岗位职责: 1. 负责统筹供应商审核工作的实施 2. 负责组织供方CSAP、PPAP的审核与过程监督 3. 负责推进供应商质量管控及持续改善措施的落地 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、车辆工程、机械、铸造等相关专业； 5年以上工作经验；具备SQE相关岗位从业经历

岗位内容： 1. 负责公司各类原材料、设备及相关服务的采购工作，确保采购效率与成本最优； 2. 持续优化供应商管理体系，拓展并引入新供应商资源以支持业务发展需求； 3. 结合业务实际开展项目立项，制定采购执行方案，并协同相关部门推进项目落地。 任职要求： 1. 具备扎实的英语应用能力，能熟练与海外供应商进行书面及口头交流； 2. 拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，适应快节奏工作环境并有效应对压力； 3. 具备较强的信息整合与分析能力，可根据市场动态为公司提供有效的采购策略支持。

工作职责： 1. 负责供应商资源的开拓与日常运营，定期开展供应商策略优化，保障供应链体系健全、供应稳定； 2. 负责采购订单的商务谈判、执行下单，以及对供应商交货周期、产品质量和成本控制的全程管理； 3. 负责处理工作中出现的突发问题与异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、英语、国际经济与贸易等相关专业背景； 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和理解力； 4. 擅长沟通表达，面对突发状况具备灵活应对能力； 5. 英语口语水平突出者优先考虑。

一、职位概述 我们正在招聘一名细致严谨、富有责任感且具备成本管控意识的采购工程师。您将作为供应链运作的重要成员，承担啤酒厂整厂设备及相关原材料的采购任务。通过科学的供应商管理、精准的成本把控以及高效的跨部门协作，保障生产物料的及时、稳定与经济供应，助力公司项目高效推进与顺利交付。 二、主要岗位职责 1. 采购执行与管理： 负责生产所需物资（包括设备配件、原辅材料、包装材料等）的资源寻找、价格咨询、比价分析、商务谈判及采购订单的下达工作。 跟进采购订单履约过程，确保物料准时、保质、足量交付，协调解决到货过程中出现的各类异常情况。 持续优化采购流程，保证采购作业合规、公开、高效运行。 2. 供应商管理： 开展供应商的开发、资质评审、日常维护与关系管理，建立并动态更新合格供方名录。 定期组织实施供应商绩效评估，涵盖质量水平、交付能力、价格竞争力与服务响应等方面，推动其不断改善表现。 与重点供应商构建长期、互信、共赢的合作关系。 3. 成本控制与优化： 积极挖掘降本潜力，运用议价策略、价值分析等手段有效降低采购支出。 持续跟踪市场行情变化，掌握关键物料的价格走势，为采购决策提供数据支持。 4. 内外部沟通协调： 与生产、仓储、财务及项目团队保持紧密协作，保障供应链各环节顺畅衔接。 作为主要对接人，负责与供应商之间的日常商务联络与事务协调。 三、任职资格要求 必备条件： 学历专业：本科及以上学历，机械类或相关理工科专业背景优先。 行业经验：具有制造业采购或供应链相关工作经验，熟悉机械加工、设备集成或相近领域者更佳。 驾驶能力：持有有效驾驶证，可独立驾车，满足外出考察供应商、跟催物料或开展市场调研等工作需要。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本敏感度；工作认真细致，责任心强，熟练掌握办公软件操作。 我们尤为看重的素质： 具备良好的职业操守，为人诚实守信，能适应一定强度的工作压力。 勤于学习，善于归纳总结，拥有独立分析和应对问题的能力。 四、我们为您提供 全面的薪酬福利：具有市场竞争力的薪资结构，配套基于绩效表现的年度奖金机制。 稳定的发展平台：身处实体工业核心业务单元，享有稳固且具战略意义的职业定位。 清晰的成长路径：提供从采购专员向高级采购、采购主管乃至经理层级发展的晋升通道。 系统的能力建设：定期组织供应链管理、商务谈判、ERP系统应用等专业培训，助力持续成长。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、资源开发、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责采集并分析行业动态与竞品信息，开展对标管理工作； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责样试阶段零部件的采购组织与执行管理； 6. 负责评估与优化供应商产能，合理管控供货配比； 7. 负责外协件变更信息的跟踪与管理，落实系统数据维护； 9. 负责组织外协件成本核算与上报，并推进成本优化工作。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类等相关专业；5年以上采购相关工作经验；熟练使用Office、CAD等办公及设计软件；掌握基本机械原理知识，具备良好的统计分析能力与组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与元器件的采购执行，包括甄选优质供应商、协商合同细节等事宜； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 组织实施对供应商的考核与管理，及时识别潜在问题并推动有效整改； 4. 根据实际业务需要发起项目立项，制定采购计划，并协同相关部门推进落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备同行业相关工作经历者优先考虑； 2. 具备3年以上采购领域工作经验； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，熟悉采购作业流程及供应链运作体系； 4. 具备团队管理经验及决策能力，擅长人际互动与跨部门沟通协调。

