做过钣金厂的优先

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有制造业或生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。

【职位名称】 生产主管（机械设备装配方向） 【薪资待遇】 9000-12000元/月（能力优秀者可面议） 【岗位职责】 1. 负责设备生产现场的整体运作，组织协调装配、调试等各环节工作； 2. 依据订单交付周期编制生产计划，监控每日进度，保障按时完成交付； 3. 统筹装配人员的工作分配，进行现场调度及突发问题的应对处理； 4. 管理生产物料流转与工序衔接，及时识别并上报生产过程中的异常情况； 5. 持续优化现场作业管理，推进车间作业规范化与标准化建设； 6. 能实际参与设备的装配与调试，协助解决现场技术性难题。 【任职要求】 1. 具备3年以上在机械制造、非标自动化、环保设备等领域从事生产管理的经验； 2. 熟悉机械装配工艺流程，具备识读机械图纸的能力； 3. 有团队管理经历，能够合理调配人力，有效推动生产任务落实； 4. 实操能力强，不局限于办公室办公，能深入一线处理实际问题； 5. 工作认真负责，执行高效，具备良好的沟通与协调能力。 【我们希望你】 不仅是下达任务的管理者，更是能带动整个生产现场高效运转的核心力量。 公司专注于工业设备制造，订单稳定，成长空间广阔。

岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…

岗位职责: 1、依据车间日常生产安排，制定物料供应计划，确保生产线物料及时到位，保障生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经审批后组织实施； 3、参与生产协调会议及周例会，客观汇报计划落实情况，并提供切实可行的改进建议； 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪管理，合理控制库存水平，预防并处理呆滞物料； 5、协调各相关部门工作，统筹PMC团队日常事务与流程管理。 任职要求: 1、三年以上同类型岗位工作经验，熟悉生产计划、物料管控及交付管理流程，熟练使用办公软件（word、excel、PPT），具备U8系统操作经验者优先； 2、具备较强的跨部门协作能力与抗压能力； 3、对数据具有敏锐度，执行力强，能有效识别潜在风险。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键节点评审，确保产品质量达到量产标准， 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因， 5. 推动质量持续提升与文化建设，主导设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作，推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议；具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能迅速锁定问题源头；拥有产品测试与验证背景，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

1年以上钣金加工相关工作经验； 2.懂拆图，会计算展开参数； 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺，熟悉常用金属材料； 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件； 5.具有吃苦耐劳的精神，有较强的责任心，沟通能力没问题；

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1、落实面料企划与设计企划的执行，针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配，初步评估面料可行性及成本控制，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势，组织面料推荐交流会 3、明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料升级方案落地 4、整合内外部创新资源，搭建创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建立与日常维护 5、定期与设计师对接产品方向与面料需求，准确分析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6、主导研发环节的面料供应商开发，并推动其产品能力持续提升 7、制定材料技术规范，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成材料开发样衣制作与风险预判 8、处理面料相关异常问题，并协同设计团队完成日常面料支持工作 【岗位要求】 1、具备快反开发经验； 2、非传统采购执行岗，熟悉市场动态，具有主动推荐与面料开发能力； 3、具备良好的设计师沟通协作能力； 4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知； 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.公司提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录

广东东莞招通风安装

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主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

- 生产统筹管理：全面负责车间/工厂日常生产运营，根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划，合理排产、调配物料与设备资源，保障订单按时、按质、按量交付，有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理：负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，搭建规范的班组管理制度，优化人员架构，提升团队执行力与凝聚力，稳定员工流失率，提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控：严格把控生产全流程品质，落实首检、巡检、终检制度，及时排查生产不良问题，分析返工、报废原因并落地整改方案，持续降低产品不良率与生产成本，为工厂降本增效。 能独立开展工作

