岗位职责 负责市场调研，分析行业动态，为产品定位提供支持 负责管理产品全生命周期，制定推广策略，助力产品实现商业化 策划并执行专业推广与营销活动，联合外部机构制作宣传资料 维护关键客户关系，协同销售团队，促进产品销售 制定并管控预算，建立绩效评估体系，促进市场目标达成 任职要求 本科及以上学历，医学、药学等相关专业 具有3年及以上医药行业市场工作经验，对医药商业化全链条的价值链非常熟悉 具备出色的市场洞察力和战略规划能力 具备一定的抗压能力

【岗位职责】 1、负责航空公司或同行代理运价的采集与汇总，发布航线舱位变动信息，处理日常询价及议价申请； 2、对接同行完成订舱操作，确认舱位情况，并及时将舱位状态反馈给销售端或客户； 3、维护公司现有航司产品资源，进行产品优化与推广，加强与合作方沟通，整合信息优势，提升报价竞争力； 4、全程跟进货物入仓各环节状态，及时识别问题并妥善处理突发状况； 5、做好货运数据整理与统计，定期输出航线运营分析报告； 6、承担费用账单核对任务，发现异常及时协调解决； 7、完成上级及公司管理层交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备2-3年国际货运行业工作经验，大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先； 2、熟悉空运出口操作流程，掌握单证、货代、运输及相关进出口业务知识； 3、做事细致认真，责任感强，具有良好的服务意识和团队协作能力； 4、能够适应一定的工作强度与压力。 我们可以为您提供： *公司重视员工成长，实施《人才培养机制体系》，配套多元化职业发展路径与晋升通道，激发个人潜力 *提供具有竞争力的无责底薪，保障员工基本生活品质 *入职即缴纳五险一金 *不定期组织下午茶活动，提供年度健康体检、团建旅游及节日福利现金发放

岗位职责： 1.**团队管理与策略制定**：主导半导体领域销售团队的搭建与日常管理，规划并执行有效的销售战略； 2.**业绩目标达成**：带领团队落实公司下达的销售任务，保障业绩稳步提升； 3.**客户需求支持**：指导团队应对客户核心需求，提供专业技术解决方案支持； 4.**跨部门协作**：协同公司内部相关部门，推进跨部门项目的高效落地。 岗位要求： 具备扎实的销售实战经验及团队管理能力，深入了解IT系统集成技术与半导体行业动态，能够有效带领团队实现销售目标，推动跨部门协同，助力公司在半导体领域的业务持续扩展。

(贵相知百人团队招聘中) 招贤纳士本公司迅租销售和管家中心扩编啦！ 招聘社区公寓销售及前台管家10名，名额不限，小白30岁以下，做过的无限制 公寓前台:无责底薪4k-5k（60%提成） 驻场销售:业绩2500以上剩下100%通提 正常干:销售顾问8000+ 用心干:销售经理1.2万+ 努力干:销售总监3万+ 拼命干:团队合伙人5万+ 快来看看你适合哪个职位？ 有销售经验和运营管理优先入职， 目前团队人员，平均薪资超1万+。 提供住宿，公司定期有团建，业绩好，有能力，公司晋升渠道透明，公司可提供派单。无需开端口！ 欢迎加入，有团队直接加入的，有额外奖励，团队长有提成！ 面试热线：（董经理）

薪资构成：底薪+季度绩效 岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 2、向客户推介IT产品及企业优势，深入挖掘客户需求，提供匹配需求的专业解决方案； 3、维护客户关系并拓展沟通渠道，持续开发潜在客户，推动产品市场覆盖； 4、收集并分析市场动态与竞品信息，协助制定有效的销售策略； 5、全面掌握公司产品的核心功能、竞争优势，精准传达产品价值点； 6、主导商务洽谈流程，推进合作达成，完成全流程销售闭环。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先，条件优异者可适当放宽要求； 2、热爱销售岗位，具备清晰的职业发展方向，致力于长期从事销售工作； 3、具备出色的沟通协调能力，积极进取，有较强的自我管理意识和责任心； 4、具备软硬件领域成功销售经验者优先考虑，尤其熟悉SaaS/CRM类产品者更佳。