工作职责 1. 负责铸铁、铸钢等铸造类零部件的全流程采购管理，涵盖供应商寻源、价格谈判、合同签署及订单执行跟进。 2. 熟悉铸造生产工艺特点，协同技术团队明确采购技术规范，保障来料质量满足生产标准。 3. 搭建并持续优化合格供应商名录，实施定期绩效考核，提升供应链的可靠性和可持续性。 4. 跟踪原材料市场行情变化，制定针对性成本管控方案，助力实现采购降本目标。 5. 协调处理采购执行中出现的异常情况，如交付延迟、品质不符等问题，确保及时闭环解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、材料类或供应链相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上通用设备制造业铸造件采购工作经验，了解铸造工艺流程及常用原材料特性。 3. 熟悉供应商开发与评估机制，拥有稳定铸造件供应渠道者优先。 4. 具备扎实的成本核算分析能力及谈判经验，能够有效降低采购支出。 5. 熟知采购管理制度及相关法律合规要求，具备优秀的跨部门沟通与问题应对能力。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与元器件的采购执行，涵盖供应商开发、合同条款协商等工作； 2. 建立健全采购管理制度与操作流程，提升采购工作效率与规范性； 3. 组织开展供应商评估与日常管理，及时识别问题并推动有效整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机电、化工等理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，掌握采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备团队领导经验与决策能力，擅长人际协调与跨部门沟通。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、供应商开发寻源、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责搜集并分析行业动态与竞品信息，开展对标分析与管理； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责主导样试阶段零部件的采购组织与协调工作； 6. 负责评估与优化供应商产能配置，管控供货份额分配； 7. 负责外协件变更信息的跟踪管理，并完成系统数据维护； 8. 负责组织外协件成本核算与上报，推进成本降低方案实施。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类相关专业；5年及以上工作经验；熟练掌握办公软件操作；具备较为丰富的采购管理实践经验；具有良好的数据统计与分析能力

岗位职责: 1. 负责项目物料从需求到交付的全流程采购，保障物资按时到位； 2. 负责供应商资质初审、资源拓展、报批流程及全生命周期维护； 3. 执行采购预算管控、招标组织、比价分析、商务磋商、合同签订及订单跟催等各环节工作； 4. 处理供应过程中出现的质量问题及合同履约争议，推进采购流程完整闭环。 任职要求: 1. 具备1-3年制造业采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，较强的组织协调能力及共情意识； 3. 通过英语六级或以上，具备流利的英语口语能力。

岗位缠管工，气保，硫化工，等 年龄17~50周岁

有峡山附近的小工吗？200日结

保温，摸颗粒

焊工 任职要求：看明白图纸，二级探伤合格率90％， 必须有焊工证，单面焊双面成型，两公分厚板，不贴衬垫，1.2实心焊丝 铆工 任职要求：能看明白图纸（二维/三维），有一定焊接基础，必须有焊工证

新能源换电站安装项目技工人才储备库招募 因全国施工工地持续拓展，项目订单稳步增长，现提前搭建优质技术工人储备人才库。完成入库登记后，将根据务工人员所在地就近匹配施工项目，实现长期稳定合作。 招聘工种 1. 低压电工 2. 焊工 3. 登高作业人员 4.外饰安装技术人员 注：以上岗位必须持有国家应急管理局可查验有效证书，人才库择优录入，席位有限，无证勿扰 入库合作优势 1. 优先锁定合作资格，项目落地就近派工 2. 项目启动第一时间对接安排上岗

品类采购，电子件相关 6年以上工作经验，不超过42岁 稳定性高 统招本科

【岗位职责】 1. 对接营销部贸易产品询价； 2. 对需求产品展开市场调研、选型、评审、开发供应商、议价谈判、报价及记录整理； 3. 掌握产品市场情况和关键参数； 4. 执行ERP采购流程，及时跟进货物和发票； 5. 展开部分辅料、配件、仪器材料、资产等采购； 6. 对采购数据实时汇总并分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、经济贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 5年以上采购经验，其中2年以上电子产品、仪器仪表设备等成品采购经验； 3. 熟悉成品采购终端客户报备制度、贸易采购、进口报关制度流程； 4. 熟悉或使用过金蝶（云星空）ERP采购流程，熟悉常用办公软件； 5. 性格开朗、沟通能力强，具备较好的抗压能力； 6. 有产研销一体公司经验优先，了解OBM、OEM、ODM生产加工模式。

