
内销业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB批发/零售其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验
1.有自主开发客户能力,有经验及渠道或是有做过文创礼品行业经验的优先。
2.性格外向,活泼开朗能吃苦耐劳。
3.主动性高,善于沟通,耐心细致,责任感强。
4.能与客户进行良好的沟通,长期维护和稳定客户。
5.懂运营,熟悉各种推广渠道,擅长在各个平台发布销售信息及
视频,熟悉运用电脑办公软件,有同行销售经验待遇从优。
6.有上进心,责任心,有带领团队的潜质,通过自身努力,可竟
选团队领导人。
办事处经理
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、根据区域与客户实际销售增长情况,结合客户分布、地域特点及人员配置,科学拆解总部下达的销售任务,并有效组织和督导团队成员完成既定营销目标与工作指标;
2、全面负责所辖团队的建设与日常管理工作,制定成员工作计划,统筹推动团队整体高效运作,确保业绩目标顺利达成;
3、对下属员工开展日常业务指导及专业技能相关培训,提升团队综合业务能力;
4、监督并协助团队成员有序推进各项业务工作,确保业务流程规范执行;
5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上快销品行业销售工作经验(调味品行业背景者优先),其中至少3年团队管理经历;
3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、谈判技巧及应对突发事件的处置能力;
4、具有强烈的责任感与进取心,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
5、工作地点须服从全国各办事处的统一调配安排。
广东东莞1.跟进公司现有客户。2.根据公司提供信息,开发新客户3.每月核对客户信息
5000-8000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限直销较多出差回款提成销售额提成TOB弹性工作制
1.跟进公司现有客户。
2.根据公司提供信息,开发新客户
3.每月核对客户信息
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司新能源产品的市场推广及销售工作;
2、制定并实施销售计划,完成公司下达的销售目标;
3、开发新客户,维护老客户,建立长期合作关系;
4、收集市场信息和客户需求,为产品改进提供参考;
5、参与行业展会及推广活动,提升公司品牌影响力;
6、协调内部资源,确保客户需求得到及时响应;
7、定期提交销售报告,分析市场动态及竞争情况;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、经验不限,有销售经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
4、具有较强的市场开拓能力和团队合作精神;
5、能够承受工作压力,适应出差;
6、对新能源行业感兴趣,愿意长期发展;
7、具备较强的学习能力及自我驱动力;
8、熟练使用办公软件,能够制作销售方案及报告;
9、有责任心,注重细节,执行力强;
10、能够独立开展工作,同时具备团队协作能力;
11、积极乐观,有较强的抗压能力;
12、认同公司企业文化,愿意与公司共同发展;
大量招年轻人销售月入过万
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
招聘营销经理底薪3000提成包吃包住每天工作8小时月休4天
岗位职责:负责新客户开发地推邀约客户到店消费计提成,有老员工带教,包教包会,团队氛围好,待遇好福利好,只要你不是懒惰肯努力的月入过万很轻松,我们的宗旨玩乐中赚钱
网络营销主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
职位概述
作为网络销售专员,你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出,主要依托微信、社群、电商平台、电话等数字化渠道,开展新客户开发与老客户维护工作,并推动销售目标的顺利达成。这是一份注重结果、能够实现个人能力与收入同步飞跃的职业机会。
岗位职责
1. 客户开发: 利用公司提供的线上资源(如:抖音线索、官网询盘、社交媒体等)并结合自主拓展手段,主动触达潜在客户,建立有效沟通。
2. 销售转化: 深入了解客户需求,有针对性地呈现公司产品/服务的核心优势与实际价值,回应客户关切,促成交易落地。
3. 客户关系维护: 对已签约客户进行定期跟进与情感维系,提升满意度和复购意愿,同时挖掘客户转介绍的可能性。
4. 市场反馈: 整理客户建议及市场信息,及时向上反馈,助力团队优化销售方案与产品体验。
5. 完成报表: 准确记录销售进展,按时提交工作报告,确保客户数据在CRM系统中完整、真实更新。
任职要求
我们期待你:
1. 经验不限,态度为先: 热忱投身销售事业、渴望成功的应届生同样欢迎!具备电话销售、网络销售或客服相关经验者优先考虑。
2. 沟通出色: 具备良好的口头表达与文字交流能力,善于倾听,能迅速赢得客户信任。
3. 目标导向: 对业绩成果和收入增长有强烈追求,心理素质好,乐于接受挑战并享受目标达成的成就感。
4. 学习能力强: 主动学习新产品知识与销售方法,适应互联网营销环境的快速变化。
5. 团队意识强: 认同协作价值,愿意分享经验、配合团队共同完成整体目标。
6. 基础技能扎实: 熟悉常用办公软件(Word, Excel等)及主流社交工具(微信、QQ等)操作。
我们为你提供
有竞争力的薪酬: 采用“无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”的组合激励机制,收入上不封顶,能力突出者月薪过万可期
