惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1.每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4.定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

地址:黄埠田富围大道 《招聘》招聘流水线，上底，拉腰，油鞋各2各，300一天。 中段管理一各，300加提成 招聘洗底，油底，补水，各1名，280一天， 招聘，油中底，油鞋面，打磨，压机，各1名，240一天， 以上光需要很熟悉，不熟勿扰， 招杂工俩名220一天， 工作地点，黄埠汽车站这，悠闲岛进来，卓壹鞋厂 以上工作时间十一个小时，必须工作到放假，工资年底结清，中途可以借支， 连线电话，

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

负责工厂异型，管理工厂事务

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

1.安排生产，保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护，保正常运营 4.安全 ………

招聘衣车折面一对全部做凉鞋，地址吉隆镇文明八路后一巷3号，天弘三厂，电话

惠东县双月湾工地， 新房初开荒保洁， 8：00 到， 4人，360元/人/天 要求专业开荒熟手，需要带吸尘器，玻璃器等，工具齐全， 接单请联系我

惠州惠东县双月湾工地， 新房初开荒保洁， 8：00到，4人，价格面议 要求专业开荒熟手，需要带吸尘器，玻璃器等，工具齐全， 接单请联系我

大亚湾大修缺辅助20人，架子工15人，有意者速与我联系:

春节不休息，惠州市龙门县长期招砍竹子工人，180一吨包挂绳，原地打堆。，。提供住宿。

木作工艺主管（豪宅高定方向） 岗位定位： 聚焦豪宅类客户木作高定需求，统筹实木天花、腰线、门框、定制实木家具等产品的工艺体系搭建、落地执行与团队管理，衔接设计、生产、客户三方，确保定制方案从工艺层面实现精准还原与品质升级，助力公司实木成品向高定领域拓展。 岗位职责： 1.工艺体系搭建与优化：主导实木高定产品（天花、腰线、门框、定制实木家具等）工艺标准制定、流程规范及技术参数输出，梳理贴木皮、油漆、实木拼接等核心工艺要点，形成可落地的工艺手册，持续优化生产工艺以提升效率与品质。 2.方案工艺落地与深化：参与设计，对豪宅客户木作定制方案进行工艺可行性评估，针对木作产品结构、材料选型、安装细节进行深化拆解，解决设计方案与生产落地间的工艺矛盾，确保方案精准还原。 3.生产协同与品质把控：联动生产端，跟进高定木作产品生产全流程，监督工艺执行情况，排查生产中的工艺问题并提供技术支持，对成品、半成品工艺精度、涂装效果、安装适配性进行严格把关，满足豪宅客户高端需求。 4.团队管理与技术赋能：带领木作工艺团队开展工作，明确岗位职责与工作目标，组织工艺培训、技术研讨，提升团队成员对高定木作工艺的掌握能力；指导下属处理复杂工艺难题，搭建高效协作的工艺技术团队。 5.客户与项目支持：配合业务及设计团队对接豪宅大客户，提供专业工艺咨询，参与现场勘测、工艺交底，解答客户关于木作工艺的疑问；针对项目特殊工艺需求，制定专项解决方案，保障项目顺利交付。 6.技术创新与成本控制：关注行业前沿木作工艺趋势，结合公司实木产品优势，推动工艺创新与材料优化；在保证工艺品质的前提下，合理控制工艺成本，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.本科及以上学历，木材科学与技术、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先；具备优秀的沟通表达与跨部门协同能力，能精准对接设计、生产、客户，高效推进工艺落地。 2.5年以上木作行业工作经验，3年以上豪宅高定木作（天花、腰线、门框、定制实木家具等）工艺管理经验，熟悉实木材料特性、贴木皮、油漆工艺及定制木作生产全流程，有大型家居企业或高定品牌从业经历者优先。 3.具备扎实的工艺技术功底与问题解决能力，能独立制定复杂木作产品工艺方案，精准排查并解决生产、安装中的工艺痛点，对品质有极致追求。 4.具备出色的团队管理能力，能搭建工艺团队并进行有效赋能，带领团队高效完成工作任务；拥有良好的抗压能力，能适应短期出差（对接项目现场、生产园区），从容应对高强度工作与紧急项目需求。 5.熟悉大客户服务逻辑，能理解豪宅客户核心诉求，结合工艺能力提供专业支持，有联邦家私等知名家居品牌从业经验者优先。 必备软件技能： 熟练使用CAD（工艺图纸拆解、深化）、SU/3Dmax（辅助核对工艺结构与视觉效果），精通Office办公软件（工艺手册编制、汇报材料制作）。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘：喷油经理一名，要求：精通3c塑胶类产品喷涂，熟悉自动线，往复机，懂成本核算及管控，精细化管理。年龄48岁以下，薪资14~15k 地点 虎门龙眼，有意向的电话联系马先生。

