（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 承担公司内部后勤保障运输，包括物资调拨、文件递送、设备转运等 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保行车安全与车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与交接台账 5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力和职业素养

长白班，全坐班，包吃住，需要体检，需要认字， 25～35 周岁， 21/小时 岗位二：仓管 长白班/中班， 20～35 周岁，20/小时 岗位三：锯床 18～50 周岁，两班倒，21/小时，小学文化即可， 住宿二人间，水电费平摊，电器齐全

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责: 1.确保仓库物资的准确管理和高效调配。 2.熟练使用ERP,保持仓库账目清晰、准确。 3.熟悉板材、紧固件、油漆、管材等物料，会开叉车。 4.与团队成员紧密合作，确保物资供应的顺畅。 任职要求： 1.有制造业仓库管理相关经验。 2.具有良好的组织和管理技能，能够有效管理仓库事务。 3.拥有出色的沟通能力，能与团队成员有效协作，有较强的服务意识。 4.对工作认真细致，能够处理仓库中的各项事务，吃苦耐劳。

岗位职责 1.负责仓库日常货物入库验收、上架、码放、盘点、出库复核，保证账、货、卡一致。 2.规范货物摆放，做好分区分类、防潮防火、防尘防盗，维护仓库整洁有序。 3.准确录入 ERP / 进销存系统单据，及时更新库存数据，做好单据整理归档。 4.配合采购、生产、销售完成收货、发货、补货、退换货处理。 5.定期进行月度 / 季度盘点，出具盘点报表，核对差异并上报原因。 6.管理仓库工具、耗材、台账，协助装卸搬运，完成上级安排其他工作。 任职要求 1.1 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库收发存流程优先。 2.会使用 Excel 表格、ERP 进销存系统，细心严谨，数字敏感度高。 3.工作认真负责、吃苦耐劳，服从安排，原则性强，不私自挪用货物。 4.身体健康，能适应站立、走动、轻度搬运，无不良从业记录。

仓库主管/仓管助理 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储相关专业优先，具备较强的仓储现场管控、统筹能力，可独立把控仓库日常作业规范与现场秩序。 2、5年以上仓管实操经验，2年以上仓库班组现场管理经验，熟悉人员排班、现场管控，精通制造业物料来料、备料、出库、库存全流程管理。 3、熟练掌握仓储标准化流程，具备仓储财务对接能力，可配合财务完成盘点、对账、账务核对等工作，确保账、物、单一致。 4、具备团队管理与带教能力，可配合负责人开展人员管理与作业监督；责任心强、执行力强、抗压性好，擅长跨部门沟通协调与问题处理。 岗位描述： 1、协助负责人统筹仓库日常管理，严格执行仓储制度与作业流程，跟进全流程作业，保障仓库平稳有序运营。 2、协助开展仓库工作调度、现场6S管理、物料规整及区域管控；负责人员排班、分工与人才培养，落实新人带教与作业规范培训，提升团队作业效率。 3、协助处理仓储及生产各类异常，接各部门排查整改、闭环落地，保障生产顺畅进行。 4、负责仓库数据统计、单据归档、台账更新及库存核对，按期提交各类报表；配合财务完成各级盘点与账务核对，上报呆滞、积压、损耗问题，协助优化库存结构。 5、完成上级交办的其他仓储辅助及临时工作。

