吃住免费➕工作轻松 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州/金华领跑汽车新能源】 年龄：18－40 周岁 杭州/金华员工可自由选择.政策同步 员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪，✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以 ✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，，.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，。 ⚠备注：，。 ———————————————— 利润：0.5元/小时➕ （长期支付）。

招聘工人一名管理仓库年龄 50 岁左右联系电话☎

无套路绿色招聘纯小时工、不过安检，临时电子身份证可以，案底不接收！包吃住！ 两个厂区同时招聘，自己选择！ 每周可以预支元！ 【杭州领跑新能源】 【金华领跑新能源】 年龄18-40周，工 员工元/时， 员工元/时， ，次月15号发薪 身体健康 能接受两班倒，刑事案件不行 主要生产：零跑汽车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿4人间，水电平摊。 ，体检完直接入职，， 杭州，（），需要体能测试1天， 金华临时住宿50/天，入职后安排宿舍，，需要体能测试1小时 备注：当天安排宿舍，，！ 。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、出库、发货等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4. 要会开叉车，持证上岗优先 5. 配合调度员和办公室文员各项工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘：仓管 薪资：3500-6000元/月 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 6、制表登记，分类建帐；型号不同，单独码放；进货需签认，出库有凭据；缺货及时申报，每月进行盘库，懂ERP者优先。 做六休一，8：30-17：00

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库协调员。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.文化程度高中以上；3.会电脑基本操作，具备仓库管理经验优先，要求能清楚掌握仓库进出货物的情况并认真负责。薪资待遇：面议。具体包含试用期13个月，夏季提供冷饮，节假日发放礼品，具体待遇与实际情况可能有关。

陈主管 地址：临安於潜镇横山村凤山路43号后（过桥洞左转） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安欧玛工具有限公司诚聘： 一、仓库管理员——6000-8000 要求：50岁以下，高中及以上学历，有经验优先 福利待遇：五险，单休，免费工作餐，年终奖，有完善的晋升渠道。 联系方式：

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

直接打电话我，全屋定制工厂，有木工基础，做过装修的，家具工厂干过的，没基础忽扰

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KTV，招聘。技工。男女不限，会的优先， 工作8小时，有免费工作餐，月休4天，法定假日补休，上班时间， 上午9点一下午17点， 工资4000十100全勤奖 工作地址解放路231号。联系电话。

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浙江杭州要4个人堵漏，8小时

地址： 河西莺涌莲藕塘大厦5楼 ------------------------- ------------------------- 二、办公室和仓库招聘 ： 成品仓主管 1名 成品仓管员 3名 成品收发 2名 电商仓发货员 2名（会聚水潭） 设计师 1名 临时工（计时：50岁以下） 多名 ☎电话: 曾小姐

仓管员，2 工作地址:江门市美兹智能科技有限公司 28天制，月休2天 负责物料仓库的收货和发货，生产退补料的跟进，按计划的物料核对，送货单据的录入。并对安全库存和最高库存的通告和控制；对数字敏感，有较强的数据处理、分析能力；工作认真，刻苦内劳，耐心细致；其它领导交待的事宜。，有1年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统，有叉车证优先考虑 中专以上学历

蒜苔入库开始招人了，五月一号开始，干九天左右，挣三千八左右，管吃住，人走帐清，电微

"[嘿哈]潮南电商仓库诚聘！！\n\n正式工（普工），长期兼职也欢迎投递：\n1、质检员20名（服装质量查货）\n2、出库打包、拣货员20名\n3、入库收货员10名\n4、单证员（会用ERP系统）2名\n\n诚聘正式工（管理，需要有带组管理经验）：\n1、仓库组长2名\n2、仓库主管2名\n\n福利：\n包吃，正式工可提供住宿，月休4天\n--地址：汕头潮南区峡华路泽仓\n--电话："

招聘：库管一名要求：初中以上学历，能熟练使用Excel表格，年龄25-45周岁，男女不限待遇：每月两天公休，有家具厂相关工作经验者优先录用，待遇面议厂址：辛章办事处辛五村胜芳家具产业园二期电话：

