岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续，师傅全流程带训 年龄22～45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

【你的工作内容】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 在门店接待客户，深入沟通了解客户需求，实现信息的精准匹配，根据客户意向带看房源，并介绍周边配套情况； 3. 持续积累客户与房源资源；（店内系统具备充足的房源信息支持，助力你完成初期资源沉淀） 【你的薪酬待遇】 2. 本科：底薪5000＋提成 3. 享受40%-60%的高比例提成，每月15号准时发放（无论当月是否有业绩），保障稳定底薪 4. 丰富员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，表现优异者更有机会获得海外游奖励 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 欢迎有激情、有梦想、积极进取的伙伴加入！

房产租赁

租赁买卖一手新房

负责新房，二手房，买卖交易

线上线下邀约客户，维护

【我们欢迎这样的你】 时间灵活：弹性排班制，接送孩子/顾家工作两不误 社区业主：熟悉社区环境，擅长邻里沟通是你的天然优势 销售达人：有销售/服务经验（不限行业），懂客户需求 新人无惧：专业带教+系统培训，零经验也能快速上手 【你的工作日常】 •负责社区周边二手房租赁/买卖业务 •线上线下开发客户，带看讲解房源 •维护业主关系，打造个人服务口碑 •参与社区便民活动，成为居民身边的房产顾问 【你的收获】 高激励：底薪+行业领先提成（最高70%佣金） 人性化：就近分配门店，宝妈专属弹性考勤 成长快：资深导师1对1带教+AI智能工具赋能 发展广：清晰的晋升通道（经纪人→店长→商圈总监） 【特别关怀】 •入职缴纳五险一金 •母婴室/宝妈专属储物柜 •子女假期托管福利 •月度家庭关怀日 加入链家，把社区人脉变成事业资源！ 工作地点：根据居住地就近安排门店

要求:年龄25～45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，有赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （有流量，开单更容易） 年度收入范围：10万 - 30万+ （平台赋能，收入翻倍） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 业绩奖金 【行业优势——大平台好赚钱】 品牌自带信任：客户在街上看到我爱我家的招牌就敢进来。相比小中介，你不需要费尽口舌去证明公司是真的，成交率天然高出30%以上。 海量房源库：公司拥有全杭城最全的房源管理系统（租赁+托管）。你不需要像无头苍蝇一样满大街找房源，打开系统就能满足客户99%的需求，这就是效率。 线上流量扶持：集团每年投入巨额广告费，APP和官网每天都有海量精准客资。公司分派资源给你，你只需要负责接待和服务，大大节省了找客户的精力。 **【工作内容】 线上响应：及时回复系统分配的租房客户咨询，预约看房时间； 实地带看：根据客户需求，匹配系统内的优质房源，陪同实地查看； 托管洽谈：联系闲置房东，介绍我们的房屋托管服务，签订合同； 跟进服务：协助签约，并处理后续的交房、维修协调等事宜。 **【任职要求】 会使用智能手机，打字熟练，能及时回复消息； 认可大平台，懂得利用公司资源来提升自己的业绩； 做事有耐心，服务意识强，想通过平台红利赚大钱； 服从团队管理，有集体荣誉感。 **【公司支持】 上市公司正规管理，社保齐全，福利完善； 门店遍布杭州，办公环境优越，不用在路边风吹日晒； 带薪培训+老员工带教，让你快速掌握大平台的赚钱工具。 与其在小公司单打独斗，不如在大平台借力打力。加入我们，让赚钱变得更简单！

《新的启航》！新的开始 1、熟练成件车工2至6人组（夫妻优先）每人每天最低400元＋ 2、招包流组长 1 名（要带人) 3、经典大烫 1 名 4、记件剪线头 1 名 诚信工厂，欢迎您的加入 电话☎

杭州市拱墅区招氩弧焊

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

杭州市西湖区招工地打磨工

杭州需要电焊工必须有证电话余老板

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理及数据复盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

打打电话带带客户工作时间自由有事可以做自己的事情轻松店里氛围和团队合作慢慢提升自己好每个月都有聚餐以及各种过节都有福利

工作职责： 1、通过400售后服务热线、在线客服等途径，及时响应并处理用户关于充电桩操作、常见故障排查及计费规则等方面的咨询； 2、在售后管理系统中完成工单的创建、分派与跟踪，确保用户问题实现全流程闭环处理； 3、收集并整理客户反馈内容，协助完善常见问题解决方案库，助力团队优化服务响应效率； 4、核对售后服务相关费用，管理售后备件及返修旧件的库存情况； 5、负责售后系统内各类文档资料的归档与维护 任职要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限，具备理工科背景者优先考虑 2、具有良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，能够换位思考 3、工作踏实负责，执行能力强，能保证每周至少4天的稳定出勤 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的自主学习能力 5、有电动车使用经历或参与过充电桩类客服实习者优先

有做过电商，有经验

岗位职责: 1.负责客户服务相关运营工作 2.协助处理客户咨询与售后问题 3.收集整理客户反馈并进行初步分析 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 早8点半，晚5点。周六日双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！

