考核管理体系，制定关键绩效指标（KPI/OKR），组织实 施绩效考评、面谈及结果应用，激发组织活力。 3. 人才发展与培训(TD)： ○ 搭建人才梯队建设机制，制定核心人才的盘点、继任与发展计划。 ○ 建立培训管理体系，组建内部讲师队伍，整合外部培训资源，针 对性提升员工专业素质与管理能力。 4. 招聘与配置： ○ 根据业务发展需求制定年度招聘计划，统筹总部及下属项目公司 的招聘策略。 负责核心关键岗位（中高管及核心技术人员）的与引进，建 立并在预算范围内有效控制人力成本。 5. 员工关系与合规： ○ 建立和谐的劳动关系，处理复杂的劳资纠纷，确保用工政策符合 国家及地方法律法规。 ○ 统筹人事档案管理、考勤管理及各类人事流程的规范化运作，规 避法律风险。 【兼顾职责-行政管理】（权重：20%） 1. 行政体系建设：建立健全公司行政管理规章制度（如车辆管理、印章 管理、会议管理等）并监督执行。 2. 后勤保障与资产管理：统筹办公环境维护、固定资产管理、办公用品 采购及食堂/宿舍等后勤保障工作，确保运营顺畅。 3. 外联与接待：负责公司重要对外接待活动的组织与协调，维护与相关 政府部门及公共机构的良好关系。 4. 大型活动组织：主导公司年会、团建及重大会议的组织筹备工作。 【任职资格】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学 等相关专业优先。 2. 行业经验： ○ 具备 10 年及以上人力资源工作经验，民营企业从业经验为主，其 中 5 年以上非互联网相关企业同等岗位管理经验 ○ 熟悉环保行业业务模式与人才特点者优先。 3. 专业技能： ○ 精通现代企业人力资源管理模式，先期工作主要聚焦招聘（R）及 薪酬绩效（C&B），后期随团队与体系逐步完善后，进一步聚焦组 织发展（OD）与人才发展（TD）模块，在以上核心模块有深厚的 理论基础与丰富的实战落地经验。 熟悉国家关于劳动合同、薪金制度、保险福利等方面的法律法规。 4. 能力素质： ○ 具备极强的战略思维、统筹规划能力及解决复杂问题的能力。 ○ 具有优秀的领导力与影响力，责任心强，抗压能力出色，执行力 高。 ○ 具备良好的行政事务处理能力。 注：此岗位Base地为呼和浩特市!!!

主要工作职责： IPO 财务筹备全流程把控 1. 账务合规梳理：主导公司财务体系的全面梳理，识别 IPO 涉及的财务合规问题（如收入确认、成本核算、关联交易等），提出整改方案并推进实施。 2. 尽调对接：负责投资人尽职调查及 IPO 相关尽调工作的协调与响应。 3. 配合外部机构：协同券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构，完成 IPO 过程中的审计、验资及申报材料中财务内容的编制与复核。 5. 内控体系搭建：牵头建立并优化公司内部控制体系，健全财务管理机制（包括资金管理、预算管理、固定资产管理等），确保满足证监会及交易所的上市规范要求。 6. 税务合规与筹划：结合 IPO 进度及行业政策导向，设计合规且高效的税务筹划方案，控制税务成本，规避税务风险对上市进程的干扰。 7. 团队管理与协作：带领财务团队高效执行 IPO 相关任务，合理分工、制定计划、监控进度与成果质量；联动业务部门（如销售、研发、供应链）推动业务流程与财务标准统一，保障财务数据真实反映业务实质。 任职要求： 1. 统招985本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具有会计师事务所工作经验，在四大或国内八大会计师事务所任职5-8年以上，曾主导文娱或互联网行业 IPO 项目并作为负责人独立承担过完整上市项目。 3. 熟悉中业会计准则、税收法规及相关财经监管规定。 4. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风，以及出色的沟通能力与团队合作精神。 5. 能够适应高强度工作节奏，确保关键节点的工作效率与交付质量。

