品牌不限 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，双休，法定节假日休息 薪资待遇：6K-12K 任职要求： 1. 具备米面油类商品采购经验（无相关经验者请勿投递）； 2. 了解米面油产品特性、市场动态及主要供应渠道； 3. 熟知采购作业流程，具备基础供应链管理能力。 岗位职责： 1. 负责米面粮油等民生类食品的采购工作，包括供应商拓展、价格谈判、履约跟进及成本控制； 2. 确保货源稳定、产品质量达标、供应链运转顺畅； 3. 控制采购支出，优化品类结构，推动降本增效，争取合理的账期与交付条款。 办公地点三选一（无需强制到岗）： 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼

招聘 岗位：会计 采购专员 工作时间:8小时工作制，单休 福利待遇: 缴纳社保，五险一金 每年一次团建旅游 节假日福利丰厚，重大节日共大约1000元＋福利品 地址：诸城市相州镇莲池村 :

【岗位职责】 1. 主导供应商的寻源、选择、评估及商务谈判工作，签订合作协议，保障公司利益。 2. 全面负责公司采购工作，确保物资及时、准确供应。 3. 科学规划采购预算，通过有效的策略和谈判持续降低采购成本，提升公司盈利能力。 4. 独立编制供应商开发计划及采购计划，并推动计划有效落地实施。 5. 负责建设、优化和维护公司的供应商管理体系，对供应商进行认证、评估和动态管理。 6. 定期对所负责产品的销售数据、市场趋势进行深度分析，为采购和库存决策提供数据支持。 【岗位要求】 基本资格：统招大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务类相关专业优先。 工作经验：具备3年及以上采购相关工作经验，有独立负责采购项目的成功案例。 核心能力： 1. 资源开发能力：能独立拓展和维护供应链及品牌资源，拥有优质供应商资源者优先。 2. 专业知识：精通价格管理、供应链管理及供应商全生命周期管理。 3. 谈判技巧：具备出色的商务谈判能力和沟通协调能力，线下谈判经验丰富者优先考虑。 4. 综合素质：具备良好的数据分析能力、成本意识和风险控制能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业优先考虑， 优秀应届生可培养。 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉财务相关软件； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

【岗位职责】 1. 工程开发：参与设计阶段零部件技术交底分析、主要性能指标确定；工程开发零部件开发过程策划、反馈、总结；新产品一、二次布点规划开发。 2. 目标成本控制与分析维护：零部件价格分析商务和报批维护；降成本指标完成。 3. 零部件从开发到使用全过程质量控制：新产品零部件性能验证策略APQP；新产品质量改进及PPAP验收。 4. 新产品零部件采购计划及采购订单管理。 5. 负责供应链体系规划管理，新产品零部件及再...

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单休。 【岗位职责】 1. 主导供应商的寻源、选择、评估及商务谈判工作，签订合作协议，保障公司利益。 2. 全面负责公司采购工作，确保物资及时、准确供应。 3. 科学规划采购预算，通过有效的策略和谈判持续降低采购成本，提升公司盈利能力。 4. 独立编制供应商开发计划及采购计划，并推动计划有效落地实施。 5. 负责建设、优化和维护公司的供应商管理体系，对供应商进行认证、评估和动态管理。 6. 定期对所负责产品的销售数据、市场趋势进行深度分析，为采购和库存决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 基本资格：统招大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上采购相关工作经验，有独立负责采购项目的成功案例。 3. 资源开发能力：能独立拓展和维护供应链及品牌资源，拥有优质供应商资源者优先。 4. 专业知识：精通价格管理、供应链管理及供应商全生命周期管理。 5. 谈判技巧：具备出色的商务谈判能力和沟通协调能力，线下谈判经验丰富者优先考虑。 6. 综合素质：具备良好的数据分析能力、成本意识和风险控制能力，责任心强，能承受一定的工作压力。 【公司优势】 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅。 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大。 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程。 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 6. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。 8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间需求。

【岗位职责】 1. 负责劳保鞋成品鞋及原材料、辅料的供应商开发、筛选与评估，建立并维护稳定的供应商资源池； 2. 主导供应商谈判，优化采购成本，达成降本目标； 3. 制定并执行采购计划，确保物料按时交付，保障生产端物料供应； 4. 跟进来料品质异常，与供应商协同处理，提升来料合格率； 5. 协助部门负责人管理采购团队（视职级而定），制定并完善采购流程与制度； 6. 定期分析市场行情，为采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购经验，有供应商开发经验优先； 2. 熟悉劳保鞋、鞋服或制造业供应链及采购流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧； 4. 做事严谨，责任心强，稳定性强（过往平均司龄2年以上优先）。