施王物联施是一家致力于房屋租赁领域数字化管理的科技型企业，自主研创智能门锁、智能水电表及SaaS管理平台，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供集软硬件于一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域市场拓展与客户开发，聚焦二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金经销商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求对接、方案定制、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司组织的产品培训与销售能力提升课程，高效掌握智能硬件+SaaS系统的相关知识； 5、持续维护客户关系，挖掘二次合作与推荐机会，打造区域内示范性标杆案例； 6、业务成熟后，可独立筹建本地服务团队，获得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售从业经历者优先（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等领域），无经验但有强烈进取意愿者亦可培养； 3、具备出色的沟通技巧、学习适应能力及抗压素质； 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意长期扎根行业发展，追求事业化成长路径； 5、拥有本地资源网络者优先考虑（如当地建材市场、装饰公司、物业圈层等）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售岗”，期望拥有个人事业、共享发展分红与增长红利的青年才俊！

岗位职责： 公司为第三方云仓，主要依据前期推广获取的有效线索，通过电话方式邀请客户参观仓库，推进业务合作洽谈。 1、负责新客户的开拓以及老客户的日常维护； 2、确保完成公司下达的业绩目标，具备独立开展业务的能力； 3、负责提升客户满意度，及时响应并处理客户反馈与投诉问题； 4、负责跟进客户应收账款的回收工作； 5、负责所辖客户合同到期后的续约事宜； 6、负责团队的搭建及日常管理工作。 任职要求： 1、具备2-3年销售经理工作经验，有电话销售经历者优先； 2、有相关行业背景或现成客户资源者优先录用； 3、形象端正，抗压能力佳，性格稳重，沟通表达流畅，学习能力强，服务意识强，敢于迎接挑战； 薪资待遇：10K-25K。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由撒欢！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励，收入上不封顶； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，由销售总监亲自指导成长； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享带薪年假、工龄奖金、餐费补贴、节日礼遇、生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、【周全的办公配备】：提供全部办公所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地创收，达成个人销售任务。 2、协同商务部完成投标文件、方案材料的编制，落实投标全过程工作，提升中标几率。 3、定期走访客户，完成月度拜访目标，及时维护客户信息，跟进潜在商机，深入挖掘客户需求，开展区域市场分析、竞品对比、用户特征研究、行业动向研判等销售拓展所需的相关分析；负责客户接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程工作。 4、协助业务在销售、运营与客服部门间的顺畅衔接，并监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单体量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标完成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带；依据公司战略方向，配合销售总监制定整体销售策略、执行计划及可量化的销售目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源及渠道积累； 3、具备较强的市场洞察力、业务开拓能力及商务拓展技巧； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受阶段性外出差旅安排。

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

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岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参加公司活动或面谈； 2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，保证数据的准确性； 4、定期反馈邀约情况，为团队提供有效的数据支持； 5、参与团队协作，共同完成团队目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的服务意识； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 5、积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极作用； 6、必须有法律行业的工作经验，最好是律师事务所的邀约。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利化购物体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上，团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为浦东区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升通道明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加，且提成同步提升，BD晋升至储备主管阶段，单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD岗位职责，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

(五险一金+定期游学+弹性办公) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美客户资源； 2、制定高净值客户年度医美方案，统筹到院接待流程及后续回访工作，持续提升客户满意度； 3、达成公司及团队销售目标，结合业绩指标拟定切实可行的客户开发与营销策略； 4、协调跨部门协作，保障高净值客户获得优质服务体验； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，在上海工作8年以上，特别优秀者可面议。 2、具备自主开拓客户的能力，沟通表达出色，人际关系良好，性格积极乐观，抗压性强；擅长团队建设，愿投入时间精力推动团队整体成长。 3、有高净值客户服务与销售经历，具备成功项目经验或创业背景者优先。 4、熟悉医疗美容行业，认同伊美尔集团发展理念与文化，拥有一定客户资源者更受青睐。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享每月额外带薪假期奖励。 2、薪酬构成：浮动底薪+绩效奖金+团队补贴；（综合月薪1.5w~3w+，不局限于底薪，收入上不封顶，提供带薪岗前培训！） 3、日常享有院内医生、集团专家及品牌合作方的专业培训支持，年度设置国内外游学激励，员工享专属福利折扣。 4、企业内部设有清晰的职业发展路径，倡导轻创业型团队模式，晋升不看资历看实绩。

