杭州·西湖区
职位详情
人事专员（高薪双休不加班）
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。
2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。
3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。
4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。
5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。
6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。
7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；
2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养；
3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等；
2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障；
3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等；
4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。
晋升空间：
1、公开透明的晋升机制。
2、配备专属导师进行一对一辅导。
3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。
4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监
工作时间:
8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。
2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。
3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。
4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。
5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。
6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。
7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；
2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养；
3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等；
2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障；
3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等；
4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。
晋升空间：
1、公开透明的晋升机制。
2、配备专属导师进行一对一辅导。
3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。
4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监
工作时间:
8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建
2025-09-18 00:35
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限企业文化
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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