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

需要有CNC独立调机经验两年以上，做机械零件，三菱系统。会磨铣刀和钻头，能手动修改程序，串联程序，需要两班倒。 工作地址：深圳龙华区深圳市图锐精密科技有限公司

岗位要求： 1、负责加工中心操作设备操作； 2、刀具、工装夹具选定及正确使用； 3、保证设备正常运转及设备运行效率； 4、能够处理设备故障及突发异常状况； 5、指导其他操作人员进行加工操作。 任职资格：1、有5年以上CNC操作经验； 2、熟悉刀具，对刀具的运用和维护有丰富经验； 3、根据产品加工图纸，独立完成加工生产工作； 4、能够适应加班/倒班； 5、职高及中专学历及以上优先录用。

数控车床师傅

熟悉机加工工艺 熟悉机加工流程 熟悉机加工资源 有机加工外发管理经验

本公司是做非标超声波清洗设备，现招临时装配电工2名，做过自动化非标大小控制柜，独立接线，会安装设备线槽桥架，会看图纸，自动化电工基础扎实，有非标自动化调试安装经验优先考虑。 待遇：36元/小时，包吃包住，水电平摊，（水电工勿扰）

要求：熟悉三菱系统，三轴机床，能自编自调，公司主要做设备件和零件。薪资9-1.2，包吃包住，五险，全勤奖，年终奖。 有意请联系：李生微信同号 厂址：东莞市塘厦镇桥陇社区 工作时间:面议

一、岗位职责： 1. 学习并掌握公司产品知识，深入了解产品各环节流程； 2. 参与公司产品的设计工作； 3. 协助推进研发进度与任务安排，完成产品设计开发、内部规格书、BOM、工艺路线等技术文件的编制； 4. 跟进样品制作进度，及时处理制样过程中出现的异常问题； 5. 协同生产与品质部门，协助解决生产过程中的各类技术问题； 6. 掌握产品所用原材料特性，并协助采购部门进行材料选型； 7. 根据客户具体需求，提供产品设计与研发的技术方案支持； 8. 对产品设计与结构进行分析，输出分析报告，明确新产品技术参数； 9. 跟踪客户反馈，及时响应并解决客户提出的技术问题； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 11. 本岗位为研发技术方向储备岗，入职后前3个月将在相关部门轮岗，全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程，通过考核后结合个人专业背景、部门需求及职业兴趣，定岗至研发或技术类岗位 二、任职条件： 1. 能力要求： （1）具备电子或物理相关经验；熟练使用3D软件或CAD；熟悉Office办公软件； （2）具有模拟/数字电路基础知识者优先； （3）掌握电子、材料或结构等基础理论知识； （4）有电感器件开发或相关行业经验者优先； （5）通过大学英语四级，能阅读和撰写简单英文文档，具备书面英语沟通能力； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求： （1）电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业； （2）本科及以上学历者优先考虑； 4. 经验要求： （1）1年以内相关工作经验（含有意留任的优秀应届生、实习生）； （2）在校期间主修或实践涉及电感器件、变压器相关内容者优先； 5. 其他要求： （1）沟通能力强，踏实肯干，作风务实； （2）具备良好的执行力、学习能力及主动进取精神； （3）有团队协作意识，工作态度积极向上； （4）具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力； （5）能适应一定工作压力

工作职责： 1.统筹部门人员配置与生产培训，严格执行安全防护制度，消除安全隐患，确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。 2.落实生产团队日常任务分配，依据生产计划科学调配岗位资源，全面保障生产计划100%执行并按时达成。 3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导，强化品质管理理念，推动部门质量指标顺利达成。 4.持续优化岗位操作规范，建立并完善标准化作业流程（SOP），推进部门作业规范化、流程化建设。 5.实施生产现场6S管理，确保物品摆放有序，物料标识齐全，状态明确，账物相符。 6.组织开展员工岗位技能训练，确保全员100%按客户标准规范作业。 7.管控生产用料流程，监督产品损耗情况，有效控制原材料浪费。 8.持续改进管理方式，提升人均产出效率，压降制造环节成本。 岗位要求： 1.具备10年以上生产管理经验，其中5年以上担任部门主管或以上职务，有同行业管理背景者优先考虑。 2.高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4.工作作风严谨，责任心强，态度认真踏实。

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