一、职位概述 我们正在招聘一名细致认真、富有责任感且具备成本管控意识的采购专员。您将承担供应链中的重要职责，负责啤酒厂整套设备及各类原材料的采购工作。通过科学的供应商管理、精准的成本把控以及高效的跨部门协作，保障生产所需物资稳定、准时、经济地供应，助力公司项目高效推进与顺利交付。 二、主要岗位职责 1. 采购执行与管理： 开展生产所需物料（包括设备配件、原材料、包装材料等）的寻源、询价、比价、议价，并完成采购订单的下达。 全程跟进订单履约进度，确保物资按时、按质、按量交付，及时协调解决到货过程中出现的异常情况。 持续优化采购流程，提升采购工作的规范性、透明度与运作效率。 2. 供应商管理： 负责供应商的开发、资质评估、日常维护与关系管理，完善并动态更新合格供应商名单。 定期对供应商在质量、交期、价格和服务等方面进行综合考评，推动其不断改进。 与核心供应商建立长期、互信、共赢的合作关系。 3. 成本控制与分析： 积极挖掘降本空间，运用谈判策略、价值分析等方式有效降低采购支出。 持续跟踪市场行情变化，掌握关键物料的价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4. 内外协调与沟通： 与生产、仓储、财务、项目等相关团队保持紧密协作，保障供应链各环节顺畅运行。 作为主要对接人，负责与供应商之间的日常商务联络与事务协调。 三、任职资格要求 必备条件： 学历专业：大专及以上学历，机械工程、物流管理、采购与供应链、经济贸易等相关专业优先。 行业经验：具有制造类企业采购或供应链相关工作经验，熟悉机械加工、设备制造等领域者更佳。 驾驶能力：持有有效驾驶证，能熟练驾驶，满足外出考察供应商、跟单及市场调研等工作需要。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本敏感度；工作细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件。 我们尤为看重的素质： 恪守职业操守，正直诚信，具备良好的抗压能力。 勤于学习，善于归纳总结，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。 四、我们为您提供 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资结构，配套绩效导向的年度奖励机制。 稳定的发展平台：身处实体工业核心业务单元，拥有稳固且关键的职业定位。 清晰的成长路径：设立从采购专员向高级采购、采购主管晋升的专业发展通道。 系统的能力建设：提供涵盖供应链管理、商务谈判、ERP系统操作等方面的专项培训机会。

1、依据采购订单及厂家发货单核对到货物资，确认数量无误、质量合格后办理入库手续，并开具收货单。 2、按照规定标准存放入库物品，合理摆放，避免货物损坏，保障仓储安全与出入库顺畅。 3、每批到货均需拍摄照片并上传至采购执行部指定群组，照片内容须包括规格型号、商标铭牌、货物实拍及带包装的整体图。 4、根据对应子公司采购员发出的发货通知，执行拣选、装箱、拍照作业；装柜时做好加固措施，确保所发货物、包装及易损部件完好无损。 5、制作装柜清单，及时回应申购方咨询，并开具分步调出单。 6、将每次到货的照片文件名更改为对应产品名称，便于后续出口操作及资料归档。 7、依照贸易或投资形式的具体要求，完成理货、标签粘贴或吊牌悬挂工作。

【我们是谁】 宠有家是中国宠物零售行业领先的全产业链生态集团，2010年成立，以山东、广州为双总部，深耕行业16年。 集团持续深耕产品研发与上游供应链布局，打造了10余个细分赛道主力品牌，累计服务千万级垂直养宠用户，旗下品牌多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等重磅荣誉，是国内宠物新零售赛道的标杆企业。 我们以“有爱的地方就有宠有家，愿每个宠物都有一个家”为使命，深度落地人宠友好生态建设，目前已打造成熟的门店复制模型，开启全国拓店新征程：2027年冲刺全国百店规模，打造线上线下一体化的“宠有家新零售”标杆，诚邀志同道合的伙伴，与我们共赴宠物零售的黄金新赛道！ 【岗位职责】 1. 制定计划：根据各部门销售情况、运营策略和库存情况，计算出需要采购的物料种类和数量，制定出科学合理的采购计划。 2. 筛选供应商：根据物料需求，寻找并评估合适的供应商，进行比价、议价，最终确定合作方。 3. 下达与跟踪：向供应商下达采购订单，并全程跟踪订单的生产、运输进度，确保按时交货。 4. 验收与付款：货物到达后，核对数量和质量是否符合要求，最后处理发票和付款事宜。 【任职要求】 1. 全日制本科，28岁以下。 2. 有供应链采购相关工作经验，有较强的沟通能力、谈判能力、处理问题的能力，认真、有责任心。 【福利待遇】 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会。 宠有家始终视人才与企业文化为最宝贵的资产，致力于为员工提供广阔的发展平台与多样化的职业成长路径。公司创新推出“迷你CEO”组织架构，对潜力新人高度友好，培养员工独立自主的经营意识，新人可快速获得独立带组机会，实现能力与收入的双重增长；同时中层管理岗100%从内部优秀员工中选拔，不对外空降，为一线员工预留充足的晋升空间，与品牌共同成长、共享发展红利。

