
文员
主要负责产品打标、简单包装与发货工作;
整理、归类发货资料;
协助完成主管安排的其他日常事务。
任职要求:
• 做事细心、责任心强
• 能按时完成任务
• 有电商或仓库经验优先
文员
一、核心工作职责
1.订单与合同管理:接收客户订单,核对产品型号、规格、资质(如医疗器械注册证),录入系统并跟进审批;整理销售合同,归档留存(需符合医疗器械合规要求),跟踪合同执行进度。
2.物流与库存协调:对接仓库确认库存,跟踪物流信息并同步给客户;协助处理退货、换货,确保产品运输过程合规(如冷链产品需关注温控)。
3.数据统计与报表:统计销售数据、回款情况、库存变动,制作日报/周报/月报;整理客户信息,维护客户档案(含资质备案),确保数据准确可追溯。
4.文档与合规支持:管理医疗器械相关资质文件(注册证、生产许可证、检验报告等),确保过期文件及时更新;协助准备投标资料、客户备案材料,满足行业合规要求。
5.内勤事务统筹:负责部门日常行政(如会议纪要、文件传递)、费用报销整理;对接厂家获取产品资料、售后支持,协调解决客户简单咨询(如产品使用注意事项)。
6.回款与票据协助:跟进客户回款进度,整理开票信息并对接财务开票;留存相关票据,协助处理回款相关问题。
仓库管理员,
4-6千/月
文员3-5人月结全职五险一金,午餐补贴有的
1:仓库:做事认真仔细,身体健康,会基础电脑,高中程度以上,有电子经验的,
2:文员:会电脑(做表格),做事有耐心,略懂财务的优先
职位不同,薪资面谈
管培生(新人重点培养+周末双休)
1.7-2.3万/月
文员经验不限大专个人(To C)金融产品会展销售面销
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,市场营销、保险、金融相关背景优先,有销售实习经历者优先。
2. 对团队管理有自己的想法和创意,擅长沟通、乐于团队协作,有学生会、社团、班干部经历者优先。
3. 学习能力强,肯吃苦,能够适应工作压力,积极向上。
【福利待遇】
1. 薪资福利丰厚:高额提成+新人津贴+潜力奖+推介奖,还有生日会、国内外旅游、医疗保障、免费培训。月度综合收入可达1-2万+。
2. 发展空间大:一年4次晋升机会,晋升规则公开透明。晋升路线:管培生→专员→主管→经理。
3. 工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,国家法定节假日正常放假。
4. 入职即享公司统一培训,快速熟悉企业文化,学习保险、金融相关专业知识。
职位福利:不加班、周末双休、可带团队、定期团建、年底双薪、创业型平台、超多晋升机会、团队氛围欢乐。
职位亮点:收入上不封顶、牛人带队、工作时间灵活。
【岗位职责】
1. 管培生目标为培养未来的团队管理者,需要从基层开始历练,朝着管理干部方向成长。
2. 积极参加公司系统化培训,学习团队管理相关知识与规划。
3. 公司提供精准客户资源,无需自行寻找客户。一对一与客户沟通挖掘需求,提供贴心完整的售后服务。主要服务中国人寿老客户,办理养老金领取、收集理赔资料,处理保单保全业务(包括受益人变更、投保人变更、家庭成员保单业务办理等)。
4. 负责文旅相关活动,组织客户一日游、采摘、茶聚等活动,带看养老社区,协助办理入住手续。
5. 为个人、企业客户提供资产配置、寿险、银行综合金融服务,帮助客户做好家庭财富规划以及财富传承方案。
6. 具备团队协作和组织管理能力,协助公司招揽优秀人才,做好新人带教培养。
只要你有野心,想赚钱,中国人寿欢迎你!
