岗位职责： 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求： 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位描述： 1、全面负责本校区的招生咨询事务，参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态需求，适时优化招生咨询流程 2、统筹教育咨询师的岗前培训与在职培训安排 3、协助咨询师完成高价值客户的咨询沟通并推动签约达成 4、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务 任职资格： 1、具备3年以上教育培训或销售行业从业经验，有教育咨询或销售管理经验者优先 2、具备较强的创业思维与创新意识，富有激励团队的热情，对教育行业有高度认同感 3、具备良好的客户服务理念、拼搏精神和协作意识，能接受弹性工作时间安排 4、在实现个人业绩目标的同时，能够带领团队共同成长，达成整体业绩指标 5、具有10人以上团队管理实践经验 加入学思堂，您将享有完善的福利待遇： 该职位为全职岗位，纳入公司正式员工编制，一经录用即可享受 1、优厚薪酬：入职即享完善的激励机制，保障底薪+高额提成+多项奖励； 2、晋升路径清晰：咨询主管—储备校长—校长； 3、系统专业的培训体系； 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日礼品、生日关怀、年终奖金及校区组织的团建活动； 5、每年提供2-3次员工旅游机会，优秀员工可获年度感恩父母江南五日游资格，另有出国游奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 6、参与公司年会，享受红包发放与大型抽奖机会； 7、公司提供免费住宿。 校区地址: 上海市松江区茸平路288弄61、62号学思堂教育

岗位职责： 1.开发本地具有特色的餐饮类客户资源，提供专业且高效的商务合作方案。 2.结合平台资源优势与客户服务亮点，推动与商户之间的深度合作，建立长期稳定的关系。 3.深入了解商户实际需求，结合用户消费趋势，制定定制化营销策略，并完成合作洽谈。 4.达成公司下达的销售任务指标，定期开展销售数据复盘分析，并及时向上级汇报进展。 5.协同公司内部各职能部门，快速响应并妥善处理商家与消费者提出的投诉、建议及突发状况，提升双方服务体验。 任职要求： 1.1年以上相关领域工作经验，优秀应届生亦可考虑，具备良好的学习能力与沟通技巧。 2.熟悉互联网及移动互联网产品市场环境，有餐饮行业背景者优先考虑。 3.拥有本地餐饮渠道资源或曾从事过团购平台、餐饮优惠类项目者优先。 4.具备出色的商务谈判能力与客户维系技巧，富有团队合作意识。 5.对销售岗位充满热情。 6.学习适应能力强，敢于接受挑战。

1.负责团队的筹建、绩效考核、日常工作辅导和管理； 2.负责带领团队开发客户，帮客户制定方案； 3.全日制大专以上学历，有销售或金融相关经验；

我们寻找的不只是普通职员！！！ 而是未来的储备经理，企业发展的核心力量！ 招聘要求： 1.年龄22至31周岁，热爱销售工作，充满激情与动力。 2.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，小组内资深同事一对一指导专业技能！ 3、团队成员倾囊相授，资源共享，不设业绩分割机制。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，没有复杂人际关系。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅游奖励。 6、设立月度现金奖励+季度现金激励+年度重磅大奖。

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的业绩考核 如果你初入社会，对未来方向还不清晰，但愿意突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板的工作模式，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们是上海极少数不设业绩考核的公司！ 即使零经验也没关系，只要你敢于挑战、热爱学习、性格积极、富有创造力，这里就是你成长与赚钱的理想平台！ 【我们为你提供】： 1、免费住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶福利 2、统一安排住宿，位于家庭式小区，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达工作地 3、提成区间15%-80%，业内最高水平！无任何业绩指标压力！想多赚就能多赚！ 4、额外福利：高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、多元奖金机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、年终分红，只要坚持付出，总有一项属于你 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，可回家探亲或外出旅行；早上9点上班，避开早高峰限行时段，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的带薪培训与晋升通道，终身免费学习机会；新员工将接受3-7天带薪岗前培训，由专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要完成的工作】： 1、提供房屋买卖与租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，参与公司系统化、专业化培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，实现高效匹配 4、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议与全流程服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎认同地产行业发展前景的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可参与面试，双向选择，彼此尊重

