我爱我家房地产经纪人

岗位职责: 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、新房代理，房屋买卖租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合 同，办理房屋交接手续。 4、学习房产知识，匹配合适房源，接听客户电 话。 5、制定计划，总结经验。

工作地点：上城、萧山、滨江、钱塘就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~6000元＋高提成（最高75%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000~40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州 1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45-18:30

杭州高薪急聘：租赁管家 [任职要求]。学历不限，有销售或服务行业经验者优先。沟通能力良好，具备较强的学习能力。做事积极主动，有责任心。有较强的赚钱欲望和抗压能力。需持有房地产经纪人资格证书(可入职后考取) [薪酬福利]薪资构成：无责任底薪3000元+佣 提成35%-65%房屋托管服务提成签单奖金+季度 绩效奖金年度超额奖励 月薪过万不是梦！！！ 福利待遇：五险带薪年假 节日福利 团队建设活动 发展通道：专业路线:初级顾问 资深顾问 租赁专家管理路线 储备店长 门店经理 区域总监 [应聘流程]投递简历初试复试录用带薪培训上岗

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【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假

岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。 【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程 【岗位职责】 一、数字化租赁服务： 1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化 2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配 3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率 4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源 二、智慧资产管理： 1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案 2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态 3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案 4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度 【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先 【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入： ·租赁业务提成45%-65% ·房屋托管服务奖金 ·数字化服务专项奖励 ·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月 【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授 发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师 【加入我们，您将获得】 1.行业的数字化作业体验 2.持续更新的技术工具支持 3.公平透明的晋升机制 4.与时代接轨的专业技能 如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！ 温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

房产短视频剪辑，工作简单，氛围感好。

杭州市富阳区招泥瓦工、贴砖

本公司明年正月初十正式开工。因业务需求特诚聘： 1. 组长：1名（要求有工人资源，有丰富的管理经验）。 2. 业务员：1名。底薪加提成。 3. 裁床：1名 联系电话： 备注：以上岗位对进一步合作感兴趣的可以详谈

招SMT主管1名，SMT技术员3名，韩华贴片机, 代工厂，浙江杭州余杭。余总

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.负责向客户推介公司产品，协助客户完成下单，在线确认发货信息，提升店铺转化率，遇到地址变更等情况需及时与客户沟通，快速响应并解决客户疑虑； 2.深入掌握品牌理念，主动把握服务契机进行品牌形象传递，避免机械式应答，精准洞察客户需求，提供个性化产品推荐； 3.熟知各平台运营规范、商品信息、直播活动及促销内容，承担天猫、抖音、唯品会等平台日常售前售后服务及离线咨询分流处理； 4.在接待过程中高效回应客户问题，有效预防投诉、工单生成及差评产生； 5.客户咨询需在20秒内及时响应，确保服务时效性； 6.收集并整理客户反馈与需求，第一时间向上级或相关责任人同步信息； 7.负责当日物流异常订单的追踪与处理，针对物流问题及时联系快递方，并将处理进展同步给客户，防止因包裹延误或无反馈引发客户不满及差评； 8.对每日接洽的疑难订单、物流异常、商品质量问题等做好表格登记，并持续跟进处理进度； 9.遇无法独立解决的问题，须立即上报上级主管； 10.执行上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上客服售前售后工作经验； 2.高中及以上学历，有服装类目从业经验者优先； 3.熟悉天猫、抖音平台规则及整体操作流程； 4.熟练操作Excel/Word/数据透视表/ERP系统等常用办公软件；

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧

五险一金全交 我司是一家经营多年的知识付费公司，公司从最初的线下培训班，到双减后的线上培训业务，一直发展到今天的AI课程培训、家庭教育培训、升学规划培训、英语、语文、数学等。目前招聘AI课程客服，如果你对传统行业客服已经厌倦，想赶上这一波AI热潮，想让后续换其他客服工作有工资溢价，欢迎投递。但因我司工作节奏较快，无客服经验的人员暂时无法通过面试。 一、岗位职责 1.客服回复：负责抖音店铺、微信视频号店铺的全流程客服工作，包括售前课程咨询、订单问题解答、售后服务跟进。需熟练操作各平台后台，熟悉店铺服务评分及平台规则。 2.客户跟进：对通过线上渠道咨询但未及时确认报名的学员，进行主动的电话外呼跟进，准确记录其意向与可参会时间 3.其他与店铺订单相关的工作 二、任职要求 1.硬性条件：专科及以上学历。一年以上电商客服或课程咨询经验，有抖音/视频号客服经验者优先。 2优先条件：有AI技术培训、知识付费或在线教育行业客服/销售经验者优先考虑。 3.工作制度：倒班制工作安排（如早晚班轮换），具备良好的工作态度，和服务意识。 三、岗位福利： 1.底薪＋绩效＋晚班补贴 2.缴纳五险一金 3.公司工作氛围友善，人性化，办公地点在核心CBD 4.楼下即地铁站

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，具备较强的学习能力和团队协作精神

早九晚六双休，五险一金入职缴纳 岗位职责： 1、负责1688平台客户咨询回复、订单跟踪及转化成交； 2、处理日常客户询价、订单执行、合同签订，并协调生产排期、物流出货等环节，与生产、仓储部门高效协作，确保订单顺利推进； 3、及时响应并跟进客户投诉，提供有效解决方案； 4、归集维护客户信息，完善客户档案，提升客户管理质量。 岗位要求： 1、欢迎对口专业优秀应届毕业生加入，需具备电话销售或线下零售销售经验； 2、具备长期发展意愿，公司提供成长平台及系统化销售技能培训； 3、注重工作成果，执行力强，目标明确，能主动推动任务落地。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入股权激励范围； 2.保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定； 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品； 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检； 6.团建活动：定期开展多样化团队建设活动； 7.晋升空间：为每位员工规划专属职业发展路径。

写字楼租赁，招聘，负责帮企业老板办公选址，工作强度不大，前期沉淀，后续突破

贝壳旗下德佑观成店，德佑万家新城店，新门店扩招，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招买卖租赁业务员，接受小白，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早九晚六 薪资待遇-高利润提成（50%-70%） 综合薪资；8000—12000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资8000—12000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大

浙江万马物业服务有限公司诚聘：一、保洁（临安/青山）——2000-300065岁以下，身体健康可以放宽年龄要求二、保安（临安/青山）——3000-4500要求：65岁以下三、消控员（临安/青山）——4000-4500要求：有国考消控证四、案场客服（昌化）——5000-6000，35岁以下，身高160cm以上，形象气质佳，有酒店接待工作经验者优先五、案场保洁（昌化）——3000-3200福利待遇：、加班补贴,岗位晋升,高温补贴,节日福利联系方式：

可以加我微信具体了解 1、薪资：入职无责底薪全日制大专3000（3000+500），全日制本科3000（3000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元；  2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；  5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州490多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

负责客户挖掘，房源带看

杭州市西湖区招钢筋制作杭州熙海棠湾项目部 学徒工

工作简单、早9晚6、偶尔出去面谈客户。