【岗位职责】 1. 采购物料市场和供应商调研：对负责的标准件（电气件、结构件）开展市场调研工作，熟悉行情和走势；根据公司发展和需求，开发优质的外协供应商资源。 2. 物料执行采购：明确外协物料的材质、具体规格和图纸要求；做好采购前的询价、比价、议价工作；制定并执行采购订单，维护交期，根据项目需求跟进物料并及时反馈；配合生产需求，快速响应紧急物料和返修物料的采购到位；配合仓库人员做好入库工作；针对质量问题产品及时反馈供应商，根据质量人员要求做好退货、返修和供应商后续改善工作，涉及供应商的质量问题做好相应的索赔工作。 3. 执行供应商管理：负责供应商年度评估，从价格、质量、交期、技术服务四方面评分；总结供应商评估结果并反馈给供应商，针对不足之处要求供应商做好后续改善工作；监督供应商持续改善情况，协助不符合要求的供应商进行改进，必要时启动淘汰流程；执行新供应商导入验证以及新材料导入的验证工作；执行供应商的定期价格和账期谈判工作。 4. 其他采购相关事项：负责供应商对账、发票整理、入账等系统工作；协助采购主管完成各项分派的采购工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，5年以上相关工作经验； 2. 熟悉电气件、机加工件的工艺和流程； 3. 熟悉采购流程和供应商管理； 4. 具备较强的谈判能力和议价能力； 5. 具备良好的成本和质量意识； 6. 具备良好的沟通能力、执行力及抗压力。

【岗位职责】 1. 负责电子元器件（IC、PCB、传感器、电阻电容等）及结构件（机加、钣金、注塑件等）的采购执行与供应商管理； 2. 开展市场调研，完成供应商寻源、开发、评审、导入全流程； 3. 执行询价、比价、议价及成本管控，持续推动降本增效； 4. 负责采购订单下达、交付跟进及品质异常处理； 5. 定期汇总并分析采购数据，输出成本优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上采购经验； 2. 至少2年以上电子元器件（IC/PCB/传感器等）或结构件（机加/钣金/注塑等）采购经验；研产销一体化企业采购经验优先； 3. 熟悉供应商开发、议价谈判、成本管控全流程； 4. 熟悉ERP系统操作（金蝶云星空优先）； 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理、材料、光学工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 3年以上精密制造型企业采购工作经验。 3. 熟练采购业务流程和ERP系统，具备较强的数据分析能力。 4. 熟悉供应商开发和导入全流程，有较强的谈判技巧，具备成本分析、议价及合同管理能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能与PMC、研发、质量、生产等部门高效联动。 6. 熟悉ISO9000或者IATF 16949质量体系对采购和供应链的要求。 7. 英语读写熟练，泰语沟通能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责原材料、物料、设备、生产辅料（按照分工）的采购计划制定与执行，完成物料交付。 2. 执行采购合同谈判与管理，确保合规要求。 3. 跟进采购订单执行情况，确保物料按时到货，满足苏州、淮安、泰国三地工厂的生产需求。 4. 开拓优质供应商资源，与研发、工艺部门联动，在新产品开发早期介入国产物料选型与验证，提升供应链协同效率。 5. 协同计划部门控制物料交付节奏，提升物料周转率，减少呆滞库存产生。 6. 协同质量部门（SQE）处理来料质量问题，针对物料质量异常进行快速反馈与闭环管理。 7. 负责供应商对账、开票和货款支付申请，维护供应商档案及采购台账。 8. 具备较强的议价能力，通过比价、谈判及引入竞争机制，推动定期和年度降价目标达成。 9. 对物料成本进行拆解分析，分析市场供给和价格趋势，制定降本方案和主导落地完成。 10. 定期完成工作报告，总结工作成果和制定新工作目标。

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，具备良好职业态度，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生应聘 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4，每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可报名，欢迎咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保； 3，无工作经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 办公环境舒适（冬暖夏凉），持续专业培训支持，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理 2. 推动年度工作计划落地执行，确保各项业务目标达成 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作 5. 开展采购产品的前端对接，进行需求梳理并落实采购安排 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、电气类相关专业优先 2. 具备1至3年采购领域实际工作经验

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

工作内容： 1. 主要负责产品企划，需求对接平台，新材料应用审核跟进； 2. 新材料的开发，及新品开发并跟进研发成果； 3. 新产品的发布及培训； 4. 商品管理及价格管控，数据分析，产品督导等工作； 5. 样品安排及管理； 6. 聚水潭系统商品资料维护。 【岗位要求】 1. 男女不限，统招本科以上学历； 2. 沟通表达能力好； 3. 有产品相关经验优先。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权； 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大； 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训； 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃； 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮； 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

中国500强企业旗下朝阳产业，行业前景广阔，职业发展空间完善！ 薪资福利： 1、新人保底2800元，后期平均收入六七千元，月入过万员工占比约50%，收入上不封顶！ 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续开展培训提升+晋升通道畅通透明； 6、配备员工宿舍，食堂与超市设施齐全，生活便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具备一定的沟通表达能力。

会办公软件，平时开单子做文件，负责协助老板工作。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、谢绝短期实习或临时工作者，不招聘兼职人员； 2、不接受在校实习生及暑期临时工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 4、能适应一定节奏的工作压力，有责任心； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800元（1600+1200）—7900元+提成，综合收入平均在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成，夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合月收入6000元以上，年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次 3. 无需支付任何费用，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及各类节假日充足！ 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶福利、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的这里全都有~

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 享受优厚福利（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解！