创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

前提是品德高尚专一，拜访客户有较强的社交能力和外勤能力，前期最低保障工资8000元双休，公司主要做日化酒店用品香氛和清洁用品，客户主要有中国联通中国烟草通用技术中粮集团等，时间灵活自由。要求形象好，可出差，希望能够成为长期的合作伙伴。定位的位置并不是办公室的位置，因为不用坐班，不用坐班时间地点都不固定，工作日有私事不扣工资可以去办，只要不耽误和客户微信电话联系

我司计划在上海地区的诊所及单体药店（以下简称第三终端）开展“新荷花”牌中药饮片的市场推广与销售工作。 1. 学历、年龄、工作经验均不设限制。 2. 限上海本地人员，有意愿投身中药饮片在第三终端领域的销售工作，无论是否有相关经验均可报名。 3. 具备在上海组建第三终端销售团队（3-5人）能力者，予以优先考虑。 4. 试用期为三个月，月薪3000元，另享50元/天的生活补贴，叠加注册奖励与开单奖励。综合收入可达6000元以上。 岗位为第三终端上海办事处销售经理。

岗位职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推动AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及回款执行，提升产品在行业客户中的渗透率与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作持续稳定，通过定期跟进增强客户粘性，促进复购，提高整体满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的收集、建档与分级管理，并持续更新客户资料库； 4、整合公司内部资源，为客户提供技术与商务支持，高效响应并处理客户反馈、投诉及建议，保障项目顺利落地； 5、搜集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践为公司营销策略优化提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销或业务拓展/区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等零售配套设备销售经验者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，能承受压力并自我驱动，具有良好的团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售推进，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并严格执行销售计划，确保业绩达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期收集并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化趋势，及时汇报区域市场动向，提升信息响应效率； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上医疗器械或医药行业销售经验，有口腔领域产品推广经历者优先； 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者将被重点考虑； 3、具备良好的人际沟通能力与服务意识，性格开朗，易于建立客户信任； 4、自我驱动力强，具备快速学习能力并能持续精进专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

岗位职责： 1、开发和维护客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全客户建立合作关系； 2、与公司内部能有效沟通，以处理好客户的各类产品需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 任职资格 岗位要求： 1、从事半导体行业两年以上经验；手上有一定的客户资源； 2、具有较强的销售技巧、沟通能力、协调能力和谈判能力，具备一定的市场分析及判断能力； 3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动； 4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力；

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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招聘：黄浦区、马当路388号，复兴广场保洁员，，年龄56周岁以下，上班时间：7:00-20:00做六休一，薪资待遇：5600+150全勤奖，加班另算，国定假另算。多谢各位同仁帮忙推荐！联系电话：（公司直招）交通路线：地铁10号线，13号线到一大会址站下，3号4号5号出口直达

上海黄浦区招聘服务员一名，工资4500-5000，做六休一，包吃包住，过年放假，不做年夜饭，联系电话吴

上海市黄浦区招工地小工/杂工需要体检报告，两个人，现在能来打电话，没有体检报告就不要打

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，指导、培训及考核下属成员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队达成业绩案例者优先

助贷业务经理一名（年龄25周岁至50周岁 男女不限） 要求有金融业务经验 管理能力的强（底薪3000+提成月入可达万元） 助贷业务员3名 要求 语言能力强 有社交亲和力（年龄25周岁至40周岁 男女不限）（底薪2000+提成 月入5000-7000）

岗位职责 1.负责线上白酒渠道整体销售运营，搭建线上销售、分销体系， 2.公司提供高质量、精准客户、无需自主拓客，不需要打电话、出差，分销合伙人，面向上班接送孩子两不误、创业转型人群搭建副业分销团队； 3. 制定线上销售推广方案，运营短视频、社群、私域渠道，对接精准客源； 4. 带教新进销售，分享拓客、谈单、成交技巧，维护客户长期合作关系； 5. 跟进客户全流程对接，做好售后维护，挖掘复购与转介绍资源。 任职要求 1、有销售经验优先，也接受小白，可用自己的账号，沟通流畅，善于线上与客户沟通互动； 2、有责任心，执行力强，能独立跟进客户完成销售任务； 3、积极圭动，能够快速适应工作节奏，可自带微信账号，离职账号可带走！ 岗位优势 1. 行业知名白酒品牌，产品认可度高，市场需求稳定； 2. 超高销售提成50%，无上限收入，多劳多得，月入过万很常见； 3. 固定办公，朝九晚六，准时准点上下班，公司包两餐； 4.为想做副业、自主创业人群提供发挥自己潜能的平台； 4. 全程提供产品培训、销售话术扶持，有无销售经验均可带教； 5. 客源渠道方法全部传授，精准对接想做副业、创业增收的人群。 注：产品多元化，想挑战高薪的友友们诚邀你们的加入！！！

