招仓管一名，要求熟练工，28-45岁电话

岗位名称：仓管员；电焊工；铆工；岗位要求：仓管员：1.有同岗工作经验一年及以上；2.能够适应弹性工作与单休制度；3.管理仓库物资入库与出库流程。电焊工：1.具有电焊操作经验和相应证件；2.进行日常焊接与维修工作；3.完成上级交代的其他任务。薪资待遇：仓管员薪资范围4.5k-6k；电焊工计件薪资，月薪可达9000-1w+。公司福利包括五险、提供食宿、工龄奖、生日礼品以及节假日福利等。工作地点浙江湖州（信息已去除）。

塘浦竹贸城招聘2名货车司机和2名仓管员。

诚聘仓管员一名，，有工作相关经验，薪资面议，有意者可联系

以下是长沙装修公司招仓管人员的介绍示例： 职位描述 1. 负责项目工地所有材料的进仓、出仓、领用及库存登记记录，每月编制出入库汇总表，建立材料台帐。 2. 进行材料点收，了解材料使用位置，定时清点材料，以便及时采购补料。 3. 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，保持仓库整洁，方便取货。 4. 对材料的质量进行检查验收，防止不合格材料进入仓库，合理规划仓库，科学存放材料，减少仓库损耗。 5. 每月进行仓库盘点，及时编制进销存月报表并向相关人员反馈库存信息。 任职要求 1. 高中或大专学历，专业不限，可接收应届毕业生。 2. 1年以上建筑或装饰行业项目仓库管理工作经验，如无同行工作经验则需2年以上相关经验。 3. 熟练使用电脑办公软件，能熟练操作仓库管理所涉及的各类工具。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，能适应工地工作环境。 薪资福利 1. 薪资待遇一般在5000

招聘仓管人员2名。工作地址在塘浦。薪资面议。

1、洗碗2、洗菜3、负责区域的卫生

1.30-40岁之间，肯吃苦 2.接受加班 3.车间里面随机调动，主要是看机器

湖州水之缘环保科技有限公司招聘以下岗位： 1. 污水化验员：年龄18-45岁，中专及以上学历，长白班12小时，懂水质检测、污水处理工艺者优先，薪资面议，包吃住，缴纳社保，享有工龄奖、年终奖、春节补贴。 2. 污水处理操作工：招聘多名，年龄18-60岁，初中以上学历，会写字，12小时两班倒，月薪5500-6000元，包吃住，缴纳社保，享有工龄奖、年终奖、春节车费补贴，有经验者优先，可晋升管理岗位。 工作地点：湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。

湖州南浔地区招聘地板安装师傅，要求下午有空。工作内容为安装约22平米的新三层地板，采用平铺方式。有意者可报名。

酒店床单被罩毛巾配送，要求体力好，耐力好，经常干体力活的优先，自己装卸，包裹50-70斤左右，40岁以下

①招工：非遗手工师（手工爱好者，责任心强，工作内容需要针线有基础优先），上班时间早8晚5（接孩子可以提前）不会可免费教学包教会（45岁内）4000左右每月不等（计件制）添：

湖州电商衣服包装长白班不体检不卡纹身工人为主工资20元每天220/260元左右5500-6500，每月25号发上月工资工作内容：包装，质检，拣货，拆快递袋，叠衣服（服装类产品，轻松干净）吃饭：免费工作餐宾馆式住宿环境好，热水器，空调，洗衣机，独立卫生间。住宿两公里免费接送利润:1.7/时负责人刘:

招仓管员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系孙泽文

招改刀俩人，每人5000一个月，两个半天休息，早九晚九，两点到四点休息不接桌，工资到号就开，活好干，不会可以教招库管2200，四个半天休息，早八点半晚五，事少活好干

岗位职责： 1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工计划和领料单及时备料、发料，保障现场施工进度需求 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料消耗与库存动态 4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验，配合质检人员完成质量抽检 5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置，降低材料损耗率 任职要求： 1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 5. 有工地现场材料管理经验者优先

