岗位职责: 1、负责新产品及量产产品全过程的质量管控工作 2、参与新供应商的评估，主导开展第二方审核相关事务 3、推动产品质量关键指标的持续优化与提升 4、处理质量异常并主导质量索赔等后续事宜 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、机械、电气等相关专业 2、具备3年以上采购质量管理经验，有新能源行业背景者优先 3、熟练掌握并应用各类质量管理工具

岗位职责: 1. 负责统筹供应商审核工作的实施 2. 负责组织供方CSAP、PPAP的审核与过程监督 3. 负责推进供应商质量管控及持续改善措施的落地 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、车辆工程、机械、铸造等相关专业； 5年以上工作经验；具备SQE相关岗位从业经历

工作职责： 1. 负责供应商资源的开拓与日常运营，定期开展供应商策略优化，保障供应链体系健全、供应稳定； 2. 负责采购订单的商务谈判、执行下单，以及对供应商交货周期、产品质量和成本控制的全程管理； 3. 负责处理工作中出现的突发问题与异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、英语、国际经济与贸易等相关专业背景； 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和理解力； 4. 擅长沟通表达，面对突发状况具备灵活应对能力； 5. 英语口语水平突出者优先考虑。

岗位职责: 1、处理供应商相关质量问题的对接与协调； 2、主导CSAP\PPAP审核工作； 3、制定供应商考核机制，并执行因质量问题导致的供应商索赔流程； 4、指导并提升供应商在质量管控方面的能力。 任职要求: 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆等相关专业 具备不少于3年相关领域工作经验 1、熟练掌握并能实际运用各类质量工具，如：QC\6西格玛\8D\FMEA\APQP\PPAP\MSA\SPC等； 2、持有ISO9001\IATF16949内审员证书者优先考虑； 3、有供应商质量管理经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、资源开发、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责采集并分析行业动态与竞品信息，开展对标管理工作； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责样试阶段零部件的采购组织与执行管理； 6. 负责评估与优化供应商产能，合理管控供货配比； 7. 负责外协件变更信息的跟踪与管理，落实系统数据维护； 9. 负责组织外协件成本核算与上报，并推进成本优化工作。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类等相关专业；5年以上采购相关工作经验；熟练使用Office、CAD等办公及设计软件；掌握基本机械原理知识，具备良好的统计分析能力与组织协调能力。

一、岗位职责： 1、主导供应商的开发、筛选、评估及商务接洽，签署合作合同，维护公司合法权益。 2、全面统筹企业采购事务，确保物料供应的及时性与准确性。 3、合理制定采购预算，运用科学策略与谈判手段持续压降采购支出，助力企业利润增长。 4、独立拟定供应商拓展方案与采购执行计划，并推动各项计划高效落地。 5、负责搭建、优化并维护供应商管理体系，实施供应商准入认证、绩效评估与动态监管。 6、定期对所辖产品销售表现及市场动向进行深入分析，为采购策略与库存管理提供数据支撑。 二、任职要求： 基本资格： 全日制大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务等相关专业优先考虑。 工作经验： 拥有3年及以上采购领域相关经验，具备独立主导采购项目并成功落地的实践经历。 核心能力： 资源开发能力： 能够自主开拓并维系供应链及品牌渠道，具备优质供应商资源者优先。 专业知识： 熟悉价格管控、供应链运作及供应商全周期管理流程。 谈判技巧： 具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力，有丰富线下谈判实战经验者优先。 综合素质： 具备较强的數據分析意识、成本管控观念及风险防范意识，工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责统筹供应商布局规划、供应商开发寻源、商务协议拟定及合同谈判与签署工作； 2. 负责推动供应商推荐，并组织实施评审及产品验证流程； 3. 负责搜集并分析行业动态与竞品信息，开展对标分析与管理； 4. 负责牵头合格供应商新增外协件的布局规划与工艺评审； 5. 负责主导样试阶段零部件的采购组织与协调工作； 6. 负责评估与优化供应商产能配置，管控供货份额分配； 7. 负责外协件变更信息的跟踪管理，并完成系统数据维护； 8. 负责组织外协件成本核算与上报，推进成本降低方案实施。 任职要求: 本科及以上学历；车辆工程、内燃机、机械类相关专业；5年及以上工作经验；熟练掌握办公软件操作；具备较为丰富的采购管理实践经验；具有良好的数据统计与分析能力

