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喷粉车间主管
9000-13000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
招喷粉主管 具体要求: 1,会熟练开档位叉车;会熟练开叉车; 2,喷粉过方通机架经验; 3,面包炉管理经验3年以上; 4,年龄45岁内,要求心态好,服从管理; 5,28天,待遇从优,电话或面谈 以上条件如果达不到或者半桶水勿扰,谢谢! 联系电话徐先生
厂长/主管3-5年大专库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行; 2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给; 3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患; 4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理; 5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证; 2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用; 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力; 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力; 5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。 面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
广东东莞深孔钻主管一名包吃住三台机
1-1.3万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验
深孔钻主管一名包吃住三台机
机械设备生产经理
6000-11000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验精益改善经验
机械设备生产主管,熟练生产管理体系,熟练运用7S管理手法,具有6西格玛一定的质量管理体系经验,认真负责,执行力强,职场观念强!
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1. 编制公司年度经营规划,动态调整年度生产计划与预算,设定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标; 2. 精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与作业标准,推进自动化升级与精益生产等提效降本举措; 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源支持,确保生产连续稳定运行; 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行,保障生产任务高效达成,推动流程优化、成本控制与效率提升; 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验,掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实践经验; 6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进; 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置,实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁,本科及以上学历; 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景,具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验; 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,熟悉制造全流程关键环节; 4. 掌握生产成本管控方法,具备全局运营统筹能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系; 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力; 6. 加分项/优先条件: 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先; 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先; 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。
生产车间负责人
5000-8000元/月
主管经验不限高中接受无生产管理经验日化品经验
负责管理生产车间,安排好每一次生产任务,与其他同事协调合作处理,外派越南分公司
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后推进计划分解与实施,跟踪执行进展,协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作,配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标,组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理,以及各部门业务资料的整理归档工作,提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善,参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系,统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则,强化纪律管理,保护企业利益,严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间; 2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作,准确掌握企业生产管理运行状态; 4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力; 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司为员工办理工作签证。
主管
​岗位职责:​​ 1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。 2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。 3.协调解决现场生产障碍。 4.组织产销会议,每周上报异常。 5.需五金产品管理经验。 6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。 ​任职要求: 1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历; 2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划; 3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常; 4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
主管高中
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。 职位描述: 作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。 主要职责: 生产管理: 全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。 根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。 监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。 质量管理: 严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。 建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。 负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。 团队管理: 负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。 激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 负责下属员工的绩效评估与反馈。 成本与物料控制: 控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。 负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。 管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。   任职要求: 学历与经验: 高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。 熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。 专业技能: 具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。 能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。 具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。 软实力: 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。 拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。 工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
广东东莞招工地学徒工、栏杆安装、电焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
200-300元/天
塞缝小工电焊门窗安装栏杆工地学徒工1-2人
东莞市招工地学徒工、栏杆安装、电焊、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
东莞
6月11日 07:22拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
广东东莞12000元/月左右急需25个喷漆工,生熟手均可,20-45岁!
1-1.2万元/月
油漆工喷漆工长期20人以上月结
12000元/月左右急需25个喷漆工,生熟手均可,20-45岁!