按照公司及部门的销售目标推进销售任务，达成各项销售考核指标

一、岗位职责： 1.积极开拓改性塑料添加剂（阻燃剂、增塑剂等）领域的新客户和新市场，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成订单成交，并推动销售业绩持续增长； 3.深入进行市场调研，收集和分析行业发展趋势、市场动态、竞争对手信息等，为公司制定销售策略提供依据； 4.定期提交市场分析报告，并提出合理化建议； 5.开发潜在客户资源，建立并维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 6.定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 7.为客户提供专业的技术咨询和产品解读，解答客户疑问，协助客户解决技术问题； 8.协调公司内部资源，确保产品按时按质交付客户，并做好售后服务工作； 9.严格执行公司应收账款管理制度，及时跟进货款回收，确保资金及时回笼，保障公司现金流健康。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，应用化学、高分子材料、市场营销等相关专业优先。 2.熟悉改性塑料行业添加剂的产品的性能、应用领域及市场情况； 3.具备塑料、化工添加剂等相关行业客户资源者优先； 4.具备良好的市场分析、客户开发和谈判能力； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能； 7.勤奋上进，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和责任心； 三、我们提供： 1.有竞争力的薪酬和福利：六险一金、年终奖、员工补充商业保险、员工体检、年度集体旅游、员工生日会、员工聚餐、团建活动、节日福利、入职周年特别奖励等。 2.专业发展和晋升机会：未来有机会成长为属地负责人及副总、集团核心成员。 3.多样化和包容的公司文化：星贝达注重员工专业技能提升，同时关注人才全生命周期职业发展，致力于实现个人成长与公司业绩双升级。

生命科学领域科研技术服务，聚焦空间单细胞蛋白质组学、肿瘤微环境、外泌体等方向。 向科研用户推广技术与解决方案，协助客户完成项目签约及回款，跟进项目执行进度， 及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题。

上海黄浦区 木门40个左右 木饰面三四百平方 柜子不等 预计月底安装 ，有团队 手艺好的 联系我

儿童陪伴师，主带4岁半的宝宝，三口之家，白天宝宝去幼儿园，附带烧饭保洁，虹桥高尔夫别墅，300平，40岁左右，工资9000，性格开朗，幽默，爱笑，有人能接单吗？ 黄浦区四口之家，孩子7岁，工作内容：烧菜、保洁、给孩子洗澡、擦身、刷牙、梳小辫子，2月13至2月20，5000，现在定好 主带8个月的宝宝，烧饭保洁，三口之家，110平，要求阿姨温柔有耐心，35~45之间，说话没有明显口音，不要天蝎座（10月23~11月22这个月份出生的阿姨不要），工资9000~10000，闵行，有人能接单吗？ 黄浦区7口之家，300平，烧饭保洁为主（面食做得一定要好）。年龄45以下，9k-1w，马上要人。

【订单类型】：白班阿姨 【工资待遇】：6000/月 【工作时间】：天天上 【工作地址】：黄浦区如意街57号 【工作内容】：主要做饭打扫保洁洗衣服，收纳，遛狗，，（阿姨可以8-12点，下午7-8点。）（国庆和过年有双倍工资）其他正常月。长期稳定的，过年不回家的，不请假的，事少阿姨。经常回家的绕道。 【工作要求】：53岁之内，做饭好吃，清淡口味，保洁干净利索。爱狗狗，要遛狗。（） 【联系方式】：

急招电商平台推广员｜日结/月结可选｜无门槛 工作内容：仅需发发朋友圈，讲解平台规则、介绍平台内容，开发新客户+维护老客源，纯手上活！ 要求：会用微信就行，不限年龄学历，不用坐班 优势：时间自由，多劳多得，新手带教

黄浦区，龙虾烧烧店招聘以下岗位 川菜师傅二名 工资9000至10000 切配三名 工资6500一7000 学徒工二名 5000至5200 烤工二名 工资7500一8000 服务员五名 工资5200一5500 以上人员，春节三倍工资，包吃包住，要求春节不回家的，节后轮流回家 下午四点打电话，也可以 工作时间:面议

