贝壳21世纪是中国房地产行业中发展迅速的企业，业务涵盖新房、二手房、租房及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商学院案例及清华大学MBA课程案例库。目前，21世纪业务已覆盖50余座城市，拥有超10万名专业经纪人。 【岗位描述】 1、社区生活顾问：采集所在商圈及楼盘信息，整合周边生活配套资源，为客户提供专业咨询与居住解决方案； 2、资产配置专员：负责房产信息的获取、分析、匹配与维护推广，提供个性化资产管理建议； 3、房产事务顾问：解答客户在房产交易过程中的相关法律问题，提供合规指导； 4、社区服务参与者：积极参与邻里互助，关注并帮助社区中有需要的人群。 【岗位职责】 1.维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确、及时更新 2.接待客户并提供专业咨询，协助客户完成房产选购决策 3.深入了解客户需求，精准推荐匹配房源 4.主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等全流程服务 5.开发新增房源资源，持续维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、23/24/25届专科或本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专学历 2、具备强烈进取心，学习能力强，抗压性好，面对挑战不退缩 3、性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿意通过自身奋斗实现成长 4、工作热情高，具有团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先 5、表达清晰流畅，普通话标准，亲和力强，工作主动性强，心态乐观 6、可快速入职上岗 【优厚的薪资福利】 1、试用期底薪4000元/月，入职8个月后新人平均月薪达8K-14K 2、公司提供住宿支持 3、实习期间统一投保意外伤害险（商业保险），表现合格者享有转正机会 4、每逢中国传统节日，发放节日礼品 【人才发展通道】 1.横向晋升路径（业务方向）：销售岗位设A、M等级序列，最快2年可晋升为门店经理 【培训体系】（每位新人都配备带教师傅） 1.入职前培训：为期3天的新员工集训，包含专业知识讲解与素质拓展，帮助快速掌握行业基础 【招聘流程】 投递简历→门店经理面试（线上或线下）→发放offer→线下集中培训（包住宿）→正式签约入职 【工作地点】 面试通过后，根据个人情况就近分配至杭州拱墅、余杭、九堡、萧山、桐庐区域工作

1:维护系统已有房源 2:维护已有客户 3:开发新房源 4:开发新客户 5:带客户看房

岗位要求: ①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观 ②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅 ③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力 ④26届实习生及以上均可接受 我们的工作内容： 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【薪资架构】 ①底薪4000+提成，单单有额外激励，店长亲自带教 ②多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩

招聘新房经纪人

岗位职责: 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、新房代理，房屋买卖租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合 同，办理房屋交接手续。 4、学习房产知识，匹配合适房源，接听客户电 话。 5、制定计划，总结经验。

租房管家（杭州）职位详情 岗位名称：租房管家 工作地点：杭州市临平区CBD中心 岗位职责 1. 负责杭州本地租房客户的接待与咨询，根据客户需求精准匹配房源，带客户实地看房； 2. 跟进客户租房意向，协调租客与房东的沟通，促成租赁交易签约； 3. 维护已成交客户的关系，及时处理租房后续的维修、续租等问题； 4. 参与门店房源的开发与维护，确保房源信息的准确与更新。 岗位要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有房产租赁、销售相关经验者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有较强的服务意识； 3. 熟悉杭州各区域的租房市场，会使用手机APP及办公软件； 4. 能吃苦耐劳，有团队协作精神，目标感强，愿意挑战高薪。 薪资待遇 1. 无责底薪4000-6000元+高提成（租赁单提成比例15%-30%）+开单奖+绩效奖，综合月薪8000-20000元； 2. 福利：六险+带薪培训+节日福利+住宿补贴+定期团建； 3. 晋升通道：租房管家→门店主管→门店店长→区域经理，完全凭能力晋升，无空降。 工作时间 做六休一，早9:00-晚18:00，弹性工作制，业绩达标可灵活调休。。

任职要求: 1.1年以上杭州房地产销售经验 2.对杭州楼市及楼盘熟悉，并有自己的见解 3.有良好的表达沟通能力

房产经纪人

房屋销售

婚庆公司做婚庆假花的小工，男女都可以，做完结账日结，临平世纪公园集合，12点钟，12点钟集合车接凌晨一点半到明天的下午4点钟，早做完早下班，想做的电话联系大概要15个人

工作地址:常青五楼大店 社保饭补+全勤

有在杭州富阳的吗？找封边师傅一名，接板一名。

【精品女装市场五楼】 旗袍礼服连衣裙女装大店 诚聘：商陆花开单：1名（男女不限） 要求：1⃣能够熟练操作商陆花软件和电脑，错误率低。 2⃣和销售店长配合度高有责任心，有耐心，主动性强。 3⃣空闲时间需要包装衣服，整理衣服，配货等日常店铺工作。 诚聘：穿版销售1名。 要求：1⃣身高158—168cm，体重100～110斤以内。形象气质佳，5年以上服装批发经验。 2⃣对客户真诚，有耐心责任心，主动性强。 3⃣打酱油喜欢跳槽不稳定的忽扰！ 欢迎有能力的新人加入，团队好相处，工作氛围很好，薪资面谈。 老板联系方式☎冯先生：（同步）

