干洗店仓库主管工作地址:安吉县天荒坪镇区域中旬-底(过年需上班)底薪5000元+提成+奖金，预计到手7K-10K有干洗店、洗衣厂仓库或收发主管经验优先，熟悉洗护行业流程，看懂洗涤标签，区分客衣；会手机录单、简单表格，做事稳重，有耐心22-35周岁

喜悦于家金属制品有限公司长兴车间◎仓管：1名，试用期小时工资20元，需要工作经验。◎二保焊工：10名，有证。50岁以下，熟练工，计件为主。试用期小时工资30元。产品:铁器具。电话：王经理地址：长兴开发区莘桥路188号玛斯特汽配院内进大门左侧车间

仓管员工，20-40岁，高中/大专学历，熟练使用办公软件、ERP系统，有仓管相关经验优先工作时间：早8:00-17:00，单休，可适当加班薪资福利:薪资5000+，房补+全勤奖招工人数:1名工作地址:乾元镇莲山路27号汇联科技有限公司

企业名称：安吉递铺乘胜五金●招聘职位：仓管薪资待遇：面议职位详情：井号:///4Xbxakg2fjU9btE工作地址：安吉县递铺镇古鄣东路320号联系电话：★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√

4000-5500，负责仓库的收发货登记，会操作电脑，责任心强

主要负责仓库出入库、来料点数、仓库管理

仓库主管，1人工作地址:湖州织里可接受必要的加班1.仓库整体管理统筹：全面负责成品仓库的日常运营管理工作，制定仓库日常作业流程、管理制度及5S现场管理标准，保障仓库运作规范、高效、有序。2.成品入库管控：负责成品验收入库工作，核对产品信息，检查布匹外观质量、包装完整性，核对入库单据与实物一致性，确保账物相符。3.仓储保管与库存管理：合理规划仓库储位，实行分区、分类、定点存放管理，做好布匹防潮、防尘、防破损、防褪色、防串色等仓储防护工作。定期组织日、月、年度盘点，精准核对库存数量，排查账实差异问题并及时整改，形成盘点报表，保障库存数据100%准确。4.出库发货管控：根据销售订单、发货单核对成品布出库信息，监督布匹出库全过程，跟进物流装车流程，核对物流单据、货品清单，确保发货准确、及时做好出库单据归档、系统核销工作。5.团队人员管理：负责仓库仓储员、拣货员、装卸人员的日常排班、工作分配、技能培训，监督员工作业规范，纠正违规操作，提升团队效率。6.仓库安全与物料管控：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、用电、货品堆放、装卸作业等安全隐患，杜绝安全事故。同时梳理积压、呆滞成品布，及时上报并配合业务、生产部门制定处理方案，盘活库存。2年以上同行业同岗位的工作经验要求，熟练操作电脑及仓储管理系统、Excel办公软件，能够独立制作库存报表、盘点台账；熟悉仓库5S管理、安全生产规范，具备扎实的仓储统筹、库存管控能力。25-45岁高中及以上学历

招聘仓管人员2名。工作地址在塘浦。薪资面议。

加工车间仓管员员工，会电脑，会开行吊，8小时/天，白班，负责收发货、库存零件刀具管理。薪资福利:待遇面议。食堂免费提供中晚餐、宿舍2人间，年终奖，半年/每年加薪机会，高温费，返乡费，生日餐，员工旅游，节日福利。招工人数:1名工作地址:天子湖镇天子湖大道219号

湖州德清招塔吊司机

湖州市吴兴区招弱电/安防 做KBG管 拉网线 无犯罪记录

湖州市长兴县招电焊，商场里面晚上做电焊。要求有电焊证，

明天带班来一个，14台拉毛280。

湖州市长兴县招二保焊/气焊

钢管厂招1、仓库主管(1名)工资面议，要求大专以上文化。工作内容:主要工作负责仓库装货，卸货，打包，除锈。上班时间:8:00-12:00，13:00-18:00联系电话:工作地址:昆明·官渡区上对龙村

下周一下午一点面试。威莱克招聘操作工20人、质检员10人、仓库保管员5人、维修电工2人（有电工证，有经验）、污水处理工2人。要求执行上级领导安排的工作任务，遵守公司、车间各项安全规定等基本要求。性别为员工，年龄22-37周岁，学历初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。薪资待遇为基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）等，带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。现在比较忙，周末也需要加班，早班6.00-18.00，晚班18.00-6.00，综合工资7000-10000不等。

