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招聘：光伏项目开发 薪资：17000-22000元 招聘企业： 湖北飒霆新能源有限公司 所属行业：新能源（工商业分布式光伏项目） 工作地点：武昌区徐东大街联发国际大厦（地铁8号线汪家墩站C出口直行100米） 岗位职责： 1.负责光伏项目的市场开发和前期工作，包括项目选址、可行性研究、合作模式设计等； 2.光伏项目屋顶资源的评估，资料的收集，参与业主商务谈判； 3.参与制定和实施新能源项目的营销策略，达成业绩目标； 4.独立开发和维护与政府、企业的关系，确保项目的顺利推进； 5.负责项目执行过程中的沟通协调工作，确保项目按照既定计划实施； 6.根据业务指标与任务，落实月度工作计划的实施，按照公司标准储备项目资源； 任职资格及岗位要求： 1.学历要求：统招全日制大专起； 2.专业要求：机电与营销相关专业优先； 3.工作经验：具有1年以上光伏项目开发相关经验； 4.工作技能：具备较强的营销能力，对各地的工商也光伏政策比较清晰，有较强的洽谈能力和光伏项目落地实操能力。开发项目过程中有较强的抗压能力和不放弃的精神，有驾照、会开车； 5.其他方面：为人正直，有良好的沟通协调、抗压能力，较强的责任感。 薪酬福利： 薪资构成：底薪10000元 业绩提成 试用期：6个月 工作时间：双休 法定 年休 其它福利：入职当月办理社保，节假日福利，培训学习机会，职业发展通道顺畅。

公司高管（分管金属矿山整合） 1. 本科及以上学历，地质、采矿、矿物加工（金属矿方向）等相关专业。2. 10年以上金属矿山企业工作经验，其中5年以上担任矿山企业副总或矿长等核心管理职务，具有主导或深度参与过矿山并购、整合、重组项目并成功交付的经验者优先。3. 熟悉金属矿山全流程技术与管理，精通矿产资源法规、矿业权交易及矿山开发政策。4. 具备卓越的谈判技巧、风险管控能力、复杂局面处理能力和团队领导力。1. 全面负责公司金属矿山资源整合项目的战略制定、方案实施与运营提升。2. 领导技术团队对目标矿区进行资源、技术、经济及法律风险的综合性评估，设计整合路径与商业模式。3. 主导整合过程中的谈判、报批、资产交割、技术改造及生产系统优化工作。4. 负责整合后矿山的安全生产、运营管理及团队融合，确保实现整合的战略与经济效益。 薪资福利:根据集团薪酬体系，本岗位年薪范围为人民币20 - 25万元。对于资历与能力特别突出的候选人，薪酬可面议。享受五险一金、带薪年假、体检等完整福利。 1. 战略平台：直接参与并主导决定公司未来五年发展的两大核心战略项目（产业园与资源整合），价值创造空间巨大。2. 国企资源：依托黄石某国有平台公司的强大信用与资源优势，项目推进具备坚实保障。3. 充分授权：作为公司高管或部门负责人，将在职责范围内获得充分的授权与支持。4. 稳定的回报与发展：提供有竞争力的薪酬及完善的国企福利，职业发展通道清晰。

江汉油建在湖北武汉招聘机组长岗位。

要求： 1.建筑相关专业大专及以上学历 2.不少于3年建筑装饰装修现场管理工作经验 3.能看懂建筑施工图，熟悉建筑装饰各工种施工工艺 4.具有建筑相关专业执业资格证书 5.责任心强，有良好的沟通协调能力 工作内容： 1.负责装饰工程项目的施工全过程管理 2.与总包单位现场管理人员的沟通协调 2.计划工程进度，合理安排现场施工作业人员，协调各工种交叉作业管理 3.施工质量把控与现场安全文明管理 4.协调解决施工中的各种问题，协助工程验收，对各班组的工作量进行计量、核对

包住宿，2800，主要对接工程项目，将施工方诉求转达设计部，并在项目活动配合接待即可20-40岁最好

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铺砖，有没有小工，襄城。

小时工 工作地址:蔡甸区军山街凤亭北路18号 8：00-20：00，半个月倒一次班 纯工价22元/小时（含1元绩效），入职3-6个月可申请转正 入职3-6个月可申请转正，岗位补贴200元-900元/月（车间评定，入职满两个月都有） 新能源汽车充电链接头、连接器装配，组装，工作简单易上手，非流水线，站岗坐岗随机分配，空调车间，穿普通工服，车间不可带手机 18-40岁

大冶瓶盖厂涨价了不体检，大冶厂车接送，来了直接安排白班17元每小时（含餐补），夜班18元每小时（含餐补） 【招聘模式】小时工 【工作内容】生产劲酒瓶盖 【招聘条件】18-48岁以内（根据岗位可站可坐） 【车间岗位】组装包装13人，注塑3人，辊印2人 【工资待遇】白班17元每小时（含餐补），夜班18元每小时（含餐补） 【发薪日期】20号左右 【吃饭】无盈利食堂，吃饭超便宜，早餐1-2元，中餐3元，晚餐3元。 【住宿】厂内宿舍免费住宿，，。 【工作时间】白班7:00-19:00(忙时加班），夜班19：00-7：00，一周倒班一次 【体检说明】暂不体检 【着装要求】普通工衣，防尘衣（） 【厂车】大冶方向有厂车 面试时间：周一到周六上午8：30-10：30 ☎