一、入库验收（核心：合规+可追溯） • 核对品名、规格、数量、批次、生产日期、保质期，做到单货相符。 • 冷链食品查到货温度、运输记录，异常拒收并上报。 • 不合格、过期、无标识食品严禁入库。 • 及时登账、录入WMS/ERP，批次可追溯。 二、储存管理（核心：先进先出+防污染） • 温湿度管控：冷藏0–4℃每日记录。 • 先进先出（FIFO）：按批次/保质期排序，先到期先出。 • 临期预警：标注临期品，提前上报并协调处理。 • 环境与卫生：每天清理成品库的冷凝水，定期清洁消毒，防交叉污染。 三、出库复核（核心：准确+安全） • 凭有效出库单，双人复核品名、规格、数量、批次、保质期。 • 杜绝错发、漏发、过期/变质食品出库。 • 出库后实时更新台账，确保账实同步。 四、库存与台账（核心：账物相符+追溯） • 建完整台账：出入库、库存、批次、保质期 • 定期盘点：日抽查、周核对、月全盘，账/物/卡一致。 • 盘盈/盘亏/破损查明原因、上报、整改。 • 预警低库存、积压、临期，协助调度。 五、安全与合规（核心：食品安全+作业安全） • 持有效健康证上岗，遵守食品安全法规。 • 做好防火、防盗、防潮、防虫鼠，定期检查消防与设施。 • 维护货架、温湿度设备、叉车等，确保正常运行。 • 配合品控、生产、采购，保障供应与质量。 六、其他 • 执行批次追溯，配合召回与核查。 • 完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

湖州市吴兴区招贴砖

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岗位职责： 1.协助经理完成日常工作、确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档 3.熟练驾驶汽车，负责采购，送货。 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

工作内容：负责区域地面卫生清扫清洁刷洗、物资摆放与擦洗、保持环境整洁 工作时间：每日8小时，09:00-18:00； 任职要求： 1、55岁以内，身体健康，能吃苦 2、做事认真负责，服从工作安排，不懒散推诿，踏实配合 薪资待遇：时薪21元，月薪5000元，工作简单，来了都有人教 3.中午11点面试

岗位职责： 1.负责办影棚等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

招聘仓管员4名。要求会ERP，懂仓库日常管理工作，包括入库、盘点、整理原材料。会操作手动电推车，有责任心，有仓库工作经验者优先。薪资福利为综合薪资4000-6500元/月，缴纳五险，提供工龄工资、住房补贴、餐补及节日福利等。工作地址位于长兴开发区温州路186号。

①年龄25-35岁，踏实肯干，工作认真负责。偶尔加班。需要有工作经验。 ②叉车证者优先。 ③熟悉仓库盘点，会电脑。

要有电脑基础，系统入库，仓库整理，来货收货。月休4天，交5险。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，保障库存准确率 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，保持仓库整洁、安全、符合5S管理标准 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，提升仓储周转效率 5. 规范填写并归档出入库单据、盘点表等台账资料，配合财务及审计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作电脑及常用办公软件 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 持有ERP系统操作经验者优先 6. 埭溪镇当地人优先，男女不限

康山家具厂急招：成品仓库1人，有工作经验优先，要求适应加班，用电叉转运出库及入库，联系方式：0浙江湖州

招聘仓管员3名。该岗位需要接受走路较多和加班。薪资福利包括：岗位补贴每月150至500元；白班员工每天约200元；夜班员工每天约230元；员工时薪19元，夜班补贴30元，重点岗位额外补贴每月150至650元，。打卡满7天以上可预支工资，综合月薪约5500至7500元。工作时间为两班制，每天约10.5至12小时。公司为新电子厂，提供免费工作餐和住宿，住宿为6人间，水电平摊。车间为空调恒温环境。每月15日发放上月工资。公司为员工购买商业保险，。工作地址在德清洛舍。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

湖州西牛电气科技有限公司公司主要生产电子产品，公司招聘仓库管理员一名，六天八小时，法定假日按劳动法，五险，工资4600，加班25/每小时，工作地点：安吉科技创业员内。工作内容：1.电子料来料入库；2.产品出货发货；3.ERP数据实时更新；4.生产用料拨料出库。5.会熟练使用ERP、办公文件。

招聘仓管员一名。要求高中及以上学历，年龄在20至45周岁之间，熟练运用办公软件，持有叉车证者优先。薪资福利面议。工作地址位于浙江省湖州市安吉天子湖工业园区。

招聘1位仓库员工长白班，初中及以上学历。地址：回山路151号联系电话：