如果你已经离职了，或正准备要换工作，不一定要口才好，勤奋进取就可以[好的] 招贤纳士 杭州我爱我家招聘房产销售 薪资待遇：高提成+全部统提五险一金团建活动旅游 年龄：23-40岁，有无经验均可

我爱我家冠军门店招人啦，轻松过万不是梦~ 大数据时代用数据了解我爱我家： 7年：连续7年市场第一遥遥领先 25载：我爱我家在杭州发展25年 10000人：培养出10000名专业经纪人 40万：累计为超过40万家庭和企业提供过房屋服务 1/3：杭州市每成交三套二手房，其中就有一套通过我爱我家成交 10分钟：每行走10分钟就有一家我爱我家门店 150条：每小时我爱我家新增信息150条 1000人：每天我爱我家为1000名客户成功租房 我们不止于现在，更关注未来；我们不止于成绩，未来更辉煌！ ---------------------------------------------------------------------- 九大理由，让你选择我爱我家： 在这里，杭州房地产经纪第一品牌的光环，让客户更加认可并选择与你合作； 在这里，买房买车告别啃老，不做高管也可月收入超10000元； 在这里，门店自选择近就业，钱多事少离家近的理想工作之选； 在这里，丰富生活快乐工作，啤酒节、音乐节、篝火会，游遍东南亚，玩转港澳台； 在这里，房客资源全城共享，500家门店海量信息任你筛选； 在这里，培训体系环环相扣，阶梯培训节节受益，最快一周轻松上岗； 在这里，能力业绩决定一切，应届毕业生7个月即可晋升管理岗； 在这里，支持团队有力保障，强大后端服务体系，规模之最杭城绝无仅有； 在这里，恋爱自由婚姻自由，无禁止恋爱的职场潜规则； ---------------------------------------------------------------------- 为您提供： 1、薪资：入职起薪5000/6000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入10000～20000元，众多销售人员月收入在20000-50000； 2、 福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游地点遍布东南亚（新加坡，马来西亚，韩国，泰国，菲利宾等）； 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过15人，区经理超过50人，业务主任与店长超过300人。 6、资源：浙江省行业第一品牌，连续7年市场占有率排第一，杭州500家店面充足的客户资源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（500家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1. 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源； 3. 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3. 维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 ---------------------------------------------------------------------- 岗位要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历，高中学历条件优秀亦可考虑，市场营销、房地产经营与估价专业优先； 2. 性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 3. 有良好的学习能力与沟通表达能力； 4. 有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力； 5. 有一定的服务意识和抗压能力。 --------------------------------------------------------------------- 公司名称：杭州我爱我家房地产经纪有限公司 公司地址：浙江省杭州市下城区西湖文化广场19号环球中心21楼 公司主页：www.5i5j.com 联系人：连经理 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责接听调拨相关咨询电话，并提供准确的问题解答； 3、收集调拨订单需求，协调安排车辆资源； 4、对接并处理与调拨车辆相关的供应商事务； 5、整理调拨订单数据，完成日常报表的汇总与上报； 6、处理未完成调拨客户的赔付事宜； 7、收集部分调拨客户所需的常规材料； 8、记录用户订单投诉信息，并协助推进问题解决。 任职要求： 1、具备同行业2年以上工作经验； 2、熟悉车辆租赁行业的业务流程； 3、具备较强的数据处理能力； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、善于分析并解决实际问题； 6、性格耐心沉稳，责任心强，积极进取，学习能力突出，能积极配合公司各项工作安排

岗位职责： 1.私域用户服务与关系维护：负责微信、企业微信等私域用户咨询解答，通过专业、贴心的服务，建立信任，提升用户满意度和忠诚度。 2.会员体系深度服务：熟悉公司会员权益体系，主动为会员提供专属服务、答疑解惑，处理会员升级、续费等问题。 3.知识付费产品转化：熟悉公司知识付费产品的价值与卖点，解答用户问题进行转化。 任职要求： 1.经验背景：拥有1年及以上网络客服或会员客服相关工作经验，有知识付费、在线教育或会员制行业背景者优先。 2..沟通能力：出色的文字表达和沟通能力，能通过聊天传递温度与专业度，善于倾听和共情，有一定的销售意识。 3.抗压能力：心态积极乐观，能适应互联网快节奏工作，能妥善处理用户投诉与负面情绪。 岗位福利： ·完善的薪酬体系：“基本工资80%+绩效20%+奖励提成”，综合收入可观。 ·全面的福利保障：五险一金、意外商业险+西湖益联保、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·清晰的成长路径：提供专业的岗前产品及销售技巧培训，清晰的“客服→资深客服→客服主管/私域运营”双通道发展路径。 ·开放的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新和提出建议。 ·灵活的工作时间：双休、国定节假日，日常上班时间13:00-21:00,直播日上班时间：根据时长调整。

1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇： 1、实习期员工：底薪+提成（实习期最长3个月）； 2、转正员工：45%-65%高额提成，享受保障薪资+法定假日+生日休； 3、福利：五险一金，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，国内外旅游； 4、精英文化：选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！

上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 2000-5000元+高提成20%-60%+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄19周岁以上40周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以