文员
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写、校对与标准化管理
2.独立完成数据录入、基础报表制作及部门信息统计分析工作
3. 高效接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好沟通记录与事务转达
4. 统筹办公用品申领、库存盘点与日常行政物资保障
5. 协助安排会议、整理会议纪要,并落实领导交办的其他行政支持事项
任职要求:
1.学历大专,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作细致耐心、责任心强,具备良好沟通表达与服务意识
3.具备基础文书处理能力及时间管理能力,能高效应对多任务协同
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及跨行业转岗人员应聘
5. 服从工作安排,具备团队协作精神与主动学习意愿
档案文员()周末双休
4-8千/月
文员经验不限大专金融产品互联网金融无经验要求五险一金不接受居家办公会展销售面销
岗位职责:
1. 负责对公司下发客户的档案录入、接收等。
2. 对公司下发客户资料、客户信息等进行分类、统计、整理。
3. 完成领导安排的其他日常工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,25-45周岁。
2. 具有强烈的责任心,良好的沟通能力和语言表达能力。
3. 能够熟练操作基本办公软件。
【福利待遇】
1. 周末双休,不加班,早八点半晚五点。
2. 交通补贴,节假日礼品,多次旅游。
3. 底薪4000-5000。
4. 世界500强,有实力,有保障,福利待遇好。
工地学徒工
换季时节,可清理衣柜。顺丰或京东提供免费上门回收服务,5公斤起收。可回收旧衣、旧鞋、旧包、床单被罩、旧书、旧家电及电子杂物。回收过程零运费,填写地址后自动报价,确认后即可下单,旧衣可换取零钱。现面向全国招募学徒,零元学费,有意从事副业者可私信报名。
仓库文员
4-6千/月
文员餐补1-2人月结全职有经验,做过仓库管理1年以上。
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或理货辅助工作
5. 遵守公司制度,服从安排,具备团队合作意识
订单处理员
5-6千/月
文员1-2人
岗位职责:
1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪,确保信息准确无误
2. 协调仓储、物流及客服部门,及时处理订单异常及客户咨询
3. 按要求生成订单报表,定期汇总分析订单数据并反馈问题
4. 维护订单系统基础信息,保障系统数据实时性与完整性
5. 配合完成跨部门协作任务,支持销售与运营相关工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用办公软件,能快速适应订单管理系统
4. 有电商、物流或客服相关经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生
仓库文员/滨江开发区(需要有相关经验)
4-6千/月
文员1-2人月结
岗位职责:
1、负责日常客户关系的沟通与维护;
2、负责所承运货物在途跟踪服务管理;
3、承运车辆回单的接收、审核、上交管理
4、运营数据维护,每日销售报表统计;
5、完成上级领导交付的其他临时性事务
岗位要求:
1、大专及以上学历,有良好的团队精神;
2、工作认真仔细,会基本的电脑操作;
3、沟通能力强,抗压能力强,嘴皮子利索
工作时间:
早8点半到5点半,单休,出货忙会有加班。
薪资:试用期2-3个月,工资4000-6000(根据学历/工作经验/综合素质素质等而定)
收发货 入库 出库
3-6千/月
文员3-5人月结全职简单操作无需经验学历不限
入库发货文员/助理(懂基础电脑)
地址:南昌县小蓝创业园工厂直招
薪资:3500+提成
工作内容
简单电脑录入、货品入库登记、数据统计
打包、核对订单、配货、发货对接
整理库存、盘点货物,日常库房辅助工作
岗位要求
会基本电脑操作(打字、表格简单操作即可),细心稳重,做事有条理,有无经验均可,可教。
物流文员
3-5千/月
文员包吃1-2人月结全职
急招物流客服跟单员【稳定长做!新手可学】
岗位:物流跟单、客服文员
地点:中山坦洲物流园
工作内容:接单开单、货物跟踪、客户对接、台账整理、售后跟进
任职要求:会基础电脑操作,做事细心负责,沟通顺畅,无需经验,包教包会
薪资待遇:综合3000–5000,底薪稳定,办公室轻松办公
优势:货源稳定、团队年轻、氛围好、适合踏实想稳定上班的小伙伴
有意向直接私聊,岗位不多,招满即止!
行政文员|周末双休 五险一金
4-6千/月
文员1-3年大专
1、负责办公物资采购、固定资产管理、来访接待、会议统筹;
2、文件归档,后勤保障,员工福利、团建落地;
3、对接物业,完成日常行政事务。
任职要求
大专,会基础办公软件,细心稳重,有行政经验优先,应届生可培养。
薪资:4-6款,五险一金,双休,朝九晚六
管培生周末休假
8千-1万/月
文员经验不限大专跨部门协作项目管理战略规划
轻松实现百万年薪!!!
重要提示:
1. 薪酬结构:具有竞争力的收入(含新人津贴+高比例提成+绩效奖金+节日福利),具体面议。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等福利支持。
2. 免费专业培训,实行师徒制一对一辅导,提供客户资源支持,不收取任何报名费、培训费用或押金。
3. 工作重点聚焦于家庭风险规划、资产配置及售后服务维护。
4. 工作时间灵活,享受法定节假日休假制度。
岗位职责:
1. 无需自主开发客户(公司统一提供客户名单与资源);
2. 深入了解客户潜在需求,提供专业的理财解决方案;
3. 提供系统化培训机制(具备清晰培养路径),针对新人设置销售培训生项目、新菁英成长计划等;
4. 依托专业渠道获取高质量客户线索,提升展业效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 不要求具备销售经验,有资深人员带领,帮助快速熟悉金融业务并提升销售技能;
3. 具备良好的沟通技巧和亲和力,乐于协作,拥有团队意识;
4. 渴望获得高收入,对个人职业发展有明确目标,积极学习,不断提升综合能力。
工作时间:
8:30打卡,下班时间灵活,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:全勤奖励、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作、带薪年假、定期团建活动等。欢迎零基础人员加入,工作内容清晰易上手,前期由专人带教,需具备较强的学习能力和客户服务意识。
重要提示:
1. 薪资待遇:行业领先薪酬体系(底薪+高额提成+绩效激励),详情面议。公司提供全面带薪培训、节日福利及丰富的团队活动支持。
2. 全程不收取任何形式的报名费、培训费或押金。
谷谷谷招聘物流主管
5千-1万/月
物流经理1年以下中专/中技承运商开发/管理中大型供应链管理经验物流管理物流网络规划有客户资源物流业务开发供应链管理
1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。
2. 能够深入客户业务场景,洞察其成本构成及运营难点(如:人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等),并依托平台技术与运营能力,持续完善运力配送解决方案。