销售部经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保交通补助保险五险餐补1-2人3-5年高中及以上区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验
1、根据公司销售计划负责细化分解,确保执行到位,对工作完成情况进行指导、监督及调整。
2、负责组织管理销售团队,负责针对所在战区人员的招募、选择、培训、调配,并对所在战区人员进行培训与考核做好传帮带工作
3、根据公司的销售发展,加强市场管理,确保所属区域市场销售的数量与质量。
4、定期召开会议,确保有效及时的开展工作。
5、负责对销售费用的预算及销售合同的审核,并对销售回款跟踪负责。
6、负责销售市场一线信息的收集、分析与反馈,并根据分析结果制定相应的销售策略及推广计划。
任职要求:
1、高中以上学历,2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;
2、熟悉快消品市场业务拓展流程,在客户开发、渠道管理方面有丰富经验;
3、独立带团队开发市场;
4、沟通与协调能力强,能很好的处理与客户之间的疑难问题
销售主管(门店销售朝九晚六五险一金)
6000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上招商/商户拓展类服务房地产销售经验企业(To B)面销
杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来,公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。
(1)健全的福利机制:晋升空间广阔,公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训,享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等;表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会;
(2)薪酬待遇:试用期月薪5500元;综合收入5500-10000元;
(3)签订正式劳动合同,入职即缴纳社会保险;
(4)工作时间:9:00—18:00;
(5)任职要求:1、中专及以上学历,大专优先;2、年龄30—38周岁,本地定居(不限户籍),能使用当地方言者优先;3、性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力与责任感,熟练掌握电脑操作;4、有零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先;5、愿意长期投身听力健康服务领域,具备团队协作意识。
阿里巴巴销售经理
2.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售渠道销售区域销售企业客户KA大客户团队管理销售管理
工作职责:
1、负责销售团队的日常运营与管理(采用8+1团队架构模式)
2、统筹团队日常工作推进,带领成员达成业务目标,制定并落实每月业绩计划
3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心文化塑造经验以及培训管理能力,拥有客户资源或熟悉阿里巴巴类销售产品者优先
任职资格:
1、业务经验:具备2年以上销售岗位经验,并在实际工作中取得突出业绩表现
2、管理经验:具有一年以上互联网行业销售团队管理背景,有带队实战、达成结果及人才培养的成功经验
3、学历要求:大专及以上学历,具备良好的学习、模仿与总结能力
4、补充说明:有知名互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等销售管理经历者优先;高度认同阿里企业文化者优先;曾带领团队实现卓越业绩者优先
不锈钢焊工长期20人以上日结
广东东莞茶山招聘不锈钢焊工35人,负责不锈钢架子点焊,工资按件或计时结算,工期约1015天,现结工资,工资面议,工作地点广东东莞。
铣床师傅
面议
铣工包住包吃社保1-2人月结全职
铣/车/磨床师傅,全能师傅1人
主要是负责铣床,工作服从安排
要求:
1. 5年以上铣床加工经验
2.能独立看懂加工图纸
3.工作细致,责任心强,有团队合作精神
4.包吃包住,薪资面议
裁剪工1-2人
【招聘|领班、剪片】
直双机领班1名,剪片1各
30台新机。长期合作,工资面议。做事认真,必须要会改资料优先
电话,,地址佛子凹村委会附近
舞蹈演员
1.5-2.4万元/月
演员日结经验不限学历不限全职
岗位职责
负责舞蹈表演
性格开朗,活跃气氛
配合现场完成气氛调动
工资日结
年龄18~28岁
任职要求:
1.热爱表演艺术,性格开朗,有服务意识,
学历不限,专业院校表演类相关专业毕业或接受过系统表演训练者更佳
2.可以接受新手,对行业有兴趣者
打包员长白班正式工五险一金月综合八千+包吃包住
8000-9000元/月
打包分拣贴标签快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
负责泳衣服的小件打包贴标签,订单异常拣货相关工作
业务开发经理
1.8-2.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上KA大客户企业客户电话销售网络销售渠道销售
岗位职责(双休):
1、主动发掘潜在客户资源,持续跟进并高效沟通,深入理解客户需求,探索合作契机;
2、聚焦重点客户开发与日常联络,打造示范性客户案例,完善大客户信息档案;
3、通过线上渠道、电话联系、实地拜访等多种方式开展销售工作;
4、输出适配行业的解决方案,达成阶段性开拓目标及个人销售业绩指标;
5、负责销售订单的整理,合同执行流程跟进、归档管理以及存量客户的维系服务;