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、提升复购业绩：能够基于不同层级客户的需求特征，有效促进奢侈品目标客户重复购买，推动销售增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）开展新客户拓展，并持续维护老客户关系； 3、实施奢侈品核心用户的精细化运营：包括用户标签设定、分层归类与动态管理； 4、借助精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任关系与品牌认同感； 5、采用顾问式咨询服务完成转化交易，并总结实战经验，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或时尚高端客户服务经历者优先，亦可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的拼搏精神；

职位描述： 1、通过电话及线上渠道与车险即将到期的客户沟通，协助其完成续保手续 2、产品需求明确，入门简单，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 3、配备独立工位及齐全的办公设备 岗位要求： 1、具备高中及以上学历 2、年龄在20至40周岁之间 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金+绩效奖励+五险一金+多项额外福利，综合月收入8000-20000元，业绩优异者可达36000元以上（上不封顶） 2、享受节日福利、生日礼品、高温补贴等关怀待遇 3、公司设有食堂，餐品丰富，价格实惠 4、每季度开放晋升通道，每年提供四次调薪机会

员工福利 1、享受医美内部专属福利 2、每月例会提供茶歇服务 4、定期组织公司团建活动 5、入职即缴纳五险一金，实行周末双休，享有法定节假日 6、每年安排两次国际游学机会 7、每月开展十次专业医美知识培训 8、工作时间：上午9:00-12:00集中学习培训，其他时间自主安排 薪资待遇： 1、提供底薪加行业领先提成 2、入职即办理五险一金，享受周末双休及法定节假日 岗位职责： 1、负责医美市场的业务拓展与推广工作 2、配合集团院区达成公司销售目标及团队业绩指标 3、具备市场开拓能力，积极开发新客户并维护现有客户关系 4、能与团队协作，精准理解客户需求，挖掘潜在客户资源 5、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告 6、负责销售团队的搭建，包括人员选拔、面试及入职办理

岗位职责： 1.开展潜在加盟商的开发与管理，推动公司加盟体系的持续扩展； 2.策划并执行加盟项目的招商工作，保障加盟任务按时完成； 3.进行加盟市场的调研分析，掌握行业动态，为业务决策提供依据； 4.协助加盟商完成签约至开业各环节的工作，确保服务流程顺畅； 5.持续维护现有加盟合作关系，提升客户体验，推动后续合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上加盟拓展或市场开发经验，有会计师事务所加盟背景者优先； 3.熟悉加盟运营机制，具备较强的商务谈判技巧和项目推进能力； 4.具有良好的沟通协调能力，能独立应对和处理各类问题； 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能够适应出差安排。

1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助转正底薪8000+提成+奖励补助 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予广阔的发展空间和晋升通道 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）期待你的加入与突破！ 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、以团队形式参与外出差，负责产品推广与销售工作； 3、开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄25周岁以下，接受零经验人员； 2、具备基础市场分析与判断力，服务意识强，善于协作，态度端正，抗压能力强，有责任心和拼搏精神； 3、能独立思考并解决实际问题，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，具备将新客户转化为稳定客户的能力； 4、性格真诚自信，积极向上，沟通能力强，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出必有回报，团队拒绝懒散，能力决定舞台，平台大小由实力决定； 7、退伍军人及应届毕业生优先考虑！

岗位职责: 1、负责上海青浦区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向各类使用场景开发合作客户 2、制定每日工作安排及签约目标计划并推进执行 3、完成合作签约后的客户关系维护与持续服务 4、及时解答目标客户关于运营政策的相关咨询 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备良好的客户沟通与谈判技巧 3、具有较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效+提成（阶梯式计算） 努力：综合收入1-1.5w 非常努力：综合收入1.5w-2.5w 超级努力：收入上不封顶 每季度考核达标可晋升BD等级并同步提升底薪标准 2、双通道晋升机制：管理路径（BD-BD经理-城市经理-区域经理-大区经理） 专业路径（BD-资深BD-星级BD） 3、系统化培训支持：提供新人成长扶持计划，配备一对一导师带教，助力快速上岗；总部定期开展业务专项培训 4、健全员工福利：入职即缴纳五险一金，享生日礼遇、日常关怀福利，定期举办团建活动增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你想突破当下生活状态、想为未来家庭打造更优条件、若有坚定信念与奋斗动力，欢迎加入我们，广阔蓝海市场、潜力发展平台，期待卓越的你一同开拓！

