岗位职责 1、负责实施公司人力资源服务业务的销售战略、业务规划及业绩目标，推动业绩达成。 2、深入洞察客户需求，拓展重点客户及战略客户资源，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、关注市场动态，收集行业信息、竞品情报，及时调整销售策略，提升市场竞争力。 4、与公司内部产品、运营、交付、财务等部门协同，确保项目顺利推进和交付质量。 5、参与及合作方案的制定，推动业务创新及新产品落地。 任职要求： 1、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，1年以上人力资源服务行业（招聘、外包、培训、咨询等）销售经验，销售客户行业有餐饮，快递，保洁等蓝领行业。 3、具备较强的业绩驱动能力和抗压能力。 4、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，具有良好的客户导向和商务谈判能力。 5、结果导向，敏锐的市场嗅觉，勇于承担责任和挑战。

职位描述： 1、达成公司在指定区域市场的销售指标及回款目标； 2、拓展并维护区域内经销网络，推动用户数量与营收稳步提升； 3、建立并保持与当地核心医院专家的长期合作关系； 4、配合市场团队或渠道合作伙伴开展区域学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、三年以上医疗设备领域渠道运营及直销工作经验，过往业绩表现优异； 3、具有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、具备一定的招商拓展能力； 5、拥有较强的自主开拓市场能力，适应高强度工作，能接受频繁出差。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，优化销售转化路径 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具有良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能基于业务数据调整销售策略 4. 逻辑清晰，结果导向，具备较强的谈判与项目推进能力 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1、负责所在区域的客户开拓、产品推广及现有客户的持续维护； 任职要求： 1、对销售工作有热情，工作积极主动； 2、为人诚实守信，做事有责任心、有执行力。公司长期重视内部人才培养，注重销售管理骨干的选拔与稳定发展； 公司销售岗位工作10年以上人员占比：21% 公司销售岗位工作5年以上人员占比：55% 公司销售岗位工作3年以上人员占比：74% 3、新员工入职后由经理全程指导，一对一辅导带教； 4、所有销售管理岗位均从内部晋升产生：有能力、有担当者即可获得提拔，不看学历、不讲资历、不分先后（每年年底统一评估晋升）； 福利待遇： 1、公司20年来始终坚持每月固定时间（10日）准时发放工资、提成奖金及其他当月应得收入， 从未延迟、从未克扣； 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+工龄工资（激励性强）+绩效奖金+高比例提成（高于行业平均水平）+全勤奖励+餐食补贴； 3、每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常设有灵活调休机制； 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、无加班、可带领团队； 职位亮点：按劳分配、公开透明、公平公正，人人享有晋升通道！ 这里提供良好的成长空间、优质的学习平台、简单和谐的工作氛围。 在此工作，个人综合能力将得到显著提升，且所有劳动所得均能按时兑现。

此岗位可选择分配至北京/天津、山东、成都、重庆、陕西、广州、海南、湛江、河南及武汉地区。 岗位职责： 1、依据政府行业规划与发展需求，拟定营销策略； 2、结合客户实际需要编制项目初步方案，明确营销目标； 3、围绕项目营销目标与客户关系制定相应的公关推广方案； 4、整合资源推进营销执行，突破关键障碍，达成既定任务； 5、持续维护客户关系，确保项目顺利建设、运营及回款正常； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程相关专业，年龄22-35岁之间；（特殊优秀人员除外） 2、具备两年及以上环卫或环保领域工作经验，熟悉当地资源者优先，有政府项目跟进经验者优先，具备独立运作项目经历者优先； 3、了解政府办事流程，具备良好的市场营销与公关能力，沟通表达能力强，善于人际交往。