苏杭二楼155.156 熟练销售2名 （要求一年半以上经验，能穿出版，有责任心，销售能力强。） 电话同步

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

职位名称：TikTok客服专员/TikTokCustomerServiceRepresentative 岗位职责/KeyResponsibilities： 日常客户沟通 通过TikTokShop后台、Duoke等客服系统，第一时间响应顾客咨询，处理订单疑问、退换货申请等相关问题； 以专业、耐心、高效的服务态度保障用户体验，增强客户信任与回购意愿。 平台规则与流程管理 掌握TikTokShop的运营规范、售后政策、物流要求及申诉机制； 在面对投诉、违规或退款争议时，快速分析问题根源，并提供符合平台规定的解决方案。 产品与话术管理 全面了解商品特性、材质构成、规格参数及适用场景，结合标准话术与个性化表达进行精准回复； 参与维护和优化产品常见问题解答（FAQ）及客服应答模板，确保信息准确、语言规范。 售后与数据跟进 妥善处理退款、补发、配送延迟等售后事项，完成全流程跟踪与记录； 每日整理客户反馈内容，协助改进服务流程与产品质量问题。 跨部门协作 与运营、仓储、设计及供应链团队保持高效协同，确保发货时效、包装质量和信息同步无误； 定期输出客户意见汇总报告，为产品迭代与营销策略调整提供参考依据。 任职要求/Requirements： 熟悉TikTokShop平台规则、后台功能及售后服务流程； 熟练操作多客（Duoke）等客服工具，具备多店铺客户服务经验者优先； 打字速度快，响应及时，具备一定的英文书写能力（可处理基础英文咨询）； 掌握产品知识体系与客服沟通逻辑，能灵活应对各类买家需求； 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，可接受节假日及大促期间加班安排； 有电商平台客服工作经验（TikTok、Amazon、Shopee、独立站等）者优先考虑。 岗位亮点/Highlights： 深入参与海外电商实际运营环节 配备完善的客服SOP与标准化话术支持 享有绩效奖金+节日福利 晋升通道明确

薪资待遇： 1、6000底薪+20-40%（统提）提成+高额度奖金，提成按回款金额计算最高可达40%，新人入职首月收入可突破2万+； 2、不限工作经验，配备一对一导师带教，公司组织系统化培训； 3、上午9点上班，下午6点下班，中午休息两小时； 4、业绩分段激励，享受20%-40%统一提成，额外发放奖金； 5、员工活动丰富多样，包括聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等，营造温馨如家的团队氛围； 6、缴纳五险，提供丰盛下午茶、月度奖金、专项奖励、年终奖金（含全年业绩提成）、节日福利、生日福利及海外旅游机会； 7、人手一台电脑，客户资源由公司全面支持，无需自行开发客户，无须外出奔波，免除风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉； 8、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每人配有独立工位和电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 9、工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可。 工作内容： 1、通过电话开展销售工作，客户资源由公司提供，均为主动提交申请的客户，负责邀约有意向客户到店； 2、参与现场商务方案策划与谈判流程； 3、持续维护老客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户后续需求与潜在价值。

主要负责女装微信客服， 日常工作发朋友圈 整理到货货物发货。 以及老板安排的日常工作 会ps优先 希望稳定，喜欢跳来跳去的不要来

岗位职责: 1.为客户提供专业、热情的咨询服务； 2.及时回应客户问题，确保信息传递准确无误； 3.不提倡加班，准时下班，工作生活有节奏 任职要求： 无需经验，全程带教，学不会还能继续学hhhh 要求很简单，快乐上班，每天保持积极心态 岗位福利： 下午茶丰富多样，奶茶、水果等日常供应 团队氛围超棒，轻松愉快，期待你的加入！！！！！

缴纳社保 【薪资福利】：底薪+提成，综合新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000+上不封顶，有经验均可，没有压力，接收小白。 【工作时间】:9:00-18:00 【任职要求】:男女不限，18-45周岁，努力肯学，懂基础电脑操作。 【工作内容】:维护客户关系，需打电话解决客户问题，不外出，纯室内。 岗位晋级: 客服-组长-主管-经理-总经理-总监（岗位均为内部员工提拔产生）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户的疑问，提供市场信息和建议。 2.收集、核实和分析客户与房源信息，规划与处理房号系统，填写和分析事务报表等。 3.陪同客户看房，促进二手房买卖或租赁交易，帮助客户选择合适的房源。 4.代理契约鉴证，缴纳契税，处理权证，咨询与代理各类房贷事宜，协助房子验收与移送等。 5.进行市场调研与价格评估，规划价格系统，编制宣传展示和处理用图表文件。 任职要求： 1.熟练掌握房地产相关法律法规、市场行情、估价方法等专业知识。 2.具备良好的市场洞察力，能及时发现并利用市场商机。 3.有强烈的诚信与责任感，能够专业地服务客户。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与客户和同事建立良好关系。 5.能快速适应不断变化的市场环境，为客户提供最优质的服务。