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行 2.工作着装无硬性要求，注重自主灵活性 3.入职无需承担任何费用 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售意识 2.可独立开展销售工作，态度积极主动 3.适应弹性工作模式，无需固定办公场所

轻松愉快的工作氛围，真诚招聘，公司直招！（优质资源+高提成）真实可期，办公室办公，月薪三万不是梦！ 薪资待遇：无责底薪9500元【无需上门，到岗即享】奖金1000-10000元+提成15%-50% 普通做月入三万，用心做五万，拼搏做十万以上上不封顶！ 下午茶丰富，咖啡、奶茶、水果、小零食全天供应，每月团建活动涵盖吃喝玩乐全体验！ 新员工享受系统入职培训，零基础也可带薪学习，更有资深员工一对一指导帮扶。 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，老员工手把手带教！ 3.具备良好的沟通表达能力 4.有责任心，态度积极，热爱销售岗位 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（前期由主管指导） 2.新人享有完善的培训体系，助力快速上手与成长 [职场优势] 1.地理位置优越，坐落于外滩金融中心，出地铁直达南京路步行街！ 2.办公环境舒适，福利齐全，奖金拿到手软 3.公司提供客户资源，无需外出奔波，安心坐班也能高效创收，优秀平台期待优秀的你加入！福利好！收入高！ [员工福利] 1、每周四固定下午茶，免费雪糕、可乐无限畅享，水果零食不定时供应 2、每年1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月固定组织团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

岗位职责: 销售业绩达成 1.制定华北区域业务发展战略与目标 2.日常监控销售收入，协同运营团队确保并超越中国北方地区的销售预算及预期利润贡献 3.提升产品运营效率，推动库存销售增长 4.联合零售团队及其他职能部门，落实各项举措以优化顾客体验 零售团队管理 5.带领华北区运营团队践行NBA文化与核心价值观 6.负责人员招聘、培训、调配及职业发展管理 7.持续跟进门店神秘访客调查结果，并监督执行改进计划 门店零售运营 8.确保门店运营标准与品牌理念保持一致，维护品牌形象统一性 9.支持门店规划工作，保障新店顺利开业，统筹商品/陈列物料订货、视觉陈列、人员招聘培训等开店流程 10.监督门店各项运营流程（包括盘点、行政事务、操作规范等） 11.严格执行各项财务制度，有效控制财务风险 业务拓展 12.制定华北区域业务拓展战略，支撑区域长期销售增长目标 13.独立负责与业主洽谈各类合同事宜，涵盖新店签约、续约、解约及快闪店项目，确保按时签署并争取最优商务条件，符合公司利益及法律合规要求 14.维护与本地物业方的良好合作关系，提升品牌曝光度与门店销售表现 15.寻找新兴商业机会（如新商场、新渠道等），开展可行性分析，制定业务发展方案，并及时向零售负责人汇报 任职要求: 10年以上零售行业工作经验，具备运动户外领域背景者优先

岗位职责： 1、结合市场动态与业务实际需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人目标，并制定周度、月度执行计划； 3、主导部门销售策略与实施方案的制定，跟进执行过程，定期开展复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理工作，有互联网销售背景者优先考虑； 2、热爱销售及团队管理岗位，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel、PPT等常用办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、拥有较强的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，进取心强。 福利待遇： 薪资15k至20k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的强变化和高压，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通； 晋升空间：我们有顺丰孵化的成熟发展晋升机制；并且作为一支互联网新零售团队，我们以业绩为导向，发展晋升机制成熟公开公正透明，只要你有能力，有结果输出和过程方法论，丰e将是你施展个人才华的最好平台。

岗位要求 1.全日制统招本科以上学历，时尚、艺术专业或相关背景优先 2.良好的客户洞察能力，擅长挖掘激发客户需求，擅长大客户经营 3.五官端正，形象气质佳 4.适应性强，热情主动，接受出差安排