（一）岗位职责 1. 负责公司产品在商超、连锁、便利店等零售渠道的开发与日常维护工作； 2. 制定并落实销售计划，确保完成既定销售目标，持续完善和拓展销售渠道体系； 3. 与各大商超、连锁店及便利店建立并保持长期稳定的合作关系，主导商务接洽与合同签署； 4. 跟踪市场变化趋势，掌握竞争品牌动态，灵活调整销售方案以匹配市场需求； 5. 统筹协调内部资源，为客户提供高效服务，提升客户满意度与合作黏性； 6. 按期提交销售数据报告，汇总市场反馈信息，提供具有可行性的优化建议。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备成熟的商超系统渠道拓展实操经验，有白酒或快消品行业背景者优先； 3. 熟悉商超、连锁、便利店等零售终端运作流程，具备较强的市场洞察与分析能力； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效整合内外部资源，独立推进客户沟通、项目谈判及签约落地； 5. 工作态度积极主动，富有团队协作意识和高度的责任感； 6. 抗压能力强，适应销售岗位工作节奏，能接受长期区域出差及跨区域调配安排； 7. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 （三）薪资待遇 薪资：综合年薪税前应发20-50W（基本月薪+月度绩效+季度绩效+年度绩效），五险一金

岗位职责： 1. 开展海外市场拓展，开发新渠道资源，持续维护并深化与海外客户的合作关系； 2. 跟踪分析行业市场趋势及竞争格局，灵活优化销售方案以应对市场变动； 3. 定期收集市场信息与客户反馈，为产品升级和服务优化提供有效支持； 4. 配合制定销售目标与预算规划，推动销售业绩达成。 任职要求： 1. 具有泵、阀、机电类相关产品海外派驻销售工作经验； 2. 优秀的沟通协调与谈判能力，具备独立应对问题与解决问题的能力，英语可作为工作语言； 3. 熟悉市场营销基本逻辑，能结合市场需求动态调整销售策略； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

【工作内容】 - 负责江浙沪区域冻品市场的开发及客户关系维护，达成公司下达的销售指标； - 深度对接大客户，持续挖掘合作潜力，构建长期稳定的合作模式； - 根据区域特点制定销售方案，提升产品在核心客户的覆盖程度与市场占有率； - 统筹协调内部资源，保障订单流转顺畅及客户服务高效执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先考虑； - 具备3年以上快消或冷冻食品行业销售经历，有大客户运营经验者优先； - 熟知江浙沪市场环境，拥有一定的客户资源与行业人脉； - 具备出色的沟通表达、谈判能力及团队协作意识。 薪资待遇： 底薪7K-8K（面试确定）+交通补贴+住宿补贴+餐费补贴 +高提成+五险综合收入1.5W以上。上不封顶！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德和客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

明天八点海珀黄浦80到100平米开荒保洁450包验收，专业接单，两人。

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上海黄浦区招聘一名室内电梯司机，，年龄50岁以下，持有官网证和体检报告，工资底薪5500元，加班按每小时20元计算，每月可预期生活费4000元，剩余工资。工作地点在项目部，上班地点在上海。

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，厂区在嘉兴可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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蓝月亮公司市区招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘美荣 ☎:（同步）

1. 负责/快手日常直播，介绍红肠产品、口感、配料、吃法，完成销售目标 2. 互动控场、回复评论、引导下单、维护直播间氛围 3. 配合拍摄短视频，配合选品与直播复盘 任职要求 4. 男女不限，形象清爽干净，亲和力强，镜头表现力好 5. 普通话标准，表达流畅，会憋单、促单、讲产品亮点 6. 有食品/熟食/生鲜直播经验优先，热爱美食、能试吃 7. 能接受晚场/周末直播，责任心强，服从排班 薪资福利 • 底薪4000–8000+高额提成+绩效，上不封顶 联系方式

招聘有梦想，想低成本创业的有识之士 法律行业，销售前端。 起步有培训有人教，市场体量需求大。收入高。 有意愿，联系我。。

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不唯学历论，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然 3.定期参与各类展会及行业交流活动