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责: 1. 负责项目物料从需求到交付的全流程采购，保障物资按时到位； 2. 负责供应商资质初审、资源拓展、报批流程及全生命周期维护； 3. 执行采购预算管控、招标组织、比价分析、商务磋商、合同签订及订单跟催等各环节工作； 4. 处理供应过程中出现的质量问题及合同履约争议，推进采购流程完整闭环。 任职要求: 1. 具备1-3年制造业采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，较强的组织协调能力及共情意识； 3. 通过英语六级或以上，具备流利的英语口语能力。

岗位内容： 1. 负责公司原材料与元器件的采购执行，包括甄选优质供应商、协商合同细节等事宜； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 组织实施对供应商的考核与管理，及时识别潜在问题并推动有效整改； 4. 根据实际业务需要发起项目立项，制定采购计划，并协同相关部门推进落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备同行业相关工作经历者优先考虑； 2. 具备3年以上采购领域工作经验； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，熟悉采购作业流程及供应链运作体系； 4. 具备团队管理经验及决策能力，擅长人际互动与跨部门沟通协调。

潍坊寒亭区招工地小工/杂工

蓉花路北宫街酒店招聘炒锅，顺菜各一名，工资及时，电话：宋

潍坊潍城招，空调安装/维修

潍坊市潍城区招空调安装/维修

潍坊市青州市招电焊

岗位职责： 1、负责对接公司内部采购需求，协调外部供应链运作，采购物料以非标件为主。 2、执行采购流程中的询价、比价、商务谈判、订单下达及付款对接等工作。 3、跟进物资采购进度，负责到货验收协调、异常情况处理及售后沟通事宜。 4、开展采购成本的统计与核算，整理归档相关采购资料及文档。 6、定期收集产品最新动态信息和供应资源市场信息，掌握行业变化趋势。 要求： 1. 具备自动化设备行业背景，熟悉非标加工工艺流程。 2. 具备独立解决问题能力，能自主应对缺料、交付异常等突发状况。 3. 能读懂非标类BOM清单及技术图纸，并具备核价能力，可识别报价合理性。

岗位职责： 1、独立承担非标定制机加零部件、机电配件（含进口）及整机设备采购订单的审核任务； 2、拓展设备、机加工、配件等领域的供应商资源； 3、及时掌握物料市场价格动态与行情变化。 岗位要求： 1、专业背景：机械、电气等相关工科专业；熟悉机加工流程及成本核算，具备机电配件品牌选型与替代经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及组织协调能力； 3、了解物料成本结构，能够把握市场供应趋势； 4、其他条件：工作踏实细致，条理清晰，性格积极乐观，坚持原则。

1、具备三年以上制造行业采购工作经验，熟悉并能运用各类采购分析工具及采购方法； 2、精通供应商的筛选、培育、考核等供应链管理相关知识； 3、熟悉注塑原材料、电子元器件及设备零配件的采购流程与市场情况； 4、具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 1、承担采购任务，包括供应商实地考察、招标组织等相关工作； 2、负责日常供应商关系维护及跨部门项目协作事项的统筹协调； 3、参与战略协议的审核及采购结算等关键环节工作； 职位福利：五险一金、带薪年假、房补、餐补、节日福利、住房补贴