高密工地招聘日结小工【岗位】工地小工、杂工【地点】山东潍坊高密【工作时长】每日工作9小时【薪资待遇】月综合4500‑8000元，支持日结，，多劳多得。【工作内容】工地现场辅助干活，材料搬运、现场清理等基础杂活。【任职要求】1.身体健康，能适应工地体力活2.无需工作经验，愿意出力干活即可3.服从现场管理人员安排，遵守工地安全制度4.年龄26‑55周岁，短期、长期均可【备注】工地作业，一定要戴好安全防护用品，注意施工安全。联系电话：___刘先生_____非中介，直接工地招工，无任何中介费。

招长期稳定押运员一名，成品油，上车在青州冀州路，.有意者私聊

潍坊市寿光市潍8台球俱乐部招强电(电工技工)

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

寒亭花漫里北门今下午找炒锅替班150元，电话

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

1. 协助采购对接工厂、版房，跟进打样、核对样衣，处理样品相关事宜； 2. 需要经常外出跑广州中大面料辅料市场，找料、拿色卡、对接供应商； 3. 整理色卡、样衣资料，登记订单台账； 4. 完成采购安排的其他工作。 任职要求 1. 懂服装基础工艺，看得懂工艺单，有服装行业相关经验优先； 2. 能接受外出跑中大市场，做事细心踏实，有责任心； 3. 遇到问题可以独立思考处理，沟通能力良好； 4. 学历不限，会基础Excel； 5. 能吃苦耐劳，稳定长期做。熟手工资可面谈。 6.购五险，单休。ji

招篮球馆前台，一天8小时，月休4天。下午两点上班。长期，兼职勿扰 有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向;形象气质佳 ！ •热情接待会员、球友及访客，打造优质第一印象 •预约登记、咨询解答、会员服务、收银结算 •维护前台区域，配合场馆日常运营 •活跃现场氛围，见证每一场热血球赛 我们希望你 •形象大方，性格开朗，有耐心，服务意识强 •熟练基础电脑操作，做事细心、责任心重 •热爱运动，喜欢篮球氛围者优先 • 能接受晚班，积极配合团队工作

【岗位职责】 1. 负责线上审核及业务办理等相关工作，内容操作简便易上手。 【职位要求】 1. 中专及以上学历，工作经验不限。 【薪资福利】 * 月休6天 * 提供住宿 * 五险一金齐全 * 配备交通补助、加班补助及餐补 * 初期薪资4k-6k+，后期收入稳定在7k-2w+ 【工作地点】 * 奎文：胜利街文化路中央生活城四号楼 * 潍城：四平路民生街恒易大厦A座 * 寒亭：六泽大厦北邻 【晋升空间】 * 公司设立人性化晋升通道，支持实习转正及长期发展

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品知识，准确回应客户疑问，并跟进解决相关问题； 任职要求： 普通话流利，具备基本的电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，不能接受者请勿投递！

公司人事部招聘，非中介性质 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持类岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上 工资按月准时发放，从未拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感与进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续跟进客户维护良好合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均收入3500-5000元，现阶段员工平均月收入6000-8000元，工作满一年以上员工平均月薪可达10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家法定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道。 四，工作时间： 每日工作时段：8:20-12:00，13:30-18:30；每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均按带薪休假执行。 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接，有意向者请尽快提交简历或主动联系沟通，将优先安排面试事宜。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

不卖保险！不负责销售！ 要求 1.中专及以上学历接受无经验，要有上进心 岗位职责: 1. 负责各类保单整理、分类及归档工作 2. 确保档案资料的完整性，定期进行检查与维护 3. 负责客户保险日常管理和登记 4. 了解参与者的需求，进行定期的登记和录入 上班时间: 早八晚五，上午8:00-11.30 下午2:00-5:00 2.法定节假日休息，月休6-8天 3.工资组成:基本工资加绩效月工资新人4500+ 目前开放岗位: 1.档案管理2.人事助理3.储备主管 以上的三个职位都可以应聘 不卖保险！不负责销售！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月另有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

公司直招！！！非中介！！！ 大型企业，发展空间广阔， 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+ 宽敞明亮的办公环境（配备落地窗工位与人体工学椅）＋系统化专业培训+晋升机制高效 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎尽快联系我！！！ 我们提供景观视野办公位、休息区沙发配置、下午茶点供应、不定期员工关怀福利…… 新人前两个月到手收入3500+，具备相关经验者可达4000+， 工作两三个月进入稳定期后普遍达到5000+，资深员工月收入稳定在8000+ ——五险一金+带薪年假+节日礼品，法定权益全面保障 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度集体旅游，兼顾工作与生活乐趣 室内办公岗位，无需外出跑动，不涉及客户拓展， 主要负责即将到期客户的车险续保及转保服务，任务清晰，操作简便 接受零基础人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导…… 在这里，每一份付出都将获得真实可见的回报！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！