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力

工作内容：负责客户问题的沟通与解决、紧急车辆的调度安排、库区作业流程的规范管理 说明：货物为公司自有，主要配送范围为杭嘉湖绍地区。车队包括部分自有车辆及部分外部调配车辆

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

  萧山所前生鲜仓库 要求：男女不限，18-50周岁以内，必须认识字，会拼音，人机灵，服从仓库管理，接受走动式工作 内容：蔬菜打称，分拣蔬菜，米面粮油等等，走来走去的 上班： 20.00-5.00 左右（分拣） 18.00-3.00左右（加工） 薪资: 分拣岗位，团队计件➕个人绩效 加工岗位，个人计件➕绩效 分拣平均5500-6200左右 加工平均6000-7500左右 月休2-4天 每个月15号发上个月薪资。 2. 所前招白班/晚班库管员各1名，男女不限，18～40岁，高中以上学历，上班时间白班9点～18点/晚班23点～8点，试用期19/小时，转正后5400/月，月休4天，主要工作是整理、盘点库存，会开地牛者优先联系电话

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力

工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持，包括亚马逊SFP、VC订单等，涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理； 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调，跟进包裹揽收率与妥投率，确保满足业务运营需求； 3. 协助完成上级交办的各项任务，并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验，具备跨境电商领域实操经验者优先； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力，能胜任重复性工作，积极与内外部团队沟通协作解决问题； 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础的EXCEL公式应用能力。

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

储备调运主管/经理： 一、招聘背景： 我公司为中型物流运输企业，现有员工200余人，具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展，需进一步整合内部资源，提升管理协同效率，优化作业流程，现设立车队中心，面向社会公开招聘调度主管岗位（表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划）。 二、岗位职责： 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作，保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求： 1、本科及以上学历，物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力，善于主动协作，勤于思考总结，工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件，掌握基础函数操作 基本待遇：年薪14w-18w，8:00-17:30 ，单休，节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等

仓库管理员 1、，年龄25 - 40周岁，中专/高中及以上学历；2、1 - 3年仓库管理相关经验，紧固件行业从业者优先；3、熟练使用Excel，具备ERP系统操作经验（熟悉仓库模块）；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；5、身体健康，能适应仓库环境及偶尔加班需求。1、负责紧固件、原辅料的日常出入库管理，包括验收、登记、分类、保管及发放；2、定期执行仓库盘点工作，确保账实相符，及时处理差异问题；3、使用Excel制作出入库报表、库存台账，并熟练操作ERP系统完成数据录入及单据处理；4、协助优化库存管理流程，监控库存周转率，提出降本增效建议；5、维护仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施；6、完成上级交办的其他仓储相关工作。 薪资福利:试用期一个月，、节日福利 招工人数:1人 来电请说明意向职位 工作地址:瑶琳镇盘龙路厂区

一，仓管员2名，，30岁以内，会熟练使用电脑，吃苦耐劳！有纱线原料仓管工作经验的优先！日常负责纱线原料的进仓入库和发货配货出仓！工资面议，工作地点：许村大道、有宿舍，有仓补！（0018）

招聘：B端成品仓库管理员（五险+早8晚5+工作餐） 薪资：5000-6000元/月 1. 负责企业客户（B端）成品货物的规范入库、保管、拣配、打包及发货全流程操作。 2. 执行日常库存管理与盘点，确保ERP系统数据与实物一致，保障库存高准确率。 3. 做好仓库6S及安全管理，确保货物存储状态良好。 4. 熟练操作ERP系统，及时处理出入库单据与数据。 5. 协助处理退换货及库存异常，并完成跨部门协作事项。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，1年以上B端仓储或成品仓管理经验。 2. 工作细致严谨，对数字敏感，能高效执行标准化流程。 3. 具备良好的责任心、沟通能力和团队协作精神。 4. 能熟练使用仓储管理系统及办公软件。 优先考虑： 有制造业、家具行业B端仓管经验。 持有叉车证或了解质量管理体系。