工作职责: 1、‌市场开拓与客户开发‌:负责开拓国际物流市场,寻找有物流需求的客户,通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户,根据客户需求,为客户设计并提供优质的国际物流解决方案,通过商务谈判促成客户达成合作。 2、销售计划与实施‌:根据公司发展战略,结合市场情况制定销售策略并组织实施,负责公司相关地区的国际物流业务拓展。 3、渠道建立及客户关系维护‌:建立客户档案并维护客户关系,定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,推进业务发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定的客户资源及销售团队管理经验； 2、具有相关工作经验，熟悉国际物流市场环境，能够独立开发新客户和维护老客户；‌ 3、熟悉办公软件；良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力，具备一定的组织管理能力；

公司介绍： 丰e足食成立于2017年，是由顺丰集团孵化，软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资的AI智能货柜项目。它依托顺丰的物流和供应链优势，通过智能终端和设备，为多种线下消费场景提供零售服务。 岗位职责: 1.负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态及业务需求推进团队组织建设，并持续进行优化调整； 2.依据公司整体业务目标，完成目标拆解并落实到个人，保障团队高效达成各项业绩指标； 3.制定并推动实施部门业务策略与执行计划，跟进落地进展，做好过程复盘与效果检核； 4.持续提升团队成员的专业能力，开展人才培育与后备梯队储备工作； 5.协同公司内部各职能部门，快速响应并解决业务推进中的各类问题，不断优化流程机制。 任职要求： 1.具备三年以上销售相关经验，两年以上销售团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2.热衷于销售及团队管理工作，对互联网企业运营有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3.熟练掌握Excel/PPT等办公工具，拥有良好的数据分析处理能力； 4.具备优秀的任务分解、过程管控、结果导向及复盘总结能力； 5.学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成工作任务，富有进取意识与自我驱动力。

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受法定假期 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！！

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广，面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈； 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏； 2.具备地面推广、市场营销或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等现有业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚六，节假日无需加班； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月团建不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴； 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理； 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难； 6.销售激励：每月设有固定奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入； 7.职业发展空间：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道； 8.顺丰-丰e足食：一个产品与实力均高度成熟、占据60%市场份额的开放型平台，一家充满活力、只要敢拼就能发光发热的企业，正等待优秀的你加入

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内外免费旅游活动。 4、关怀型企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训及住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会以及2~3次团队旅游，表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并推进客户间的长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备一定的市场分析与判断力，拥有良好的客户服务意识、协作能力及积极的工作态度，能承受工作压力，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 3、能够独立分析和处理问题，具备较强的快消品市场开拓能力，擅长开发并维系新客户，并有能力将新客户转化为稳定客户； 4、性格坦诚自信，积极乐观，善于沟通交流，工作主动性强，有志于从事销售行业，不满足于现状，渴望挑战高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、仅欢迎追求业绩提成者，拒绝混底薪人群，能力决定平台大小！ 7、退伍军人及应届毕业生优先考虑。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！！ 赢在果断，胜在执行！ 1.时间安排灵活自主 2.薪酬待遇上不封顶 3.专业培训全程免费 4.出游机会作为奖励 5.晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品派送、每年不定期组织团建拓展、公司免费提供住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会。 你将获得清晰的职业发展路径（晋升不看资历、不限学历，公平、公开、快速成长） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排一至两周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，富有责任心 2、具备积极进取态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

一、招聘养老社区销售经理 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

男女不限，底薪3000元，10%提成，全勤奖300元等，提供住宿