高定木工主管 5年以上高定主管工作经验，能协调好产品的生产安排工作 招工人数:1名 工作地址:彭州蒙阳1-1013

✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、办公室文员2名、要求电脑熟练，技术总监1名 2，成缆机台长：3名 要求45周岁以下，身体健康无不良嗜好，工资面谈 3，挤出工序机台长：2-3名 (绝缘，护套岗位均可)，要求45周岁以下身体健康，无不良嗜好，工资面谈 4、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下身体健康，无不良嗜好，工资面谈 5，普通工：数名，要求55周岁以下，身体健康无不良嗜好，工资面议。 电话:

吃苦耐劳有责任心 男女不限长白班包吃包住不用体检 工时稳定见单结帐普通工衣

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

生产产品：生产、加工、销售：各类塑料制品、金属零部件制品；电子产品的保护面板、后盖、摄像头镜片、按键、胶片、外壳、底座及中框等零配件；电子专用材料开发与制造；水晶玻璃、玻璃片、显示屏镜片、塑胶片（含包装材料）、 岗位名称：普通操作工 班次安排：两班倒 伙食：企业会给预充值服务，每月初饭卡会先预充值500元。（） 住宿：全部宿舍均为厂内宿舍（按厂区就近分配）、宿舍6-8人间均有，宿舍有热水器空调，配备公共饮水机，洗衣机，水电费平摊。

工作内容:1:入职可借支 2:现招聘:临时工(临时工辞职结清所有工资 3:贴标签、组装、打包装 4:工作内容:电子配件组装，打包装，贴标签之类的 简单手工活! 【薪资待遇】 小时工待遇:长白班21元/时，两班倒23元/时，可以选择班次。7500-9500/元月(可自由选择班次)环境优美，空调车间，月休4天，每月15号准时发放工资，离职结清工资。 【招聘要求】 【1】年龄16-45岁 【2】本人身份证，复印件和照片各1张 【住宿环境】 【1】免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，无线网络饮水机，有空调，热水器，洗衣机等 【2】伙食:不需自己掏钱吃饭 职位要求: 工作时间:

广东惠州招聘装配部组长，月薪4000元以上面议薪资，有经验者优先，年龄要求为18至45岁。

岗位名称：普工、电动车装配工;电动车组装流水线操作员 岗位要求：岗位职责概述：1.负责两轮电动车组装工作。2.参与流水线打螺丝作业。3.采取走动式站岗方式，执行长白班工作制。 薪资待遇：月薪5000元以上。工作地点（删除）：广东惠州（不提及具体地点信息）。

工作内容 职位要求： 工作时间：工作内容：工厂在广东惠州仲恺区，找工作的人，适合自己投简历， 职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1、长白班20元，两班倒24元 2、2、每月有:260个320个工时，月收入:6000-8000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。 4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底2350元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，外宿补贴300元。 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【工作内容】 按有关文件生产(作业指导书及安全操作规程)。保证在最佳工艺条件下制造出优质产品，报废降到最低。每个生产指令都按工艺要求生产。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2、可接受新手，无纹身，身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 1、基本工资+加班费+奖金，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚生育、住院、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

负责加料工作，能适应两班倒，身体健康。52岁以下。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验