1、 负责公司总账及明细账的建立与日常维护，确保业务往来记录的准确性与时效性； 2、 定期编制并提交内部财务分析报告及相关经营数据统计资料供管理层决策参考； 3、 执行日常账务处理，清理不规范账目，开展成本核算与固定资产的账务管理； 4、 按时向相关政府部门报送财务报表，并完成各项税费的计算与缴纳工作； 5、 审核并录入各类内部会计凭证，配合会计主管落实预算执行与控制措施； 6、 办理日常报销、年检验照等事务，妥善协调与工商、税务等监管单位的相关事宜； 7、 协助上级与财政、银行及其他相关机构保持良好的工作沟通与协作关系。

招聘人事行政专员，需具备贷款类岗位招聘经验！无相关经验者请勿投递 【岗位职责】： 1、负责筛选简历并沟通有意向的候选人，组织安排面试邀约 2、协调面试日程，协助进行面试现场的管理与流程把控 【岗位要求】 1、具备1-3年人力资源或行政类岗位工作经验 2、专业不限，年龄在20至30周岁之间 3、对人力资源工作有热情，须有金融领域招聘实操经验 4、思维敏捷，品行端正，诚实守信，积极进取，能承受工作压力，具备迎难而上的工作态度 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+招聘绩效提成

负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先 薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费

职位描述1．岗位职责（1）协助项目经理完成审计工作；（2）在项目经理的指导和监督下实施审计工作，编制审计审计底稿、拟定审计报告草稿；2．岗位要求（1）大专及以上学历，会计、审计等相关专业；（2）具有注册会计师资格或注册会计师考试通过两门以上者优先，（3）1-3年以上会计师事务所从业经验（或3年以上企业、事业单位财务工作经验）优先；（4）具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力；（5）具有高度敬业精神、团队意识强；（6）身体健康，热爱审计工作，能吃苦耐劳，能够出差，能胜任高强度工作；（7）熟练使用鼎信诺审计软件及各种办公软件；（8）根据项目计划安排，规范完成工作底稿；根据项目经理的要求完成指派的各项工作任务。3.岗位待遇（1）工资待遇：月薪6000元-9000元，试用期三个月，正常缴纳社保保险及住房公积金；（2）职位福利：带薪年假、岗位补助、工龄津贴、节日福利、补充医疗等；（3）工作时间：工作日9点至17点30分，周末双休。

岗位职责 1.负责线上及线下活动的策划、组织与落地执行； 2.结合行业动态与目标人群特征，融入新颖创意，增强活动吸引力与独特性； 3.根据活动实际需求，完成宣传物料的设计制作与采购工作； 4.运用活动内容进行后续传播，提升品牌知名度与曝光度； 5.依据活动节奏，制定阶段性新媒体推广方案，推进执行并监控传播成效。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.传媒类相关专业优先考虑； 3.具备良好的文字撰写与口头表达能力，富有创意； 4.熟练操作相机，具备摄影及图片处理能力者优先； 5.工作认真负责，踏实肯干，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保证各项财务收支记录准确并符合相关法规标准。 3.协助开展每月及每年度的财务对账与结账工作。 4.办理税务申报事务，参与合理税务安排。 5.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力和条理性。 2.熟练使用各类财务系统及常用办公工具。 3.工作细致，具备良好的问题处理能力。 4.有敬业精神，自觉遵守财务制度规范。 5.可独立完成财务报表的整理与分析工作。

工作职责 1.审核财务记账，复核并分析月度财务报表； 2.设计、优化并推动公司财务制度与政策在业务团队的落地执行，确保业务部门充分理解并有效实施； 3.持续评估销售相关财务KPI，及时向高层管理层揭示潜在的财务机会与风险； 4.在业务规划及决策过程中，为销售管理团队提供专业的财务建议； 5.定期为业务团队组织财务培训，提升团队财务意识与能力； 6.合理分配下属工作任务并制定计划，跟进执行结果，确保达成公司目标； 7.带领、激励并培养下属，提升团队整体专业能力，以更好支持部门及业务发展需求； 8.根据总经理要求完成其他交办任务，并提供必要的支持协助； 9.搭建和完善财务业务模型。