东莞
6月11日 07:20拨打电话
广东东莞水电、强电师傅2位、车间布线装灯、350/8.5小时
300-400元/天
水电工强电工1-2人
水电、强电师傅2位、车间布线装灯、350/8.5小时
东莞
6月11日 07:19拨打电话
补漆油漆工3-6个月20人以上
要几个油漆工350-400一天工期半年以上 提供吃住,可以预支生活费,人走帐清 48岁以下能吃苦耐劳 活儿简单,主要货柜喷漆补漆,没什么工艺要求
东莞
6月11日 07:18拨打电话
车间生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
厂长5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗; 7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法; 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业; 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先; 3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验; 4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 5.了解医疗器械相关法律法规政策; 6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责 1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。 2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。 3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。 4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。 5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。 6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。 7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。 任职要求 1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。 2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。 3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。 4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制加工主管生产设备管理
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员管理(含员工培训、临时工招募及岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗; 3.确保准时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计分析生产数据,定期生成相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产调度与团队管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
车工
8000-9000元/月
车工数控车床包住包吃1-2人全职8小时26天制专业师傅吃苦耐劳其他能看懂图纸
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 定期维护保养车床设备,确保设备正常运行与作业安全 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检,及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录、物料交接及现场5S管理 任职要求: 1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产型岗位节奏 3.有机械加工行业经验者优先,学徒亦可培养 4.身体健康,无恐高、色盲等影响操作的生理限制 5.遵守安全生产规范,服从班组管理安排
办公室文员
办公室文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职兼职不需要出差单休月休四天文员经验仓管物流经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
采购,明细账,收发,仓库,生产进度。
跟单
6000-11000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
有印刷跟单经验者优先
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休日化品经验五险
执行公司跟单业务,落实跟单操作流程
主管3-5年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责印刷厂日常生产运营管理,根据客户订单、交付周期及产能情况,合理制定日、周、月生产计划,科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源,保障生产流程顺畅,确保订单按时、按质、按量完成交付。 2. 工序品质管控:熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程,建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量,及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题,牵头分析不良品原因,制定整改方案,持续降低产品次品率、报废率。 3. 现场团队管理:负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训,规范员工操作流程,及时处理生产现场人员问题,调动团队积极性,提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理:统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作,对接维修人员及时处理设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存,杜绝物料浪费,控制生产成本。 5. 安全生产管控:落实工厂安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作,杜绝安全事故发生,保障生产现场安全有序。 6. 数据与台账管理:精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据,做好生产台账记录,定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况,持续优化生产流程、降本增效。 7. 对接协同工作:对接业务部、质检部、仓库等相关部门,确认订单工艺要求、交付标准,同步生产进度,反馈生产异常,协调解决订单生产、交付过程中的各类问题,提升客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验:中专及以上学历,3年以上印刷厂生产管理经验,熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程,有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。 2. 专业能力:精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序,熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点,能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题;具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。 3. 管理能力:具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力,擅长班组管理、人员调度,能有效把控生产进度与产品品质,抗压能力强,可适配生产旺季加班调度工作。 4. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,有极强的责任心、执行力和成本意识,熟悉印刷厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,遵守工厂规章制度。 5. 其他:熟练使用基础办公软件,可独立制作生产报表、台账;有良好的沟通表达能力,能高效对接各部门开展工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇:6000-10000元/月(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖,多劳多得,能力越高薪资上限越高。 2. 员工福利:提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水 4. 发展空间:工厂规模稳定、订单充足,晋升通道清晰(生产主管-生产经理-厂区负责人),定期组织技能、管理培训,支持员工能力提升与职业发展。 5. 工作环境:厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松,团队稳定,管理人性化,无复杂职场内耗。 【工作信息】 工作时间:常规8小时工作制,有加班 招聘人数:1人 【联系方式】 联系人:刘经理 面试地址:东莞市清溪镇莲塘路67号 我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入,与公司共同成长、共赢发展!
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职5s管理电子产品电源电池拉长班长团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、有良好的沟通能力以及抗压能力; 2、积极主动,责任心强,执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验,做过数码产品或电池、移动电源类产品优先; 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。
折弯工工厂焊工焊接
招聘精制钢材料加工员、焊接工(预埋件、焊接产品)、冲孔板加工员、折弯件加工员、路桥构件加工员、激光切割材料加工员。岗位要求:精通相关材料加工技能(如精制钢材料、焊接、冲孔、折弯等)。具备一定的机械操作经验,能够熟练操作相关生产设备。具备良好的团队协作能力,能够按时按质完成生产任务。薪资待遇根据应聘者技能水平和公司薪资制度确定,提供具有竞争力的薪资和福利。
东莞
6月5日 17:42拨打电话
变压器PIE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
机械车工
6000-10000元/月
车工数控车床餐补全勤奖加班补贴1-2人月结
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训 4.学历不限,中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
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