6、保持与客户的顺畅交流,及时收集反馈数据,积极整合协调公司内外部资源,持续提升客户体验;
7、有在北上广深苏杭等地工作经验,具备企业级客户拓展背景者优先考虑;
8、落实上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有互联网ToB销售经历,能独立完成企业客户开发;
2、具备优良的职业操守,目标感强,拥有出色的沟通协调能力及问题分析与处理能力;
3、情绪管理能力强,抗压性好,富有进取心并认同团队协作价值;
4、具备敏锐的销售机会识别、评估与掌控能力;
5、熟练掌握销售方案的策划与撰写技能。
销售团队主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售团队管理销售战略制定客户关系维护
注:(需呼叫中心系统,外呼系统,短信行业,团队管理经验)
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成并实现增长。
2. 策划并落实销售策略,开发潜在客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 贯彻公司文化理念,强化团队协作意识,提升成员销售能力,助力企业文化的落地与推广。
4. 汇总整理销售相关数据及报表,研判市场动向与客户需求,科学制定销售方案与预算规划。
任职要求:
1. 拥有1年以上销售管理实战经验,掌握销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备出色的沟通协调能力,能高效联动各部门推进工作协同。
3. 具备较强的组织统筹与领导力,可有效带领并激发销售团队潜能。
4. 学习能力强,适应性佳,能从容应对高强度工作压力及快速变化的工作节奏。
销售经理区域销售五险一金
岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监
薪资待遇:
保底薪资+管理绩效+特色旅游
入职劳动合同五险一金
复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融,老年大学、一站式全打通,收益叠加
资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升
入职要求:过往有带团队经验,有销售经验。
入职理由:来这里,不用勾心斗角,只需认真做事
年轻轻松团队,办公环境舒适
找稳定、有温度、好发展的工作,看这里就对了!
银保渠道支持总监/经理(东莞各地区-招商银行渠道)
1.5-3万元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 推动合作方业绩提升,组织实施各类竞赛及推广活动,并有效推进执行
2. 落实并督导所辖招行网点的销售任务,推动专项营销活动开展,确保达成既定销售目标
3. 为所辖合作招行网点提供产品培训、销售技巧辅导,实施关系维护计划,促进转介绍与经验交流,助力业绩增长
4. 收集并传递市场动态、网点建议及客户实际需求信息
5. 维护所辖网点日常运作,保障销售单证、宣传物料齐全,及时完成资料递送
6. 按公司规定参与部门会议与培训,准确填写各项活动管理工具,建立并持续更新网点档案,完成工作分析与总结
7. 负责业务单证交接及客户保全服务支持
8. 配合主管完成交办的其他工作事项
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备保险或银保从业经历者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性
3. 形象良好,表达清晰流畅,性格开朗,积极主动,富有进取精神
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验会展销售
1、全面贯彻执行销售部各项经营管理规章制度;
2、完善客户档案管理,实施客户回访与意见征集,并及时落实反馈。组织销售代表定期拜访客户,收集周边酒店出租率、平均房价等市场信息,完成月度销售分析,动态优化销售策略,提升市场竞争力;
3、主持销售部例会,负责业务指标的制定、分解与督导落实,开展销售团队及部门员工绩效考核,确保部门工作高效有序推进;
4、每日审阅各类经营报告,掌握客房预订与销售动态,密切关注客源变化及淡旺季预订趋势,提出针对性应对建议;
5、按时完成每日工作记录及月度工作总结报告;
6、受理宾客投诉,推动整改落地,持续优化服务流程,提升整体服务水平;
a)结合市场实际,进行市场预判,明确酒店目标客群,统筹负责酒店产品的销售推广;
b)参与拟定并完善酒楼对外销售及客户资源开发计划;
c)负责本部门整体业务规划的制定与执行实施;
d)依据客户需求特征,细分市场结构,制定符合酒店定位的定价策略;
e)针对目标市场与潜在客户群体,制定并调整重点客户的销售推进方案;
f)提出酒店经营发展目标,并推动各项举措确保目标实现。
建材销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)
【高薪急聘】石材销售精英!带车入职,年薪15-25万+,挑战高薪,成就自我!
岗位亮点:
1、试用期底薪6000元+高额提成(行业领先,上不封顶)
2、带车上班,油补0.8元/公里,出差轻松增收!
3、缴纳社保,保障齐全,工作更安心!
4、年龄******,3年以上销售经验,敢拼敢闯,这里就是你的舞台!
年薪15-25万+,能力越强,收入越高!
我们提供:
1)优质客户资源,助你快速成单!
2)系统化培训+团队全程支持,新人也能迅速成长!
3)广阔市场空间,业绩增长快,收入翻倍有机会!
我们需要这样的你:
1)热爱销售工作,有石材/建材行业经验者优先(无经验也可培养)
2)自备交通工具,能接受短期外出拓展业务(把握商机,开拓市场)
3)目标明确,追求高收入,勇于突破自我,年入25万是你的起点!
机会难得,速来加入!