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利化购物体验，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上，团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为浦东区域，外勤制灵活打卡，就近安排负责片区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、晋升通道明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级享500元/月补贴叠加，且提成同步提升，BD晋升至储备主管阶段，单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD岗位职责，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费安排住宿，无需支付任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司提供） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位新员工配备专属二维码，网络订单产生的业绩，个人可享额外提成。（每月约1000-3000元） 4. 免费系统培训：每周两天针对新人开展产品知识与销售技巧专项培训，老员工持续进阶辅导，表现优异者可推荐至总部学院深造（全程费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织全员免费旅游。（每人旅游补贴1000-2000元） 6. 每日提供不限量饮料、水果、甜点等休闲补给 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织集体活动，周周精彩不断，初到上海也不用担心孤单！ 我们的发展路径是这样的 所有管理岗位均从内部晋升，绝不外聘 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享有管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理奖金2000-4000元）→ 经理（总部支持开设分公司） 设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖，奖励机制丰富，不怕拿不到，就怕你不努力！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护现有客户关系，开发新客户资源（前期后期均有专人带领，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26周岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎 2. 具备较强学习能力，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、进取的人共同拼搏 3. 热衷人际交往，有强烈目标感，敢于挑战高收入，认同“付出=回报”的成长理念 4. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中坚持前行 5. 不限学历背景，不设经验门槛，优秀应届毕业生同样欢迎加入

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海 tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责门店日常销售中的搭配推荐 ·积极接待顾客，洞察客户需求，提供高品质的服务体验 ·执行商品陈列与整理等常规运营事务 ·维护责任区域的整洁与卫生状况 ·严格遵循店铺标准化操作流程 ·参与社交平台OOTD内容的拍摄与发布更新 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间：A: 10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 # 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；享有五险一金，享受年假/生日假/配套工服/内购优惠 # 晋升通道： 店铺形象顾问s → 资深店铺形象顾问ss → 店铺主任sp → 店铺副经理ASM → 店铺经理SM # 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMY LOGIC诞生，专注于构建「new vintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，配饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品都承载独特故事。我们希望clásico不仅是饰品空间，更是传播生活方式与穿搭美学的交流平台，为爱好者提供共鸣场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为多元品牌提供成长土壤，作为买手型平台，打造第三空间体验场景。Barbaric growth支持原创设计与小众品牌发展，聚焦潮流审美与文化表达，自主构建可持续的内容生态。我们不止是平台，也参与品牌线下落地与市场反馈优化，助力品牌以更佳状态面向消费者。 OLD YE目前在全国拥有30余家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLD YE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，激发多元文化的交汇与共生，立足本土，探索复古文化再生的平衡世界。 自2018年起，OLD YE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

（两轮面试，复试定薪） 福利待遇： 1.试用期7K-8K，转正8K+绩效，具体面谈 2.缴纳社保 3.月休4-6天 4.提供食宿 工作时间： 早班：10:00-19:00 晚班：15:00-24:00 岗位要求: 1、年龄18-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，有一定审美能力。 2、普通话准确流利，具有优秀的表达能力和沟通能力，具有团队精神及协作能力。 3、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心。 4、热爱高端美容行业，一年以上的面销经验，行业不限。 工作内容: 1.顾客的引领以及接待 2.配合店内接待引导后续业绩销售 3.负责店内销售相关的培训 4.配合店内的其他工作安排 联系人：张女士 联系电话:

1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们高度重视您的学历背景。提供5000元无责任底薪，为您的职业发展筑牢基础，让您无需担忧基本开销，安心开启专业职场旅程。 【“航海家”专属培养计划】：您并非传统意义上的销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场研判、交易流程、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一带教，助力您高效完成从校园到管理岗位的转型。 【清晰的职业双通道】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→年薪百万专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市高管。 内部数据：公司85%的管理层来自内部晋升。 【赋能型平台支持】：依托自有线上客户资源平台（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，为您提供全方位支持，让您专注于专业服务与客户价值提升，告别单兵作战。 2.岗位职责（您将扮演的角色）： 借助公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与服务。 学习并掌握资产配置逻辑，为客户量身定制更具前瞻性的置业解决方案。 参与高端社区运营服务，建立长期客户信任，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗实践门店管理、市场推广等核心运营模块。 3.任职要求（我们寻找的同行者）： 统招本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备优秀的学习能力、表达沟通能力及强烈的服务导向意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业路径有明确构想。 担任过学生干部、社团负责人或有相关社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的价值回报）： 薪酬结构：5000元无责任底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：新人首年综合收入普遍达10万-20万元，表现优异者可突破30万元。 福利保障：带薪年假、节日礼金、定期健康检查、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、租房购房内部优惠政策。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域市场销售表现； 3.协同团队成员加强产品理解与销售技能提升； 4.结合市场变化开展分析，优化销售策略以匹配实际需求； 5.指导并监督团队日常销售工作，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队带领及组织协调能力； 2.了解行业市场趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析与应对问题的能力； 4.能够规划切实可行的销售推进策略； 5.热爱销售事业，具备激励团队实现目标的能力。

公司直招！不画大饼！收入高低由你决定！！老板人超好~ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无责任无上门任务，到岗即发】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 轻松做：15000-20000元 用心做：20000-50000元 全力做：50000-100000元 拼命做：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入你自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，资深同事一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准资源（度小满客户）→电话跟进→审核客户条件→对接银行产品→邀请客户→提供专业咨询服务（初期由主管带教） 2.针对新员工，配备系统化培训流程，助力快速上手成长 【员工福利】 1、每周四固定下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月固定团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

轻松愉快的工作氛围，真诚招聘，公司直招！（优质资源+高提成）真实可信赖，办公室办公，月薪三万不是梦！ 薪资待遇：纯无责底薪9500【无责任无上门任务，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 普通做月入三万，用心做五万，拼搏做十万以上不封顶！！！ 下午茶丰富，咖啡、奶茶、水果、小零食全天供应，每月团建活动涵盖吃喝玩乐全体验！！！ 新员工享有入职培训，专业零基础带薪学习，还有老员工一对一指导帮扶 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.经验、学历不限，资深员工手把手带教！ 3.具备良好的沟通表达能力 4.有强烈的责任感和积极进取的心态，喜欢销售类工作 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配对应银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（初期由主管带领） 2.针对新人，公司设有完善的培训体系，助力快速上手成长 [职场优势] 1.地理位置优越，地处外滩金融中心，出地铁直达南京路步行街！ 2.办公环境舒适，福利齐全，奖励拿到手软 3.公司提供稳定资源，无需外出奔波即可高效创收，实力企业诚邀优秀人才加入！福利优厚！奖金可观！ [员工福利] 1、每周四固定安排下午茶，免费雪糕、可乐无限畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

1、主营业务是巴可投影机，LED屏，OLED、拼接屏、等全域显示产品。 2、岗位职责： 1)负责公司产品的推广及销售； 2)制定销售计划，负责全国或区域细分行业的开拓及业绩目标达成； 3)负责客户需求与产品对接、商务谈判、合同签订与执行； 4）维系商协会关系，协助公司开展对外市场宣传活动。 3、任职资格: 1)全日制大专以上学历，一年以上同品类、同行业销售工作经验； 2)具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3）掌握区域内细分行业客户资源，能够快速转化目标客户； 4)人品正直、积极向上、善于沟通；具有高度的工作热情、责任心和团队协作精神； 5）熟悉文旅行业或有音视频、工程投影机、LED、弱电工程相关从业经验者优先； 4、薪资福利待遇：  1.9K-14K有责任底薪+提成+销冠奖励+签单王奖励+团队奖金，提成上不封顶，心有多大舞台就有多大（优秀销售人员薪资可面议） 2.五险一金+零食下午茶+节日礼品和福利 3.各种员工活动（聚餐、团建、郊游、员工生日会）应有尽有 5、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00每周双休，节假日正常休息（转正满一年享受带薪年假5天） 6、公司现在飞速发展中，诚聘销售精英，期待您的加入~