开发房客源，匹配信息差，交易

做过食品生鲜、日用家清类抖音店铺客服经验者优先，需熟悉抖音店铺运营规则 该岗位主要负责外包客服团队的统筹与标准化管理，非一线客服执行岗 工作时间：8:30-17:30，周末双休 此岗位为劳务外包编制，介意者请慎投 岗位职责： 1、制度与计划制定：建立并落实客服作业流程与服务规范，保障客服工作有序、统一。负责代运营团队对接及日常管理工作 2、跨部门沟通协作：主动联动运营、物流、产品等相关部门，协同处理退换货、商品质量、配送时效等问题，确保流程高效衔接，提升客户整体体验 3、问题跟踪与闭环管理：对售前售后问题进行数据登记，归纳高频问题，跟进优化方案落地，实现问题闭环。结合数据分析，助力降本增效，控制业务风险 4、工作效率与质量监管：持续监督所辖客服团队的工作效率与服务质量，重点把控响应速度、接待数量、客户满意率等核心指标 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，具备3年以上抖音店铺客服团队管理经验 2、具备良好的团队搭建与管理能力，能独立完成人员招募、培训、激励及绩效评估。有带领团队改善服务质量、优化关键指标的成功案例，如降低投诉率、提升转化效果等 3、具备优秀的沟通协调能力，以及强烈的服务意识、责任意识

作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 杭州萧山奥体印象城店扬帆路1458号 职位描述 【岗位职责】 -通过电话、网络或地推方式开发客户资源 -协助客户完成二手房买卖交易流程 -维护客户关系，提供专业房产咨询服务 【职位要求】 -有销售经验者优先，熟悉房屋买8卖流程更佳 -能适应电话销售、网络销售及地推工作模式 -学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议

【挑战年入1〇〇万，诚邀事业合伙人】 先看清楚！！！ 我们采用【合伙人机制】，打造的是零成本创业平台，并非传统拿固定薪资的岗位。我们的愿景是：人人有房住，居者有其屋。对外帮助客户省钱省心，对内助力合伙人实现财富增长。我们的核心价值观是：简单、正直、善良。 若你认同以上理念，请继续往下了解~~~~ 什么样的事业能让你持续投入？ 答：唯有共赢方可长久，“利他”终将“利己”。我们从事的不是中介服务，而是法拍房辅助竞拍，专注为客户解决买房难题，真正做到帮客户省钱、赚钱、融钱！每单可为客户节省几十万甚至上百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时省力地拿下优质法拍房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5～7折； 2、现房交易，不限购，流程快，交割周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可省钱，投资者可获利，资金紧张者可融资。 虽然大众普遍认为法拍房风险高、流程繁琐，但我们已建立完善风控体系，通过前期尽职调查排雷+后期全程风险兜底，将行业“痛点”转化为我们的“护城河”。 【合伙人的日常工作】 1、开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通需求，解答客户各类疑问； 2、协助客户筛选高性价比房源，定制个性化竞拍方案； 3、签约后跟进全流程进度，提醒客户准备材料并配合关键节点； 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率。 PS：公司提供全方位支持，包含系统化培训与实战辅导，每日9点召开早会（周日休息）。2025年9月即将入驻全新升级的700多平甲级写字楼办公场地，现面向社会诚意招募有梦想、有格局的创业者加入！业务范围持续拓展：除法拍房服务外，还涵盖商拍、诉前资产处置等多元板块，总有一条路径适合你。 【合作基本条件】 1、品行端正，真诚待人，始终以客户利益为先，具备利他思维； 2、拥有创业心态和长期发展意识； 3、年龄25～50周岁，过往职场经验将成为你在本行业的加分项； 4、具备团队协作精神，作为新人能服从管理，作为负责人能带队攻坚，提升团队战斗力。 【我们提供的支持】 1、法辅在线为不良资产领域头部机构，深耕行业九年，品牌影响力强！（公司创始人张董近期作为行业代表接受央视专访）； 2、公司承担后端执行，全面为客户做风险兜底，提供全流程落地服务； 3、培训体系成熟，执行力决定回报，只要肯付出就有收获； 4、团队主管全程协助谈单，陪伴成长，客户到店若有疑难，有人帮你解决； 5、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万收入并非遥不可及； 6、回款即结算提成，像经营自己的生意一样灵活高效； 7、收益结构丰富：业绩分佣+团队管理分佣+多项激励奖励。 看到这里的你，大概率正是我们要找的同行者，不妨主动联系，给未来一个全新的机会！！！

全杭州有1000+门店，办公地点就近安排！！ 【贝壳总部直招】 【工作亮点】 薪资提成:全日制大专4000，高提成20-80%，收入没有天花板!月薪:前期6-8K， 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩! 客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训，帮助你提升能力! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+日常团建 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成 交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】