1，负责各类电子物料(如芯片，电阻，电容，连接器，传感器等)及结构件(如五金件，塑料件，外壳，包装结构等)的采购工作，包括询价，比价，议价，下单，跟进交货进度，确保物料按时，按质，按量交付，满足生产需求。 2，深耕电子物料及结构件领域，维护现有上游供应商渠道，主动开发优质，高性价比的新供应商，建立完善的供应商资源库，定期对供应商进行评估，考核，优化供应商结构，降低采购成本。 3，对接计划部门，精准对接生产计划，确认物料需求数量，交付周期，协调解决物料供应与生产计划的衔接问题，避免出现物料短缺或积压情况。 4，对接生产部门，了解生产过程中物料的使用情况，及时处理物料质量异常，规格不符等问题，协调供应商进行退换货，返工等事宜，保障生产顺利进行。 5，负责采购合同的拟定，审核与执行，跟踪合同履行情况，处理采购过程中的各类异常纠纷，确保采购工作合规，有序开展。 6，做好采购台账记录，定期整理采购数据，分析采购成本，物料消耗情况，提出成本优化建议，协助完成采购部门的各项工作目标。 7，关注电子物料及结构件市场行情，及时掌握价格波动，品类更新等信息，为采购决策提供依据。 五，任职要求(一)基本要求 1，年龄32岁以内，大专及以上学历，电子工程，机械制造，采购管理等相关专业优先。 2，具备2年及以上电子物料+结构件采购相关工作经验，有制造业(尤其是电子，家电，机械设备类)采购经验者优先。 3，身体健康，能适应正常工作节奏，具备较强的责任心，抗压能力和执行力，工作严谨细致。 4，具备良好的沟通协调能力，谈判能力和问题解决能力，能高效对接供应商及内部各部门。 5，熟悉办公软(U8,OA,Word,Excel,PPT),能熟练处理采购台账，报表等相关工作。(二)核心要求 1，熟练掌握各类电子物料(芯片，电阻，电容，连接器等)和结构件(五金，塑料，包装结构等)的规格，性能，用途及市场行情，能快速识别物料优劣，精准匹配采购需求。 2，拥有丰富的电子物料及结构件上游供应商渠道资源(如原厂，一级代理商，优质加工厂等),能快速响应采购需求，具备供应商开发和维护的实操经验。 3，具备扎实的工厂内部对接经验，熟练对接计划部门，生产部门，能准确理解生产计划和物料需求，协调解决供应与生产衔接中的各类问题，保障生产顺畅。 (三)加分项 1，持有采购相关职业资格证书者优先。 2，具备成本分析，库存优化相关经验者优先。 3，熟悉采购流程优化，供应链管理相关知识者优先。

交付管理 岗位职责： 1. 负责采购计划的制定、执行与日常维护 2. 负责量产阶段采购订单的操作执行及交货周期协调 3. 优化供应商交期考核机制，完成相关数据整理与汇总 4. 负责量产供应商发票的接收与内部流转 5. 处理厂内来料质量问题，管理退换货流程，跟进物料到货情况及缺件应对 6. 负责配件类物资的采购工作 任职条件： 1. 专科及以上学历，机械、供应链管理等相关专业，熟悉挖掘机产品，具备相关岗位经验者优先 2. 掌握供应链基本逻辑，了解安全库存管理、交期控制及异常交付处理流程 3. 具备较强的组织、沟通、协调与学习能力，善于解决实际问题 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件 5. 品行端正，自律廉洁，责任心强，具备良好的团队协作意识 6. 能够适应出差安排 7. 综合能力优秀者条件可适度放宽 采购质量工程师 岗位职责： 1. 负责供应商从样品试制、小批量到量产阶段的制程质量管理 2. 组织开展采购质量改进活动及质量例会 3. 监督供应商质量表现，推动质量持续改善措施落地 4. 制定并执行供应商工序检查计划 5. 汇总供应商质量考核结果并提交相关报告 6. 负责供应商质量索赔事项的确认、执行及异议处理 任职条件： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业，熟悉挖掘机产品，有质量相关工作经验者优先 2. 熟悉质量管理体系，能对不合格品进行深度分析，跟踪供应商纠正与预防措施，防止问题复发 3. 具备较强的组织、沟通、协调与学习能力，具备较强的实际问题处理能力 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件 5. 为人正直，廉洁自律，责任心强，具有良好的团队合作精神 6. 能够适应出差要求 7. 能力特别突出者可适当放宽录用条件

雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进，确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进意见的能力

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300 + 全勤奖励 + 司龄补贴 + 职级津贴 + 提成（3%~30%）+ 夏季高温补贴（冬季取暖补贴），月均收入6000以上，年终享有奖金 2. 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，每年组织一次集体旅游、一次健康体检 3. 零费用入职，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 享受所有法定节假日休假，纯白班工作，无夜班，周末及节假日充足！ 提供公费旅游、定期体检、下午茶、餐补、交通补助，以及年假、产假、陪产假、丧假等福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利这里都有

岗位职责： 1. 承接公司品牌、运营、行政、商务等多场景设计需求，输出契合业务目标的视觉方案。 2. 主导品牌视觉体系规划与执行，编制《品牌视觉手册》，统筹官网配图、宣传册、工牌等品牌物料设计，确保品牌形象一致性。 3. 负责营销类（海报、PPT、短视频包装）、人事行政类（招聘物料、员工手册）、商务研发类（方案PPT、技术展板）等核心视觉设计工作。 4. 梳理设计需求对接流程，搭建并维护合规素材库，提升响应效率，减少重复劳动成本。 5. 汇总各端反馈持续优化设计方案，追踪行业设计动向，为各部门提供专业的视觉升级建议。 任职要求： 1、具备相关工作经验，精通Ai、Ps、CDR等设计工具，能参与网站界面设计、微信公众号运维及活动创意策划，助力品牌影响力提升。 2、可独立完成图片及活动素材的创作与输出，审美能力优秀，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 员工餐厅，就餐补助，缴纳五险，节假日福利等

岗位职责 1、开发优质供应商资源，评估并筛选符合质量标准、成本要求及交付周期的宠物活体供应渠道。持续维护供应商合作关系，定期开展资质与履约能力审查，保障供应链高效稳定运行。 2、结合市场销售趋势与库存实际情况，制定科学采购方案并组织实施，确保宠物活体供应不断档。全程跟进采购订单执行，协调物流运输环节，保证到货时效性。 3、开展行业价格调研与成本结构分析，挖掘降本空间，主导与供应商的价格协商，优化采购成本结构，提升采购性价比。 4、负责售后支持工作，涵盖宠物健康答疑、退换货流程处理、客户投诉响应等事项。主动收集用户反馈，了解服务满意度，推动服务质量改进。 5、统筹团队完成养护中心内活体动物的日常照护工作，落实健康管理措施，确保活体状态良好。 任职要求 1、大专及以上学历，动物医学、兽医等相关专业者优先考虑。 2、了解宠物行业发展趋势，具备扎实的逻辑分析能力和数据处理能力。 3、具备出色的沟通协调能力，能高效联动公司内部部门及外部合作方。 4、喜爱动物，富有责任心与耐心，掌握常见宠物饲养与护理知识。 5、具有一年以上采购或宠物养护相关工作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出拓展，无需面见客户，通过正规电话呼叫中心模式开展工作，使用公司统一客服热线进行沟通服务。 薪资福利： 1、享有浮动底薪1600-7300元+无上限业务提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。在职员工月均收入5000元以上，表现优异者月薪可达10000元以上 2、新入职员工前两个月设有专项激励，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 3、全员依法缴纳五险一金； 4、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假等各类假期； 5、丰富竞赛激励机制+带薪境内外团建旅游； 6、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的晋升发展路径； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月休息5天！法定节假日按规定带薪休假。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基本计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并有效解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

工作内容: 1、负责组织和实施政府采购项目的招标工作，确保招标流程的合规性 2、参与供应商的筛选、评估与谈判，以满足公司的质量和成本要求 任职要求： 1、熟悉政府采购相关法规和流程，具备基本的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力，能够与内部团队和供应商建立良好的合作关系 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用