电话/微信:***********龚
公司地址:望牛墩大道24号107铺
---加入我们,携手征战石材领域,年薪25万等你实现!
电商仓储现场管理(长白班+发展空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级;
2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况;
3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案;
4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出;
5. 配合上级完成交办的其他工作任务。
应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳;
5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。
2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。
5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。
6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。
7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。
10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
商圈经理,销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保生日福利3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
我们正在寻找:充满激情、结果导向的房产中介精英
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一、岗位职责
1.房源开发与维护:
·主动开拓新房源,与业主保持良好沟通
维护房源关系,及时反馈市场信息和看房动态
2.客户开发与服务:
通过各种渠道寻找潜在买家和租客,深入了解客户需求,为其匹配最合适的房源,并提供专业的购房/租房建议。
3.带看与谈判:
陪同客户实地看房,促成成交
4.交易流程跟进:
协助跟进服务到交房
5.积极维护公司品牌形象,通过专业服务提升个人及公司的市场口碑。
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二、任职要求
1.基本要求:
年龄18周岁以上,高中及以上学历(大专及以上学历者优先)。
五官端正,具有良好的沟通表达能力和亲和力
无不良嗜好和前科。
2.经验与能力:
有无经验均可,公司提供完善的带薪培训体系
有师徒传帮带。
1.薪资构成:底薪+高额提成++旅游+团建+各类奖金
无责任底薪(适用于无经验者):
2000-4500元,为您入职初期的生活提供基本保障,让您安心学习、快速成长。
有责任底薪(适用于有经验者或转正后):
与个人业绩挂钩,业绩越高,底薪等级越高,2000元至8000元不等
高额业绩提成:
提成比例最高可达佣金收入的50%-80%
收入上不封顶。
新人开单均有奖励
2.全面的福利保障
缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险)
·节日福利:节假日礼品、生日祝福、团建活动
数控
法兰厂招聘: 1.车间管理一名(熟通法兰行业工艺技术,有管理经验3到5年),工资面议. 2.数控操作工数名男女不限,工资计件. (彭先生
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构云台IOT
岗位职责:
1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务,确保产品结构设计的质量与可靠性;
2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决,快速响应并处理批量异常,持续优化市场反馈的品质问题;
3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索,完成技术预研与总结,推动团队技术沉淀。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验,熟悉相关产品开发流程并具有深入理解;
2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模;
3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构,掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术;
4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维,责任心强,能适应高强度工作环境;
5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。
特渠销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)公关/传媒批发/零售会展销售
岗位职责:
1. 负责调味品领域重点客户的销售推进,保障销售指标顺利完成
2. 持续维护并深化客户合作关系,提高客户合作满意度
3. 跟踪市场变化趋势,拟定切实可行的销售方案
任职要求:
1、*****。
2、具有调味品、冷冻食材或相关食材品类3年以上销售工作经验。
3、熟悉所在区域目标客户的基本情况与需求特征。
4、能独立开展销售工作,具备良好的市场洞察与分析能力
5、具备较强的团队协作精神,愿意与团队协同配合,达成整体业绩目标
待遇
1、薪资6000—10000
2、提供东莞社保,转正前享受五险(一金)。
3、法定节假日带薪休息,并享有节日福利。
4、设有新客户开发奖励及月度、季度、年度绩效奖金。
5、薪酬激励上不封顶。
合伙人
2-3万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技医疗/大健康批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
本岗主要负责大健康四高产品的引流,用你擅长的渠道,方法,发挥你的价值,轻松月入20-30K以上!
[岗位职责]
引流转给私域
[任职要求]
吃苦耐劳,学习能力强,抗压性强,搞钱欲望强,自驱力强。
我们提供一个创业的平台,适合有强烈搞钱和执行力强的、想找创业机会的人!
优秀者可成为合伙人!抗压性差的勿扰!!!
储干
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单负责仓库的收发料及日常管理新能源库存/仓储管理
一、岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作管理,涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作
2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善,提升作业效率及产品品质
3. 与相关部门保持有效沟通,协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况
酒店销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验酒店销售经验会展销售房地产
酒店销售经理/主管:
1、负责商务及旅业客户的拓展与关系维护;
2、掌握客户市场走向,分析同行竞争态势及其营销手段的实施成效;
3、参与年度销售规划制定,并推动季度、月度营销方案落地执行;
4、与政府机构、行业协会、中介机构保持紧密联系,协同开展重要客户拜访工作;
5、加强与各部门之间的协作沟通,确保销售工作顺畅推进;
6、熟悉本店客房出租率等运营数据,跟踪客户行为,降低客户流失风险,提升酒店收益;
7、配合完成VIP客户接待任务,落实在住贵宾的现场走访服务;
8、根据市场需求制定具有针对性的促销策略并组织实施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虎门镇制衣厂招聘经理最新信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。