岗位名称：工地库管员 / 收料员 · 招聘人数：1人 岗位职责 1. 负责工地材料、设备、机具、周转材料的收货、验收、入库、保管、发放、退库及回收管理。 2. 核对到货数量、规格、型号、质量证明文件，配合施工、质检、采购完成验收，发现异常及时上报。 3. 建立并维护入库、出库、领用、退库、调拨、租赁台账，做到日清月结、账卡物相符。 4. 按领料单、限额领料制度发料，，监督材料使用，减少浪费。 5. 合理规划库区，材料分类分区码放，标识清楚，做好防雨、防潮、防火、防盗、防损工作。 6. 定期盘点库存，编制库存报表，及时反馈库存预警、呆滞料、余料及废旧物资情况。 7. 配合采购编制材料需求计划，跟踪到货进度，保障现场施工需要。 8. 负责各类单据、合格证、质保书、验收记录的整理、归档和保管。 9. 熟练使用Excel及物资管理系统/ERP，完成数据录入、报表统计。 10. 完成项目经理、物资主管交办的其他工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，建筑材料、工程管理等相关专业优先。 2. 有1年以上建筑工地库管、材料员、收料员经验者优先；无经验但愿意学习、能吃苦者可培养。 3. 熟悉常用建筑材料：钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、五金、劳保用品等。 4. 会使用电脑，能熟练操作Excel；会用ERP、物资管理系统者优先。 5. 工作认真细致，责任心强，原则性强，廉洁自律，具备良好沟通协调能力。 6. 身体健康，能适应工地驻场工作，服从项目安排；持C1驾照。 7. 能接受项目所在地工作，可调休。 薪资福利 · 薪资范围：月薪 具体面议，根据经验、能力及项目规模确定。 · 福利待遇： · 包吃包住 / 提供住宿 · 五险 / · 节日福利 · 工作时间：随项目施工安排，具体面议。

1. 负责材料、设备、构配件入库验收，核对规格、数量、合格证，做好入库台账，不合格物资拒收并上报。 2. 物资分类分区堆放，标识清晰，做到账、物、卡一致；做好防潮、防雨、防尘、防盗，危险品单独隔离存放。 3. 按领料单发放物资，核对审批手续，做好出库登记；坚持先进先出，杜绝错发、多发、漏发。 4. 每日盘点库存，定期组织全面盘点，上报库存差异、积压材料、短缺物资，提交库存报表。 5. 保管物资资料（合格证、质保书），做好台账、单据归档；及时上报材料损耗、损坏情况。 6. 维护仓库区域文明施工，保持通道畅通；落实仓库防火、用电安全，排查安全隐患。 7. 配合项目材料员做好进场计划、退料、废料回收管理。

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

标书制作，数据统计，客户维护

开单 跟单 对接查货 文件管理 责任心强 有上进心

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公物资的采购、分发及管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违纪记录 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

1.负责会议与文化活动的筹备执行，统筹办公费用计划、办公用品采购及物资仓库管理，同时规范档案资料的整理与保管； 2.开展厂区各区域的安全、消防、环境检查并追责，协助处理员工工伤、医疗等事宜，跟进安全事故后续工作； 3.协助开展工会、团等组织工作及外联管理，同时完成直属上司交办的临时性任务，配合监督相关规章制度执行。

办公室工作，工作轻松。负责跟公司老板沟通企业情况，对接给业务经理。 【岗位要求】 1. 具有服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2. 具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情； 3. 接受无经验小白，带薪培训。

工作内容包括：后勤保障、安全管理以及服装的包装与发货

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

岗位职责: 1. 协助处理销售流程中的日常事务，确保信息传递准确无误； 2. 负责客户来访信息的记录与归集，为销售团队提供有效数据支撑； 3. 协调经销商与内部各部门间的沟通，保障销售工作顺畅推进。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队氛围； 3. 学习能力强，善于在工作中总结并优化操作方式。

1. 前整理：整理档案、进行基本分类、组合、排列、编号等工作。 2. 录入：档案文件数据库打字录入工作。 3. 扫描：档案扫描、加工、数字化工作（使用扫描仪扫描档案纸张加工成图片）。 4. 修图：对已扫描图片进行质量修正。 5. 质检：档案文件加工后质检校对等工作。 6. 检查：整理档案纸张、编页，后期清理、装订成卷。 无工作经验亦可，可接受实习生，有档案经验者优先。 【岗位要求】 1. 具有较强的学习能力，责任心，工作认真细致。