工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

本次招聘涵盖以下发展方向，入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配： 1、AI/算法方向：负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作 2、研发方向：涉及后端、前端、客户端及测试岗位，参与系统架构设计与代码开发 3、产品方向：开展需求梳理、竞品分析、产品文档撰写及项目推进 4、运营方向：聚焦用户运营与数据监测相关工作 任职要求 1、学历要求：具备211或双一流高校本科及以上学位（包括应届生及毕业1至2年的往届生）；985或C9联盟院校背景者优先 2、专业不限，计算机、软件工程、数学、经济管理等专业可作为加分项 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，拥有良好的沟通表达与团队协作素养 4、需全职到岗，目前常驻杭州且能快速办理入职

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

岗位职责： 1. 负责日常订单接收、录入与跟进，确保信息准确及时 2. 整理归档客户资料、合同及业务单据，维护文档系统规范有序 3. 协助部门完成基础行政事务，如电话接听、邮件处理、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、客服或接单相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你将负责文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业背景优先； 2. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 为人细心、踏实，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者更佳！ 期待你的到来，携手成为公司高效运作的重要支持力量！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理 4. 办公用品申领、发放与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

杭州市余杭区招电焊

杭州上城区招指挥 1 55岁以下， 50 岁以下，工资 5800，加班 20 元每小时，证件国网能查就好，加班多，要体检报告，生活区在工地对面，微信同号

杭州市萧山区招消防电

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职位详情 保单整理员（时间自由）(5人） 5-10K元/月 佛山禅城区 高中以上 全职 不限经验 不提供住宿 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护： 3、组织策划部门的招募活动和客户经营活动 4、记录好公司分配客户的归类，整理签约客户资料。 5、不需要你主动卖东西，没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 2、有责任心和积极的工作态度。 3、团队意识强责任心强，具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎应届毕业生自荐应聘。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-17:00时间自由，周六下午休息，周日休息，按国家法定节假日休息 【岗位福利】 1、世界500强!入司后，有相对应的商保和养老保 2、写字楼良好的工作环境 3、轻松的工作氛围，和谐的人际关系 4.季度的部门旅游和不定时下午茶 5.有完善入职上岗培训为员工提供良好的平台和晋升空间，我们不谈梦想只谈钱

岗位职责： 1.负责订单调度与进度跟踪，确保各环节高效协同、准时交付 2.独立完成日常数据整理、报表制作及Excel表格优化，提升信息处理准确性与时效性 3.及时响应并协调处理订单异常（如缺货、延迟、信息错误等），跟进闭环并反馈结果 4. 协助文档归档、文件收发及基础行政事务，保障办公流程顺畅 5.配合部门完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能细致处理多线程事务 3. 有文员、跟单或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 4.工作认真踏实，具备基本的数据敏感度和问题识别能力 5.具备基础文字表达能力，能清晰记录与传递信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1.统筹规划公司物流体系的整体运营，包括仓储管理、运输配送、库存控制、订单处理等核心环节，确保物流网络高效、顺畅、低成本运作。 2.领导并管理物流运营团队，包括仓储人员、配送人员、调度人员等，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核、激励及职业发展规划，提升团队整体专业素养和执行力。 3.持续分析现有物流运营流程，识别瓶颈与改进空间，引入先进的物流管理方法和技术，推动流程标准化、自动化，不断提升物流运作效率，降低运营成本。 4.建立并执行物流运营质量标准和安全规范，确保货物在存储、搬运、运输过程中的质量与安全，预防货损、货差及安全事故的发生，并对突发事件进行及时处理。 5.定期收集、整理物流运营相关数据进行深入分析，形成运营报告，为管理层决策提供数据支持。 【职位要求】 1.高中及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2.3年以上物流行业相关工作经验，有物流团队管理经验，有电商、零售或大型制造企业物流运营管理经验者优先。 3.具备调度管理经验及团队管理能力。 【工作时间】 08:30-17:30 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 五险 - 包吃 - 年底双薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

行政前台，文员，整理文件，

工地现场上班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责: 1、招投标全流程管理：全面负责投标文件的编制、审核及提交工作，确保所有材料符合相关法律法规与招标方要求，对标书整体质量承担主要责任； 2、信息分析与策略制定：牵头开展招标信息的搜集与深入研判，组织解读招标文件内容，明确资料需求清单，并拟定科学合理的投标方案； 3、项目统筹与推进：主导招标项目的整体规划与执行管理，监控各阶段关键节点进度，整合内外部资源，保障投标流程高效有序进行； 4、内外部沟通协调：对接项目甲方、协作单位及公司内部相关部门（如工程、法务、财务），确保信息传递准确无误，及时应对并解决投标过程中出现的各类问题； 5、团队管理与指导：配合部门负责人推进团队建设，对下属招投标人员进行业务指导与培训，持续提升团队专业素养与标书制作能力。 任职要求： 1、具备3年以上招投标领域实际工作经验，大专及以上学历，市场营销、财务管理、工程管理等相关专业者优先考虑； 2、熟悉水利、建筑、市政工程项目及造价知识，能够准确理解招标文件中的技术与商务条款；掌握《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》等法规政策，并能在实务中有效应用于风险防控； 3、熟练操作Word、Excel、Photoshop、CAD等常用办公与设计工具，具备较强的标书排版、美化和输出把控能力； 4、具有良好的团队协作意识和跨部门协同能力，能高效组织团队完成既定目标； 5、责任心强，抗压性好，反应敏捷，能适应高强度工作节奏，同时处理多项紧急任务。 目前工作以电子化投标为主，偶有线下投标安排，需根据标书或岗位需要参与出差。因投标工作时效性强，可能存在占用非工作时间的情况，敬请求职者结合自身情况慎重评估后再行投递。

一、岗位职责： 1. 负责风电工程相关专业供应商信息的搜集，制定准入标准，组织或参与现场考察，并撰写考察报告，提供客观评估意见； 2. 编制招标文件及合同文本，依据项目计划拟定招标方案并组织实施； 3. 承担各专业工程的发标、答疑、开标、议价、评标与定标等具体执行工作； 4. 负责招标完成后资料的整理归档，并与项目部完成合同交底工作； 5. 跟进供应商履约过程，协助项目部解决履约过程中出现的合同争议或问题； 6. 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工程造价、工业与民用建筑或能源类相关专业背景； 3. 拥有5年以上在施工企业、造价咨询机构或房地产公司的工作经历； 4. 熟知招标投标法律法规，熟练掌握预算定额及工程量计算规则，了解房建项目中人工、材料、机械等市场价格动态； 5. 思维条理清晰，具备较强的计划性、协调能力与执行力，可独立推进任务落实； 6. 具备良好的职业道德和敬业态度，拥有一定的文字表达与总结归纳能力； 7. 熟练使用常用办公软件（word、excel、cad等）及专业造价工具（品茗、广联达）。

电商文员 工作内容 1售后工单、退款、退货处理 2登记快递信息 3. 客诉评论分类登记汇总，台账与账单整理，熟悉VLOOKCUP 任职要求 1. 熟练Excel，打字≥50字/分，擅长客户沟通 2. 踏实肯干，执行力强

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理并归档项目资料，协助撰写报告、总结及基础文案 4. 管理办公用品及基础后勤支持，优化部门运作效率 5.完成经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！