区域性销售岗 岗位职责： 1、根据公司的战略，熟练掌握公司的芯片产品，负责达成销售目标 2、及时收集行业信息和潜在客户需求，制定有效的销售方案， 完成目标应用、客户的推广导入 3、维护现有指定客户并开发新客户，建立良好的客户合作关系 4、经销商 管理 5、及时处理客户的异议投诉，提高客户满意度 任职要求： 1、电子信息类相关专业本科及以上学历 2、3年以上半导体芯片行业相关经验 3、有工业、汽车、医疗、通信等行业应用经验及信号链芯片产品销售/推广经验者优先 4、良好的跨部门协调、逻辑沟通、表达谈判能力 5、具备高度的责任心和主动性，以目标结果为导向

base南京 /苏州/上海 岗位职责： 1、负责各区域分销体系的规划、搭建与日常运营； 2、组织销售团队的组建及团队管理工作； 3、推动与学术专家的合作关系建立与长期维护； 4、重点客户资源的开拓与客情关系维系； 5、标杆用户的挖掘、合作及持续服务； 6、市场动态信息的采集与内部反馈； 7、严格执行并带头落实公司各项规章制度； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗设备或耗材销售工作经验，有急麻重症呼吸领域背景者优先； 3、拥有丰富的团队管理经验及渠道开发与运营能力； 4、具备较强的自我驱动力和持续学习意识； 5、具备良好的战略视野和管理素养； 6、具备出色的沟通表达及跨部门协作能力； 7、性格真诚热情，具有较强亲和力与影响力； 8、重视团队协作，具备强烈的集体荣誉感与责任意识； 9、富有创业心态，愿意与企业共同成长与发展； 10、能适应频繁出差安排 待遇： 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

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岗位职责： 1、负责公司上海地区产品的销售与日常维护； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户关系，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 7、管理和维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有良好业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备良好的服务意识； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 4. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与业绩预警机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与跨部门协同推动力 3. 优秀的领导力、决策力与抗压能力，能适应高强度目标导向工作节奏 4.具备敏锐的商业洞察力和出色的沟通谈判能力 5. 学历不限，具备行业背景或成功销售业绩佐证者更受青睐

岗位职责： 1、负责区域内业务拓展及运营支持工作 2、对公司平台系统的操作使用进行指导与培训 3、承担已入驻门店的日常运营管理与维护 4、推动平台企业文化与核心价值观的贯彻实施，打造积极向上、团结协作的团队环境 5、及时完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1、认同行业发展方向，具备持续发展的意识，愿意与平台共同成长 2、能适应高强度工作，具备较强的主动性和执行力 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力 薪资：基本薪资7000+拓展奖（0-5000元）+平台角色人业绩7%+月度激励+五险一金 时间：9:00--18:30（中午休息1.5小时） 单休 工作地点：上海各区域就近安排

岗位职责： 1、负责公司上海地区产品的销售与日常维护； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户关系，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 7、管理和维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有良好业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备良好的服务意识； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

岗位职责： 1、负责品牌体系建设，承接品牌战略方向，统筹城市年度预算安排，明确面向客户、CTP及SKU的业绩目标与活动费用配置； 2、结合销售目标与核心任务拆解，规划区域资源投放策略与营销活动方案，并跟进团队成员执行落地情况； 3、按照经销商网络布局要求，拓展匹配度高的合作客户； 4、管理区域内的经销商及重点系统客户，制定联合生意发展计划（JBP），指导下属开展经销商业务团队运营，增强经销商对品牌的粘性与认同； 5、运用并分析经销商与系统相关数据，支持业务决策； 6、推动团队组织发展，注重人才培育，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、具有扎实的快消行业实战与管理背景，具备大客户谈判、项目策划设计及团队管理综合能力； 2、熟练操作各类办公软件（如PPT、Excel等），能借助工具完成数据处理与可视化呈现； 3、具备较强的市场洞察力与流程分析归纳能力，擅长跨团队沟通、协调与资源整合。