厂库保管员薪资福利:薪资3000-4000元

仓库主管工作地址:江门市新会区三江镇官田村五四村民小组荷包环8000-10000元/月熟悉纸板产品知识；统筹纸板仓库出货全流程；有良好的沟通能力和团队合作精神；保障仓储流程规范，库存精准管控，物质高效流转熟悉电脑操作

1、会开叉车/电动叉车； 2、识字，会使用微信等出入库软件简单的操作； 3、吃苦耐劳，服从管理，有较强安全意识； 4、协助打包。

招聘仓库管理1名，工作地址孝丰城北，工资面议，联系电话罗女士

一、岗位核心定位 负责仓库日常货物分拣、备货、库存核对、批次管理、交期管控工作，精准核对每批次货物数量、型号、交期，按时完成备货出库，并对接物流安排发货，保障仓库出入库流程顺畅、账物相符、交期零延误。 二、主要岗位职责 （一）货物分拣与日常备货管理 1. 根据每日出货计划、客户订单，每日按时完成货物分拣、拣货、配货工作，严格按订单规格、型号、数量备货，杜绝错拣、漏拣、多拣问题。 2. 规范摆放分拣完毕的货物，做好分区、分批标识，区分不同客户、不同交期、不同批次货品，避免货物混放错乱。 3. 每日自查备货完成情况，日清日结，确保当日订单当日梳理完毕，不积压待发货物。 （二）批次、数量、交期核对（核心工作） 1. 每日核对：每日对所有待出库货品进行逐一盘点核对，确认实物数量、货品批次、规格与订单一致，登记每日备货台账。 2. 交期专项核对：针对每一个客户交期、每一批次订单，提前核对出货数量、生产批次、出库时间，严格匹配客户约定交货日期。 3. 对临近交期、紧急交期订单优先核对、优先备货，提前排查缺料、数量不足、批次不符等异常问题，第一时间上报主管。 4. 所有批次货物做到一批一核对、一单一确认，留存核对记录，确保可追溯，规避发错货、少发货、批次错乱、逾期发货风险。 （三）物流对接与出库通知 1. 每日完成批次、数量、交期核对无误后，第一时间整理待发货明细，主动通知物流对接人员，同步发货批次、数量、收货地址、交期要求。 2. 对接物流确认提货时间、运输方式，跟进车辆到仓情况，合理安排装车顺序，优先保障急单、近交期订单发货。 3. 装车过程现场核对货品，监督装车规范，确认出库货物与交接单一致，完成出库交接签字留痕。 4. 同步跟进发货异常，如物流延时、提货异常、货品漏装等情况，及时反馈并协调处理。

干洗店仓库主管工作地址:安吉县天荒坪镇区域中旬-底(过年需上班)底薪5000元+提成+奖金，预计到手7K-10K有干洗店、洗衣厂仓库或收发主管经验优先，熟悉洗护行业流程，看懂洗涤标签，区分客衣；会手机录单、简单表格，做事稳重，有耐心22-35周岁

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容: 负责进行信息登记录入，活动通知，保单体检这些工 作简单 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶，节假日带薪休假 定时团建活动旅游福利

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资及日常行政事务，维护前台区域整洁有序 4.协助组织会议安排、文件收发及基础数据录入工作 5. 配合团队完成大健康相关活动支持与客户关怀服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，细心负责、亲和力强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可 4.认同大健康行业理念，愿投身解决家庭亚健康问题的使命 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（专三本四学生，无专升本或考研计划的）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理。 副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 1. 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 2. 月工时一般在185~202小时，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 每月工时达到185H以上，综合月薪5000‑7000元/月（其中加班工资140‑300元/月以季度为单位发放），另有季度奖金600‑1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 毕业后：全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日。 3. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 3.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 3.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 3.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房总补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 3.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

干洗店仓库主管工作地址:安吉县天荒坪镇区域中旬-底(过年需上班)底薪5000元+提成+奖金，预计到手7K-10K有干洗店、洗衣厂仓库或收发主管经验优先，熟悉洗护行业流程，看懂洗涤标签，区分客衣；会手机录单、简单表格，做事稳重，有耐心。22-35周岁

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

【岗位职责】 1. 与客户密切交流，跟进处理回款； 2. 按要求统计各类订单数据和财务数据； 3. 协助主管处理仓库物料管理和发放工作； 4. 协助处理行政相关工作。 【岗位要求】 1. 专科以上学历；可接受优秀应届毕业生； 2. 有行政、内勤工作经验优先； 3. 有Office软件操作基础； 4. 有良好的服务意识和沟通能力，工作认真，耐心细致。 【福利待遇】 1. 基本工资+奖金； 2. 入职有岗前培训，专人带培，希望你是一位有胆、有识的逐梦人。