3. 全流程客户关系管理:从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作,覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。
4. 高效跨部门协同:与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合,保障客户采购需求的稳定交付。
【任职要求】
1. 必备经验:
具备“接触过货物”的实操背景:3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验,拥有行业资源者优先。
具有物流科技(Logtech)销售经历者优先:曾销售TMS(运输管理系统)、WMS(仓储管理系统)、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。
拥有丰富的区域客户资源者优先(如:大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等)。
2. 核心能力:
具备解决方案式销售能力:不仅销售产品,更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。
出色的谈判与沟通能力:能够赢得客户信任,推动商务谈判进程并促成合作落地。
自我驱动且目标明确:积极进取,抗压能力强,能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。
3. 综合素质:
学历不限,物流管理等相关专业背景优先。
能接受区域内短期出差。
7千包轻松物流园晚班分拣员包吃住
7-9千/月
分拣免费培训包住3-5人
应聘说明】
岗位职责:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训。
吃住:包住(4人间,独立洗浴、空调、无线网),包吃饭(有食堂)
节假日:各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等),节假日礼品
奖金补贴:工龄奖,内部介绍奖励3百-1千元/人,夫妻工外住补贴600元/月
公司直招:物流公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障
岗位要求:18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先,无案底,无银行
工作地点:杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流
面试导航:地图搜索萧山分拨中心(安能物流)
物流运营调度主管
7千-1.4万/月
运输经理/主管1-3年大专交通补助五险一金单位体检弹性工作制同城货运冷链运输
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作,上游:对接甲方完成账目核对,跟进应收账款进度,确保公司款项按时回笼;下游:开展司机结算对账,并将结果及时提交至钉钉付款流程;
3、积极开拓社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务增长中的运力需求,同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导;
任职要求:
1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运作节奏;
2、三年以上城市配送物流领域从业经历,有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑;
3、拥有广泛的司机资源网络,或长期积累个体司机人脉者优先录用;
4、品行良好,责任心强,服从工作安排,诚实守信,目标清晰,注重结果达成,具备良好的协作意识和团队精神;
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
拣货包装扫描
190-260元/天
快递拣货员贴标签打包免费培训20人以上日结兼职
日结。
长白班南京江宁区化妆品仓库!
上班时间,9.30-9.30,不包吃扣时间,
18每小时 !随市场价上涨!男女不限
17一45岁!
[玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等
电商仓库管理员
5-6千/月
快递拣货员理货员交通补助1-2人月结全职
1:审单拣货上架入库盘点库存
2拆包质检整理货品
工作时间
9:00-12:00,13:00-19:00
做六休一
工作要求:
1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题
2:有半年或以上仓库管理相关工作经验
熟悉使用聚水潭软件者优先考虑
职位招聘2人
物流运营专员
6-8千/月
物流运营1-3年本科企业内部物流部门熟练使用ERP系统物流业务开发
数据处理与分析:精通Excel(函数公式、数据分析和可视化),负责物流全链路数据(库存、配送时效、成本、履约率等)的收集、整理、深度分析,输出精准数据报表,为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑;
报告撰写与汇报:精通PPT制作(逻辑架构、可视化设计、重点提炼),定期编制物流运营周报/月报/专项报告,清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效,助力管理层决策;
物流基础运营:具备扎实的物流行业基础知识(仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等),参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作,保障物流链路顺畅;
跨部门协同支持:对接采购、工厂、门店及运输团队,基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题,推动跨部门协作效率提升;
运营优化辅助:结合物流基础认知与数据洞察,参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作,提出合理化建议并跟进落地;
轮岗培养与成长:入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗,全面熟悉物流全链路运营逻辑,夯实业务基础;
前台
6-7千/月
前台1-3年大专写字楼全白班五险一金节日福利带薪年假
岗位职责:
1. 负责行政接待工作(含总机电话接听)及大楼出入人员的管理(以该项为主)
2. 统筹公司会议室预订,并做好相关设备与设施的维护管理
3. 承担公司快递收发与日常管理工作
4. 统计食堂用餐报餐数据,确保信息准确及时
5. 执行日常清洁巡检、设施设备故障报修、后勤支持、能源消耗监督及行政库房的规范管理
6. 协助开展企业文化宣传及各类活动的组织支持工作
岗位要求:
1. 熟练操作Word、Excel等办公软件及各类办公自动化设备,具备相关工作经验者优先考虑
2. 熟悉行政事务与办公室管理流程,掌握商务接待基本礼仪,具备良好的服务意识(认同企业核心价值观),普通话标准流利,表达清晰,沟通协调能力强,保密意识强,能适应一定工作压力
3. 身高约165cm,大专及以上学历,旅游、航空类院校背景者优先
PS:该岗位实行单休制
栏目概述
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