能磨焊前的老师傅320-330一个工 8小时，厂里每天补贴10元老板电话

武汉最好厂【双休8小时】长白班+月入5500元 职位描述： 长白班+独立工位！+长白班作息：8:00-17:30 【企业五大优势】 长白班作息：8:00-17:30（午休1.5小时）偶尔加班 独立坐岗+空调车间+防静电服 非流水线！无体力活！ 【岗位要求】 年龄18-35岁 有电子/光学厂经验优先（经验不限可培训） 能接受弹性加班（加班享额外补贴） 【薪资待遇】 月入5000-6000+元 不住宿补贴200元/月 【工作内容】 光纤产品外观检测 精密涂覆与盘纤操作 【贴心保障】 面试通过当天可试岗体验 入职次日优先安排住宿 宿舍4人间 补贴:不住宿420元/住宿220

桐乡市市政工程招管理人员3名（35周岁以下 土木工程专业）；泥工10名、小工30名（58周岁以下）；待遇面议。报名电话： 市府网：

岗位名称：工程管培生；工程管理助理；土木工程建设师。 岗位要求：1. 本科及以上学历，工程管理、机电、土木工程等专业优先；2. 具备良好学习能力、沟通协调能力及团队协作精神；3. 能接受出差，适应力强且有较强抗压能力。 薪资待遇：月薪5-8K；招工人数：10人（南京）。

岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工相关）。 岗位要求：1. 有责任心和安全意识，负责指挥塔吊吊装；2. 具备塔吊信号工作经验，熟练操作信号设备；3. 身体健康，适应工地环境，接受加班。 薪资待遇：塔吊信号工月薪5500元，工地结束结清；公司提供生活费支持，每月5000元；加班有额外收入；提供住宿，宿舍在工地旁，可烹饪；应聘者需通过三甲医院体检，体检报告为入职必要条件。

招房建施工实习生1名， 要求：能吃苦，有责任心。工期约一年，项目地址：遵义务川县；工资：3000元，联系人：陈工，。 井号西南地区建筑总汇

岗位名称：现场管理（水利、土建、房建、市政、公路、安装项目）; 岗位要求：1. 具备水利、土建、房建、市政、公路、安装等相关专业背景。2. 持有一建、二建证书、施工员证书、安C证。3. 能够驻场工作，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资待遇：月薪5000-12000元。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

有楼房养殖经验，有牧原工作背景 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率； 3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益； 4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力； 5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点； 2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧； 4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程，确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。 2、定期评估设备管理流程执行效果，通过分析故障频率、维保支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提升设备管理的效率与标准化水平。 3、统筹生产设施日常运维工作，编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制，组织团队按计划实施保养任务，降低非计划停机概率，保障产线稳定运转。 4、跟踪设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、检修历史及异常情况，定期输出运行数据分析报告，为设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备技术团队（包括维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与考核机制，开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训，增强团队专业素养与综合能力。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识，了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验，能独立应对重大设备故障，熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。

本厂多个岗位在招，欢迎广大朋友来厂面谈！ 岗位职责： 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理，确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范； 2、编制并落实工厂年度生产方案，跟踪生产进度，保障生产任务按时完成； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决各类质量问题； 5、推动团队发展，组织员工培训，增强团队专业能力与协作精神； 6、整合内外资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品生产管理流程，具备良好的组织指挥能力； 2、具备优秀的沟通协调技巧，能有效应对复杂的生产运营状况； 3、具有较强的成本管控意识，能在保证产品品质基础上优化支出； 4、擅长团队管理与人才培育，能够激发团队积极性并达成目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立判断与决策的能力。

岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并组织实施

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。

朝九晚六 驻场主管1名 工作要求: 1.年龄22-45岁以内，男女不限，有销售或者工厂管理工作经验优先考虑，良好的沟通能力.有车会开车！ 福利待遇： 1.综合薪资4000-8000(提成无上限) 3.五险，员工福利，节日带薪休假等等！

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并高效组织执行，做好指导、协调、监督、检查与过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹协调重大生产异常问题的处置与解决，推动根本原因分析与整改措施落地； 6、推进精益化生产管理，持续提升生产效率，有效控制制造成本； 7、审核生产体系及相关文件资料，在授权范围内完成文件签批； 8、推动新工艺、新技术、新装备在生产中的试点应用与全面推广； 9、主导关键生产设备的选型采购、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决作业过程中的难点，对部门间争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考评结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有强烈的责任心、品质观念、成本控制意识以及出色的管理与组织协调能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

负责接收生产订单，安排生产计划，对接客户发货等